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转正定级(扫贴盲)真的非常重要.docx 19页
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转正定级(扫贴盲)真的非常重要
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转正定级（扫盲贴）---真的非常重要！要不办就当一辈子工人了！最近在论坛上经常看到一些应届毕业生，由于种种原因，刚参加工作不久，就要辞职。当然，我相信毕业生们肯定有自己的理由，有些是身不由己，有些是迫不得已，大都是经过深思熟虑的。作为劳动者，人人都有选择就业的权利和机会，但是很多人可能不知道，在新工作的大学生辞职的背后，有很多手续需要自己注意，要不然会给将来留下隐患，给个人造成损失。由于最近一段时间是个跳槽的高发期，问我的人也很多，我索性把这些写出来供大家参考。本科生：（0）档案问题：接收单位有人事权的，档案直接由单位接收；没有人事权的单位，档案由单位指定，存放到某家人才（单位存档和人才存档在职能上没什么差别）（1）转正??——〉获得干部身份：本科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，本科生的档案不能流动。要等到见习期满（从到单位报到那天算起满一年整），并考核合格，提交见习期总结/小结（有的单位是印制的见习生手册，这些的作用都是一回事），填写转正定级表格，此时本科生完成了转正的手续。需要注意：完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致，不能毕业被派遣到A单位，转正表格上盖章确是B单位（A为B子公司或基层单位不属于这种情况），单位没有人事权的，转正表格上还要加盖存档人才的章。标志：填写《转正定级表》（存入档案）（2）定职——〉获得初级职称本科生转正之后，会根据你的专业结合你的岗位，获得初级职称（助理）获得初级职称的条件是：本科生从事某岗位工作年满一年，工作考核合格，在转正之后，给予定职。标志：填写《初聘技术职称申报表》（该表格各省名称不同，但是大致差不多，这个表存入档案）（3）定级——〉定工资级别我们常听说的“几档几级”，就是工资定级。大学生在转正、定职之后，你的档案里会多了一张《工资定级表》（各省市叫法略有差别）标志：档案里有工资定级表---------------------------------------------当本科毕业生完成了上述三项，恭喜你，你现在身份上已经是正宗的干部身份了，你的档案可以在人才自由流动了（说难听点就是你这时候可以跳槽了），不完成这三项的毕业生档案，被称为“死档”，其他单位或人才中心是无法调取你的档案的（原则上）。由于在时间上，这三项都是你参加工作一年后完成的，所以这三项的手续单位一般也都绑定给你完成，到时候你会填写很多表格，不要嫌麻烦，这些可都是关乎你未来职业发展非常重要的东西啊。?（4）改派这里主要拿北京举例，外省的政策可能要宽松很多。应届毕业生参加工作，在一年内辞职的，未完成上述三项的，应该去办理改派才能到新的单位就业。（原因是你的档案是死档）一般来说改派只有一次机会，不能反复改派。对于已经在就业单位落户、接收档案的毕业生，原则上不应该给予改派（所以那些户口被派遣到京外的，一旦户口落地，再找到能解决北京户口的，也很难改派了。那些未发生落户的，有可能办理进京手续）所以对于要改派的同学，最好你的户口还没有落地，这样办理起来容易很多。对于要求改派回原籍就业的，办理起来相对容易，一般学校可以给予办理。如果改派成功，虽然国家规定，之前的旧单位的见习和之后新单位的见习时间可以累积合并计算，但是由于各单位有自己的规定，可能你之前不到一年的工作经历不被承认，这样你转正定级的时间就晚了几个月。如果不能改派，原则上（肯定有特例）任何单位和人才都不能调取你的档案，这给你转正定级造成了麻烦这里还是说北京，这种没有转正定级表的档案，肯定任何单位/人才都不会接收的。许多外省市的稍微宽松一些，可能人才会接管你的档案，或者人事代理公司，帮你负责转正定级注意：有单位的人和没单位的人转正定级是有所区别的：有单位的人有职称，没有单位的人没有职称也没有工资定级，只能让你获得干部身份。