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民族舞教师考证 舞蹈教练考证 中国舞教师考证
发布时间：03-07 15:57信息编号:
　　舞蹈教练考证艺朝艺夕是权威、专业的舞蹈高等教学培训机构。艺朝艺夕资雄厚，认真负责，教育质量优异;培训及考核认证了大批舞蹈教师及裁判。
　　艺朝艺夕优势!艺朝艺夕承诺!
　　 包学会、包考出。
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　　 提供实习岗位。
　　1、实践授课
　　实践是检验学员自身水平的唯一标准,真正具备了独立授课的能力,才能称得上是以为合格的专业舞蹈教师。艺朝艺夕一直致力于培养出类拔萃的舞蹈教师，推广各种舞蹈文化。故其对实践课程这一环节相当重视。
　　2、综合考试
　　艺朝艺夕为了对每一个学员负责，让每一位来艺朝艺夕学习的学员都能成为一名合格的专业舞蹈教师，学院的每期师资班学员都要通过严格、系统的毕业考核，以达到专业教师的水平。针对每个学员进行严格的综合评定，确保实至名归。
　　3、实习及表演上课
　　艺朝艺夕拥有众多的连锁分校，每个分校都有自己的舞蹈表演队，现表演队已拥有大量精彩、经典的表演作品，多次的外出表演时间强化了表演队成员和教师的培训及演出经验。
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　　艺朝艺夕将充分考虑到毕业学院的不同情况以及毕业水平，给予每位学员最贴切到位的就业指导，并推荐其到舞蹈培训中心、健身俱乐部、舞蹈俱乐部等担任舞蹈教师，包括私人教师和专职教师。成绩特别优异者将予以留校任教的机会。
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　　对于每一位从一支舞毕业的学员来说，不管您以前成绩如何出类拔萃超越同侪，想要在舞蹈教师行业走的更远，光靠前期的培训远远不够，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索“，艺朝艺夕为为一位毕业学员都提供了为期半年免费回学校进修的机会，通过每年定期与国际上一些权威的久负盛名的舞蹈培训与研究机构交流，博采众长，融汇吸收国标舞蹈领域最新元素，让每位毕业学员都与时俱进，领略舞蹈前沿，共享舞蹈盛宴。
　　具体考试内容：
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　　(3 ) 成品舞蹈考试; (4) 音乐理解;
　　(5 ) 课程讲解技巧考试; (6) 时间授课能力检测。
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舞蹈，顾名思义为手舞足蹈，它是通过人体有节奏的动作、姿态，生动地反映现实生活，表达思想感情的一种艺术形式，很受孩子们喜爱。
那么，怎样培养孩子的舞蹈能力呢?
1、培养孩子对舞蹈的兴趣。经常让孩子通过电视观看少儿文艺节目、歌舞表演等，让孩子用感官直接感受舞蹈的美，引起孩子对舞蹈的注意和兴趣。成人发现自己的孩子喜欢“手舞足蹈”时，要积极地加以引导。
2、音乐是舞蹈之魂，音乐和舞蹈是一种相互表现、促进的统一体。成人要经常性地、有意识地让孩子欣赏音乐，感受、体会音乐节奏，并根据音乐的节
奏变化，用舞蹈的动作语汇反映音乐的各种形象。如孩子听到高音区音乐，能模仿蝴蝶飞，小鸟飞;听到低音区的音乐，能模仿大象走、熊走。可以经常播放一些优
美、抒情、活泼的乐曲及孩子喜爱的乐曲，让孩子听一听，跳一跳。也可以采用一些有关小动物的乐曲，让孩子伴随乐曲蹦蹦跳跳，感受一下情趣。因为小动物形象
生动，对孩子有吸引力，让孩子在音乐声中模仿小动物的动作，在观察中加以美化和创造。
3、培养孩子的想像力和创造力，引导孩子学习创编简单的舞蹈。选择可使孩子表演的歌曲，启发孩子结合音乐歌词编出相应的舞蹈动作。
4、对孩子进行舞蹈表演能力的培养。当孩子正在学习舞蹈时，成人应为孩子提供表演的机会，并根据舞蹈的音乐形象、节奏和舞蹈动作的语汇，启发孩子在理解舞蹈内容的基础上，创造性地通过舞蹈表演的形式表现出来。
5、父母要不断提高自己的艺术修养，最好自己也对舞蹈感兴趣。因为成人的举止、言谈、爱好，对孩子起到潜移默化的感染作用。
6、为孩子创造一个美的环境。如窗户上可剪贴一些舞蹈造型的窗花;墙壁上可以剪贴一些舞蹈形体图;书橱里为孩子添置一些舞蹈画册等。让孩子观
察、模仿、阅读，使孩子的生活空间充满舞蹈的情趣，由此对舞蹈产生兴趣。根据孩子的喜好，制作一些动物头饰、服装、道具等，使孩子在愉快、轻松的情景中，
感受到舞蹈的高雅情趣。
