&&&&吕女士是中国平安西安分公司的一名普通员工，前几天，她在网上发表了一组公司组织水上漂流的图片，附文说：“快乐EAP结束！”带着几分得意，她向记者介绍起公司给他们提供的EAP服务：员工如有心理障碍，随时可找心理咨询服务人员解惑，遇到问题时会得到及时的慰藉、心理疏导等服务。公司还组织了很多活动，如旅游、总经理茶话会、KTV大赛、摄影比赛等。当下，关注、重视个体心理健康，究竟能带来怎样的社会效果？
EAP在世界500强企业中广泛应用
&&&&吕女士提到的EAP（Employee&Assistance&Program），是指“员工支持计划”，其特点是“组织买单、员工受益、系统服务、注重实效、持续支持”。具体地说，它是政府机构、企事业单位为员工购买的心理服务项目，以帮助员工解决工作生活困扰、促进身心健康、提升心理资本、提高工作效能，从而促进组织和谐发展与绩效提升。
&&&&EAP始于上世纪50年代，70年代应用于企业管理，经过40年的发展，成为多维度、深入员工心理的企业管理手段。EAP在世界500强企业中已广泛应用。
&&&&EAP上世纪末传入中国，落地15年，在大型国有企业、外资企业、部分民营企业中已经广泛应用，一些政府机关、学校、医院、企业、军警等也已开始给予关注。但对数量庞大的企业群落来说，中国的EAP还显得很弱小。据调查，在300人以下的企业和小微企业中，只有不到1%的企业开展过EAP活动。
&&&&中国科学院心理研究所心理健康促进中心主任史占彪教授说，在中国有近百家提供EAP服务的商业机构，有数千名心理咨询师与心理学专业人员从事EAP行业服务工作。但与欧美发达国家相比，我国EAP服务与心理咨询服务发展仍有较大差距。
&&&&今年6月中旬，“首届中国EAP行业峰会暨EAPA（员工支持计划联盟）中国分会成立大会在中科院心理所召开。加入国际EAP协会，与国际接轨，将大大推动中国EAP行业进一步规范发展。
&&&&与会的国资委机关工会主席吕秋菊说，EAP这种心理健康服务模式，能够真正地、自始自终、完整系统地帮助企业员工快乐和幸福起来。工会工作既要有助人爱人的热心，还要有科学有效的方法，有了EAP我们更有信心做好干部职工的服务工作。
&&&&财政部机关工会主席岳学鲲说，2012年中央国家机关职工心理健康咨询中心的调查结果显示，机关干部职工中63.3%有中度及以上压力感，27.2%心理健康水平欠佳。在工会工作的框架下，依靠心理学专业的支持，对机关干部职工心理健康水平进行有效促进与管理，在新时期中央国家机关文化工作中，有积极意义。
向幸福管理进军&提升员工幸福指数
&&&&对管理而言，幸福感是衡量成功与否的认知条件之一。企业及机关是否能把员工的幸福感提到管理的高度，是值得全社会关注的大问题。
&&&&哈佛大学的一项研究表明：员工满意度提高5%，会连带提升11.9%的外部客户满意度，同时也使企业效益提升2.5%。幸福指数高的员工，工作更有热情、激情和创新力，对公司更满意和忠诚。
&&&&2001年，联想公司客服部就开展了国内企业中第一个完整EAP项目，发展至今已较完善，“高效”是其成果。引入EAP以来，该部门无恶性事件、无员工自杀事件，员工离职率下降、归属感增强，企业效益大幅提高，人际关系得到优化改善，团队精神逐步增强，企业的凝聚力大大增加。
&&&&今年，财政部直属机关工会开展了提升职工心理正能量的“五个一”工程，即围绕提升职工心理健康资本，“开展一次宣讲、进行一次测试、实施一次训练、解读一次活动和共建一个空间”，结合机关文化特色，有计划、有步骤地在机关逐步推进干部职工心理健康试点服务工作，涉及到测评、培训等服务，是公务员EAP服务模式的重要尝试和积极推进。
&&&&河北经贸大学工商管理学院副教授郑国娟认为，结合教学实践，借鉴西方国家积极心理学理论及幸福心理科学研究的经验，她提出：应将关注点从管人和理事的经验，更多地转向人的心理资本和幸福体验。
构建幸福产业&增强心理资本
&&&&早在2011年11月，中纪委、中组部、监察部直视我国少数干部心理压力过大、情绪不稳定，严重焦虑、抑郁甚至非正常死亡等问题，发布了《关于关心干部心理健康提高干部心理素质的意见》。要求坚持以人为本，以思想政治工作为基础，以现代科学技术为依托，注重人文关怀，不断提高干部心理素质，为促进社会和谐提供坚强组织保证。
&&&&“EAP就是解决心理健康问题、提升心理素质的现代科学技术服务模式之一。它源自心理学，用现代管理和长远发展的眼光分析现状，为辅助员工（包括公务员）增强心理资本、健康成长和发展提供平台，其实是一种文化建设。纵观中国EAP的发展，从个体咨询服务到成为管理者的重要管理辅助模式，从协助政府机构、企事业单位的‘健康’服务、‘胜任’支持到‘幸福’支撑，EAP行业面临着机遇与挑战。”史占彪说。
&&&&发展中国家科学院院士、国际心理联合会前副主席张侃研究员说，首届中国EAP行业峰会的召开和EAPA中国分会的成立，必将推动我国EAP服务与国际接轨，使其更加符合中国国情与政府、企事业单位文化。
&&&&一些业内人士预言，中国市场的开放性与发展速度为中国EAP持续发展提供了优质的实践平台。
&&&&但是，作为舶来品的EAP仍面临着本土化问题。国内资深EAP咨询专家、中央财经大学的赵然教授表示，EAP有两个可行的发展模式，一个是符合中国文化背景和当代中国企业需求的发展模式，另一个是符合中国社会现状和经济发展规律的发展模式。EAP发展不仅需要心理学、管理学的知识和经验，更需要智慧和创新。