奉劝各位本科毕业生走正常的程序，为自己的将来着想，尽量在同一个单位干满一年，把这些手续都齐全了再跳槽，社会上不像学校，不公平的事情时有发生，有些事情需要忍耐......?硕士研究生：和本科生一样的地方，这里就不再重复了。（1）转正/??干部身份硕士研究生没有见习期，不需要见习，直接具有干部身份研究生的转正其实是试用期转正，因为研究生没有见习期，所以有些单位安排了3-6个月的试用期，观察、考核毕业生的工作能力，试用期满后的“转正”不是见习生转正根据观察，签3年劳动合同的，一般试用3个月签5年以上劳动合同的，试用期最长可为6个月备注：硕士研究生可以不填写见习转正相关的表格。（2）定职硕士研究生参加工作后直接定初级职称有试用期的单位，也有在试用期满后定职称的备注：研究生有许多单位不填写初级职称申报表。（3）定级硕士研究生工作满6个月，进行工资定级。工资定级表，由单位人事给你放入档案（4）改派硕士研究生工作不满6个月的，上述三项未完成的，档案就是死档。如
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中级职称定职或认定的条件及流程
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本帖最后由 wanghaidong918 于
12:02 编辑
最近在论坛上经常看到一些应届毕业生，由于种种原因，刚参加工作不久，就要辞职。当然，我相信毕业生们肯定有自己的理由，有些是身不由己，有些是迫不得已，大都是经过深思熟虑的。作为劳动者，人人都有选择就业的权利和机会，但是很多人可能不知道，在新工作的大学生辞职的背后，有很多手续需要自己注意，要不然会给将来留下隐患，给个人造成损失。由于最近一段时间是个跳槽的高发期，问我的人也很多，我索性把这些写出来供大家参考。
（0）档案问题：接收单位有人事权的，档案直接由单位接收；没有人事权的单位，档案由单位指定，存放到某家人才（单位存档和人才存档在职能上没什么差别）
（1）转正&&——〉获得干部身份：
本科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，本科生的档案不能流动。
要等到见习期满（从到单位报到那天算起满一年整），并考核合格，提交见习期总结/小结（有的单位是印制的见习生手册，这些的作用都是一回事），填写转正定级表格，此时本科生完成了转正的手续。
需要注意：完成转正的单位要与你派遣证上的单位一致，不能毕业被派遣到A单位，转正表格上盖章确是B单位（A为B子公司或基层单位不属于这种情况），单位没有人事权的，转正表格上还要加盖存档人才的章。
标志：填写《转正定级表》（存入档案）
（2）定职 ——〉获得初级职称
本科生转正之后，会根据你的专业结合你的岗位，获得初级职称（助理）
获得初级职称的条件是：本科生从事某岗位工作年满一年，工作考核合格，在转正之后，给予定职。
标志：填写《初聘技术职称申报表》（该表格各省名称不同，但是大致差不多，这个表存入档案）
（3）定级 ——〉定工资级别
我们常听说的“几档几级”，就是工资定级。
大学生在转正、定职之后，你的档案里会多了一张《工资定级表》（各省市叫法略有差别）
标志：档案里有工资定级表
---------------------------------------------
当本科毕业生完成了上述三项，恭喜你，你现在身份上已经是正宗的干部身份了，你的档案可以在人才自由流动了（说难听点就是你这时候可以跳槽了），不完成这三项的毕业生档案，被称为“死档”，其他单位或人才中心是无法调取你的档案的（原则上）。
由于在时间上，这三项都是你参加工作一年后完成的，所以这三项的手续单位一般也都绑定给你完成，到时候你会填写很多表格，不要嫌麻烦，这些可都是关乎你未来职业发展非常重要的东西啊。
补充内容 ( 14:11):
由于这个帖子实际上是2009年写的，所以有些政策已经不同了
（1）转正——〉变为干部档案
由于干部身份现在已经淡化不提了，所以转正之后就是学生档案变为干部档案了
报考公务员只需学历等其他条件满足即可
补充内容 ( 14:12):
不是干部档案也可以（未转正定级）。
另外，对于灵活就业的毕业生（单位不解决户口，档案存放在人才），见习期也允许累计满一年就可以，可以更换单位
以上海为首的南方城市取消了转正定级，人事政策上发生了很大变动
补充内容 ( 14:14):