7、给孩子搭建一个属于他自己的舞台，多给孩子创造表演的机会，比如过年过节一家人聚会在一起，可以鼓励你的孩子给大家表演节目。一方面可以提高孩子对舞蹈的兴趣、锻炼孩子的胆量、增加孩子的演出经验等，另一方面成人可以与孩子进行沟通。
8、合理的引导，根据孩子的喜好，制作一些动物头饰、服装、道具等，使孩子在愉快、轻松的情景中，感受到舞蹈的高雅情趣。每个人都愿意做自己喜
欢的事，而不愿被别人强迫做一些事，孩子也是一样。因此，只要合理地引导、培养孩子，激发其对舞蹈的兴趣，久而久之，一定会达到预期的效果。
9、用趣味性的语言来引导幼儿基训，用夸张的表情和动作来引导幼儿学习舞蹈，并取材于幼儿生活之中。如：在学习前压腿时，引导幼儿来做一个香喷
喷的汉堡包：地面和上身是汉堡包的面包皮，膝盖是鸡大腿，两块面包皮和鸡大腿用力贴紧，看谁做的汉堡包最大，最香，最漂亮!在做地面踢腿时，就说小火箭飞
上天啦，他们就踢的格外有力量。在练习腰肌搬小雁时，采用《摇啊摇，摇到外婆桥》这首童谣来激发他们练习的兴趣。在这样的语言引导下，孩子们就能很开心、
很轻松地练习。
10、可让幼儿多欣赏舞蹈。幼儿在欣赏过程中能不断提高对各种舞蹈语言的理解能力，从而在学习过程中不断提高幼儿的观察力、记忆力和舞蹈表演能力。孩子们喜爱，他们连唱带跳，感情真切饱满，学得特别快，也跳得特别好,将欢愉的情绪表现在舞蹈中。
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上课地址：地址：蜀山区黄山路与岳西路交口汇峰大厦710室
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专业的全职教师：毕业于国内知名院校，经过专业的训练，教学水平一流
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艺朝艺夕教研团队花费大量的精力精心研发舞蹈课程，在规定时间推出年度教学方案，2-3个月完成一支成品舞教学。
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院校教务管理人员
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责统筹、监督教务团队的工作，包括排课、数据反馈、后勤服务、教师福利等；2、根据部门的业务需求，建立和完善教务体系、制度；3、 定期收集师生对教学工作和教学质量的意见，针对存在的问题，提出教学工作的对策；4、优化及规范教务工作流程，提升教务团队工作效率及质量；5、及时汇总、分析及反馈各项教务数据，给部门决策提供数据上的支持。任职资格：1、 大专学历或以上，热爱教育行业，熟悉教务工作；2、 有3年以上同行同岗位团队管理经验，善于充分调动下属积极性； 3、 细心，耐心，条理性强，具备较强的沟通能力和自我调节能力，踏实肯干； 4、 熟练处理突发事件，具备较强的数据分析能力，熟悉掌握Excel等办公软件。 公司官网：/
公交路线：B1路/B1快线/B2路/B2A路/B3路/B4路/B4A路/B4B路/B5路/B5快线/B6路/B9路//B10路/B12路/B16路/B20路/B21路/B25路/B27路，岗顶站下车
联系人：黄小姐 020-
吴小姐020-
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责收集直营校区的各项运营数据结合各项指标值进行统计，并做出科学分析。2、针对于每家直营校区的实际运营指标的达成情况，结合各项分析，提出合理化建议。3、协助于直营管理副总落实对于校区的各项管理政策。4、直营校区相关活动的统一策划、组织与落实。5、各直营校区预算审核工作，及各项工作计划的审批（制定）6、进行校区人员的梯队建设（同时分解到专员）任职资格：1.      从事过直营模式的校区运营管理工作，（教育培训行业管理工作）具备2年以上的经验积累。（多校区多点位管理经验者优先）2.      优秀的沟通、组织协调能力和团队合作精神，执行能力强。3.      熟练使用各类办公软件，具备良好的文字功底。国际艺术培训行业的蓝海市场，公司经过十年品牌的积淀，全国60多家分店具有较高的品牌影响力和成熟运作模式，2016年品牌a轮融资，期盼你的加入，与我们同行！公司为您提供：1、系统全面的培训、提升计划；2、系统的职业生涯规划指导；3、标准化的晋升体系，开放的晋升空间；4、有竞争力的薪酬体系，诱人的提成比例，高绩效高奖金；5、完善的福利体系餐补、补充医疗保险、节假日礼品、生日礼品、新婚贺礼、生子贺礼、年终奖；6、成熟的出国旅游计划；7、学习型组织计划，图书分享会；8、5-15天带薪年假；9、工龄补贴。Isee灰姑娘国际儿童艺术中心欢迎你的加入，共同参与公司未来的发胀，真诚的祝福愿你工作愉快，一切顺利！我们的经营理念首先：服务好我们的员工其次：服务好我们的客户最后：服务好我们的股东以及合伙人
