为什么美国存在歧视华人现象，中国人却并不歧视美国人？
导读：近来有个很流行的词叫“鄙视链”，说的是每个人都在鄙视别人，同时又在被别人鄙视。而鄙视者之所以能够鄙视被鄙视者，是因为鄙视者相对被鄙视者占有某些方面的优势，让鄙视者具有了鄙视被鄙视者的优越感。常见的鄙视有财富鄙视 年龄鄙视 时尚鄙视 品位鄙视 国际鄙视等等。
歧视和鄙视一字之差，内含也略有差别，但就其产生原因来说，两者有相似之处，也就是说，一方之所以歧视另一方，是因为歧视方在某些方面具有优势，使得歧视者拥有了歧视他人的优越感。
具体到美国和中国，在军事 政治 经济 科技 教育 等等方面
近来有个很流行的词叫“鄙视链”，说的是每个人都在鄙视别人，同时又在被别人鄙视。而鄙视者之所以能够鄙视被鄙视者，是因为鄙视者相对被鄙视者占有某些方面的优势，让鄙视者具有了鄙视被鄙视者的优越感。常见的鄙视有财富鄙视 年龄鄙视 时尚鄙视 品位鄙视 国际鄙视等等。歧视和鄙视一字之差，内含也略有差别，但就其产生原因来说，两者有相似之处，也就是说，一方之所以歧视另一方，是因为歧视方在某些方面具有优势，使得歧视者拥有了歧视他人的优越感。具体到美国和中国，在军事 政治 经济 科技 教育 等等方面，美国作为世界唯一超级大国，比处于社会主义初级阶段的中国都要占优势。即使改革开放30年国力翻了两翻，纵向和清末民国的中国比牛逼的不得了，但横向和美国一比，差距和落后仍然非常巨大。回顾两国的交往史，十九世纪大清国积贫积弱，美国和其他列强欺负压迫中国；二十世纪上半叶民国深陷内战抗战之火，美国高高在上施舍救济中国；二十世纪下半叶，中国在科技经济等领域亦步亦趋学习效仿美国，还有大批学生精英学者海龟厚颜无耻无条件跪舔美国。中国唯一能引以为豪的五千年的悠久历史和辉煌文明，因为现在自己混得不好，吃牛逼也没太有底气了。毕竟那只是“我祖上曾经阔过”。还好有非洲拉美的那些穷兄弟。在新闻联播上看着他们过得水深火热，我们的内心也就稍稍平衡了。
热门评论2楼5楼4楼3楼6楼华人在美国到底有没有受到歧视？
华人在美国到底有没有受到歧视？
几天前，我读到一篇文章说，一位中国女士在美国做住院医时，由于她语言能力不过关，不幸被美国医院踢出大门。文章作者接着分析说，这个事件大概和种族歧视有关。
说到美国的歧视，这是一个巨大的话题。与此话题有关的文章，一定是铺天盖地。虽然在美国所有的招工广告中，都会提到招工单位不会因为年龄，种族，性别等因素歧视申请者。可是，说归说，做归做，形形色色的歧视还是存在的。即便是美国人，也有被歧视的可能。比如，一个走路都费劲的黑人大胖子去申请工作，如果他和一个体态匀称的白人申请同一份工作，谁会被最终录取，就很值得人关注。
美国医院里的华人住院医有被解雇的吗？当然有。这和歧视华人有关吗？这很难说。我认识一位华人女子，年近50时她终于做上了美国住院医。她本以为挤进了医生这个行业，终会苦尽甜来。遗憾的是，在第一年的工作总结时，她就因语言能力不佳被清理出局。生气，惋惜，不解，各种各样的疑惑让这位女医生一筹莫展。愤怒中，她也想打歧视这张牌说事，可她自己心里底气又不足。为什么呢？和她一同做住院医的其它几位中国人，都稳稳当当地继续留在医院里，只有她被开除了。如果说医院歧视中国人，这个论点是不成立的。无奈，这位女士只好重新打鼓另开张，到另外一家医院再去谋职。
对华人就业者的语言能力持怀疑态度，而对华人百般挑剔的美国人是大有人在的。这种不友好的态度，是否属于歧视之列，很值得深思。
我最近采访美国马里兰州唯一的华裔小学校长孙凤仪女士时得知，多年前，在她申请第一份工作时，雇主就对她提出了一个非常苛刻而不友好的问题：&你是外国人，你怎么能保证可以教好语言能力需要改进的美国孩子呢？&。孙女士当时申请的工作是语言病理老师的职位，这份工作是专门对付发音有问题的美国孩子的。就如同让美国人用汉语纠正中国孩子发音一样，孙女士当时遇到的挑战确实不小。结果呢，孙女士不仅最终胜任了这份工作，她还越做越好。她的语言能力和管理能力终于折服了当年对她苛求的上司，在她担任语言老师期间，学校不仅推荐孙女士去攻读教育管理博士学位，还让她参与学校的一些管理工作。经过几年的知识装备后，孙老师最终变成了孙校长。