&&&&赵然说，EAP进入中国至今，其服务规模、理念、产品、质量、特色以及从业人员素质都有所提高。关于当前EAP从业者水平参差不齐的问题，新任EAPA中国分会秘书长的史占彪教授认为，专业服务要得到尊重，必须要有专业水平。EAP行业机构要在行业性和专业性协会的支持下，不断提高专业水平和实际效用，逐步规范起来，实现标准化、专业化、规模化、产业化的服务。（&本报记者&梁&捷&本报通讯员&吕&莉）
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2015考研专业：应用心理学就业前景及职业规划
14:00:00 来源：新东方在线编辑整理
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& &的选择很重要，这关系到日后的就业和发展。应用心理学专业是最受欢迎的考研专业之一，那么具体来说本专业的就业前景如何以及未来的职业规划怎么样呢，下面小编就为大家综合分析一下这个专业。【应用心理学】　　一、专业介绍　　1、专业简介　　应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要，多种主题的相关研究领域形成心理学学科。应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用，包括工业、工程、组织管理、市场消费、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。　　2、培养目标　　本专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在教育、工程设计部门、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工作的高级专门人才。　　3、培养要求　　本专业学生主要学习心理学方面的基本理论和基本知识，受到心理学科学思维和科学实验的基本训练，具有良好的科学素养。具备进行心理学实验和心理测量的基本能力和将心理学理论、技术应用于某一相关领域，解决实际问题的能力。　　4、考试科目　　政治、英语、心理学专业基础综合　　二、主干学科与学位课程　　主干学科：心理学学位课程：人体解剖生理学、普通心理学、实验心理学、认知心理学、发展心理学、社会心理学、说服心理学、教育心理学、人格心理学、变态心理学、心理咨询与治疗、心理与教育统计学、心理测量学、现代管理心理学、心理学研究方法、马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、计算机基础与实训。　　心理健康教育方向学位课程：中小学生心理异常诊断与矫治(含案例分析)、学习心理辅导、心理健康教育课程设计与指导。　　现代企事业管理心理方向学位课程：人力资源管理与开发、公共关系心理学、营销心理学。　　三、院校推荐　　北京师范大学、北京大学、华东师范大学、中科院、华南师范大学、西南大学、浙江大学、天津师范大学、华中师范大学、中南大学、第四军医大学等。　　四、就业前景　　就目前的情况来看，国内心理学专业研究生毕业后，就业流向主要包括：情报机关、学校、医院和诊所、监狱、企业人力资源部、公安司法机关、心理咨询中心、婚姻介绍所、人才市场事业规划服务中心等需要做人群心理分析的企事业机关单位(房地产客户的消费心理分析、快速消费品购买心理分析、网站用户点击习惯分析、广告客户发展需求分析等)及更多元化咨询服务场所!总体来说，的就业面还是比较广的。况且这是一门朝阳学科，随着人们对它了解的加深和社会经济的发展，各行各业需求量将日益扩大，就业前景乐观。企业EAP项目、专业的心理咨询、专业的自我探索技术的培训和推广、社区心理辅导、职业指导服务、团体咨询专业人员。& &&考研工具：　　考研小tips:& & &1、在9月25——10月10日，距离还有134天，请关注【】& & &2、考研要做好复习规划，新东方在线【】为你指点迷津，统筹复习。& & &3、关注【】关注每月重点，考研路上，不遗漏，不错失。& & &4、暑假在即，【】让你过一个充实的假期。& & &5、对于跨专业的考生，【】为您全方位指点迷津。& & &6、更要关注【】理论结合实际，让复习更完备。获取更多2015年、辅导尽在更多课程可供选择
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要在西浦做什么&&& 学姐学长告诉你&&&&&&& 由西交利物浦iForum主办的本学年第一次Iforum论坛活动于20日晚在B1 277温馨展开，本次论坛以&学长学姐在大学学什么&为主题，围绕&大一课程学习&&我们的社团活动&&出游和应急事件应对&三方面在西浦新老学生之间展开经验交流讨论。&&&&&&&其实，这更像是关于一段成长的诉说与倾听，在人生最美好的时刻。
&&&&&& 周沁愫、苏祥瑞是主讲这次论坛的大二会计系学姐和电气系学长，没有大礼堂大舞台，没有强大的嘉宾阵容，有的是围坐的学弟学妹们渴求的眼神、发自内心的微笑和掌声。在舒缓的背景音乐声中，两人历时一个小时的娓娓道来，让所有的参与者感觉亲近、温暖、彼此没有距离。从中国变迁的视频导入到在大学如何学数学，从如何上好EAP延展到恋爱经历&&此次论坛内容精彩纷呈。学姐学长与学弟学妹们分享自己这一年走来的心路历程，聊一聊这一年在西交利物浦这所特别的大学，我们该学些什么、做些什么。&&&&&& &学习是一种态度，想要一个东西就要积极去抓住&&&&&&&& 学姐周沁愫强调&学习是一种态度&，逃课或许是大学生活的必要组成部分之一，但大学逃课逃什么？逃了去做什么？学长分享亲身经历，作为刚步入西浦的大一新生，重要的是清楚自己想要学什么、做什么，那些看起来枯燥无聊的任务换一个角度看，换一种思维方式想或许能从中学到很多。