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、岗位职责：1.拟定组织实施教学工作计划，及时总结落实教学各种方案的完成，做到目标明确，任务具体。诸如：新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学部会议的组织、教学部工作计划及实施、教学部教研开展等等；2.要学习精通教学管理业务，熟悉现行版本的各年级教材，按照教学计划和每位学生的需求落实教学；3.熟悉每一位专***教师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作；4.认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况，分析总结教学中出现的各种问题，指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作；5.在日常排课过程中必须准确及时，提前通知教师和学生双方，如遇变化，做好调课，再行落实，不得出现教学事故；6.协助校长做好对专职教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见，协助校长定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议，总结促进教学工作7.收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向校监提出合理化建议；&8.做好内部学员的再开发。&二、任职要求：1、具备较强的亲和力，细心、耐心、条理性强；&2、具备较强的信息收集能力及观察能力；&3、热爱教育行业，灵活处理各类突发事件；&4、有相关教务教学管理经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2. 指导带领课程顾问，行政前台开展好销售工作、跟踪服务、教学等工作3. 根据分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分中心各岗位人员需求预测和招聘工作4. 制定分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行5. 根据市场变化，在分中心附件配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作岗位要求：1. 大专及以上学历2. 两年以上工作经验，，有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例3. 优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力4. 有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务5. 有教育培训行业或者幼少儿教育培训行业校区管理工作经验优先
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1、目标制定和实施：制定团队年度、月度工作目标，对目标进行有效分解，确保目标完成；2、日常管理：有效管理员工日常服务行为，确保各项服务工作有效达标，提升整体业务能力；3、服务体系建立：建立标准化服务体系，升华服务品牌；4、跨部门沟通：建立部门配合工作规范和流程； 有效协调部门间配合工作；5、团队管理：对学管师进行专业性培训，提升业务能力，激发团队工作积极性。岗位要求：1、大专以上学历，3年左右教育行业管理经验，热爱教育行业；2、较好的亲和力，待人友善；3、良好的沟通表达能力和培训能力、良好的组织协调能力；4、优秀的临场应变能力和独立处理问题能力；5、良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力，能快速掌握岗位技能和业务知识；6、优秀的团队合作意识，有效协助同事及部门达成共同目标；7、较强的工作投入度，抗压能力强。福利待遇：等级底薪+绩效提成年终奖金商业保险年度健康体检通讯补贴法定带薪年休假及公司福利年休假专业技能、管理能力培训传统节日、生日礼品礼券优秀团队出国旅游优秀员工上海财经大学MBA进修优秀员工“无息房贷”优秀员工“合伙人计划”......晋升通道：学习管理经理――学习管理总监――副总选择，成就未来！！！
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
