西藏警官专科川南幼儿师范高等学校校在川招人吗？349理科能被录取吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-02 22:53 标签： 高等学校化学学报
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西藏警官高等专科学校
Tibet Police College
西藏警官高等专科学校招生简章
所在地：西藏　院校类型：师范类
学历层次：[高职高专]
招生电话：
通讯地址：西藏自治区拉萨市夺底路70号【西藏警官高等专科学校排名】西藏警官高等专科学校特色专业-西藏警官高等专科学校录取分数线_百度文库
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【西藏警官高等专科学校排名】西藏警官高等专科学校特色专业-西藏警官高等专科学校录取分数线
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西藏警官高等专科学校
来自： 作者：　首发时间： 17:44 点击： 次
西藏警官高等专科学校是日经教育部批准在原西藏自治区人民警察学校的基础上改建而成的，其前身西藏自治区人民警察学校建立于1980年，在20多年的办学过程中已发展成为集学历教育与在职民警培训为一体的西藏公安唯一的教育培训基地。多年来为西藏公安战线培养输送了1800多名公安专业毕业生，培训、轮训在职民警10000多人次，保安培训等1800多名。毕业的学生遍布全区公安基层一线，大部分成为业务骨干，一部分已走上处、局、科、所、队等领导岗位，为维护国家统一、西藏社会稳定发挥着巨大作用。
西藏警官高等专科学校位于拉萨市夺底路70号，现占地面积150亩，现有建筑面积22588.56平方米，内设机构12个，总编制333人。目前开设了侦查、治安管理、警察管理、经济犯罪侦察、安全保卫、交通管理工程六个专业，学制三年。目前有两个年级在校生627人。
学校坚持以“培养政治素质合格、业务素质精良、纪律严明、作风严谨，具有创新意识、创新能力，适应新时期警务工作需要的，在实战中能够确保做到‘打得赢、说得过、追得上’符合我区公安工作特点的新型人才，实现培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人”为学生管理工作目标，对学生实行准军事化管理，严格执行“一日生活”制度。
为突出公安院校办学特色，提高学生的动手能力，增加实践课的开出率，满足实验教学的需要，学校始终把实验室建设放在重要位置来抓，现有痕迹检验室、模拟审讯室、尸体解剖室、照相实验室、文件检验实验室、侦查实验室等。还建有标准的多媒体语音室、微机室。有85％的科目实现了多媒体教学。今后将继续大力加强实验室建设，重点建设好物证检验、法化、刑事照相等实验室，力争通过五年的努力，把学校的重点实验室建设成为西藏刑事科学技术和物证检验的重要基地。
多年来，学校始终坚持“质量是学校的生命线，特色是学校的生命力”的办学思路，为突出公安院校办学特色，逐步建立以侦查学和治安学为主体，以法学为基础，以公安科技和警察管理学为两翼的学科体系，重点建设安全保卫、治安管理和刑事科学技术等具有西藏公安特色的专业。
我们相信，有教育部、公安部的热情关坏，有西藏自治区政府的大力支持，有西藏自治区教育厅、公安厅的正确领导，有社会各界的广泛关注，有全校师生员工的不懈努力，西藏警官高等专科学校将创造出更加光辉灿烂的明天。
(责任编辑：admin)
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西藏警官高等专科学校录取分数线
所在地：西藏　院校类型：师范类学历层次：[高职高专]
招生电话：通讯地址：西藏自治区拉萨市夺底路70号院校专业
2013年在西藏录取分数线
录取最高分
录取最低分
录取平均分
华北电力大学(保定)
中国药科大学
中国石油大学(华东)
中国农业大学
西交利物浦大学
西北农林科技大学
西安电子科技大学
上海电机学院
南京信息工程大学
南京航空航天大学
华东师范大学
广东财经大学
北京邮电大学
北京科技大学
西藏警官高等专科学校分数线
西藏警官高等专科学校各专业分数线
其他大学录取分数线
含全国各大学在各省各专业录取分数线
招生章程-招生计划
艺术类分数线
军校-国防生
学费及其他★2013年西藏警官高等专科学校专业人才招聘公告-教师招聘-无忧考网
2013年西藏警官高等专科学校专业人才招聘公告
【网络综合-2013年西藏警官高等专科学校专业人才招聘公告】：这篇关于2013年西藏警官高等专科学校专业人才招聘公告的文章是无忧考网为大家精心准备的，希望能对大家有所帮助！
为了进一步加强西藏警官高等专科学校教师队伍建设，提高教学水平，经西藏自治区公安厅研究并报西藏自治区人力资源和社会保障厅同意，决定从内地应届高校毕业生中引进8名专业人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象高校及专业和人数
拟从中国人民公安大学、中国刑事警察学院、西南政法大学等高等院校2013年硕士研究生（含）以上学历应届毕业生中引进道路交通管理、物证技术、视听资料检验技术、专职实验员（法化、刑事技术专业）、缉毒侦查专业各1人。另3个专业待定。
二、引进人才的条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规，学习期间成绩优良、无不良记录。
（二）具有普通高等学校全日制硕士研究生（含）以上学历（个别特别需要者可放宽至本科学历），并获得相应学位。具有与引进专业岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识与水平、技能条件和身体、心理素质，语言表达能力强，善于与人沟通。
（三）具备《公务员录用规定（试行）》的有关条件，并符合公安机关考录人民警察的有关规定。
（四）区外生源，五官端正，身体健康，男性身高不低于168CM,女性身高不低于158CM。
（五）普通话达到国家二级乙等及以上水平，能够熟练运用计算机等现代信息设备辅助教学。
三、引进人才的程序
引进人才工作在西藏警官高等专科学校人才引进领导小组及办公室的领导指导下，由人才引进小组具体组织实施。
（一）报名及资格审查
报 名和资格审查工作由西藏警官高等专科学校组成的人才引进小组统一实施，实行现场报名。报名时，考生需提交本人身份证、学生证、毕业证、学位证等相关证件原件，携带个人简历、就业推荐表、成绩表复印件（学校教务部门审核盖章）、普通话等级证书复印件、各种荣誉证书复印件和自己认为需要提供的其他材料。
符合引进条件的考生填写《西藏警官高等专科学校人才招录报名审核表》。人才引进小组从符合报考的人员中择优确定拟录用人员。
（二）考试考核
在引进对象高校招生就业办公室的协助下，通过查阅考生学籍档案、走访任课老师、向班主任了解考生综合情况等方式进行，考核合格人员按拟引进人员1:2的比例选定。
主要通过与考生交谈、回答相关问题的方式考察考生的应变能力、口语表达能力等。面试合格人员按拟引进人员1:1的比例确定。
考试考核成绩＝考核成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检
通过考核考试的考生在规定时间统一进行体检，体检费用由考生自理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检时间、医院由人才引进小组在引进对象高校招生就业办公室的协助下确定。体检合格者依次递补。
（四）政审
通过考试考核、体检的考生，由人才引进小组进行严格政审。政审不合格者，一律不予录用。
（五）录用及管理
1、通过考试考核、体检、政审的考生，经人才招录小组报请西藏自治区公安厅审定并报西藏自治区人力资源和社会保障厅同意后，签订《意向性就业协议书》，由西藏自治区人力资源和社会保障厅统一办理录用、派遣手续。
2、所录用人员一经正式聘用，在西藏警官高等专科学校的服务年限不得低于8年。
四、其他说明
此次人才招聘由西藏警官高等专科学校组织实施，在西藏自治区公安厅政治部监督下进行。
未尽事宜由西藏警官高等专科学校组成的人才引进小组负责解释。
五、联系人、联系电话及邮箱

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