由于现在灵活就业政策的普遍实行，所以这里面所说的这些都仅限于有独立人事权的单位：ZF机关、事业单位、由二级部改的老国企
这里主要拿北京举例，外省的政策可能要宽松很多。
应届毕业生参加工作，在一年内辞职的，未完成上述三项的，应该去办理改派才能到新的单位就业。（原因是你的档案是死档）
一般来说改派只有一次机会，不能反复改派。
对于已经在就业单位落户、接收档案的毕业生，原则上不应该给予改派（所以那些户口被派遣到京外的，一旦户口落地，再找到能解决北京户口的，也很难改派了。那些未发生落户的，有可能办理进京手续）
所以对于要改派的同学，最好你的户口还没有落地，这样办理起来容易很多。
对于要求改派回原籍就业的，办理起来相对容易，一般学校可以给予办理。
如果改派成功，虽然国家规定，之前的旧单位的见习和之后新单位的见习时间可以累积合并计算，但是由于各单位有自己的规定，可能你之前不到一年的工作经历不被承认，这样你转正定级的时间就晚了几个月。
如果不能改派，原则上（肯定有特例）任何单位和人才都不能调取你的档案，这给你转正定级造成了麻烦
这里还是说北京，这种没有转正定级表的档案，肯定任何单位/人才都不会接收的。
许多外省市的稍微宽松一些，可能人才会接管你的档案，或者人事代理公司，帮你负责转正定级
注意：有单位的人和没单位的人转正定级是有所区别的：有单位的人有职称，没有单位的人没有职称也没有工资定级，只能让你获得干部身份。
奉劝各位本科毕业生走正常的程序，为自己的将来着想，尽量在同一个单位干满一年，把这些手续都齐全了再跳槽，社会上不像学校，不公平的事情时有发生，有些事情需要忍耐......
（5）关于本科生试用期
一般来说本科生有了一年的见习期，不应该再设立试用期了
如果单位有试用期，要包含在见习期里
如：试用期三个月，试用期满之后，再见习9个月即可（3+9=12个月）
载入中......
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本帖最后由 wusi126 于
17:48 编辑
硕士研究生：
和本科生一样的地方，这里就不再重复了。
（1）转正 /&&干部身份
硕士研究生没有见习期，不需要见习，直接具有干部身份
研究生的转正其实是试用期转正，因为研究生没有见习期，所以有些单位安排了3-6个月的试用期，观察、考核毕业生的工作能力，试用期满后的“转正”不是见习生转正
根据观察，签3年劳动合同的，一般试用3个月
签5年以上劳动合同的，试用期最长可为6个月
备注：硕士研究生可以不填写见习转正相关的表格。
硕士研究生参加工作后直接定初级职称
有试用期的单位，也有在试用期满后定职称的
备注：研究生有许多单位不填写初级职称申报表。
硕士研究生工作满6个月，进行工资定级。（也有个别人才 3个月就给做工资定级的，常见的是半年居多）
工资定级表，由单位人事给你放入档案
最快的三个月就可以给办理（咨询了一些人才，有的3个月就可以给办定级）
也就是说研究生如果三个月就办了工资定级，之后就可以档案自由流动了
硕士研究生工作不满6个月的，上述三项未完成的，档案就是死档。
如果在这6个月里要更换工作，可以办理改派
改派的政策和本科大同小异，只不过需要提醒的是，除非你工作不到3个月就辞职了，否则你再坚持几天就可以盼到档案可以自由流动的日子了，你就可以解放了，研究生档案可以自由流动所需的时间比本科生要短一倍，所以坚持一下就挺过去了嘛
所以强烈建议硕士生，干满6个月再走（三个月定级的，那就至少干满3个月）
所有准备跳槽的应届毕业生需要注意的一些问题：
（1） 单位给解决了北京户口的京外生源毕业生(本科、研究生)
这类毕业生最好在单位上社保满一年
因为北京市每年对于外地生源进京监督检查很严格，2010年就进行了一次大规模的检查。
专门打击贩卖户口指标、派遣到A单位而实际上人并不在岗位、一心只为户口，刚办下来户口就马上跳槽的毕业生，都是重点查处的范围。
一旦其中发现问题，有可能你的北京户口被撤销（如果你足够倒霉的话）
如果你的户口是通过人才办理的，除了社保之外，那你在人才存档的时间也要满1年（原因也是如上所述）
（2）职称系列
工作之后又改派过单位的毕业生，还要关注一下你的职称系列是否发生了改变
我国的职称系列（见附表）
本科生评职称需要从事相关技术职务满一年，如果你重新找工作的话，从事的职称系列很可能和原来的不同。（比如原来是教师，后来是记者，这是两个不同的职称系列），那么你要在新岗位重新满一年之后才能评初级职称
