《"健康中国2030"健康四川2030规划纲要要》共有几篇几章

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《“健康中国2030”规划纲要》权威解读
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2010年国家司法考试《行政许可法》模拟试题及答案
&来源:青年人()& 9:07:35【青年人:中国教育考试第一门户】&&&&&&
83、 行政机关实施行政许可所需经费如何保障?
答:行政机关实施行政许可所需经费应列入本行政机关的预算,由本级财政予以保障。
84、 《行政许可法》对行政许可收费有哪些具体要求?
答:行政机关实施行政许可,依照法律、 行政法规收取费用的,应按照公布的法定项目和标准收费;所收取的费用必须全部上缴国库,任何机关或个人不得以任何形式截留、 挪用、 私分或变相私分。财政部门不得以任何形式向行政机关返还或变相返还或变相返还实施行政许可收取的费用。
85、 行政机关层级监督的规定?
答:上级行政机关应加强对下级行政机关实施行政许可的监督检查,及时纠正行政许可实施中的违法行为。
86、 行政机关对被许可人从事被许可事项监督检查的形式?
答:(1)书面检查;
(2)抽样检查、 检验、 检测及实地检查;
(3)建立被许可人自检制度。
87、 行政机关实施监督检查的纪律?
答:行政机关实施监督检查,不得妨碍被许可人正常的生产经营活动,不得索取或收受被许可人的财物,不得谋取其他利益。
88、 行政许可监督检查的属地管理原则?
答:被许可人在作出行政许可决定的行政机关管辖区域外违法从事行政许可事项活动的,违法行为发生地的行政机关应依法将被许可人的违法事实、 处理结果抄告作出行政许可决定的行政机关。
89、 公众举报权利和行政机关的查处责任?
答:个人和组织发现违法从事行政许可事项的活动,有权向行政机关举报;行政机关应及时核实,处理。
90、 在什么情况下行政机关应当撤销行政许可?
答:被许可人以欺骗、 贿赂等不正当手段取得行政许可的,应当予以撤销。
91、 在什么情况下行政机关可以撤销行政许可?
答:(1)行政机关工作人员滥用职权、 玩忽职守作出准予行政许可决定的。
(2)超越法定职权作出准予行政许可决定的。
(3)违反法定程序作出准予行政许可决定的。
(4)对不具备申请资格或不符合法定条件的申请人准予行政许可的。
(5)依法可以撤销行政许可的其他情形。
93、 具有法定撤销情节的行政许可在什么情况下不予撤销行政许可?
答:可能对公共利益造成重大损害的,不予撤销。
94、 行政机关行使撤销权的赔偿责任。
答:行政机关撤销行政许可,被许可人的合法权益受到损害的,行政机关应依法给予赔偿。但被许可人以欺骗、 贿赂等不正当手段取得行政许可而予以撤销的,行政机关不予赔偿。
95、 在什么情况下行政机关应当注销行政许可?
答:(1)行政许可有效期届满未延续的。
(2)赋予公民特定资格的行政许可,该公民死亡或丧失行为能力的。
(3)法人或其他组织依法终止的。
(4)行政许可依法被撤销、 撤回,或行政许可证件依法被吊销的。
(5)因不可抗力导致行政许可事项无法实施的。
(6)法律、 法规规定的应当注销行政许可的其他情形。
96、 行政机关及其工作人员在什么情形之下,直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法受到行政处分?
答:(1)对符合法定条件的行政许可申请不予受理的。
(2)不在办公场所公示依法应当公示的材料的。
(3)在受理审查、 决定行政许可过程中,未向申请人、 利害关系人履行法定告知义务的。
(4)申请人提交的申请材料不齐全、 不符合法定形式,不一次告知申请人必须补正的全部内容的,
(5)未依法说明不受理行政许可申请或不予行政许可理由的。
(6)依法应举行听证而不举行听证的。
97、 行政机关工作人员办理行政许可,实施监督检查,索取或收受他人财物或谋取其他利益,应当承担的法律责任?
答:构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法给予行政处分。
98、 行政机关违法实施行政许可,给当事人的合法权益造成损害的赔偿责任?
答:应当依照《国家赔偿法》的规定给予赔偿。
99、 行政许可申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料申请行政许可的法律责任?
答:行政机关不予受理或不予行政许可,并给予警告;该申请事项属于直接关系公共安全、 人身健康、 生命财产安全的,申请人在一年内不得再次申请该行政许可。
100、 被许可人以欺骗、 贿赂等不正当手段取得行政许可的法律责任?
答:应依法给予行政处罚;取得的行政许可属于直接关系公共安全、 人身健康、 生命财产安全事项的,申请人在三年内不得再次申请该行政许可,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
101、 被许可人在什么情形之下,行政机关应当依法给予行政处罚?
