党校系统和社会科学院系统全日制统招硕士研究生的情；很多人不了解党校系统全日制统招硕士研究生的情况，；除了高校系统、中科院系统、社科院系统、军校系统、；目前全国具有招收全日制统招硕士研究生资格的党校是；其中，中央党校具有博士授权点，以上的省级党校有硕；省级党校由于大部分2003年才开始招全日制硕士研；因为全国党校系统全日制统招硕士研究生整体上都是学；不依赖国家
党校系统和社会科学院系统全日制统招硕士研究生的情况
很多人不了解党校系统全日制统招硕士研究生的情况，现在给大家介绍一下。
除了高校系统、中科院系统、社科院系统、军校系统、政府系统、其它科研院所的全日制统招硕士研究生外，中国还有一个极具中国特色的党校系统硕士研究生。由于党校在职学历一度泛滥，大家对党校的研究生也缺乏充分的了解，对党校系统的全日制硕士研究生也产生了种种误解。
目前全国具有招收全日制统招硕士研究生资格的党校是：中央党校、北京市委党校、辽宁省委党校、吉林省委党校、黑龙江省委党校、上海市委党校、江苏省委党校、浙江省委党校、山东省委党校、湖北省委党校、湖南省委党校、广东省委党校、重庆市委党校、四川省委党校、陕西省委党校，共15家（除中央党校外，排名不分先后，以教育部《2010年审核增列的博士和硕士学位授权一级学科名单》上的排序为准）。
其中，中央党校具有博士授权点，以上的省级党校有硕士授权点，均培养全日制统招硕士研究生，毕业颁发与高校系统、中科院系统、社科院系统完全相同的蓝皮的硕士学位证书。招生也不局限于党员，非党员也可以报考。统一参加1月份的全国硕士研究生统一入学考试，按地区执行相应地区的国家线。由于中央党校每年竞争极为激烈，部分学科的竞争甚至高于北大同类学科，因此基本上都要高于一区线很多分。虽然也招保送推免生，但中央党校历来不太相信高校的推免生素质，因此每年推免生考试极为残酷，到目前为止，虽然推免生的报名人数每年都多于接受推免生的指标人数，但是没有一年按指标招满推免生。
省级党校由于大部分2003年才开始招全日制硕士研究生，社会上知道的人少，所以每年报考人数不多，基本上一志愿报考如果上国家线就可以录取。但从2011年开始，部分省级党校报考人数增多，例如陕西省委党校，也开始刷人。而且近几年，省级党校的生源质量也在不断提高，如北京市委党校和上海市委党校，因为所在地区属于国内顶级重点大学密集区，所以即使是调剂生源也都是当地顶级甚至是国内顶级高校；江苏省委党校因为其高质量的教学实力和就业率，甚至在招收调剂时直接规定了应届考生的本科毕业学校须为211或985重点高校。在国家扩招的时代，中央党校一直没有大规模扩招，所有专业的硕士研究生招生人数在120人左右，多的专业招10个，大部分专业只招2人。省级党校大部分专业都只招2-4人。从2011年开始，全国性学术硕士缩招，省级党校也开始压缩招生人数，辽宁省委党校2013年原计划招15人，后来只招了10人。全国党校系统每年招生规模不大，总共招生人数大约500多人。
因为全国党校系统全日制统招硕士研究生整体上都是学术型硕士研究生，只有中央党校近几年才开始招收30名左右的专业型硕士研究生（法律硕士），以现在缩招的趋势，2014年估计会进一步减少招生。党校系统研究生的学费，一般都是免费的，但有一些省级党校，如吉林省委党校，调剂生为自费生。根据国务院在2013年年初的文件要求，从2014年秋季学期开始全国新入学研究生全部为自费生，取消公费，此文件一出，确实吓倒相当一批有考研意愿的大学生。此前，就学费问题，中央党校已表态将会根据国家要求调整研究生学费政策，各省级党校也会根据中央党校指示调整自身学费政策，但党校毕竟是财政全额拨款单位，
不依赖国家教育专项拨款，且学生数量又很少，国家新政策正式实施后，各级党校一定会加大奖助金数额和生活补贴力度，尽量让在校研究生在经济上无“后顾之忧”。住宿方面一般条件都比较好，基本上都是两人间。中央党校和各省级党校大部分都收住宿费，800-1200元/年不等。也有少数省级党校学费住宿费都免费，如辽宁省委党校目前不收住宿费也不收学费，连配发被褥脸盆等也免费。
