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广西百色市田林县2017年公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员公告（220人）
& 【易考吧卫生系统招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:广西百色市田林县2017年公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员220人，报名时间：日—6月26日，准考证打印时间：日—日，考试时间：日
笔试科目分临床医学专业、中医临床专业、护理专业、医技专业、药学专业类等五类试卷，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主
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&　　六、招考纪律
　　（一）不诚信报考行为处罚
　　1．应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔号）进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。
　　2．发布面试资格审查名单后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格；在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、考察、体检等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我县事业单位人员及机关工勤人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我县事业单位人员及机关工勤人员；报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考；报考人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。
　　（二）报考人员违规处罚
　　报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法（试行）》（人社部发〔号）所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程（试行）》中关于手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理；在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
　　（三）违规聘用人员的处罚
　　资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
　　（四）违规工作人员的处罚
　　招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
　　（五）依法监督和刑事责任追究
　　各招聘单位要严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
　　七、注意事项
　　（一）本公告由田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（三）其他。
　　1.报考咨询电话：
　　田林县卫生和计划生育局3
　　2.监督电话：
　　田林县卫生和计划生育局纪检组5
　　田林县人力资源和社会保障局纪检组8
　　点击查看&&&&&
　　附件1：田林县2017年度公开招聘公立医院专业技术人员计划表（免笔试）
　　附件2：田林县2017年度公开招聘公立医院专业技术人员计划表（笔试）
　　附件3：专业分类指导目录
编辑：[Thompson] 【】
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广西省百色市那坡县2017年公开招聘县级公立医院专业技术人员公告
核心提示：
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广西省百色市那坡县2017年公开招聘县级公立医院专业技术人员公告
发布时间：
为稳定和充实我县县级公立医院专业技术人才，优化医疗卫生队伍人员结构，促进全县医疗卫生事业可持续健康发展，根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》（桂政办发〔2015〕61号）、《那坡县人民政府关于印发那坡县级公立医院综合改革工作实施方案的通知》（那政办发〔号）等文件精神，经县委、县人民政府同意，决定面向社会公开招聘县级公立医院专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招考聘用原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开招考，择优聘用。
二、招聘计划
本次公开招聘共使用聘用人员控制数编制139名，计划招聘县级公立医院专业技术人员139人，其中县人民医院计划招聘专业技术人员70人；县中医医院计划招聘专业技术人员37人；县妇幼保健院计划招聘专业技术人员32人。具体招聘人员计划详见《那坡县2017年公开招聘县级公立医院专业技术人员岗位计划表》（以下简称&计划表&）。本次招聘卫生专业技术人员岗位，实行新的用人机制，即实行&定编定岗不定人&，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
3．具有招聘岗位要求的学历条件（国家承认）、工作能力、专业及技能条件。
4．在职在编（含定编定岗不定人）人员报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。
5．具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6．符合招聘岗位所要求的年龄条件，具体以计划表为准。18周岁以上、30周岁以下（日至日期间出生）；18周岁以上、35周岁以下（日至日期间出生）；18周岁以上、40周岁以下（日至日期间出生）；年龄放宽到45周岁以下（放宽到日前出生）。
7.取得相关专业技术资格证和职称且报考相应岗位的免予笔试，直接面试、考核。免笔试的岗位和要求以计划表为准。
8.具有招聘岗位规定的其他资格条件；具体报考条件以《那坡县2017年公开招聘县级公立医院专业技术人员计划表》为准（见附件）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2．在各级机关公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员；
3．各级事业单位公开招聘试用期未满的人员；
4．新进&定编定岗不定人&人员在基层医疗卫生机构工作未满5年的人员；
5．违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员；
6．现役军人；
7．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
公开招聘工作按照制定计划、发布公告、网上报名、资格审核与缴费、调整比例、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）岗位查询。
&&& 报考人员从日起，可以通过百色人才网()查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。
报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与资格审查单位（那坡县卫生和计划生育局）联系。
（二）网上报名与资格审查。
&&&& 本次招考实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不接受现场报名。报考人员通过登录百色人才网（）上的&那坡县2017年公开招聘县级公立医院专业技术人员&的报名系统（以下简称&网上报名系统&）进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息的准确性负责。
1.提交报考申请。
报考人员登录指定的网上报名系统，如实填写相关个人信息资料，同时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《2015年公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定处理。
网上报名时间：日8：00&6月30日18：00。
2.笔试开考比例。
岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由工作领导小组核准后方可开考。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在百色人才网上公布。
3.网上查询资格审查结果及改报岗位时间。
&&& 报考人员可于日8:00至7月2日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；已通过资格审查的，不得再对网上的报考信息进行修改，不能再改报其他岗位。
报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查、缴费成功的人员，接到资格审查单位通知后，可于日8：00&7月5日18：00改报其他岗位，并在当日查询资格审查结果。
4．资格审查方式及时间。
