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已选条件：
金融/投资/证券
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
良禽择木而栖，贤臣择主而侍。作为有志于成为证券从业人员的您来说，选择一个好的券商十分重要，在一个好的平台上，才能更加有利于发挥自己的实力。所以，选择券商的时候将以下情况考虑在内，将更有利于自身长期的发展。1、具有与市场情况相符，有助于客户经理长期发展的考核方案。（我们的薪酬待遇科学清晰，一目了然）2、客户经理是证券公司全日制员工。（我们对所有员工均一视同仁）金融人才的摇篮，欢迎您的加入！岗位职责1、借助银行等渠道积极发展新增客户，并做好客户维护与服务工作；2、收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；3、负责营业部与银行等外部渠道的业务协调与联络工作4、负责基金等理财产品的销售工作任职条件1、18-38岁，本科以上学历，具有证券从业资格（通过两门证券从业资格考试）；2、具有开拓进取精神，勇于挑战，有良好的沟通表达能力、营销能力、再学习能力；3、有志长期从事金融证券行业，有明确的职业规划和正确的职业价值观；4、有良好的个人信誉和团队协作精神；品行端正，待人热情，具有良好的职业道德；5、具有销售经验或客户资源者优先应聘人员一经录用，签订为期正式劳动合同我们为你设计的发展规划：1、客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人2、客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上营销从业经历+通过证券分析考试+足够的专业知识）3、客户经理→服务经理根据员工职业发展规划+公司的职业规划辅导，可选择跨部门、跨岗位的职位等工资及福利待遇：无责任底薪+提成+开户奖+午餐补贴+交通补贴+电脑网卡补贴+社保+住房公积金+商业保险（无责任底薪+无责任提成，保证员工收入的稳定成长，更有利于员工的未来发展）
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
小小金融集团销售代表+高提成工作职责：1、负责根据公司提供的优质客户资源，开发新客户；2、通过电话与客户沟通了解客户需求, 完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、18-30岁，男女不限，有较强的语言表达和沟通能力，专业带薪培训；薪资待遇：1、无责任底薪2.5-5K+高提成，月收入1.5W-2W元左右公司流行小组PK，每个月第一名还有奖金...2、有奖金有活动有生日party有旅游，实在的国内外旅游都有！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：人
1、部门及领导用车：根据部门安排的出车任务进行出车，及时记录车辆行驶路线及公里数2、车辆维保：根据车辆情况事先申请车辆维保费用，并到指定地点维修保养3、日常维护：定期洗车，保证车辆内外部整洁干净，车辆用品齐全4、车辆续保、年审及费用缴纳：负责车辆续保工作、各种税费的缴纳、车辆年审以及车辆变更业务的办理5、完成上级交办的其他工作任务1、五年以上司机岗位工作经验，驾驶证B照；2、良好的专业素养；3、退伍军人优先。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、依据公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，根据公司要求完成销售目标;2、团结协作，发掘潜在客户，把握客户需求，完成销售目标;3、维护新老客户关系，完成销售任务 任职要求： 1、有电话销售经验者优先； 2、普通话标准，口齿伶俐，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，勇于挑战高薪，具有团队协作精神； 4、具有一定的客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧； 5、学习能力强，有较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守； 薪酬待遇： 1、底薪3500+高额提成（15%-50%）+高额绩效奖金+五险 2、极具竞争力的薪酬与福利3、奖金：公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金4、公司组织季度旅游、年度旅游5、公司组织月度活动、户外拓展等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐 6、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划地址:上海市浦东新区浦电路438号双鸽大厦,地铁4号线浦电路2号出口，招聘专员：叶小姐