党校系统研究生的教学与其他研究生教育系统有很大的不同。中央党校和部分省级党校的研究生实行初入学不分导师，入学一年后再分的制度。这样避免了导师决定研究生录取的情况出现，完全按成绩来。还有一些省级党校如陕西省委党校实行报考时的导师制，其常务副校长也直接带研究生。另外有一些省级党校如辽宁省委党校不实行导师制，而是实行导师组制，导师组内政治、经济、法律等各教研部的导师都有，有助于拓宽研究生在交叉学科的研究思路。不管是导师制还是导师组制，党校硕士研究生的特点在于学生人数少于导师，这样有的党校是一个导师带一个研究生，有的则是几个导师带一个研究生，见导师的机会远远高于高校系统。调研方面，党校系统相对高校、科研院所有着更为优秀的资源，经常组织研究生到基层调研，并有经费保障。中央党校每年每个研究生都有专门的调研经费，省级党校如上海市委党校则经常组织研究生到区县党委政府进行现场调研。
就业方面，中央党校的硕士研究生人数多、专业多，公务员、国企、事业单位的都有。省级党校硕士研究生人数相对要少，专业也大部分在政治学、马克思主义理论、政治经济学、科学社会主义、中共党史等专业，主要是公务员和事业单位。从考取公务员角度讲，中央党校研究生的公务员比例反而不如省级党校，这主要是由于国考是综合竞争，省考相对容易。中央党校研究生的个人定位大都不在地方，很大部分希望留北京，基本都把目标专注于国考上；省级党校研究生则更多定位在地方在基层，并且省级党校很多导师参与省考命题，熟悉省考的规律。
关于生活成本，党校系统还保留了不少计划经济供给制残留，加之省级党校研究生与中央党校不同，是和领导干部主体培训在一个校园（中央党校研究生在南院，领导干部培训在北院），食堂的伙食价格比高校食堂低，质量则是高于高校食堂。一些省级党校物业已经交由酒店来做，在教学楼和宿舍都有服务员，这点和高校的宿管有很大不同。
党校研究生的管理很有特色，全国各招收全日制研究生的党校都秉承“坚持国家标准，办出党校特色”的原则。由于是政治学校，是干部培训基地，首先是教学上有着“思想无禁区，宣传有纪律”的要求；其次由于是干部学员交流的地方，有很多实际问题可以拿来关起门讨论，所以党校的政治氛围上是教员不敢说太多，学员敢说。但是政治学校，政治挂帅，日常生活的管理上请销假制度严格。不过由于省级党校的研究生太少，很多事情可以和老师商量，更具有灵活性。由于是参照《公务员法》管理的事业单位，一般老师上班不敢像高校那样经常性的迟到，所以办事什么的比高校方便，老师的态度方面比高校不知道好了多少倍。
说到图书馆，这点党校比不了高校。虽然党校的图书资源也不少，可是党校是参公单位，上班朝九晚五的，图书馆大部分周末和晚上都是不开放的。高校在图书馆方面基本上一周也就休息一个下午，晚上也大都开放，这点党校比不了。此外就是报考的成本，中央党校和省级党校一般考生的复试收费都要比当地的学校低很多，一些省级党校甚至不收费。
前途问题，这才是大家最看重的吧。就考博方面来说，考博一方面打铁还需
自身硬，另一方面导师也是很重要的。当然985的名校肯定要有很多优势，中央党校也基本上具有和985名校类似的优势。省级党校自然是比不了985名校和一些具有优势学科的211院校。不过比起个照顾性的211和二本，省级党校在中共党史、马克思主义理论、科学社会主义、理论经济学方面的优势更加突出。比如省级党校中的江苏省委党校、浙江省委党校以及广东省委党校，他们在同类学科中的实力甚至高出地方普通高校很多；就业方面前面已经说过，考公务员的话大家都是逢进必考，只是省级党校由于很多老师参与省考命题，加上老师在省内还是比较有人脉的，所以在省考上还有一些优势。要是进企业，国企现在大家都知道基本上看关系，想进私企的话党校招生的这些专业放在高校也是不好就业。
党校系统内部就业也是党校系统的一个特点，由于中央党校和省级党校招行政人员必须是考公务员、招老师必须是博士，所以硕士研究生没什么优势。但是在地市级、区县级党校，党校的硕士研究生由于本身熟悉党校的教学方式，还是有不少当教员的。
顺便介绍一下社科院系统的研究生教育情况，同中科院系统和党校系统不同，中国社会科学院和各省级社科院属于兄弟单位，不是隶属关系，也没有业务指导关系。全国社科院共有六所招收研究生，分别是中国社会科学院、上海社会科学院、广东省社会科学院、四川省社会科学院、黑龙江省社会科学院、湖北省社会科学院。在招收研究生的社科院中，中国社会科学院和上海社会科学院有博士点，具有与高校相同的博士研究生招生权限，其他四个则是硕士研究生招生单位。毕竟社会科学院是人文社会科学界最专业也是实力最强的科研单位，所以在学科发展以及研究生培养上，社科院系统的实力也是很强的。中国社会科学院研究生院的实力相当于北大、人大、复旦等国内一流高校，而上海社会科学院在人文社科类专业的研究生培养实力也不亚于一般的211高校，其他四所省级社科院实力则介于211院校与普通二本院校之间。对于一些有志于未来投身于学术研究之中，且考取国内顶级高校还有些困难的考生来说，以上几所社会科学院也是个不错的选择。
