什么样的单位需要开所在单位同意报考证明明

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-05 06:33 标签： 单位同意报考证明
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考公务员需要单位同意报考证明的原因
参加需要单位同意报考证明的原因
&&&&&&& 待遇稳定、工作体面的公务员和岗位日益成为求职者争抢的&香饽饽&，招考热度不断升温，但招考中有关&国有单位在编在职人员报考前必须征得工作单位同意&的条件也让不少求职者陷于两难。珠海一位应聘者近日公开批评该要求不合理，涉嫌刁难考生。对此，有关部门详细作了解答。
&&&&&&& 求职者：如果没考上，怕原单位&穿小鞋&
&&&&&&& 6日，一位署名&吴东&的珠海求职者在高栏港区政府官网公开留言，批评当地近期举行的2015年招聘中，将&国有单位在编(在职)人员报考，须征得工作单位同意，并出具同意报考的书面证明材料&列入报考条件不合理。
&&&&&&& 国家网（）外派采编组记者注意到，高栏港此次共招聘23名工作人员，需征得国有单位书面材料同意才能报考的条件出现在报名材料一栏中。事实上，不止高栏港，近几年珠海乃至全国举行的公务员和招考中，该规定都是一道&例牌菜&。
&&&&&&& &吴东&质疑，国有企业在编人员报考，要求出具该证明无可厚非，但要求在职人员也出具该证明并不合理，&每个单位都不希望他的员工出去另外找出路，况且现在各个医院都出现人员短缺，单位领导是绝对不可能同意的。&
&&&&&&& 记者随机采访了一些有意报考公务员的在职人员，不少人对于上述规定同样感到困惑。&现在考公务员和很难，让单位提前知道了，考上了一走了之没什么，如果考不上，单位可能对自己有意见，担心以后被穿小鞋&一名同样在某国企工作的求职者说。
&&&&&&& 部门回应：单位又不放人 前期就白忙了
&&&&&&& 对此，高栏港人力资源和社会保障部门相关人士昨日下午回应，让国有单位在职在编人员在报考前征得单位同意这是公务员和招聘中一个很普遍的要求，原因主要是怕万一原单位不同意，以后出现人事纠纷，有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议，有服务时间的要求，万一通过招考录取后，单位又不放人，人事档案无法调动，政府和精心组织的招考就白忙活了，而对于应聘者而言，通过层层选拔，最后因单位不放人无法入职，其间付出的辛苦努力也都白费了，损失更大，所以在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是为考生着想，避免以后遇到麻烦得不偿失。
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第三方登录：报考公务员一定要单位同意的证明吗？
我现在在一家私营企业工作，刚签订了三年的劳动合同。我想报考明年的公务员，一定需要单位的同意报考的证明吗？我看每次公务员考试到最终考试成绩下来会有一个月左右的时间。要是在考试之前要求单位开证明，单位不开。然后我选择提出辞职，那么30天之后合同就应该解除了。是不是这种情况对公务员的面试和录取都没影响？谢谢!
我现在在一家私营企业工作，刚签订了三年的劳动合同。我想报考明年的公务员，一定需要单位的同意报考的证明吗？我看每次公务员考试到最终考试成绩下来会有一个月左右的时间。要是在考试之前要求单位开证明，单位不开。然后我选择提出辞职，那么30天之后合同就应该解除了。是不是这种情况对公务员的面试和录取都没影响？谢谢!