比如CC课独特的考试形式：3000字的论文换个角度是对大学生能力的历练，同样，拍摄视频是学着练习用不同的工具表现自己。&想要一个东西就要积极去抓住&，就像学姐学长们抓住的学习的机会，展现自己的机会，与人合作的机会&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &温暖，就像在家里一样&&&&&&&& 学姐学长是怎样学习活动两不误的？&&&&&& 到场学弟学妹们纷纷表示&当前没有方向感，极为迷茫，各种招新面试碰壁，各种讲座不知该听哪个，加上课业负担比想象中重很多，大学竞争又很激烈，真不知道什么时候才能像他们(学姐学长)一样成熟老练&。学姐学长的讲述解决了这些困惑。学会安排自己的时间，让自己变得井井有条是课业活动两不误的制胜法宝。在大学，仅仅学术太单调，去融入团队，去感受那种人与人之间的相互信任，那种可以把后背教给对方的感觉，去结交心地善良的朋友，收获纯洁的友谊，一起经历过的感情是不一样的，那种为了一个目标而奋斗的感情很难用言语表达&&学姐学长诉说他们经历的活动，他们辛苦劳累却快乐充实的美好时光，他们眼里都是含笑的。在讲述一次他们所在的社团联活动经历的时候，在场的学弟学妹都能感受到学姐把社团联当成家的归属感，&我们就像是一家人，那种温暖就像在家里一样&。&&&&&&&& 从自己熟悉的圈子中走出来&&&&&&& 怎样在玩中学习，怎样处理应急事件，怎样探寻苏州之美的道理&&在交流过程中一一提及。论坛结束后，学弟学妹之间，学弟学妹与学姐学长之间仍意犹未尽地三五围聚交流讨论。&&&&&&& 全程参与的学生事务办公室张磊老师对这次论坛的成功举办表示肯定和赞赏，对组织人员的精心准备表示感谢。参与论坛的学弟学妹们一致表示收获颇丰。Iforum论坛主创的初衷也是希望更多的同学要从自己熟悉的圈子走出来，学会和身边陌生人交流，如果有兴趣，也可以像学姐学长一样，向Iforum这个学生自己的组织提出论坛合作意愿，或者通过其他方式，与身边同学交流、提高、以求共赢。&
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EAP（Employee Assistant Plan员工心理援助计划）、心理咨询5. 用户体验6. 市场调研/Marketing7. 教师/大学辅导员8. 教育机构（早教、智力开发等）我主要说明一下前四类工作。就业和发展：1. 人力资源领域就业：这基本是一个几乎并不要求专业背景的工作领域，真正做HR工作的人的专业背景五花八门。相对于其他中文英语这类专业的竞聘者，心理学专业是有一定优势的，且越来越多的企业在招聘HR时对心理学专业背景有偏好。发展：招聘HR时对心理学专业的偏好还主要是因为对心理学的一个朴实理解：认为人力资源是一个与“人”有关的工作，而心理学是一个专研究“人”的专业。真正心理学专业能够帮助个人在HR领域有所发展的是：人力资源关于人才的识别、发展、保留、激励方面的工作。这类工作并不同于简单的HR事务性的工作，简单来说，每年选择一些培训课程，组织安排完培训，用完培训预算，这只停留在事务性的工作，而识别人才发展需求（短板，优势），结合组织业务现状对人才的要求，制定培训、发展计划，搜寻资源，执行完成，评估发展效果，激励保留的作用，这是人才发展的工作。能够要求HR做这些工作，一般是一些发展具有一定规模，处于上升期，开始关注“修炼企业内功”的企业。因此，在这个领域要得到发展比较好的路径是：进入人才管理领域的工作。具体而言：1. 进入一个有条件也确实可能重视人才管理方面工作的企业（通常是各个行业具备一定规模，且发展势态不错的企业）。2. 进入企业中已成熟或正在搭建的部门，比如企业大学、评估发展中心。3. 做可能与人才管理方面挂钩的工作，即可能并无成熟系统的体系，但企业业务发展阶段需要关注这方面的工作。这一领域最匹配的心理学专业是：I/O（Industrial and organizational psychology)但是目前大部分招聘HR还没那么专业区分各种心理学的差异，因此，只要上心理学专业，大家机会几乎上同等的。2. 猎头就业：这也上一是基本不要求专业的工作。心理学专业的优势同上。发展：心理学的优势体现在人才评估方面，专业的猎头工作涉及对候选人的初步筛选，有的放矢的投给用人单位。很多猎头公司从人才评估方面发展出了人力资源咨询的相关业务，也有不少咨询公司前身是猎头公司。因此发展可以进入人力资源咨询领域，也可能进入企业做HR招聘方面的工作。心理学专业与工作的匹配情况同上。3. 部分管理咨询就业：管理咨询也几乎是一个不要求专业背景的工作领域。心理学在这个领域的优势体现在人员管理、人力资源方面。战略、税务会计等等心理学的机会不大。发展：心理学帮助个人在管理咨询得到发展的关键，其实是心理学所训练的基本思维，包括ls提到的critical thinking， 从问题出发，提出假设，寻找数据、事实验证，得出结论，进行分析的这种能力。所以发展的前景，取决于在这个工作中运用及展现这些工作的情况。具体的发展有以下几种：1. 扩展到其他的咨询领域，这还取决于对其他领域的知识、技能、能力的扩充情况。2. 专注于人力资源咨询，除了成为资深的顾问外，还有机会成为培训师或者专业的人才发展教练。3. 到企业做HR，也就是上面提到的人才管理方面的工作。这一领域最匹配的心理学专业也还是：I/O（Industrial and organizational psychology)专业的咨询公司都能识别I/O psychology和其他心理学专业学习研究的不同。