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
梦想特种兵――丽兹行首届管培生招聘全面启动有一个机会，3年成为高管关于丽兹行? 丽兹行专注高端豪宅经纪领域12年? 服务净资产5000万以上高端客群? 平均房产成交标的3200万? 业务范围涵盖国内不动产、海外房产等多个领域? 豪宅经纪服务***? 稳居人均、店均产能业界领先? 更多第一，期待与唯一的你携手创造！对号入座：如果你是国内统招985本科及以上学历／海外优秀毕业生如果你毕业时间在2015年1月至2017年8月之间如果你不甘于平庸，渴望实现自己的人生价值如果你希望有学习和成长的机会如果你希望有好的保障性收入，并且能够通过不断努力挑战高薪如果你希望能够在工作中不断得到激发和鼓励如果你希望自己的工作价值和成果获得认可并被充分授权承担更重要的职责如果你向往简单善良，积极正能量的工作氛围那么，come on~“梦想特种兵”管培计划培养方案：“梦想特种兵”计划，专为渴望成为领导者的有志青年量身定制，通过个性化的轮岗制学习地图，整合公司最优质资源，潜心3年打造集团独当一面的高层领导者。3年高管速成营――360o培养方案：培养方向：业务--销售中心区域经理/销售中心区域总监
职能--职能经理/职能总监维度1：董事长亲自授课，各大高层倾囊相授，培训总时长不低于600个小时维度2：两位高层导师＋业务导师＋心灵导师＝4位大咖，每月不少于2小时专门属于你咨询学习的时光，你可以畅聊人生，你也可以学习战略管理维度3：跨部门轮岗，真正的轮岗不是去感受一下，而是真的把这块业务的精髓教会给你维度4：开拓视野，国内国外业务接触，公司内部外部实践机会，从营销到客户到市场到管理，大到战略规划小到时间管理，统统教会你维度5：直接参加高层会议，从旁听学习，到参与决策，到你可以做决策维度6：复盘提升营：对标中高管肖像，聚焦短板，强势提升，加速成长薪资福利：薪资标准：底薪10-13K＋轮岗各岗位对应奖金／提成＋年度1-2次调薪＋年中及年终绩效＋菁英留任奖假期福利：不想上班日、年假、司龄游、带薪培训、结婚纪念日个人福利：员工体检、司龄蛋糕、节日礼品住房补贴：30万安家计划购房款双亲福利：父母体检、员工关怀计划、父母养老金、父母出游梦想特种兵金秋集结号为敢想肯拼的有志青年打造百万年薪的无限可能！跨领域轮岗、高管导师重点培养、定制化业务培训你不必无所不能强大平台助力，三年夯实你的高管之路！“梦想特种兵”计划，激情与胆识的***归宿！梦想，等你来挑战！申请流程及报名方式：申请流程：网上报名 -& 测评 -& 宣讲说明会 -& 一面 -& 二面 -& 实地参观 -& 终面 -& Offer联系方式：1、电话咨询，Tel：010-、添加HR微信(Vivian 褚)，注明“梦想特种兵”3、投递简历至HR邮箱 集团官网：
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1、通过外访联系并确定客户最新的资料信息；2、核实客户提供的相关资料的真实性；3、核实申请地址与到访地址的真实一致并拍摄存档；4、保证每个上访客户的完整性及真实性并做小结报告汇总提交审批；招聘条件：1、学历不限；2、年龄18岁~32岁；3、有出色的沟通力、表达能力，良好的客户服务意识，有电话营销经验或者渠道销售经验优先；4、喜欢挑战的人，对高收入有强烈欲望者；5、善于总结，善于学习，自律性强；6、有客户资源或从事过信贷、保险、银行信用卡人员优先；薪酬福利：1、无责任底薪2000+高提成+绩效奖金+在库奖；2、五险一金（入职即购买）公积金按国家政策，每年上调一次；3、周末双休，朝九晚六，一天7.5小时制4、国家法定节假日，带薪婚假、产假、年假等；5、员工旅游；6、员工生日会，保证每个人都能过到；7、放款达到300万，可拿 5 万现金奖；联系人：付小姐183-（同微信）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
中国人寿作为副部级央企，承载着一定的社会使命，为响应国家“大众创业，万众创新”的政策，提高社会就业率，10月份，上海国寿有史以来首次投入2000万创业基金，寻找志同道合的伙伴加入。创业的条件：完美计划1.资金：借用中国人寿30亿的平台，所有费用由公司承担，加上2000万的创业基金，完美创业不是梦；2.经验：立足于20年的营销管理经验，我们有完善的新人培训体系，无论是何专业，是否有工作经验，均可轻松上手；3.人才：行业独有的自主招募权，加上公司的人力发展需求，基本法的引领和上级主管的扶持，轻松创建团队，你的团队你做主；（蒲公英计划）4.人脉：售后服务部门提供低中高各层级的客户资源，无论你来自哪里，人脉关系均可轻松搭建；（映山红计划）5.