我在与孙校长做面对面的交谈时，这位22岁移民来美国的台湾名校毕业生提醒教育专业的留学生们，一定要好好修炼自己的语言能力。除此之外，她还建议，留学生们要尽量和美国同学或者美国房东增加交流机会，以便最大程度地了解美国文化。
以美国学校为例，语言障碍除了和语言能力有关，也和移民的知识背景有关。我在美国做助教时，就遇到过一件让我百思不得其解的事情。十几年前，我在给美国大学生上生物课时，为了让学生详细了解离子浓度的具体概念，我用PH=4，那氢离子浓度等于多少这个问题，向美国学生提问。这么简单的问题，中国的初中生都会吧。可惜，在我教的那帮美国大一学生里，居然没有一个人能答上来。我的解释，他们听不懂。他们的无动于衷，也让我糊涂。课后，当我和学生们交谈时，我才知道，他们在中学根本就没学过这种教法。鸡同鸭讲，语言交流障碍将不可避免。他们是否会因此对我有偏见甚至是歧视我，我不得而知。
其实，不论是美国医生还是美国老师，他们有一个共同的特点，那就是他们面对的都是活生生的美国人。和人直接打交道的职业，具备高超的语言能力是就职者必不可少的基本要求。所以，在这样的职业中，华人移民为了减少被歧视的可能，一定要从提高自己的语言能力入手。想象一下，假如一位外国医生连说话都结结巴巴，美国病人该怎么信任他？美国院长该怎么提拨他？
当然，被美国人歧视，也有和语言能力无关的例子。笔者的老公在美国是医生，他也经历过类似歧视的事件。有一次，一位参加过朝鲜战争的美国老兵患者，对中国医生持有特别不友好的态度。他不仅刻意回避中国医生，还骂骂咧咧地说他根本就不信任中国医生。这样的例子比较罕见，也很极端。这里所谓的歧视，和美国病人过去的生活经历紧密相关，而和外国医者的实际工作能力并没有太大的关联。
其实，在美国，形形色色的歧视就像空气一样，似乎看不见摸不着，它却是无处不在的。想象一下，假如没有了偏见或者歧视，这世界就变得太不真实了。天下大同终归只是个梦而已。
作为外国移民，如何摆脱被人歧视的窘境，却是个一言难尽的话题。笔者认为，对外国移民来说，尽快克服语言障碍，尽量多了解主流社会的文化，一定是避免歧视走进这个社会的第一张门票。
美国劳工部部长赵小兰女士曾经说过一段话：&在美国如果你做错一件事情，不用太担心，可以继续向前进&。身为外国移民，我们的英文能力不如讲母语的美国人，这是无法避免的事实，而不是我们的错误。按照赵小兰的说法，即便做错事在美国都有祢补的可能，那暂时的语言障碍绝对不至于把我们击倒。有她这句话给美国华人打气，不管我们在异国是如何地跌跌撞撞，我们总归可以继续前行，直至进入那种无往不胜的境地。中国人在美国好找工作吗？有种族歧视吗？【纽约吧】_百度贴吧
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中国人在美国好找工作吗？有种族歧视吗？收藏
我是指那些美国人领域的工作，不是和中国人打交道的。他们请人的时候会偏心吗，如果这两个能力差不多的中国人和白人去一家公司面试，他们会通过你的种族来选吗？我们都知道美国失业率挺高，最近有缓解，一大堆白人失业。我很担心会有这种现象的存在。吧里有经验的来讨论下。
第一，合法身份永远是最重要的；现在也可以是非法年轻人——但你是留学生的话就呵呵了。。。第二，永远不要去印度裔、马来裔、拉美裔的企业里呆着，而如果你的上司是这几类你也做好跳槽的准备，因为相对于白人和华裔、日裔上司来讲，在这几类上司手里你很难得到晋升。。。第三，歧视更多地是反映在工资里——说白了就是同工同岗不同酬。。。
Never ever try to find a job in a company owned by a Chinese including CA in Long Island!