4. EAP\心理咨询就业：上面很多人说了心理咨询，我补充一下。刚毕业做咨询师确实是可能性微乎其微，且毕业生也确实缺乏足够的训练和实操技能。心理咨询就业最直接对口的是为企业做EAP的公司，或者面向社会做心理咨询的工作室，也包括大学的心理咨询工作室。这个工作对心理咨询专业，以及心理咨询师证书都有明确要求。发展：发展路径基本是，咨询助理起步（做很多事务性的工作，联系咨询师、安排咨询，辅助咨询师一切需要辅助的工作），慢慢在这过程中被带教和训练尝试做一些咨询工作，然后慢慢上路。基本跟医生的成长路径一致。在企业做EAP或在咨询工作室的差别是，前者需要了解和具备企业管理、人员管理方面的知识和思维方式，具体而言，因为服务的对象不单只是来访者个人，还有企业。所以，需要思考咨询工作对于企业人员管理方面的意义，这在进行EAP项目提案、提供整体心理状况报告等一些辅助服务方面有所帮助。可以简单理解为一小部分的管理咨询与心理咨询的结合。因此，除了成长为独当一面的咨询师外，在企业做EAP还可能进入人力资源咨询，或者企业HR做员工关系方面的工作。这一领域最匹配的自然是临床心理学、咨询心理学等，且同时拥有心理咨询师证，是必须的进入门槛。5. 用户体验ls有人现身说法了，我简单补充一下。就业方面，用户体验对心理学专业的偏好还有那么点锦上添花的意思。所以如果要有比较好的发展。心理学+IT、计算机等相关专业的组合可能是比较好的选择。从我所知的小部分样本来看，去做用户体验的，有一大半是本科学计算机、IT，研究是读工程心理、基础心理的人。6. 市场调研/Marketing就业：心理学在这一领域就业的优势不大，主要是因为心理学的社会性研究方法和市场调研的工作方法类似，但是心理学的这个优势不是唯一的。发展：之所以将这两者放在一起，就是因为从市调开始，然后进入marketing是一个发展方向。当然也有可能从市调进入别的咨询领域，例如人力资源咨询做员工满意度或敬业度调查。这一领域最匹配的是需要运用社会研究方法的心理学专业而非个案研究或小样本实验研究的专业，如社会心理学、I/O等。7. 教师/大学辅导员就业：非大学教育的教师，要求心理学专业的主要是开设了心理学课程或设立了心理咨询室的学校，也就是一些比较好的地区，比较好的学校，竞争比较激烈，且同时要求教师证。另外大学辅导员对专业大多没要求，就业竞聘过程不公开透明。发展：非大学心理学课程是个辅助学科，同时很多可能还兼任思政科，编制内教师目前看来仍然上终身制。大学辅导员有很多学校有明确规定不能转正为正式教师，所以可能只是一个继续深造的跳板。匹配专业是教育心理学或者临床、咨询心理学，另外非大学教师需要有教师证。8. 教育机构就业：一些新兴教育门类，如早教，青少年智力开发这类非传统课外教育的机构对心理学专业有偏好。发展：整个行业的这块领域仍然处于早期发展阶段，虽然心理学专业有优势，但是整个行业的现状还不十分成熟。目前这块做得很像“夏令营",青少年培训、工作坊、团训，是用智力开发、情绪管理为主题开展的短期训练项目。匹配专业包括教育心理学、儿童心理学、临床、咨询心理学等等。最后补充一个观点，正如所有行业都有高绩效公司和低绩效公司，进入任何一个职业或者任何一个专业出生也都有好与不好的发展。关键在于找到一个自己有兴趣也能发挥出潜力的专业和职业，抬头看路低头做事，路会越走越宽广，无论什么专业和方向都可以是有前景的。网友杨脑斯对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：说下我了解的北大心理学系的状况。笼统来说，本科毕业后：一半做学术（高校教师和科研人员，博士为主）、一半非学术（企业人力资源，用户体验，大学中学心理健康工作，少量其他，硕士为主；本科毕业直接就业的很少，据个人了解做的多是非心理学直接相关的工作）。具体来说：本科毕业生1/3到1/2左右出国或去香港（主要是美国，也有英国、香港等）读PhD，以基础心理学方向（认知、认知神经、心理统计等）为主，也有一些应用心理学方向（工业/组织、发展/教育、社会、文化，临床一般感觉比较难出国，但也不是没有先例，另外可参考“Chris-纽约客”的博文美国心理学研究生院申请常见问题解答（临床/咨询方向）_Chris-NYC_新浪博客及其相关微博）。剩下的大多在国内各大高校或科研院所（北大、北师大、清华、中科院等）的心理学专业读硕或直博，也有少数会转专业。毕业直接工作的很少，直接工作的好像多从事非心理学直接相关的企业工作。硕士分为本部和深圳研究生院两个班（但未来深研院的班已经停招，换为本部培养的2年制的专业硕士），毕业后会有些继续去国外读博（基础和应用心理学两个方向都有，基础申请难度相对小），或者在国内读博，深研院继续深造的可能会少一些，但也有一批。不过无论哪边都会有很多毕业生开始工作，基础心理学那边不太了解，应用心理学方向主要分三块——组织管理（多去企业从事HR工作，也有的去咨询公司）、发展教育（好像有的自己开了幼儿园，且把教育和科研结合起来了，很强悍，应该也有去其他教育机构的）、临床（以前多是去各大高校心理咨询中心，今年我们实验室毕业的有2个去重点高校心理咨询中心做专职心理咨询师或心理教师，1个去某大型国企做内部EAP，1个去某重点中学做心理老师，1个回港澳台地区就业，唯一一个不找工作的会去美国某名校念一个很酷的非心理学但与心理学相关的专业）。博士无论是国外还是国内就读，毕业后应该基本都是从事高校或科研院所的教育和科研工作。像北大心理系这种地方未来基本只收优秀海归了，且多偏重基础心理学方向。总体来说我的体会是心理学的就业面主要有三块：学术科研需要读博，最好是出国，国内也尚可，但可能去一线城市的重点高校竞争会很激烈。