答:(1)涂改、 倒卖、 出租、 出借行政许可证件,或以其他形式非法转让行政许可的。
(2)超越行政许可范围进行活动的。
(3)向负责监督检查的行政机关隐瞒有关情况,提供虚假材料或拒绝提供反映其活动情况的真实材料的。
(4)法律、 法规、 规章规定的其他违法行为。
102、 如何计算行政许可的法定期限?
答:行政许可的期限以工作日计算,不含法定节假日
103、 《行政许可法》共有几章几条?
答:共8章83条。
104、 《行政许可法》是在何时由何机关通过;将在何时开始施行?
答:《行政许可法》是在日由第十届全国人民代表大会常务委员会第4次会议通过。该法将于日开始施行。
105、 对《行政许可法》施行前有关行政许可规定应如何处理?
答:《行政许可法》施行前有关行政许可的规定,如不符合本法规定的,自本法施行之日起停止执行。
106、 小煤矿的关闭、 各种营运车辆的取缔是否适用信赖保护原则?
答:对依法取得采矿许可的小煤矿、 依法取得营运许可的车辆,如果行政机关实施行政许可依据的法律、 法规、 规章或者被许可人取得行政许可所依据的客观情况发生重大变化,为了公共利益的需要,可以依法撤回小煤矿的采矿许可证、 车辆的营运证。由此对被许可人造成财产损失的,作出撤回决定的行政机关应当依法给予补偿。
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责任编辑:思念
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热门课程培训更多专家解读《“健康中国2030”规划纲要》|健康|中国|纲要_新浪财经_新浪网
  原标题:专家解读《“健康中国2030”规划纲要》
  中共中央、国务院日前印发《“健康中国2030”规划纲要》,提出了今后15年我国推进“健康中国”建设的行动纲领。相关专家在接受记者采访时指出,《纲要》确立了“以促进健康为中心”的“大健康观”“大卫生观”,提出将这一理念融入公共政策制定实施的全过程,将健康纳入经济社会发展全局,对于推动经济社会发展方式转变、改善百姓生活具有重要意义。
  《纲要》提出,到2030年,健康服务能力大幅提升,优质高效的整合型医疗卫生服务体系全面建立。
  “医疗卫生服务体系是健康中国的重要组成部分。没有健全、公平和高效的医疗服务体系,医疗卫生投入和医疗保障制度的作用就难以发挥,人民群众就难以从卫生与健康发展中受益。”北京大学公共卫生学院院长孟庆跃认为,要系统性整体推进健康中国进程,关键是加强基层服务能力建设,强化合作和联动,促进医疗卫生服务体系整合。
  中国工程院院士、中华预防医学会会长王陇德认为,推进健康中国建设,首先是健康管理体制的建设,即“健康入万策”,需要跨部门、跨领域协调联动,成立国家健康促进委员会,以健康中国统领协调各部门。在完善基层卫生服务体系方面,学习国际上较为成功的做法。比如,一些国家基层医疗卫生机构由医生个体或者医生联合体组成,但由政府为基本医疗卫生服务付费。政府在“买单”的过程中考核这些私立医疗卫生机构。
  《纲要》将“共建共享、全民健康”作为战略主题,坚持政府主导,动员全社会参与,推动社会共建共享,实现全民健康。
  中国科学院中国现代化研究中心主任何传启表示,提升国家健康能力,要深化健康体制改革,健全国民健康体系,提升健康服务能力,提供全方位的健康服务。在提升健康保障能力方面,要完善医保缴费参保政策,实现医保基金可持续平衡,加快推进基本医保异地就医结算,实现跨省异地住院医疗费用直接结算。
  “在提高医保保障能力的过程中,要把钱用在刀刃上。过去医保支付方式是以项目为主的支付方式,从本质上讲是鼓励多花钱,多用医疗手段。改成以病种形式或复合型的支付方式,就要调动医院自觉节约的内在动力。”国家卫计委主任李斌指出,尽管医保覆盖率达到95%以上,但我国保障总体水平仍然不高。因此,医保一定要变成一个节约型的医保。
  《纲要》提出,预防为主、关口前移,推行健康生活方式,减少疾病发生,促进资源下沉,实现可负担、可持续的发展。从疾病的预防和治疗两个层面采取措施,强化覆盖全民的公共卫生服务,加大慢性病和重大传染病防控力度,创新医疗卫生服务供给模式,为群众提供更优质的健康服务。
  “我国目前人均预期寿命和健康寿命有差距,慢性病呈现‘井喷’态势。我国成年人中每10人就有1人患有糖尿病、每4人中有1人患有高血压,有不少人带病生存、生活质量不高。”中国医学科学院北京协和医学院公共卫生学院院长刘远立指出,如果仅仅将健康的追求等同于医疗治病,不加强预防,就难以应对严峻的健康国情。
  实现“健康中国”战略目标,一是重“医”轻“防”的思路需要转变,二是慢性疾病需要得到有效治疗。北京宣武医院神经内科医师宋海庆认为,应将预防关口前移,开展慢病防控全民健康教育活动,打一场“慢性病防治的人民战争”。医务工作者应该发挥健康教育者排头兵作用,引导公民做好慢性病的自我监测。同时,加强社会动员,编写通俗易懂慢性病防治知识问答科普读物,寓慢性病预防于日常生活之中,让健康生活方式如合理膳食、适量运动、戒烟限酒等理念家喻户晓,深入人心,促使人们自觉养成良好的健康行为和生活方式。(经济日报记者 吴佳佳)
我们国家持有超额房产的成本极低,最多交个物业费、水电费。不论你第几套房地产,持有期没有房产税、继承没有遗产税、出租不交个税、转卖也不交资本利得税,基本上付得了首付还得了贷款,你是没有任何后顾之忧的。
农业轮作及土地休耕有利于农业生产可持续发展,所以,农地数量多是一件好事。但是,农业经济成长的根本出路,是用资本替代劳动,因此,我们不必哀叹什么“空心村”越来越多,不必欢呼地租率与地价的提高。
未来两个季度内,住房相关消费有望保持强劲;房价上涨带来的财富效应也可能会在接下来的4~5个季度内对消费产生一定的提振作用。因此,我们预计可选消费的恢复性增长可能会在一定程度上缓冲地产降温对经济增长的潜在负面影响。