【岗位职责】1. 负责教师团队招聘和管理2. 负责英语教师的培训、定期教学分享等以提升和改进教学质量；3. 负责协助教研团队一同进行教学研发、教案设计等工作；4. 负责教学质量考核体系的建立和执行，带领教学团队，对课程教学质量负责；5. 负责带领教学团队与客户保持沟通交流 ，维护良好的客户关系，完成续费等工作；6. 统筹管理各类客诉和处理教学突发事件，提高学教学质量和客户体验；7. 负责带领教学团队配合市场和销售活动。【任职要求】1. 大学本科或以上学历，三年以上英语教学经验，一年以上教师团队管理经验；    具有幼教英语教育相关经验者优先，有海外工作经验更佳；2. 英语会话能力强，能够流畅沟通及授课；3. 有激情，并热爱和客户互动的，并且愿意为客户英语的提升付出时间和精力；4. 良好的职业形象，较强的亲和力和服务意识，良好的沟通、协调能力；5. 具有较强的学习能力与承压能力，具有较强的吃苦精神及团队协作精神。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
招聘要求、发展方向：岗位职责：1、建立健全教务管理制度和教务流程，负责教务工作的统筹规划，结合实际情况进行教学体系的研究,课程的设计与研发，建立完整的教务体系；2、做好教务支持工作，并负责教务管理相关培训；3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，促进学生二次报名和口碑推荐。4、对教务人员的日常教务管理工作进行监督、考核；5、考试和考试成绩的查询，统计与通知；教材及资料的发放，日常学员教务安排；6、负责报名，新学员的资料审核，备案。整理学员纸质档案及学员学籍管理；7、做好各合作单位和合作机构的信息交流和沟通，工作务必做到细致认真，不可出现任何错误，一定让客户满意、放心和开心，负责合作单位的学员报考、学员信息核对、考试及成绩通知等相关工作，并负责合作单位的学员开发工作；8、论文、实践报告的通知及助学学员的报告完成工作（其他部门协助）；9、提前评估并聘用上课老师，安排通知学员上课；10、考前核对报考科目，必须认真仔细检查是否漏报、错报等现现象；11、参加单位组织的推广和营销及培训活动，执行单位安排的其他工作。配合单位工作，参加必要的重要客户的接待工作；任职条件：1、本科以上学历，新闻、法律、经济管理、师范类专业，有3年以上教务管理工作经验；2、形象气质良好，具有亲和力，做事仔细沉稳；3、热爱教学管理工作，责任心强，有一定的组织协调管理能力；4、具有师资资源的优先考虑。（***优先）联系电话：029-罗老师请把简历发至指定邮箱，合则约见，谢谢您的关注。投递简历人员务必关注 华途官微hte0001
校长微信hte88816
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.及时收集报名学员的报名资料并整理归档。2.学员日常问题的解答回访。3.及时通知学员报名以及考试的时间。4.协助学员做好报名缴费工作。5.及时给学员发放考试资料。6.帮助学员远程学习挂课时，必要时协助学员做好考试工作。7.及时跟进学员的补费工作。8.学员退费及其它突发问题的处理应对。任职要求：1.大专及以上学历；2.管理能力强，具有良好的沟通协调能力，和教务团队的建设维护；3.具有较强的时间管理能力，对业绩有敏感度；4.具有较强的责任心和执行力；5.工作条理性强，应变能力、沟通控制能力优秀；6.有教育行业教务管理工作经验者优先考虑。工作地址杭州市下城区庆春路136号广利大厦1204室工作地址杭州市下城区庆春路136号广利大厦1204室
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、教学部的管理工作，各科老师的联系和安排，教学服务的跟踪和管理等；2、协助建立并完善公司的教学管理体系；3、负责中心教学的意见及投诉的收集和处理；4、协助完成公司教案的研发工作；5、根据公司发展需要，对内部员工进行适当的英语培训；6、协助其他部门举办包括课外活动在内的各项教学活动。岗位要求：1、优秀的英语语言能力，英语语言学或教育学背景，硕士学历尤佳；2、具备语言教育培训行业相关职业背景；3、英语口语流利，书面功底强，通过TEM 8；4、优秀的组织和协调能力；认真负责；5、热爱学习和教学，愿投身于教育事业；6、了解英语教育市场背景并洞悉教育发展新方向。工作地址：宜昌市万达广场C座谈室联系电话： 简历投递邮箱：