很考验学术能力和兴趣，需要发论文，少数重点高校会要求发SCI或SSCI。企业相关工作（人力资源、用户体验、商业咨询、消费者研究等）硕士为主。这块市场需求不少（主要是人力资源，最近去做用户体验的也越来越多），不过要找到很好的工作当然也是竞争非常激烈的。心理咨询与治疗、心理健康教育至少硕士毕业。因为自己学这个方向所以多说点：这块鱼龙混杂，学历教育和继续培训教育的质量都缺乏保障，大众对心理咨询与治疗的了解和信任程度也仍然有限，每小时几十到几百的费用也并非一般工薪阶层可以承受——这些在未来都会逐渐改善，但是说不好具体要多少年 （更新：最近了解到一线城市能够承受起咨询费用的人也已经非常多了，一线城市居民在心理咨询方面的消费能力应该正在提高）。收入上据说前期以投资为主（高额培训费用），后期看个人发展状况，不同人差别可能很大，做得好的状况很不错（尤其是提供培训收入较高，但能提供培训的都是专家了），做得一般的收入也非常一般，据说养家糊口都不够。不要轻信培训机构宣传心理咨询师是高收入职业的说法——是有高收入的，但终归是少数人 （一个中等水平的心理咨询师能够靠心理咨询获得多少收入，我会向朋友再打听一下）。这个行业的好处是能够为别人（尤其是学生）提供服务和援助，会有助人的快乐，虽然偶尔也会有无力感。如果服务对象是社会大众，可能工作难度会比学生群体大很多，因为高收费也会带来高期望。这个行业对个人心理健康程度、心理素质和专业技能都有很高的要求（如果真的想做好专业，而不是忽悠人的话），自己心理健康了、专业技能熟练了，才好帮助别人，所以需要不断加强自我成长和专业训练，否则可能对别人的帮助会非常有限，过分的助人愿望甚至可能是心理遇到困难的体现。这个行业的就业也不轻松，去高校或中小学心理咨询中心等比较稳定和有发展的平台，竞争会很激烈，因为这个专业每年的毕业生也非常多，而这样的岗位数量则非常有限，不像企业的岗位会随企业发展而增加。而且这样的工作一般工资收入低，主要的收入需要靠业余兼职获得，这块就全凭个人能力了。其他当然心理学专业学生也有一些从事其他方面工作的，如咨询公司、营销、销售、公务员等等，但还是少数，主要看自己对大学生活的规划和安排了，不一而足。个人建议：如果只是对心理学感兴趣，那么未必要选择这个专业，可以自己读书、旁听课程包括国外公开课、甚至修个双学位或辅修，而且其实每个人学点心理学都多少会对自己的心理成长有帮助——学习心理学并非心理学专业学生的特权。如果要选这个专业，最好还是多了解这个专业具体学习的课程和内容，还有之后的发展方向和就业状况，而且要适合自己的能力（一般都要学统计学，做基础方向的多要学脑科学、编程、设计实验等，所以北大心理系只招收理科生），以免进去之后才大跌眼镜——心理学专业通常与很多人想象的样子相差十万八千里。 我个人是非常喜欢自己的专业方向（临床心理学）的，读研期间在自我成长和专业能力方面都有不少提升，最后的就业状况也比较满意。以前我对国内心理咨询与治疗行业的发展非常悲观，也很不推荐很多人仅凭兴趣就选择这个行业。现在的态度稍微比以前乐观，但也是谨慎乐观。至少从经济状况方面考虑，个人觉得心理咨询与治疗行业不适合家庭经济收入中等水平以下的学生，因为参加专业培训需要一定程度的经济投入，而工作初期收入水平通常不高（想在一线城市生活的男生尤其要考虑好自己家庭的经济承受能力，慎重权衡个人兴趣与对未来家庭的经济责任），如果抱着很着急赚钱的心态去做心理咨询与治疗，可能会很影响工作的心态和效果，需要慎重。说明：以上仅是我了解的北大心理学系的状况，如有偏颇欢迎指正。北大的风格比较偏重科研学术，其他高校的状况可能会有很多不同，欢迎其他高校的心理学友人分享更多自己掌握的信息。网友憶记对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：这是一道很老的题目了，最近看到一些关于就业情况的数据，转载自一条微博（读心理学的童鞋都干神马了？），版权归微博发布者所有。目前的回答都没有具体的数据，权当补充。样本量只有170，虽然不大，也可以稍微参考网友玉弟的地对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：我大学时，修的也是心理学，但是在大二的时候，看了很多交互设计和网络技术方面的书。现在做用户体验设计。个人感觉，心理学所解决的东西，绝对不在心理学本身，只有跨学科，心理学才会有很广的前途。 网友程毅南对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：美国心理学本科的来汇报情况上学期我一个大牛教授上课问了这么个问题：“心理学本科毕业后能干嘛？”在座同学你看我我看你，露出那种大家平时被问到这个问题时尴尬的笑容。教授说：“我们几乎什么都不能做，我们不能称为医生，我们不会会计，我们不懂工程。。。不过我们还是比学文学的强一点。”大家哄堂大笑。心理学教会了你什么呢？教会了你Critical Thinking，思辨。思辨是什么？是审视一个观点的能力，是评估一个方案的能力，是解决一个问题的能力。有了这个，虽然我们不能造桥，不能记账，但无论世界变成什么样，我们的大脑依然能正常运行，依旧能帮助我们正确地行动，意识清醒地活着。无论何时何地，我们都能接受新东西、改进旧东西、发现错东西。你可能发现，Critical Thinking是一个比较虚无的能力。的确，只是有一个好脑子，一些好的认知世界的方法，并不能使你大展拳脚。你还需要博览群书，需要其他专业方面的知识，才能让你更强大。