例如：某本科男生2009年6月毕业参加工作，先在一所中学当数学老师6个月（教师职称系列），之后2009年12月改派到报社当新闻记者（记者职称系列），并且至今一直干记者的工作，该男生的转正时间为2010年6月，而定初级职称——助理记者的时间应该为2010年12月（从事记者的具体工作满一年），因为数学教师和新闻记者这两个职业完全不同
如果两份工作相近相似就可以将两个工作经验合并，如果他2009年12月改派之后还是做老师，那他定初级职称的时间就是2010年6月
如果该男生（还是2009年6月毕业参加工作）作数学老师满一年（2010年6月）并转正定级，有了助教的初级职称，此时他的档案已经可以自由流动了，他要是再跳槽到报社（这是真正的跳槽，不需要改派了也不能改派了），这时候他是以干部身份换工作的（可以算干部调动了），这时候如果他转行从事新闻记者，虽然他2010年6月已经获得助教职称了，但是由于他转换了职称系列，所以需要重新获取新岗位的新职称，他获得助理记者的时间将是2011年6月。
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我国的职称系列（自己对号入座）
1)新闻专业人员职务：分设记者职务、编辑职务。记者职务设高级记者、主任记者、记者、助理记者；编辑职务设高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。
(2)高等学校教师职务：设教授、副教授、讲师、助教。
专业技术职务从教受到助教一共分13级
& & (3)自然科学研究人员职务：设研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。
& & (4)广播电视播音专业职务：设播音指导、主任播音员、一级播音员、二级播音员、三级播音员。
& & (5)农业技术人员职务：设高级农艺师、农艺师、助理农艺师、农业技术员。
& & (6)卫生技术职务：分为医、药、护、技四类：
& & A、医疗、预防、保健人员：设主任医师、副主任医师、主治（主管)医师、医师、医士；
& & B、中药、西药人员：设主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药士；
& & C、护理人员：设主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士；
& & D、其他卫生技术人员：设主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士。
& & (7)档案管理专业职务：设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
& & (8)文物博物专业职务：设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、文博管理员。
& & (9)出版专业人员职务：分设编辑、技术编辑、校对职务。
& & A、编辑职务(含美术编辑)：设编审、副编审、编辑、助理编辑；
& & B、技术编辑职务：设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员；
& & C、校对职务：设一级校对、二级校对、三级校对。
& & (10)翻译专业职务：设译审、副译审、翻译、助理翻译。
& & (11)艺术专业职务：设编剧、导演、演员、演奏员、指挥、作曲、舞台美术设计，以及各类专业美术创作人员的职务，(艺术等级)定为一级、二级、三级、四级；舞台技术职务定为主任舞台技师、舞台技师、舞台技术员，分别与艺术专业的二、三、四级相对应。
& & (12)统计专业职务：设高级统计师、统计师、助理统计师、统计员。
& & (13)图书、资料专业职务：设研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。
& & (14)工艺美术专业职务：设高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。
& & (15)技工学校教师职务：分设文化、技术理论课与生产实习课教师职务：