三亿文库包含各类专业文献、外语学习资料、行业资料、幼儿教育、小学教育、中学教育、生活休闲娱乐、36党校和社会科学院全日制统招硕士研究生的情况,党校研究生怎么样？等内容。　湖北研究生专科生起薪差距不足千元 全国倒数第二
日 10:12来源：
昨日，我省人力资源服务行业协会发布“2013年上半年湖北人才市场供求信息分析报告”。报告显示，上半年我省总体岗位供求比为1:1.91，也就是说，一个岗位约有两个人争夺。相比去年和前年，今年我省上半年高校毕业生就业形势更严峻，更值得关注的是，今年上半年的就业形势还凸显几大新的趋势：研究生薪资大幅跳水，大专文凭从业者供不应求，两者起薪差距不足千元；宜昌、襄阳、黄石成为上半年就业热点区域等。房地产需求增长 餐饮业需求减少上半年，我省24个统计职业中，人才需求量排前10位的是：市场、计算机、机械制造、电子/通信、行政/文秘/后勤、房地产、建筑/工程/装修、/餐饮/娱乐、生产管理、财会审计。排在最后三位的是：法律/咨询、医疗服务、语言/翻译。在人才需求排名前10的职业类型中，除“市场营销”、“IT计算机”、“房地产”、“财会审计”继续与去年同期持平外，需求量上升最快的职业为：“机械制造”和“建筑/工程/装修”。“旅游/餐饮/娱乐”需求量下降最快。福星惠誉房地产有限公司今年的一项公开调查报告显示：近5年来我省房地产市场投资规模保持稳步增长，随着我省城镇化进程的逐步加快，仅武汉就有近100个“城中村”改造项目，包括武汉在内的省内城市旧城改造规模扩大，衍生出的人才需求增长较为稳健。保险行业仍最热旅游餐饮缺口最大今年上半年，对照企业岗位需求和人才择业需求，就业形势仍相当严峻，其中过剩率前10位的职位是：金融/保险/担保46.5%、法律咨询29%、医疗服务27.6%、教育/培训27.1%、财会审计23.7%、轻工食品/快速消费品22.7%、生产管理21.1%、人力资源20.6%、房地产20.5%、行政/文秘/后勤17.3%。据华中人才市场部的分析，由于近年来金融行业盈利远超实体经济，总体薪酬水平居前，平均薪酬是其他行业的1.5—2.5倍，而作为金融行业三大领域的银行、证券和期货，则受到了求职者更为猛烈的追捧。优先考虑投身金融行业的大学生较去年有较大程度的增长，求职简历数相对企业岗位数的过剩率也首屈一指。而“市场营销”作为职场岗位的“常青树”，求职人员缺口率为11%，“旅游/餐饮/娱乐”的求职人员缺口率在14.7%。武汉一家餐饮管理公司的行政负责人感叹，目前企业处于“雪上加霜”的境地：“行业淡季又赶上招人难，大部分90后都觉得工作太累，三班倒假期少，职业口碑差。”智通人才市场部表示，虽然有部分餐饮企业通过放宽年龄限制，比如将年龄放宽至35岁来缓解用工矛盾，但并不能从根本上解决问题，人手还是紧缺。最高初薪不超4500元薪资全国排11位据统计，对于研究生的薪酬报价，排前五名的职业是金融/保险/担保、IT计算机、房地产、电子/通信、机械制造；本科生的薪酬报价前五名是IT计算机、金融/保险/担保、生产管理、机械制造、技术工人；专科生的是机械制造、生产管理、IT计算机、金融/保险/担保、房地产。从中可看出，我省企业中最高薪酬报价集中在“金融/保险/担保”、“IT计算机”和“房地产”等职位上。但值得注意的是，毕业生入职的最高初始薪酬均未超过4500元，与求职者的薪酬期望相距3376.3元之遥。据前程无忧《2013应届生调研报告》显示，我省应届高校毕业生薪资水平在全国12个大中型城市中位列第11位，仅高于。省人力资源服务行业协会相关负责人表示，“湖北地区薪资水平偏低早已是不争的事实”。记者了解到，2012年，我省民营经济发展迅猛，已占全省总量的53.1%，　但据统计局数据显示，2012年，我省民营企业员工人均月薪为2524.9元，这也是我省平均薪酬偏低的主要原因。报价与本科生相当研究生薪酬跳水三成今年上半年，让求职者受煎熬的，不仅是岗位竞争加剧，更为煎熬的是，薪水也在一路下跌。由于硕士、博士研究生连年扩招，而另一方面，受宏观经济形势影响，、石化、船舶及行业需求下降，企业薪酬水平应声而落，影响最大的就是硕士以上学历毕业生。据统计，2013年企业薪酬报价中，硕士以上学历的平均薪酬为 2886.7元/月，而2012年上半年的平均数为4205.5元/月，今年比去年同比猛跌了31.4%。本科生今年的报价为2663.5元/月，同比增长了0.2%。与此同时，专科生的薪酬也在2000元以上，与研究生的薪酬差距不足千元。