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.协助校长负责校区的的运营及管理;2.协助上级部门推动完成本校区的销售指标和教学指标；3.协助教务部统筹，对教学及学员跟踪服务等工作；4.协助市场调配，开展市场活动，推动销售工作；5.协助校区团队建设，凝聚团队力量；6.与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策；7.完成上级安排的其他工作。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.负责区域教学团队管理流程、规范提升及心态、文化提升培训；2.负责区域教学团队指导师活动、授课能力、学员沟通升学能力的提升培训；任职要求：1.热爱教育，热爱艺术，喜欢孩子；2.艺术类相关专业，本科以上学历（硕士及以上学历优先）；师范类院校，美术教育学优先；3.具有优秀的表现力，表达能力、写作能力、沟通能力和团队合作精神；4.熟练操作办公软件，能进行数据分析，PPT制作技术娴熟；工作地点：就近分配武汉市江汉区菱角湖万达金街E097-E098武汉市~口区古田二路凯德西城三楼 武汉市汉阳区经开永旺梦乐城三楼A374a武汉市江汉区常青一路210号新唐万科三楼323武汉市黄陂区盘龙城天纵城（开店筹备中）
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
主要工作职责和内容：1、负责把握早教中心发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；2、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；3、推动各项管理规章、制度的建设和完善；4、负责制定早教中心人员的任用及绩效考核标准；5、组织制定员工培训计划，组织技能考核；6、负责规范早教中心各部门工作流程，协调激励各部门工作。任职资格：1、本科及以上学历，25岁以上，学前教育专业；2、三年以上的管理经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先；3、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效工作；对本行业的发展市场有深刻的理解；具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，及快速学习和解决问题的能力；4、态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神。工作地址：北京市丰台区总部基地10区（近世界公园新华双创园旁）
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
I-SHINE ENGLISH国际化的个性英语教育品牌专为3-18岁的孩子量身定制，提供适龄适性的英语教学服务。薪酬福利：1）高底薪，代课课时费，续约奖金，每月校区达标奖金，教学部门团结费用2）带薪培训，年度考核绩效享受高额的年度奖金；3）完善的福利保障，正式员工统一缴纳五险一金；4）享受国家规定的带薪年假，法定节假日，且司龄每满一年增加一天；5）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；6）提供全面的入职培训和在职培训，不断提升自己；7）员工子女报读集团内从幼儿青少年等系列课程均给予免费或优惠。职位描述:【工作职责】1、负责依据校区整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标2、负责评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量3、负责管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队4、负责综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率5、负责协调及处理日常发生的各种突发紧急状况【职位要求】1、本科或以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，特别是3-16岁少儿英文教育；2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验；3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；4、热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；5、熟练的电脑操作技能工作地点：（根据候选人住址就近分配）闵行区漕宝路3299弄17号宝龙广场 2楼（地铁9号线七宝站直达）www./shop/