& & A、文化、技术理论课教师职务设高级讲师、讲师、助理讲师、教员；
& & B、生产实习课教师职务设高级实习指导教师、一级实习指导教师、二级实习指导教师、三级实习指导教师。
& & (16)会计专业职务：设高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。
& & (17)中国社会科学院研究人员职务：设研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。
& & (18)经济专业职务：设高级经济师、经济师、助理经济师、经济员。
& & (19)工程技术职务：设研究员级高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
& & (20)中等专业学校教师职务：设高级讲师、讲师、助理讲师、教员。
& & (21)中学教师职务：设中学高级教师、中学一级教师、中学二级教师、中学三级教师。
& & (22)小学教师职务：设小学高级教师、小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师。
& & (23)实验技术人员职务：设高级实验师、实验师、助理实验师、实验员。
(24)专利技术人员职务：分设专利审查、专利代理职务：
& & A、专利审查人员技术职务：设专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员；
& & B、专利代理人员技术职务：设专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员，
& & (25)纺织品品种设计和服装设计专业人员选用工艺美术系列，其设置为：
& & A、纺织品品种设计人员专业技术职务：设高级染织设计师、染织设计师、助理染织设计师、染织设计员；
& & B、服装设计人员专业技术职务：设高级服装设计师、服装设计师、助理服装设计师、服装设计员。
& & (26)律师职务：设一级律师、二级律师、三级律师、四级律师、律师助理。
& & (27)检察官职务：首席大检察官、大检察官、高级检察官、检察官共4等12级。
& & (28)法官职务：首席大法官、大法官、高级法官、法官4等12级。
& & (29)公证员职务：设一级公证员、二级公证员、三级公证员、四级公证员、公证员助理。
& & (30)民用航空飞行技术人员职务：分设驾驶、领航、通信、机械四类：
& & A、驾驶专业人员职务：设一级飞行员、二级飞行员、三级飞行员、四级飞行员；
& & B、领航专业人员职务：设—级领航员、二级领航员、三级领航、四级领航员；
& & C、通信专业人员职务：设一级飞行通信员、二级飞行通信员、三级飞行通信员、四级飞行通信员；
& & D、机械专业人员职务：设一级飞行机械员、二级飞行机械员、三级飞行机械员、四级飞行机械员。
& & (31)船舶技术职务：分为驾驶、轮机、电机、报务四类：
& & A、驾驶技术职务：设船长、大副，二副、三副；
& & B、轮机技术职务：设高级轮机长、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮；
& & C、电机技术职务：设高级电机员、通用电机员、一等电机员、二等电机员；
& & D．报务技术职务：设高级报务员、通用报务员、一等报务员、二等报务员、限用报务员。
& & (32)体育教练职务：设国家级教练、高级教练、一级教练、二级教练、三级教练。
& & (33)根据中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部[1990]8号文件：“关于实施《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》9若干规定”，将企业思想政治工作人员专业技术职务设定为：高级政工师、政工师、助理政工师、政工员。
需要注意：自己从事的工作可以与本专业不对口，比如学历史的可以考律师，走法律相关职称系列
学工程的可以走翻译职称系列，这些都是允许的
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本帖最后由 wusi126 于
17:53 编辑
如果本科毕业工作4个月了，现在想换工作，，并且新单位接，具体手续：