因而，国外的心理学课业并不重，将核心的方法论、基础全面的心理学知识教授给学生后，留给学生很大空间去学习别的专业，以增强自己在社会中其他领域的竞争力。因此，除非要走心理学研究的路，一般的心理学本科学生都会选择同时修习其他专业，并且依靠自己多元的经历和知识来寻找工作。心理学的强大之处在于，有人的地方，就能使用心理学。无论你同人工作，抑或你的客户是人，再或者你支配人，都可以用到心理学。所以我常说，对于我来讲，经济学可以帮我找到一个好工作，心理学可以帮助我做得更好。网友曾举臣对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：心理学这门学科的前景可谓是光明一片。现在心理学的发展状态好比是物理学上的牛顿时期，神秘壮阔的上帝羊皮卷才刚刚展开，但其散发出的光芒已使人啧啧称奇。巴普洛夫，斯金纳，米尔格拉姆，以及许多其他心理学家和脑神经科学家们一次又一次地冲击着人们对“人性”，“灵魂”，“意识”的认知。我们能看到几百亿光年外的宇宙影像，我们能用小的超乎想象的质子完成高能对撞。现在，我们已开始深入研究作为观测者感知者的人类自己，研究自己如何感受，如何思考，如何行动。想想就令人兴奋和激动。因为它的魅力，越来越多的资本和人力涌向这个领域。心理学相关的研究成果业已改变我们的生活并将持续不断地对我们的生活产生重大的影响。只要和人类相关的学科就离不开心理学，它所蕴藏的价值对人类而言可以说是无穷大！但是，心理学“专业”的就业前景我并不看好。原因一：心理学“专业”的毕业生往往并不专业（尤其是国内，国外情况太不清楚）。首先，老师水平有限；其次，教材像个屎；再次，学生缺乏强烈学习动机和钻研精神；最后，学的课程博而不精。原因二：所习得的相关心理学知识多是外显知识而非内隐知识。在这个年代，外显知识除了利用信息屏障糊弄外行，制造权威感外，最大的作用就是考试升学了。但内隐知识才是你真正获得的知识，比方说，你熟悉了男女之间的性别差异和爱情的原理的相关知识，便想着自己可以做婚姻心理咨询师了。倘若有对夫妇来进行咨询，你打算如何应对？向他们传授男别差异的知识？你还不如直接告诉他们买什么书看得了，你不过是外显知识的二道贩子罢了，凭借信息壁垒你可以让他们付费，但是你并没有解决他们的问题，而且因此你也不会累积声誉，客源和收入必然是惨淡的。他们需要的是什么？是你能够解决他们的问题，让他们幸福快乐。How?导致你客户婚姻不和的原因是多种多样的，如吸毒，游戏成瘾，ADD,抑郁，焦虑，或者缺乏对异性的了解。你必须知道应对每一个不同的状况怎么做可以改善他们的状况并且能够做出相应的举动，这样你才算是一个合格的婚姻心理咨询师，这个关于知道该怎么做的知识，就是内隐知识。只有通过大量的实践，我们才能获得它。而刚从笼子里放出来的新鲜心理学“专业”学生，除了满脑子可以Google得到的知识和盲目的自信，实在是没有什么可以立即产生价值的东西。最后，说说题外话。我对心理学现状和未来的一些看法。在心理学领域大体可以做三件事。一是做研究，这个一般是超级学术精英可以做贡献的领域。二是个体应用，在这儿必须得吐槽下精神分析流派治疗师了，包括国外的得到博士学位的治疗师。很多精神分析流派的治疗师相信自己的那一套是有效的，他们的客户也相信那一套是有效的。我所看到的是一场周瑜打黄盖的闹剧，他们或许是能挣到钱（甚至挣大钱）的心理治疗师，但他们所依据的理论太不够坚实。这种质疑在现在看起来可能是不为大多数人所接受的。但想想有几百年像现在一样真切的日子里，欧洲人坚信放血疗法，或许能够消除一下对权威的崇拜心理。我深信，优秀的精神分析治疗师是可以有很好的疗效的，但他们的疗效不是来自于他们的理论，而来自于他们自身健全的人格力量，就像真正优秀的禅师一样，接触和感受对改变的促动力是巨大的。想想看，为什么心理学家们这么急切的要处方权？因为现有的大多数治疗没有达到药物能起的效果。我们需要在探索中找到更有效的治疗方法。行为和感受疗法为主，思想改变为辅绝对是一个方向，但是这种方法成本很大，不太可能在短时期内普及，其他疗效不太好但成本低的方法也将继续存在。也就是说对于穷人而言，得癌症最好的应对方法是去医院进行综合治疗或手术，而最现实的方法是买俩片止痛药。三是群体应用，心理学在预测群体行为时必须要和其他如经济学，运筹学等学科相结合。我个人所预想的一种迷人的前景，是心理学能和概率学、博弈学良好地结合起来，建立模型把人的感知力，行动偏好，影响力量化，从而做到对群体活动精确的控制和预测。这个前景的实现有赖于无数知名和不知名人类的共同努力。感谢阅读网友蒙面大侠对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：我以本科经历提供一下211本科心理学的就业方向：有1/5考研究生，1/5考公务员，2/5从事人力专员，剩下的1/5从事学校教育、销售等。考研究生和考公务员的约有一半意愿无法达成，加入人资和销售的行列。目前心理学的就业情况确实不好。很多从事人力资源管理和销售的一直在底层摸爬滚打，很难晋升中高层。也有学长学姐工作之后继续考研。很多人以为本科毕业之后就能从事心理咨询，可事实不是。欲从事心理咨询，必先考研或是花大把钱培训（但是没有文凭也很难被伯乐发现）。个人建议心理学本科生考研吧。考研不一定搞学术，除非选择了基础心理学方向。想要就业，可以选择人力资源管理方向（苏大、暨南大学）；学校教育（华南师大、西南师大）；用户体验（浙大、浙理工）。网友采铜对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：心理学背景的人最大的麻烦是：“如何落地”。光有心理学还不够，还需要几件好兵刃。如果真的能落下来，战斗力会爆强。