据省内多所高校反映，今年一季度，钢铁行业由于经济结构开始转型，加之下游需求行业增速持续放缓，面临较大的需求压力，企业需求仅有往年的三分之一；船舶行业因出口下降，行业需求继续紧缩；石化行业处在产业结构调整的转型期，采取严控用工总量，降低人工成本的办法，减少招聘新职员。值得关注的是，从用人单位对求职者学历的需求比例和求职者简历中的学历分布比例来看，随着研究生扩招规模加大，人才市场研究生、本科学历人才总体需求出现过剩，而专科生总体则出现短缺。数据显示，用人单位对求职者学历的需求比例为：专科生占比59.29%、本科生占37.85%、硕士以上仅占2.86%。宜昌襄阳黄石成就业新热点我省“一主两副”发展战略，对人才的就业产生了较大影响。统计显示，除武汉市外，宜昌、襄阳成为上半年就业热点区域。而黄石作为工业基地，也吸引了大量人才前往就业。上半年全省城镇登记失业率3.72%据省统计局最新统计数据显示：上半年，我省就业稳定增加，全省城镇新增就业41.16万人，高于年同期水平；农民外出务工1046.3万人，增长2.03%，其中，省内县外务工426.3万人，增长2.4%。截至6月末，全省城镇登记失业率为3.72%，较上年同期回落0.44个百分点，控制在预期目标之内。(文/本报记者丁玥 徐玲玲 通讯员明白 实习生江妮 张政 图/通讯员明白)
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2017浙江省诸暨市招聘15名全日制硕士研究生公告（面向全国）
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为加快推进人才强市战略，决定面向全国公开招聘一批全日制硕士研究生。现将有关事项公告如下:一、浙江省诸暨市简介诸暨，越国古都，西施故里，总面积2311平方公里，户籍人口108万。诸暨区位优越，交通便捷。距杭州国际机场只需半小时车程，浙赣铁路和杭金衢、诸永及绍诸高速公路贯穿境内。这是一座历史悠久、文化灿烂的城市。二千多年前诸暨设县。名扬天下的绝代佳人西施，元代画家、诗人王冕，文学家、书法家杨维桢，明末清初绘画大师陈洪绶，均出于此。这是一方百业兴旺、商机盎然的热土。实施经济立市、文化强市战略成效显著，经济建设和各项社会事业取得了巨大成就，2013年福布斯中国最富有的10个县级市中排名第2位。这是一片山川秀美、诗意蓬勃的土地。浣江&五泄风景名胜区，为重点风景名胜区，千年香榧林、东白湖和白塔湖湿地生态宜人，深深吸引着海内外的旅游爱好者。这是一个奋发向上、和谐文明的家园。枫桥经验作为全国社会治安综合治理的一面旗帜，与时俱进，是全国首批社会管理创新试点县(市)。二、招聘岗位及人数本次计划面向全国公开招聘全日制院校硕士研究生及以上学历毕业生共15名。(见公告附件1)三、招聘对象的资格条件(一)招聘对象及条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;2、全日制院校硕士研究生及以上学历毕业生，符合《诸暨市行政事业单位工作人员招录中长期规划》重点招录专业的;3、年龄一般在35周岁以下(日以后出生);4、具有国家承认的学历，并具备招聘职位要求的资格条件;5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)等文件规定。上述2015年应届毕业生应于日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书，留学人员应于日前提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。(二)以下人员不得应聘1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;2、受刑事处罚并在服刑期间的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;4、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;5、定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;6、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
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