技术：完善的技能培训，专业的金融理财规划，资深HR及团队管理经验等，均可助力你的轻松创业；我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴（职位请勿重复投递）职位描述:1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划，依托人寿金融集团业务平台，运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源（中国人寿持有的客户渠道）5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.6、为客户提供更新、更全的保险知识，可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险招聘条件：1、年龄22以上；本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），在大学里担任干部以及心理学（特别优秀者可适当放宽）；教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇：1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金2、转正后还可获得：团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈，虽然经验丰富，却无法在现有的岗位上得以发挥；虽然努力工作，但收入与付出总不成正比；有心自己创业，却苦于缺乏资金和好的产品。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训；5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、享受双休、法定节假日7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。理想的职业是怎样的？职业特征：1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动选择大于努力，选择不对努力白费所以选对事业是关键有这样一份事业，你会选择吗？前途性――行业未来具有良好的发展潜力晋升性――个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响收入性――个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性――能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能快乐性――工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭公司地址：浦东新区浦建路111号6楼中国人寿联系电话：联系人：刘经理
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职要求：1.大专及以上学历，22-35周岁，市场营销、金融、管理类专业优先；2.有消费贷款、企业贷款、资产管理、债券匹配等相关金融产品推广工作经验者优先；3.能够有效开发客户资源及建立客户来源渠道；4.勤奋努力、具有吃苦耐劳达成工作目标的毅力和决心；5.诚实守信、为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；6.形象好，气质佳！工作职责1.销售任务的达成、包括公司产品的宣传介绍，销售等2.负责开发寻找需要资金的客户，提供相应的信用贷款咨询服务3.大客户及优质客户关系的维护4.为客户介绍各种信贷产品，协助客户准备材料，审核借款材料的真实性，完整性；薪资待遇1.基本薪资+绩效奖金+入职缴纳五险一金+福利旅游+广阔晋升空间，行业基本薪资不低于8000工作地点：西安市新城区大差市和平银座503室联系电话：刘经理 --工作时间：朝九晚六，双休
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
任职资格：1、性格外向、表达能力强，具有较强交际和创新能力；2、大专或以上学历，金融学、管理、营销等相关专业优先考虑（深圳毕业生优先考虑）；3、热爱金融行业，对财富管理和金融投资、理财感兴趣；4、具备良好的学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识；5、有销售经验者可放宽要求。职位描述：1、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财咨询；2、分析客户的需求，提供理财咨询服务；3、根据客户的委托，帮助客户完善理财计划及信息咨询，提供咨询服务；4、给客户提供专业的指导和服务，为客户提供实时的消息和操作建议；5、经过公司培训和自身学习，具备独立分析行情走势和解决客户需求的能力。我们将为您提供：1、专业的系统性培训。2、今生业务精英（经理、总监等级别），联席董事和到香港公司深造、工作或优才定居。3、奖金提成、五险一金等基本福利，定期员工国内外旅游。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：人