这几年下来,因为房价涨幅过大,实际上许多人都会发现,干什么工作都不如买套房。因此真正决定财富的,是是否买房,多早买房,买了多少房。要体现财富再分配,应该是让那些持有多套房产的人多纳税。这样才合理,不是吗?世纪金源集团规章制度手册
第二篇 工作规则 · 第十八章 保密制度
(一)为保守集团秘密,维护集团权益,特制定本制度。
(二)集团秘密是关系到集团权利和利益,依照特定程序确定,在一定时间内限一定范围的人员知悉的事项。
(三)本规定所指泄密是使集团秘密被不应知悉者知悉或使集团秘密超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。
(四)全集团所有公司、机构及职员都有保守集团秘密的义务。
二、保密范围和密级
(一)本集团秘密包括下列事项:
1、重大决策中的秘密事项。
2、尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4、财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
5、所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、人事档案,工资性、劳务性收入及资料。
7、涉及信息采集、存储、处理、传递、输出等相关工作的计算机信息系统。
8、其他经集团确定应当保密的事项。
(二)集团秘密的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。
1、绝密是最重要的秘密,泄露会使集团的权利和利益遭受特别严重的损害。
2、机密是重要的秘密,泄露会使集团的权利和利益遭受严重的损害。
3、秘密是一般的秘密,泄露会使集团的权利和利益遭受损害。
(三)密级的确定
1、集团经营发展中,直接影响集团权利和利益的重要决策文件资料、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为绝密级。
2、集团的规划、财务预决算报告、各类财务报表、统计资料、重要会议记录、经营情况为机密级。
3、人事档案、合同、协议、职员工资性收入、一般性规章制度为秘密级。
(四)属于集团秘密的文件、资料,应当依据本制度规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。
世纪金源集团规章制度手册
第二篇 工作规则 · 第十八章 保密制度
三、保密措施
(一)属于集团秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,根据密级不同,分别由董事局、总裁办、总经理办公室或副总经理以上干部委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由董事局电脑中心负责保密。
(二)对于秘密文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
1、非经有权领导批准,不得复制、摘抄、传阅、外传。
2、收发、传递和外出携带,由指定人员担任,采取必要的安全措施,并办理相关手续。
3、应存放于公司指定的档案室。
4、员工调动、离职时,必须将自己保管的秘密文件及相关物品移交至相关领导,或移交给公司指定人员。
(三)属于集团秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,应由集团指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。
(四)在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经有权领导批准。
(五)具有属于秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:
1、选择具备保密条件的会议场所。
2、根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。
3、依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。
4、确定会议内容是否传达及传达范围。
(六)禁止向集团其他人员窥探,过问非本人工作职责内的秘密。
(七)禁止在私人交往和通信中泄露集团秘密,禁止在公共场所谈论集团秘密,禁止通过其他方式传递集团秘密。
(八)工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告相关领导;相关领导接到报告,应立即作出处理,并上报集团公司。
四、责任与处罚
(一)出现下列情况之一者,给予严重警告,并酌情处以月工资20%以内的罚款:
1、过失泄露集团秘密,尚未造成严重后果或经济损失的。
世纪金源集团规章制度手册
第二篇 工作规则 · 第十八章 保密制度
2、违反本制度第三点(二)至(八)项所要求的保密措施,但尚未造成泄密的。
3、过失泄露集团秘密但已积极采取补救措施的。
(二)出现下列情况之一的,予以辞退,处以月工资20%的罚款,并赔偿所造成的经济损失。情节严重的,送交司法机关追究其法律责任。
1、故意或过失泄露集团秘密,造成严重后果或重大经济损失的。
2、违反保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违规提供集团秘密的。
3、利用职权强制他人违反保密制度的。
《金源集团企业理念与管理规范》第三章--《从业守则、行文规范》
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