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背书不连续是指票据转让的背书形式在背书人签章或被背书人名称填写等项上欠缺及前后顺.
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背书不连续是指票据转让的背书形式在背书人签章或被
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那个比你后入职年纪小能力差的人 又升职了
　　作者 | Connie
　　普通人善于解决问题，但不善于问问题。比如，“为什么升职的不是我？”
　　这个藏在很多人心里却又不敢、不愿公开表露的疑惑，通常都带着委屈和不甘的眼泪。
　　但我还是要在这样的焦虑上再添把火——其实，这个问题没有意义。
　　相比“为什么”，“怎样”才关键。
　　我们似乎默认了“升职”这件事情和学生时代的大小考试一样没有技术含量，能力到了、做对了题，分数自然高。
　　非也。在升职这项成年人的职场游戏当中，能力可能是最次要的指标了。
　　一、想光靠能力搞定一切
　　too young too simple
　　个人能力的确是搞定一切的基础，但不得不承认光凭能力并不能搞定一切。
　　如果只顾闷着头加班、咬牙发狠地拼业绩、赌咒发誓般追大单，很有可能会像我这位叫安浩的朋友一样陷入困惑。
　　作为执行董事管理基金投资的安浩是标准的“人赢”，但最近却在“升职抢滩战”中输给了不算loser但也绝绝比不上他的同事。
　　安浩向我发出了经典一问：“为什么升职的不是我？”。
　　论经验，从顶级商学院MBA毕业、世界Top 10的大公司和Top3的私募基金高管、执掌过新创企业的安浩从来没想过会输给一个此前只在会计师事务所工作过三年，然后就是在同一家基金干了10年的同事。
　　论业绩，安浩也底气十足。
　　任职三年内迅速增长到10个亿的管理资产、正在进行的新项目收购、整体处于上升期的事业都是他引以为傲的资本；
　　而被晋升的那位同事的业绩花了10年才探到安浩的脚边，业务甚至有萎缩的趋势。
　　论口碑，安浩的工作能力和领导力，受到了来自直属上司、客户、下属、包括公司外部他接触并管理的多个管理咨询公司的交口称赞。
　　那位竞争对手唯一的优势是工作的年头更长。
　　难道升职这件事，真的要按资排辈吗？
　　二、能力和业绩之外
　　你需要职业背书人
　　其实安浩的困惑也蛮可以被理解。
　　远到整个国家文化、社会惯例使然的日本式“年功序列（即论资排辈）”，近到刚刚在今年年初爆发的Uber“狼性”文化之争，都说明升职这件事随着行业、公司文化、甚至领导的个人好恶变化。
　　真相只有一句话：升职这回事没有章法可循。
　　但总有一些事能够让我们在“升职战”中更有把握和胜算。
　　除了能力、人脉、资源、话语权这些已经被煮熟熬烂、拆分肢解的“升职”要素之外，有这样一个古老的方法被我们严重忽略——
　　找到你的职业背书人。
　　这样的背书人，一定是能对你的升职、加薪、获取更多机会、做更好的项目起决定作用的人。他必须是在公司高层讨论员工绩效考核时能起决定作用，并且愿意替你争取利益的人。”
　　上面提到的安浩，就处于没有职业背书人的尴尬境地。
　　如果没有职场上的导师、指点方向的前辈，还不致于马上影响你的事业发展。但是在公司里面没有背书人，要想升职真是难了。”
　　谁能做你的背书人呢？
　　第一，背书人必须要身处决策层，能在关着门的会议室里，在公司高层人事决策会议上，说话算数的人。
　　第二，背书人必须要了解和信任你的能力和才干。
　　第三，背书人愿意为你争取机会，不惜赔上自己在公司内的政治和社会资本来支持你。
　　能同时具备这三条的人，就可以做你的背书人。
　　那如何找到背书人呢？摩根斯坦利银行的副董事长卡拉·海利斯女士给的建议非常实用：
　　在你进公司面试的时候，可以观察一下给你面试的人中间，哪个人会投资在你身上，会帮助你在公司里获得成功？
　　三、背书和被背书
　　是一种双赢
　　你可能会想：领导为什么会为我背书呢？
　　停止怀疑自己吧！为你背书并不是一个利他损己的事！
　　当公司雇你进入一个岗位，就是因为面试官和你的老板认为你是比其他竞争对手更适合这个岗位的人。