【工作内容】1.提供全方位财产管理服务，分析公司机构和高净值个人财富管理需求，为公司产品架构设计提出建议；2.通过参与组织公司财务策划讲座等筹备工作，提升财富管理转化率；3.通过多种方式与投资者沟通，为个人及其家庭在财富投资领域提供财产规划及财务风险管理；4.协助投资者分析财务状况，制定全套管理方案；5.处理相关咨询、建议及投诉，维护关系与管理资料。【任职资格】1.具备一定的销售能力以及良好的沟通能力，主动热情，自信大方；2.为人正直诚信，具有高度责任心以及良好的团队合作能力；3.具备良好的职业经理人形象，有一定的理财规划习惯；4.有优秀的自我学习能力，会制定有效的工作规划，进行自我监督；5.人际领域专家，能有效带领下属，维护投资者与同事的关系；6.本科及以上学历，金融、经济、销售、市场等相关专业优先。【晋升机会及薪酬待遇】1.每周五天的工作制，上午9:30-12:00,14:00-17:30。顾问弹性工作；2.享受香港及广州两地的公共假期和公司14天的带薪年假；3.提供系统性专业培训，全面储备学习金融领域知识；4.与具备丰富经验的银行及金融业管理人士一起工作的机会；5.提供CFA、AFP或FRM考试的资源、支持和赞助；6.公司提供多种旅游奖励计划，包括国内外旅游和培训；7.公司会为业绩优秀的同事办理专才引进计划，到香港总部进行事业发展。【公司地址】广州市天河区黄埔大道西76号富力盈隆广场30层
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
工作职责：1、客户接待：1.1　负责接听公司总机电话及应答在线沟通，及时转达相关人员；1.2
负责礼貌接待到访客户，及时通知受访人；1.3
关联公司及合作单位出差人员接待、临时业务支持。2、日常行政工作：2.1　公司日常行政费用的统计、办公用品的购入、在库管理；2.2　负责出差同事及公司内部领导机票酒店预订；2.3
协助公司活动安排，提前联络相关设备及场地；2.4　协助上级处理办公室日常事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备英文邮件读写能力；2、工作态度积极主动，乐于助人，忠诚守信，有良好的团队合作意识。3、有1年以上前台、行政或酒店VIP客户工作经验，熟悉各类常见行政表格的使用，日常办公软件的操作。4、形象气质佳、具备职场素养，仪态大方得体；5、英语大学6级以上、有海外留学经验优先。6、请在投递简历的同时，附上近期正装照片。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、按公司要求在网点提供专业化、个性化、差异化的证券咨询服务；2、按公司规定流程为客户办理证券开户业务并维护后续客户关系；3、定期拜访客户，了解金融理财需求，并做好相关分析统计工作；任职要求：    1、具备证券从业资格。    2、正直诚实，品行良好。    3、高中以上学历。    4、认同公司文化与价值观，有较强的风险防范及合规意识。    5、法律法规及证券公司规定的其他条件。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:1、审核贷款申请人资料是否齐全，判断客户资料真实性；2、按照要求，通过电话、网络途径对贷款申请人进行调查，分析审核贷款人资信条件；3、收集其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据；4、完善核审流程，加强信用管理，降低风险及信贷损失；5、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。任职资格:1、本科及以上学历（优秀应届毕业生或同岗位经验大专学历亦可）；2、具有较强的分析判断能力，逻辑思维能力和较好的沟通技巧；3、有银行/担保公司/小贷公司信贷审批经验（优秀的金融行业从业人员或者应届生也可）；4、具有创新意识，对P2P金融有浓厚兴趣者优先考虑
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
选择平台比你的努力更重要！[企业有背景]上海世基投资顾问有限公司（.cn）是扎根上海滩的老牌3家投顾之一。·1997年，创办了全市第一个证券类专门学校上海世基证券培训学校,为各类证券从业人员及投资者提供全方位的培训。·1997年，本公司与四川日报合办了《四川金融投资报》证券版,发行量在证券资咨询类报纸中遥遥领先。·1998年3月，第一批通过中国证监会认证，成为具有证券投资咨询资格的中介机构。·1998年又与《期货导报》合作，创办了《期货导报.周末证券版》。·2006年推出全国首家实战型财经证券资讯客户端《世纪赢家》。·2009年推出证券投资数量化模型选股估值智能平台《胜券之星》。·2010年推出基于LEVEL-2数据的智能理财系统《理财快车》。·2013年推出年收益为核心理念的新型软件《黄蓝带》。·2014年推出高端量化投顾产品《世基赢e投顾服务（智珠版）》。·2015年互联网思维用于企业[企业有规模]公司总部坐落于陆家嘴小金融圈钱江大厦5楼，目前总部规模300多人。