能落下来的人不多。 网友张翀对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：好吧，这个问题我来回答。我觉得前景相当好，但是你活不到那个“前景”里。国内心理学就业大概分为教育培训、监狱公安、医院、个人经营心理诊所等几个方面。可以说这几个一个比一个难度大。我不否认我当初学心理的初衷就是抱着用很少的付出（说话）来换取高额回报。现在才知道非常幼稚。首先说教育培训，高校当然是很好的选择，但是学历必须博士才有可能进高校工作，其他私人培训机构需要的是经验和能忽悠的口才。其次公安、医院是很难进的，一个需要考试一个也是需要经验和关系等等，关键还有一个问题，你学心理是为了进这种单位的么？个人经营也可以，但是凭什么要别人来相信和光顾你呢？这个需要时间。其实像很多娱乐节目所说的心理学“专家”大部分不是学心理出身，只是阅人无数，善于表达。真的很热爱的话那就出国，我觉得国外更正规前景更好，更像心理学。想靠心理学的名头做出些成绩，40岁以后吧。 网友负二对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：如果你文笔好点，可以去写小说。 网友蒙面大侠对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：打个比方，心理学好像是华山派的“气宗”，这里没有任何贬低心理学的意思（不群老师中枪~）只是说如果想3-5年内过拿年薪的生活，确实比不过金融等相关专业。现在的就业前景，已经比10年前好很多，学校吸收了很大一部分毕业生。但是就业钱景，平均下来还不太乐观。我的经验，身边坚持下来做心理相关工作的，都是本身很喜欢这个学科，职业也是我们的兴趣所在。造成这样的原因有很多，比如很多知友提到的国内大环境，就好像大家都在练剑宗，你在练气的时候，能不能接受很长一段时间内，自己的武功、名头、江湖地位都比不上师兄弟们？网友Tiger对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：我就是心理学毕业的，现在似乎应该跨入了新的领域，在做产品。同学中，很多考上了研究生，三年后才会知道如何；其他同学基本没有从事心理学的，干销售的不少，外界都认为学心理学，懂顾客的心理，我觉得外界这种看法太刻板了。心理咨询嘛，一方面咨询师吃不饱，一方面需要咨询的人找不到合适的咨询师，倒是矛盾里面有不少亮点。 网友夏晨对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：我觉得心理学的做互联网产品经理或交互设计师都很合适，关键是多一些自学，其实本身专业可以是辅助，算原生技能。 网友管璇对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：如果你觉得心理学是门科学，或许它就一无是处；如果你觉得心理学只是个工具，那它果真是前途无量网友匿名用户对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：那位美国本科生读的是哪位名校教授说找不到工作...总之我们獾州小技校还真不是很愁出路。上个月月底心理学部校友晚宴请了50多位校友，从地区检察官到人力资源到精神科医师再到大学教授都有。部长做晚宴陈词的时候就说，psychology is a study of mind and behavior, in which part of life we don't need to study them? 毕业生职业的多样性证明了心理学不仅是一门理论科学更是一门应用科学，学心理学出来几乎什么工作都能做。一位校友在毕业之前就接到了American Family Insurance的人力资源管理职位（当时（08年）她都没有修过任何商业课）。当然了光去上上课要拿个本科学位是很轻松的，要找到称心的工作，先问问自己lab去了吗研究报告写了吗有没有去找义工/兼职丰富简历，我一个大一新生就已经开始在以著名的虐猴狂人（x）harlow命名的primate lab干活了这暑假还要去医院做义工（比不上同学大二就在卡内基梅隆有自己的研究办公室...）做好准备早作准备，真的是没有找不到工作的专业（倒不如说多少人找的工作是完完全全对口的呢...）再说下能找的工作好不好。我专业方向是neuropsychology，打算申医学院走精神科医师的路所以对这方面了解比较深：Bureau of Labour Statistics 14年的统计结果是职位增长速度稍高于平均值，年平均工资为18万2700美金。我个人觉得是相当不错了，虽说医学院花费高时间也比较长但是奖学金啊兼职啊什么的办法还是很多，不然怎么都挤破头要去读医...而且需求高的地方多为东西海岸+新英格兰的富裕地区，工作位置也很好。其他方面的工作...跟生物搭边的待遇都不会太差，HR等偏人文社科（...不知该怎么概括）的工作薪资一般也有5-6万美金（非管理职位，管理职位平均一年将近10万美金）。最后还是提下神经科（心理）学/脑科学这方面，新兴且热门，单就学术研究前景来看可谓cutting-edge.以上都是留学个人体验，国内情况感觉相当复杂就不做讨论。要学心理学目前为止肯定还是出国有前途...不过不论什么学科，没有热情没有兴趣还是不要学。只想挣钱的话指路计算机、工程、金融 ：D网友小雨生对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：其实前景是由从这个专业里面走出来的人所创造出来的。