一，『天涯杂谈』公务员面试为何一定要工作证和单位同意报考证明。作者：职业路过提交日期：18:48:00??据我所知，很多单位都已经不给员工发工作证了，那么那些没有工作证的人就当然无法提供该证件。　　有工作没有工作证的人如何去面试？难道要伪造一个？　　至于单位同意报考证明更是已经被研究生入学考试已经取消的做法，却不知道为何仍在公务员招考中要求。现在辞职是很容易的事情，只要辞职报告一打，基本上都会批。可是证明就完全不同了，领导基本不会批，他们的建议通常是，与其批给你还不如你直接辞职更干脆。此条款这明显是让社会在职考生辞职后在去面试。只可惜面试的成功几率只有20%。考虑到一些正常因素，估计成功几率连10%都不到，为了一个不到10%的几率去辞职，估计只有脑筋坏掉的人才肯吧。　　　　结论就是，公务员招考严格限制社会在职人员。　　二，强烈抗议报考公务员体检前需单位证明　　时间:　　强烈抗议在职人员报考公务员体检前需取得单位同意的证明！这种杀鸡取卵的方法竟被应用在招考国家干部上面。（一）将优秀人才拒之门外。试想，单位同意你报考，只能说明你在单位表现不怎样，单位最好让你早点走；如果你是一位很优秀的人才，单位肯定舍不得你走。（二）万一体检不过关怎么办？原单位会继续留下你吗？即使留下你，还会信任你吗？即使信任你，你还有脸面吗？做人都要面子的。一出悲剧肯定上演。（三）有关部门说，这是为了防止考生与原单位发生纠纷。这是多么幼稚的想法！但凡人才流动，都难免发生这样那样的纠纷，总会有一个解决的办法，怎能采取这种一刀切的办法呢？　　综合所知，要么取消这一规定，要么还有一个两全其美的办法：将这一手续留到体检完毕，考生确定自己可以被录取之后，行吗？　　最后麻烦一定要将此民意转交到上级。无锡市人事局回复意见：在职人员提供单位同意报考的证明是省里的要求，而且省里要求必须在面试前的资格复审时提供。我市仅要求在体检前提供，已经是出于人性化的考虑，因为国家实施了新的公务员体检标准后，因为体检原因被淘汰的考生比例已经是非常低了，进入体检的考生与录取比例是1：1。三，国家公务员报考条件和程序[转贴04:07:08]发表者:renzhewang公务员考试有多热门　　自从99年多收了三五斗以来，浩浩荡荡的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通，找一份稳定的工作，是越来越多应届毕业生的梦想，从近两年的情况来看，公务员成为了许多人的一种就业选择，其热门程度丝毫不亚于考研升学。　　公务员这个职业具有两大特点：工作的稳定性和福利的可靠性。20世纪80年代初，国家政府部门的一些人才，因为种种原因，大都呈现出向企业流动的趋势。　　到了20世纪90年代，国家政府部门精简机构，在这种情况下，社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班，自身价值比在政府部门体现得要快得多。另外，外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来，企业人才出现了饱和，并同时出现一些专业人才过剩，这样企业人才竞争达到了白热化，工作开始出现不稳定的因素，同时劳保福利也成为进入企业后，人才必须面对的现实问题。而政府公务员在这些方面的优势开始显现，一旦能被政府部门选中，其良好工作环境、稳定的工薪加上发展前景广阔等因素，足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时，这些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。　　进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有一定优越感，但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来，这些优势将黯然失色。由此可以看出，在企业工作存在着很多不稳定的因素，有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的，所以公务员将成为未来人才就业的重要热门职业。　　可以这样说，良好的福利待遇和充分的职务保障，使国家公务员少了许多后顾之忧，这恐怕也是目前大学毕业生
干吗要单位同意啊，公务员比其他单位优先录取嘛
报考公务员，属于个人行为，跟所在单位无关符合劳动法的离职，当然不会对公务员录取有任何影响一般不会到原单位考察
应该来说原则上是需要的，毕竟你和单位之间存在合同的关系，如果你考上了，那么就会违法合同。不过，我认为，公务员考试应该来说是人生的一个选择，你可以和单位的负责人私下谈这个问题，说说你的想法，而且你平时要把工作做好，我认为单位上一般来说是不会为难你的。现在的公务员考试大都是网上报名，单位同意报考证明一般都在面试的时候才会涉及到，如果笔试通过了，那么面试的几率就很大，单位如果不同意，你辞职就是了。不过，我认为最好还是不要这么做，毕竟面试通过后如果考察的时候，你曾经工作过的单位给你说几句不好的话，势必影响到你的录用。我的建议是，认真做好本职工作，同时，和有关负责人沟通好，争取理解和支持，并不要把范围扩大，因为考试嘛，不一定就能考得上，就是进入面试也还有落榜的可能，考上了，大家都高兴，没考上，还继续做你的工作，这样就没有后顾之忧了补充：当然要向你单位的人了解你了，这个是程序问题，必须走这一步。当然不一定会都找你单位的人，一般会找你的直接上司了解。考察的主要内容肯定是你平时的表现，工作情况，与同事的关系，吃苦的能力，工作水平，工作业绩，思想状况，政治觉悟，等等，就是你在单位的方方面面都会涉及到。不过，只要你在单位上是认真做事的，而且人际关系也不是那么差，没有惹什么麻烦，没有捅什么漏子，不是很调皮的那种，一般来说你的上司啊，同事呀，以及单位领导呀，一般都会说你的好话的。
不需要啊,但这是一个很矛盾的事,因为你面试之后,如果原来单位为难你是一件很麻烦的事,因为录用公务员之前需要到原单位考察,这时候如果原单位领导与员工都...但如果你一开始就让单位知道你去报考公务员了或者报考之前让原单位领导知道你想走,那你即使后来考上了,接下来的日子将非常难过!人都有此心嘛,呵,所以有些东西需要自己斟酌，如果你能碰到一个开明的领导还好,如果不好的话还是自己多求菩萨吧
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单位同意报考证明
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