在重庆、武汉、深圳、太原、以及上海松江和民生路都有集团公司，总体规模已经超出3300人。世基公司是由证监会直接监管的合法金融机构，是第一批拿到证券投资咨询牌照的公司。[企业有文化]我们的观念：&&1、奋斗，我们是平民的孩子&&2、创造，被别人利用的价值&&3、我们从来不磨叽我们的思维：&&互联网+：极致、颠覆、参与、分享、速度。&&我们只看重你的能力，从来不论资排辈，只要你够优秀，我们就敢用人，敢分权，敢分钱。我们的企业；&&我们是一个年轻有活力的公司，我们充满了激情与朝气。1800平米的整层办公区域，350人的坐席，装修高雅，气氛温馨。&&在这里，公司董事长用自己28年的实战经验和人生阅历来用心培养每一位世基人。&&在这里，公司本着不抛弃不放弃的理念，成也爱你，败也爱你，不拼不爱你。&&在这里，我们一辈子学做人，一辈子学做事，一辈子学讲故事。&&在这里，订单=70%做人+20%能力+10%专业[企业有高薪]薪资待遇：试用期：（）无责任底薪+高额提成+单数奖金
综合8000转正后：5000无责底薪+高额提成+单数奖金+年终奖
综合PS：公司秉承“敢用人、敢分权、敢分钱”的原则，大力培养优秀人才，造福社会；让你实现一年时间挣十年钱的梦想！福利待遇1，享带薪年假2，公司有食堂，宿舍，会尽量安排好员工吃住问题3，员工过生日会举办生日会，并送上贴心的生日礼品哦4，公司会经常举办团队聚餐，团队拓展等活动，比如今年六一儿童节公司就统一安排员工一起去电影院看《哆来A梦》当然除了正常的福利之外，还将拥有特殊福利哦：a、公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行b、年度优秀员工将享有赴美国生小孩的机会，让你成为美国籍小孩的父母c、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游[企业有需求]招聘岗位：金融投资服务专员主要工作职责：公司提供优质的客户资源，你只需借助电话或者网络等辅助工具和客户进行联系和沟通，向客户介绍公司提供的股票相关产品，最终达成合作即可！不用自己找客户，不用外出风出日晒的奔波，不用担心客户难成交，相信我们就OK！[企业有要求]1，大专及以上学历，专业不限2，年龄在18-28周岁之间3，外籍户籍者优先考虑4，普通话标准，思维和表达能力清晰5，懂感恩，有良好品德，有挣钱欲望，敢拼的人优先考虑[企业有晋升]（每季度进行一次考核）1、纵向发展：营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位[企业有地标]联系方式： 魏主管
（请在工作时间内联系哦）&面试地点：上海浦东新区灵山路898融汇创意园9号楼 （灵山路与苗圃路交叉路口 ） 交通路线：地铁六号线北洋泾路3号口出往苗圃路方向直行； 或者九号线杨高中路1号口直行500米左转200米即到
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
周末双休，早九晚六，销售实习生，实习生助理，2000底薪+销售提成福利待遇；转正待遇；1、高额底薪+佣金提成+奖励+年终奖+五险一金2、过节费包括：法定节日假，过节，年终奖，生日费，降温取暖费；任职条件：1、标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；2、自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗，热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神；3、公司有转正培训，不要求相关经验。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责新店开业流程的计划及内容制定工作，并协助新店负责人进行开业前期筹备工作，就不同级别的店面面积标准、店面装修标准、店面功能标准及硬件配备标准，并协助公司渠道拓展部就新店面使用提供相关标准数值及使用要求；2、负责金融事业部项下各部门、各业务部门、各所属区域、各门店的需求管理，定期进行汇总、上报相关公司职能部门，并负责对各项需求进行跟踪落实，进行考核管理；3、建立健全门店巡查制度，日常行为管理规范制度，中介营销等制度的制定及宣贯；4、负责金融事业部项下各部门、各业务部门、各所属区域、各门店的协调、配合、督办工作；5、负责与公司相关职能部门进行对接工作，有效协助配合公司与金融事业部各项管理运营工作。岗位要求：&1、本科以上学历，18年毕业生专业要求：金融学、经济学；&2、沟通表达能力良好，吃苦耐劳。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：人