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、主持本校日常教务工作，组织落实总部下达的教学任务，指挥、协调教学工作运行，搞好教学各个环节的组织管理工作。二、负责专业建设规划的具体实施工作。组织起草本院有关教务管理文件。三、负责修订专业教学计划、教学大纲，负责审定教师授课计划。四、负责教研室的建设和管理工作。五、负责组织起草本校教学、教研教改工作规划，并组织实施。六、负责审核实践教学计划和校外实习计划，抓好实践性教学工作。七、负责本院课程建设、教材建设，负责落实教学用书及讲义的订购、发放工作。八、负责安排全校教学任务的分配，面试任课老师。九、负责教学检查和教师业务考核，分析解决教学中存在的问题，定期总结教学工作，不断提高各项工作质量。薪资标准与职业发展规划薪资结构：
底薪+奖金,面议&&培养机制：
针对教材以及教学技能进行定期全面培训与考核；培训销售与服务技能，帮助培养确立销售和服务意识；通过考核，提供本学校专业教师认证工作地址花都区三栋大道西南洋科技大厦联系人： 何老师
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
职责描述：1、 有效制定并落实学科（学期、学年）教研组计划，深入学科教研，统筹组织和实施教研活动；2、 组织研究小升初，跟踪学科发展前沿信息；3、 组织课题研究及校本教材研发；4、 推广学科中优秀案例，规范教案，课后反思跟踪；5、 有效进行教学质量监督统筹工作，组织专业考核；6、 协助对专职教师进行星级评定和教师专业职称的评定等工作。7、 领导学科专职教师的训练与发展，制定学科培训计划，有效的实施培训，指导和管理，发掘与储备人才；8、 领导团队建设，增强团队凝聚力，降低员工的流失率，提升敬业度；9、 制定新老师培养方案，并监督实施10、 制定学科培训计划；11、策划并组织教研例会。岗位要求：1、有5年以上英语教学经验，有课外辅导行业经验的优先。2、对本学科领域有深刻理解，能够组织教研，指导提升本学科老师的教学水平。3、认可课外辅导行业，愿意长期投身于该行业。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.按公司发展要求,完成教研院发展规划，审核通过后并计划并执行.2.负责按照公司下达的年度和月度业绩目标进行分解并带领团队完成.（新生、续卡、满意度、出勤率））3.负责教研相关工作的策划和计划,并带领完成.（新产品开发、老产品升级、二次研发）4.负责教师个体服务流程及标准建立，培训并执行检查修订.5.负责老师的备课,说课,过课等,教学质量监督管理（流程制定修订，监督检查及结果工作反馈）6.负责讲师团队建立和管理，负责支持外部合作机构，微信群管理的讲师7.负责新老教师培训计划制,负责训练师的各类比武计划并执行。8.负责指导家长服务计划和学生活动的制定和执行。9.协助品宣客户见证,标杆客户的建设,标杆学生的建设10.协助安排训练师支持乐园各项活动(学生成果展示活动,周末主题活动等)和家长服务工作11.负责训练师的招聘和部门团队建设和管理12.完成领导交代的其他工作任务岗位要求：1.本科及以上学历2.教师资格证、心理咨询师证3.相关职位3年以上工作经验4.管理岗位2年以上管理经验5.具有良好的领导能力、人际交往和社会活动能力；6.有良好的教学教研能力、培训能力、研发能力；7.为人干练、工作踏实、细致；员工福利：1、完善的培训、带教体系；2、广阔的职业提升空间、公平的晋升机制；3、节日礼品，另加年终奖；4、员工子女免费就读公司旗下课程5、缴纳五险一金，还有各种节假日福利（超市卡、旅游、礼物、出国机会等）；6、完善的积分制体系，让你无论是什么岗位都有机会获得现金大红包；7、不定期的各种外出培训机会，只要你想，你就有机会；8、我们尊重个性，注重个人发展，开展分享交流，使用人性化管理，提供完善的晋升体系。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责协助各班级日常事务管理；2、负责学员满意度调查，对学员的档案进行保管，制定合理的教学制度和操作流程；3、了解学生的思想动态并及时给予解决，对学员的教学进度进行追踪，并向相关部门进行同步反馈；4、教学计划的制定和落实工作，教学进度的制定与协调，保证教学质量和教学效果的提高；5、负责教务工作的安排,合理安排课程,做好课时的统计和督查；6、及时高效、有效的解决教师和学员之间出现的各种问题；7、负责师资招聘、师资储备工作的规划、监管工作；8、处理学员服务投诉，解决学员投诉意见，提高学员满意率；9、完成领导交派的其他相关工作。任职资格：1、具备缜密的逻辑思维能力，能够迅速、准确地了解学员的需求及其行业相关知识；2、有较强的教学组织管理能力，良好的人际协调能力，客户服务意识强；3、应变能力、协调、沟通能力好，较强的领悟能力和学习能力，工作认真负责，条理性强，遇事冷静，为人处世踏实、稳重；4、有较强的语言表达能力与文字书写能力；5、熟练操作办公软件（使用PPT、word、excel等软件）；6、热爱教育事业，具备良好的服务意识和职业道德；7、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。欢迎有创业精神、吃苦精神和主人翁精神的你加入我们！和可爱幽默、真诚奉献、兢兢业业、热爱教育事业的***伴们一起共事！欢迎关注我们的微信公众号：聚言教育JUYAN工作地点：长沙市雨花区万家丽中路喜盈门范城C座15楼1523室联系电话：6/