无疑现在各种电视娱乐节目中得那些“心理学专家”正在一点一点砸坏这个牌子，可能他们是不错的演说家，能够使人心服口服，如果有人有志于向那个方向发展也没什么错，但毕竟就像星座，很多人觉得准，觉得有道理，但那一定不是科学。从我们自身来说，学了心理学专业之后能做什么，除了心理咨询这一方向正正经经地靠一般人所认为的“心理学”吃饭之外，其它方向我们很难就用“心理学”三个字告诉别人我们究竟能做些什么。有人去做人力资源，有人去做用户体验或者交互设计，但这些都不是专业心理学所训练的内容（虽然交互设计也曾经牛逼过），很多东西都要自己学习，自己领会，可能心理学专业的训练使得你在看待问题和解决问题的方面占有一定的优势，但这并不能代替技术或技能。很多人觉得心理学门槛低，又想着有一个好得“前景”，这显然是不现实的。 网友韩冰Bill对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：一个专业的好坏，不单只和自身专业相关，我们处在一个复杂系统中，影响结果的因素众多，这里只补充一点，专业从业者数量对专业前景的影响。单说心理学专业。以下引自《失败的逻辑》回到六十年代末期，当全世界的大学生鼓动对它们的大学进行重大改革的时候，德国基尔大学心理学系的学生要求增加主修心理学的人数。一位学生曾提出异议，所有这些新毕业的心理学工作者是否会有足够的就业机会，而这以疑问当时遭到了强烈的反对。1969年，没有心理学家失业。10年后的一次集会上，整个学生团体要求全体从业人员保证为毕业的心理学者创造工作机会，任何种类任何地方的工作都行，但必须有工作。如果德国的事情距离我们太远，中国大学的某些情况可能更具有现实意义，比如扩招开始后，泛滥的英语专业，国际贸易专业，南开大学当时有4个系开设英语专业。现在有多少人从事的工作是和国际贸易相关的呢？ 网友米拉对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：心理学在工作中就像酱油，很多美食需要他，但没有人单独喝他。心理学毕业生要找到自己的价值，除了酿好酱油，更重要的是要了解各种食材，烹饪的方法和饮食文化的特性，不要什么都不懂就开始抱怨你这瓶酱油没人要用。网友沈寒诩对[心理学学习]心理学专业前景怎么样？给出的答复：心理学本科就业非常尴尬，理论上最正规的出路是进医院当医生，但光凭本科很难，至少硕士研究生，进医院，见习，心里咨询，考取医师资格证，具有处方权，实习，后边就和医生路线一样了，而且开始只能坐心理咨询科室。 医学精神科才是更为主流的精神病院医生供应商，本科就可以考虑去过坐诊开药的日子绝大部分外行没搞懂精神科医生和心理咨询师完全是两种供应商出品，心理咨询师没处方权只能使用咨询手段接轻度心理病人，医生能接各种病人，所以同样是供货商，心理学远不如医学精神科专业，而且由于大众心理上的三观，报考心理学的同学远多于医学精神科，两种供货商与精神病院的供需矛盾简直是天壤之别医生与咨询师的工作效率也是天壤之别，举我自己的例精神病历 | 思想没有家，药物治疗可谓简单粗暴害人不浅，但咨询师成功转职后也会选择开药，因为来钱快不麻烦我们看看本科有哪些选择，仅举例我在网上接触到的实例，有个女生第一份工是电商客服妹……好吧，排除那些放弃本专业的就业。女生，中学心理辅导老师，应该还需要教师资格证，这算靠谱的；也有考了咨询师证，在一线城市京沪广深开咨询工作室、咨询公司、心理咨询培训公司，看不到未来，有心理需求的不少，真正付费花时间的不多；大部分最终因为客源太少完全融入培训业，培训业很大，分布各个商业发达城市，中低端做营销业务员培训，有多少种销售就有多少种培训，心理学出身丝毫没有优势，先把自己锻炼成营销员；高端围绕富裕阶层，总裁班、婚介、亲子、企培、猎头，这就肥了，找一个有不错人脉客户资源的培训业公司，什么猎头、婚介、教培、企培、人力、咨询管理、投资管理、健康管理等等等都是这个圈子的，随便弄点星座八卦佛学道家传统文化九型人格包装个课程就是上万一个人，看你怎么忽悠了，这可以说是销售中的销售，卖什么都没有卖思想赚，骗谁都没有骗土豪牛，李一道长王林大师是这行的泰斗……好吧，谁的三观都是自欺欺人，其实人家大款是来你们这搞社交的，名流结交富豪，谁真的会听你的课啊，只要你把自己包装得越高大上，上流人士在你这越有满足感越觉得有面子，利益集团越稳固。只可惜干这行的鱼龙混杂，虽然课程内容会顶心理学招牌，但根本不是那么回事，心理专业要顺利入行也不容易讨论深造后的情况，无论国内外，如果混上了教授或者上了电视，就算在小圈子或大圈子里出名了，有了权威性就有慕名者，这时候可以开班带学生，学费按行规，定期聚会，坐地收钱受人敬仰。所谓的团队治疗相比单对单咨询的确有太多优势。市场上类似灵修开小班的太多了，和之前高端培训业一样，只不过是单干或小团队，哲学教授、佛学硕士、教会牧师、心理导师，都靠开班培养长期客户生存，然后和学生交流的过程中什么各行各业乱七八糟的信息和人脉都聚拢起来，资源多了搞个奥姆真理教也可以也有旱涝保收的稳定出路，有了高学历，进大企业，央企、集团公司、跨国公司，人力资源部里会有培训部门，需要心理专业高级人才辅助培训，这应该是最令人羡慕的出路了，压力小收入不少，关键是可以按自己的专业知识干活，不用随波逐流适应市场，其中不乏闲得慌的还会业余时间优哉游哉接咨询话说最近选秀节目已经有催眠师上镜了，当然催眠不是学校必修课程，创造意愿强烈的同学可以借鉴各种乱象，牺牲自己燃烧青春闯荡江湖转载请保留本文连接：分享到：相关文章声明：《【心理学学习】心理学专业前景怎么样？》由“場繁華幕後”分享发布，如因用户分享而无意侵犯到您的合法权益，请联系我们删除。TA的分享