改派的具体条件：
学校可以为完成毕业派遣手续一年内的同学变更就业派遣去向（改派）
1- 对于无正当理由不去单位报到、拒不服从单位工作安排，导致接受单位拒绝该毕业生入职的毕业生，按照改派处理，户口档案打回原籍。
2- 需要调整就业计划的学生，提出书面申请，在不违背国家就业政策规定的前提下，经学校协商并报送就业部门、市教委审批通过后可以办理改派手续（京内大学的毕业生只能往京外改派）
3- 毕业超过一年的，按照社会在职人员流动办理，学校不再负责改派。
办理改派的相关手续：
1- 学校如果同意你改派，学生需持原单位开具解约函，并退还就业报到证、派遣证（一份在你自己手里，一份在单位手里），退还三方协议中单位保管的那一联。
& &凭此去学校换取新的三方协议，让新单位盖章，填写相关内容，并拿回院系、学校就业部门盖章。
2- 学校上报改派计划给教委，批准之后会发给你新的报到证。上面写明你的户口和档案的新去向。
3- 你到原单位人事部门办理辞职，户口档案按照新的派遣证上写的地址进行迁移。
& &档案应该是单位给你转，不应该你亲自手持（不过具体办理中很多人是自己拿着档案到新单位的）
& &如果没有更换城市，户口不用动。换了工作城市，要去户口所在地的派出所开具“户口迁移证”，按照三方协议上的户口地址
4- 这些都办好之后，就可以安心到了新单位上班了
& &如果新单位厚道，你这4个月的见习期可以累积，你在新单位再见习8个月就可以给你转正定级了。
& &如果新单位不厚道，你这4个月的工作经验不被承认，那你参加工作时间就晚了4个月。别的应该没啥损失。
以上，我说的是完整的改派。
对于有的城市，手续可能没有这么严格，甚至你拿着档案直接到新单位去工作了，也没什么问题。
这里面主要就是看，新单位是否接收你未转正定级的档案。
你自己说，单位愿意接受你，应该是对你的能力的肯定，是说愿意要你去工作
但是不等于能直接接收你的档案，不等于你的人事关系能这么轻易的办进去。如果你的单位说没转正定级的档案他们也收，那你大可以不用费劲去办这一大圈改派手续了。
不过按照我国规定，完成转正定级的单位，要和毕业派遣的单位一致。
所以即便是新单位要了你的档案，你也不符合这一条规定了。
---说点其他手段，是否可以和原单位商量，让原单位再过8个月在你的转正定级表上盖章
这样的话，你就可以人先到新单位上班了（不过这样你可能没法上保险了）
最后建议，按照标准流程规范的走，虽然麻烦，但是省去了日后更多的麻烦
硕士一毕业就有干部身份，在工资定级之前你就有干部身份了。简单说就是你一上班就是干部身份。定完职称和工资就可以干部流动了（简单说就是跳槽）。
如果由于一些原因，一定需要那两个不用填的表，可以自己到人事部网站下载，拿去单位盖章。
单位不管职称的，一般是因为单位没有人事权管理你的档案，那么你的档案应该在人才。可以请人才代评，具体的事宜请询问人才，提交的材料、参加的考试都是一样的。
工作后读研这个，理论上之前工龄是累积计算的，不应该归零。甚至有些单位连读研这些年都可以给你计算工龄。
但是具体到一些单位，会有自己的规定，有些单位就不承认。有些单位认为，如果以应届生身份派遣到单位，就不应该累积你的工龄。只有以干部调入的方式入职才给你累积计算工龄。
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很多人是第一年考研没考上，然后第二年边工作边考研，考上的话，工作可能不到一年就得转档案，辞职了，这种情况怎么转正定级？
爱读书，读好书
工作后读研这个，理论上之前工龄是累积计算的，不应该归零。甚至有些单位连读研这些年都可以给你计算工龄。
但是具体到一些单位，会有自己的规定，有些单位就不承认。有些单位认为，如果以应届生身份派遣到单位，就不应该累积你的工龄。这样的话，硕士研究生工作满6个月，进行工资定级。
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顶楼主~~~~~~~~~
数据的奥秘！！！
dingqi ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd
很感谢楼主了啊！
那博士了？
可爱可爱就是可爱啦~~~~
多谢分享。。。。。。。。
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