　　那么利用好这个机会，让面试官或者是你的上级领导直接参与到你的背书团里来。他们之所以招你进来，就有一定的责任帮助你获得成功。
　　因为如果你成功了，你的老板脸上也有光，正好表现出他的知人善任嘛！谁不希望自己的下属精干得力呢？
　　再说这样的下属也一定会为对自己有知遇之恩的老板尽心尽力地工作的。即使将来下属另谋高就，老板也在其他公司里有了一个强链接的人脉呢。
　　我初入职场的时候在韩国公司工作。
　　记得参加面试的四位面试官里就有我自己的未来的直属老板总务课长、人事课长还有企划部长和中国地区专员。
　　入职初期，我在总务/人事Team工作，被总务课长和人事课长两位老板直接管理。专注、努力、认真做好每一件小事、并且积极和老板沟通，主动找活干的我，很快赢得了直属老板们的赏识。
　　就职一年以后，公司准备组建一个内部审计部门，要从各个团队抽调人员组织这个新团队，由企划部长领导。我老板直接推荐了我，他说这是一个锻炼我成长的重要机会。
　　在审计团队频繁出差，没日没夜地干了半年。
　　当时的直属领导企划部长，以及其他几个和我们一起出差的次长和课长们对我的工作敬业的精神和工作质量有目共睹，集体为我背书，所以在入职的第二年我就被破格晋升为主任。
　　20年前的我在职场上还是一名小白，更不知道有背书人的概念。
　　但是凭着认真的劲头、极强的责任心、积极的态度和良好的向上沟通，给自己无意中积累了背书人，为我的事业上升起了极大的助力。
　　他们给我写的强有力的推荐信又把我送进了哈佛商学院。
　　写在最后
　　升不升职、加不加薪，还真不是我们光凭个人努力能够决定的。
　　你做到了所有应该做的一起，但是没有背书人在后面挺你，为你争取，往往机会就会落在那些有人背书的同仁的头上。
　　所以说，不要再问 “为什么升职的不是我”了！
　　让我们在职场上积极地寻找背书人，也要有足够的工作实力能让他们心甘情愿地为我们背书，下一次的机会就是你的！
　　你找到你的职业背书人了吗？
　　本文作者Connie，瑞利溪咨询创始人，北京大学国际经济学学士、哈佛商学院MBA，现居美国。微信公众号康妮美国频道（id：ConnieUSAChanel）。
　　（声明：本文仅代表作者观点，不代表新浪网立场。）
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作者目前只有这一篇哦~背书人可以有几个_中华文本库
教你如何快速背书,背书也不会是令你头疼的问题了,传说中的过目不忘就是这样!...记住文章中依次(或分类)出现的几个人物,这样忆人思情,忆人思言,就有 助于...
四、委托收款代理人取得的汇票(委托收款背书) (1)背书人仍是票据权利人,被背书人只是代理人(可以行使付款请求权和追索权),未取 得票据权利,因此不能转让。 有...
注:开出转账支票的叫开票人;第一收款人叫背书人;如此张 支票由第一收款人转给其它收款人,则其它收款人叫被背书人,以此 类推就有第一被背书人,第二被背书人...
使用背书的目的只有一个,就是为自己 提供证明,以此...大到有些人与高官巨贾的合影、2000 年左右“在美国...第三方认证等于是在告诉消费者,有这么多权威机构在...
因急需业务资金,遂于 1996 年 12 月 24 日向中国工商银行远 安县支行(以下简称“远安工行” )申请贴现,但其仅在背书栏末格签章,又未填写时间和 被背书人之名...
银行汇票背书转让有什么要求背书转让的方式 通常在票据的背面,都事先印制好若干背书栏的位置,载明表示将票据权 利转让给被背书人的文句,而留出背书人及被背书人...
背书连续,是指在票据转让中,转让汇票的背书人与受让汇票的被背书人在汇票 背书连续 上的签章依次前后衔接。 被背书人是汇票的受让人,他有权取得背书人对票据的...
注:开出转账支票的叫开票人;第一收款人叫背书人;如此张 支票由第一收款人转给其它收款人,则其它收款人叫被背书人,以此 类推就有第一被背书人,第二被背书人...
收款人,则其它收款人 叫被背书人,以此类推就有第一被背书人,第二被背书人等...收款单位要写你把这笔款给谁的单位名称,注意,一个字都不能错,否则作废。再...