资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查工作由那坡县卫生和计划生育局负责。网上资格审查时，严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息，及时在网上对报考申请材料进行审查，并在报考人员报名次日起2日内提出审查意见。其中，对日8：00&7月5日18：00期间改报岗位的报考人员，应在改报当日完成资格审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
资格复查时间：日8：00&7月9日18：00。
（三）网上缴费。
通过资格审查的报考人员须在网上报名系统按时缴纳考试费。考试费按自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔号）文件的规定标准收费：考试费50元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。
网上缴费时间：日8：00&7月7日18：00。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功或自愿放弃报考资格的人员，通过网上报名系统退还其考试费。
（四）打印准考证及报名登记表。
通过资格审查并缴费成功的报考人员，可自行在网上报名系统打印报名登记表一式两份、笔试准考证一份，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与那坡县卫生和计划生育局联系。
准考证、报名登记表打印时间：日8:00&日18:00。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
网上报名咨询电话：那坡县卫生和计划生育局9。
（五）笔试。
1．笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位，笔试科目分医学临床专业、护理专业、医技专业、药学专业、公共基础知识等五类试卷，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位的考生笔试时使用医学临床专业试卷；报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷；报考医技类岗位的考生笔试时使用医技专业试卷；报考药剂类岗位的考生笔试时使用药学专业试卷；报考其他类岗位的考生笔试时使用公共基础知识试卷。
2．笔试时间：日上午9：00&11：00（星期六）。
3．笔试地点：详见《准考证》。
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田林县中医医院
性质：民营
类型：综合医院
规模：50-150人
所在地：广西-百色
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广西百色田林县
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　　百色市田林县2017年度乡(镇)事业单位公开招聘人员(学士以上学位、专业对口)公告
　　为进一步优化我县人才队伍结构，引进专业技术人才，解决我县部分乡镇事业单位紧缺人才问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、百色市人力资源和社会保障局《转发自治区人社厅&关于做好公共服务进校园暨广西2017届高校毕业生双选会的通知&通知》等文件精神，经田林县委、县人民政府同意，决定组织实施田林县2017年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。于日参加广西高校毕业生百色分会场双向选择洽谈会，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘范围、名额及招聘条件
　　(一)招聘主要面向全日制本科毕业生，具有学士以上学位、专业对口的人员，有计划的通过&双选会&招聘。
　　(二)计划招聘乡镇事业单位工作人员41人。具体职位、名额及要求详见附表。
　　二、招聘条件
　　(一)招聘条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。
　　2.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其它条件;具体岗位的相关资格条件详见《田林县2017年度乡镇事业单位公开招聘人员(具有学士以上学位、专业对口的人员)计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。
　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下
　　4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
　　(二)服务年限。在本岗位服务最低年限为5年(含试用期)
　　(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
　　2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
　　3.各级各类在职在编工作人员。
　　4.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
　　5.现役军人。
　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
　　三、招聘的基本原则及程序
　　坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。
　　招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。
　　四、报名方法
　　(一)报名方式
　　采取现场报名方式。
　　(二)报名时间和地点：
　　(1)时间：日(星期六)9:00&12:00
　　(2)地点：百色学院东合校区办公楼前篮球场(百色市中山二路21号)。
　　其他&双选会&场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：
　　(三)报名手续
　　1、提交材料
　　报名时须持本人身份证、毕业证、学位证(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
　　2、应聘人员须填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。
　　3、面试
　　(1)面试时间：(具体时间另行通知)
　　(2)面试地点：(具体地点另行通知)。
　　(3)进入面试人选由招聘工作领导小组按不少于1：3的比例确定面试人员，报市人社局审批。
　　进入面试的应聘人员须按规定携带毕业证、学士学位证、身份证、户口簿及有需要的相应资格证书原件到指定地方再次核验后，发放面试通知书，应聘人员凭面试通知书和身份证进入试场面试。应聘人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。
　　(4)面试方案报市人社局审批后实施，面试采取方法进行,面试成绩满分为100分。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
　　经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试(专业测试)岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试(专业测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
　　面试试题由田林县人力资源和社会保障局委托上级人事考试部门出题。
　　4、面试的组织与实施
　　面试工作方案由县人力资源和社会保障局制定，报市人力资源和社会保障局审定后，县人力资源和社会保障局组织实施，县纪委(监察)部门全程监督。进行面试时，要成立面试考官组，由7名面试考官组成。考官由同级招聘单位、业务主管部门和人力资源和社会保障局选派。面试考官要求县与县交流，每个考场交流考官不得少于30%。招聘岗位专业性较强的，考官中专业人员的比例不得少于考官组的三分之一。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生&双抽签&制度。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。面试成绩在当天面试结束时当场公布。
　　五、考核与体检
　　(一)体检
　　根据考生面试成绩按1:1比例确定体检名单，县人社局组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检中发现体检不合格者，不予聘用;所缺名额按岗位面试成绩从高到底替补。
　　(二)考核
　　根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考核名单，由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到底替补。
　　六、审批与聘用
　　上报的拟聘人选，经田林县人民政府同意后，上报市人社局审核后进行公示，公示期满无异议的，按照规定程序报经招聘工作小组及市人社局审批后，再办理聘用手续。
　　七、纪律与监督
　　(一)本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则。
　　(二)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照有关规定处理。
　　附件：
　　田林县人力资源和社会保障局
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（编辑：广西-图图）
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