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度年销售计划；2、知道教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、5年以上工作经验（包括三年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；6、对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。公司福利：1、每年春节、中秋节、端午节等节庆日期发放实物或现金福利，享受国家法定节假日；2、不定期的国外及国内旅行机会、拓展及聚餐等员工活动；3、员工生日福利；4、五险福利；5、员工子女享受课程优惠；6、员工定期体检；7、每人一台工作电脑；8、员工定时体检；9、每天15:30-16:00下午茶；10、员工抚恤金。公司描述：爱贝国际少儿英语致力于引进美国原版教材及原汁原味美式教学法，服务于中国3-12岁少儿学生，使该年龄阶段少儿学生彻底摆脱死记硬背的方法学习英语，以学习母语的方法来学习英语为教学理念，打造中国ESL产品和服务***，开创中国特色的ESL教育模式。我们的使命:一切从孩子出发，让更多的中国孩子有机会享受优质的美国教育资源，掌握英语技能，从而提升物质和精神生活水平。爱贝的服务理念：What can I do better for kids ?爱贝的服务宗旨：让每个来爱贝的家庭都能留下美好的回忆！公司地址：河南省郑州市中州大道航海路西北角一站广场二楼C2006面试地址：河南省郑州市中原区中原万达百货三楼西北角爱贝国际少儿英语工作时间：周二至周五：上午班10:00-18:00 下午班 14:00-20:00             周六日：09:00-19:00联系咨询电话：8、 6
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、组织、安排、管理门店内的销售等日常工作；2、保障门店运营的顺利有序开展，带领团队完成年度营业指标；3、开拓企业的对外影响力并维护企业的品牌形象；4、全面负责门店内各运营部门的管理工作；5、全面负责门店团队的组建、培训、指导等工作，并领导团队提高工作效率，完成各项绩效考核；6、全面负责组织、指导并监督门店内各部门工作安排，建立并不断完善相关管理制度、规范、流程，保障各项工作顺利进行；7、全面负责配协调门店内各部门的关系，做好日常工作的安排及管理；8、全面负责门店内突发事件的问题处理及解决、维护公司整体形象；9、带领团队完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格：1、大专以上学历，25－40岁，形象气质佳；2、较强的沟通能力、管理能力、协调能力、亲和力、团队协作能力。3、热爱早教行业，对待工作富有爱心、耐心和专心；4、形象好，气质佳，有一定的组织和管理能力，有一定的早教知识；5、对市场营销工作有较深刻认知；6、三年以上相关工作经验，有早教行业管理经验者优先。您的工作环境与合作伙伴：    Nice您的福利    1、超级年终奖加国内外旅游    2、其他神秘福利
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：少于50人
职位描述:工作职责：1、负责教学计划、教学方案的制定2、 负责确保中心所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的教学；3、 通过听课，教师会议，教师报告等形式提升监督教师团队的课堂表现；4、负责教师培训项目、相关教案的翻译和制定5、负责配合市场宣传及班级调配课程等工作6、公司安排的其他工作岗位要求：1、本科以上学历，2以上年幼儿或少儿英语教学经验，至少1年以上教学管理经验2、热爱教育事业，对美式教学方法有一定理解和认识，有培训师资经验者更佳3、英语八级或同等水平，熟练的听说读写能力。
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