背书人义务背书人以背书转让汇票后, 即承担保证...按照中国人民银行规定的利率计算 的利息; (三)取得有关拒绝证明和发出通知书的...背书人与被背书人之间是什么关系？-法律知识大全|律师)
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背书人与被背书人之间是什么关系？
来源：互联网整理,仅供参考
背书是一种票据的转让方式，企业单位为了获取社会资金，会向社会公众发放票据。在依法获得票据时候，所有人可以依据自己的意愿决定是否转让，对于记名票据，转让需要以背书的方式进行，转让票据的则成为背书人，受让方称为被背书人，你是否知道背书人与被背书人之间是什么关系呢?一、背书人是什么意思?背书是一种票据行为，是票据转让的一种重要方式。背书是由持票人在背面签上自己的名字或盖章，并将汇票交付给受让人的行为。这里的持票人称为背书人，受让人称为被背书人。二、背书人义务通过背书方式转让汇票的主要目的是要在转让人和受让人之间建立起权利义务关系。作为转让人的背书人一旦在汇票上签名，他就要承担以下两项义务：(1)须对包括被背书人在内的所有后来取得该汇票的人保证该汇票必将得到承兑或付款。(2)须保证在他以前曾在该汇票上签名的一切前手的签字的真实性和背书的连续性。背书连续，是指在票据转让中，转让汇票的背书人与受让汇票的被背书人在汇票上的签章依次前后衔接。三、背书人与被背书人的关系背书人是被背书人的，被背书人是背书人的。 被背书人是汇票的受让人，他有权取得背书人对票据的一切权利。表现为：(1)被背书人可以用自己的名义向付款人要求承兑、付款，也可以将汇票再经背书转让他人。(2)当汇票遭到拒付时，被背书人有权向其直接的背书人以及曾在汇票上签名的其他背书人直至出票人进行追索,直到得到兑付或付款。三、背书的方式主要有以下三种：1、限定背书有些限定背书规定汇票只交付一次，受让人只能自行使用汇票而无再次转让的权利。如背书人在汇票背面签字，写明“仅付×××(被背书人名称)”或“付给×××(被背书人名称)，不得转让”。有些则给出某些附属条件，“当xxx时，付给xxx(背书人名称)，当条件满足时，该背书才成立。有些背书人写明持票人只能把汇票存在银行，而不能做别的使用。 特定背书，又称记名背书，此种背书既有出让人签名，又指明了受让人是谁，但无“仅付”、“不得转让”等字样。如背书人在汇票背面签字，写明“付给×××(被背书人名称)的指定人”等。如此背书的汇票可以连续多次背书和支付，多次转让，甚至可以在市场上无限转让下去。2、空白背书又称不记名背书，即背书人在汇票上只有签名，不写付给某人，即没有被背书人。空白背书的汇票凭交付而转让。即空白背书的第一出让人背书签字后，可多次在市场上流通，直到最后一个受益人，而勿须在汇票背面注明流通过程中的其他出让人和受让人。我国《票据法》规定的票据均为记名票据，不存在空白背书。3、记名背书记名背书必须以银行或公司为背书人，记名背书大都给开证行。记名背书在日常业务中较少使用。保险单据做成记名背书意味着保险单据的受让人在被保货物出险后享有向保险公司或其人索赔的权利。保险单据的被保险人，如果不是我方出口公司，而是其他国家或地区的“××Co.，LTD”，我方出口公司不用背书。如被保险人需转让海运提单，保险单据上则由其他国家或地区的“××Co.，LTD”背书。必须注意，如果保险单据的被保险人是托运人即我国外贸进出口公司或企业，根据信用证的不同规定，有时可做成空白背书，有时也可做成记名背书。从保险单据的背书与海运提单的背书的区别和关系看：在CIF价格条件成交下，提单的背书关系到货物所有权的归属，而保险单据的背书关系到被保货物出险后对保险公司及其代理人的索赔权和合理补偿权。所以在货物出险后只有在掌握了提单的同时又掌握了保险单据的情况下，才是真正地掌握了货权。一般说来，保险单据的背书应与提单的背书保持一致，即通过背书的保险单据的转让范围应等于或大于提单的转让范围。如果提单做成记名背书，保险单据可做同样内容的记名背书，但也可做成空白背书，同样如果提单做成空白背书，保险单据也应该做成空白背书。在FOB和CFR价格条件下成交，由买方投保，如买方需要转让提单，保险单据也需要转让，两者的转让如上所说必须保持一致，在被保货物出险后，保单持有人凭保单向保险公司索赔并取得合理的补偿。根据以上信息，我们可以看出，背书人与被背书人之间之间存在的关系是关系，虽然双方从事的是经济行为，但是票据具有可多次转让性，有些又是不记名票据，故而是不需要纳税的。持票人可以依据票据获得一定的金额。延伸阅读：
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江阴市债权债务律师
律所：江苏裕安律师事务所
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区域：江苏/无锡/崇安区
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