部门：副部级央企――中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司管城区收展3部，全市明星单位，多次受到省市公司表彰。工作时间：上午8：30―12:00 下午14：00―17：00休息时间：每周休2天，国家法定节假日休息（特殊节日有特殊福利）。工作内容：1、公司政策宣传2、新农村合作医疗二次报销服务3、老客户维护，资料信息变更 维护福利待遇：1、工资待遇：底薪+佣金+服务津贴=综合工资&6000；2、负责郑州各个区域新农合政策及各地相关规定的宣传和贯彻落实。3、协调处理客户理赔在执行新农合政策中出现的问题，并做好与各级新农合管理部门的联系，促进社区、村所、村委与中国人寿新农合工作良好运行。4.负责新农合结算工作的管理及日常工作开展，定期指导、检查各项工作落实情况。5.负责与各级新农合经办机构商谈有关双方合作事宜，签订定点医疗机构服务协议书，协调处理双方争议。6.组织并实施本部门对临床科室新农合工作的监管、考核及情况反馈。7.完成领导交办的其他工作 任职要求：1.熟悉新农合相关规定及操作方法（公司培训） 2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 3.较强的组织管理能力，政策水平，良好的沟通、协调能力和人际关系联系人：司龙景
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1、依据公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，根据公司要求完成销售目标; 2、根据客户的实际情况，结合专业知识，提供相应的知识产权等方案;3、团结协作，发掘潜在客户，把握客户需求，完成销售目标;4、开拓知识产权市场，维护新老客户关系，完成销售任务 任职要求： 1、有电话销售经验者优先； 2、普通话标准，口齿伶俐，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，勇于挑战高薪，具有团队协作精神； 4、具有一定的客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧； 5、学习能力强，有较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守； 薪酬待遇： 1、底薪+高额提成（15%-50%）+高额绩效奖金+五险 2、极具竞争力的薪酬与福利3、奖金：公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金4、公司组织季度旅游、年度旅游5、公司组织月度活动、户外拓展等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐 6、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1、依据公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，根据公司要求完成销售目标; 2、根据客户的实际情况，结合专业知识，提供相应的知识产权等方案;3、团结协作，发掘潜在客户，把握客户需求，完成销售目标;4、开拓知识产权市场，维护新老客户关系，完成销售任务 任职要求： 1、有电话销售经验者优先； 2、普通话标准，口齿伶俐，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，勇于挑战高薪，具有团队协作精神； 4、具有一定的客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧； 5、学习能力强，有较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守； 薪酬待遇： 1、底薪+高额提成（15%-50%）+高额绩效奖金+五险 2、极具竞争力的薪酬与福利3、奖金：公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金4、公司组织季度旅游、年度旅游5、公司组织月度活动、户外拓展等丰富多彩的娱乐活动，让您在业余时间得到放松和快乐 6、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、通过互联网，公司渠道，个人渠道，获得高净值优质客户；2、和客户全范围的沟通，了解客户家庭财富管理需求及问题分析；3、根据客户的资产配置问题，可投资金配置需求，基于客户的风险可承受范围及目标状况，给出合理的投资可行性计划书；4、持续维系客户关系，更新客户投资状态及关注需求变化；5、协助公司进行客户投资教育，携手客户共同进步。任职资格：1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能，相关从业资格证书，银行保险信托证券等金融机构工作经历持基金从业资格证，AFP，CFP等优先考虑；3、具有有一定的客户服务经验，2-3年销售经验为佳，诚信踏实，好学上进；4、形象好，气质佳，有金融从业人事的自我高要求。联系人：范经理联系电话：
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