FYI, same position has the similar salary range regardless of the skin color!Ever heard of EEO law?
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在美国遇到种族歧视该这么怼回去
来源：网络
在海外生活
你是否遇到过有人当街出言不逊？
你是否听到过刺耳的种族歧视言论？
你是否看到过充满敌意的行为？
你是否感受过被排斥在外的尴尬？
Racism-种族歧视依旧存在于现实生活中，
然而作为较少发声的亚洲人，
面对种族歧视，我们不应沉默！
近日，美国关于种族歧视的行为层出不穷，而近期的事件均把亚洲人推向了风口浪尖，从哥伦比亚大学华人留学生寝室名牌被撕，到德州奥斯汀辱华贴文。从airbnb主人拒绝亚裔访客到亚裔住户被邻居以侮辱字样骚扰。向来不喜回击的华人这一次不再选择沉默。
今年2月，一户熊姓华裔住户刚搬进一个住宅小区后，车库和车身就被喷上了“chinks ”字样。这在英语里是对中国人极为讽刺的称呼。受害的华裔家庭并没有选择沉默，而是将事情的经过一一详述于媒体。
在海外生活，不仅要面对来自生活的困难，同时也要承受有可能来自其他族裔的眼光，而对于不擅长发声的亚裔，这一次我们坚决对种族歧视说不！
那么在美国会遇到哪些种族歧视？
我们又应该如何应对？
种族歧视分很多种
无聊挑事儿傻逼型
症状：走在路上故意来招惹你。
怼回去：高冷微笑，一个看笑话的讽刺小眼神就好。
自认为有趣的无脑患者型
症状一：How big is your dick?
怼回去：As big as your brain！
你的鸡鸡有多大？他们想嘲笑亚洲人鸡鸡小，就回说，我的鸡鸡跟你的脑容量一样大，多大？你来告诉我多大？
症状二：Go back to your country!
怼回去：Go back to Europe!
有人对你说，滚回你自己的国家。就回他，滚回欧洲。美国人移民到这片大陆也才区区三百年。你说这是你的国家，问过印第安人了吗？你祖先是这儿的猴变得吗？
症状三：Yellow Monkey!
怼回去：What’s up! White Trash
黄猴子。这个词已经非常有侮辱性了，这种时候不要客气，直接用白色垃圾骂回去。对仗工整，脏度相等。
症状四：老外总嘲笑我们眼睛小，就故意做咪咪眼
怼回去：“Man you smell like shit!”
眯眯眼，这是外国人嘲笑我们亚洲人眼睛小常用的动作。很多外国人会有狐臭，他们对你做这个动作时手臂会抬起来，你也可以假装被他们的体味熏到。
来啊，互相伤害啊！
种族仇恨主义者
当他发表种族歧视的言论时，优雅拿出手机，面带微笑，跟他说，
Say that again, I said, say that AGAIN CLEARLY.
有种再说一遍。
一个种族主义者将会在美国彻底丢掉工作，无论在哪里都不会允许这样的情况出现。
2016年，美国俄克拉何马大学一名学生因涉嫌发送威胁和诋毁等带有种族歧视色彩的短信，被停学处理。而这也将直接影响他今后就业。
出门在外，最好的就是灵活理智，随机应变，学会用法律武器保护自己。
这招之所以有效，恰恰说明了，这个社会还是好的，有种族歧视的人只是少数。现在社会进步了，我们的国家也强大了，我们已经为自己赢得了很多的尊重。现在的歧视，很多时候是针对个人不当行为的鄙视，或是对不同文化产生的误解。我们要承认，在每个国家和社会，都会有个别给国家形象拖后腿的人。面对批评的声音，我们时刻要保持自我反省的警惕，约束自己的行为，不要落人口实。但我们也绝不允许别人以偏概全，将带有侮辱性的标签贴到“中国人”身上。面对歧视，有人说，清者自清，方显大国风范。但有些时候，太清高也是没有用的，我们的声音、我们的态度需要被人听到。面对歧视，我们不跪舔，也绝不姑息。不激愤，也绝不退让。不卑不亢，但一定会据理力争到底！
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