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长春高新小巨人学前教育学校简介
北京巨人教育集团由中国知名教育家尹雄先生于日在北京创办,历经20年的发展,巨人教育培训遍布全国28个省市,每年培训学员近百万人次。成立近20年来,北京巨人教育集团一直坚定地用发展的眼光培养适合国际化的复合型人才,通过一系列行而有效的方式为百万学子提供了最优质的教育服务。&br /&&br /&  由于辉煌的教学成绩,巨人教育集团先后荣获年中国十大品牌教育集团、年中国最具影响力教育集团、年度中国最具实力教育集团、年度十大金牌教育集团、2012年最具综合实力教育集团、2013年荣获“金粉笔年度教育大奖”,2014年荣获“最受家长信赖教辅品牌”等100多项奖项和荣誉称号,赢得社会的认可和家长的信赖。&br /&&br /&今天北京巨人教育集团落户长春市高新区,以其优质的办学环境,科学的教学体系,丰富的管理经验,立志打造长春市高新区学前教育航母,立志培养全优全能的学员,为孩子的一生奠基。&br /&  未来,巨人学校将秉承一贯的教育理念,以推动民办教育发展为己任,立足新起点,抢抓新机遇、实现新跨越、开创新局面,积极与社会各界广泛合作,努力打造国际化知名教育品牌,用心做世界上最好的教育!
公司地址:吉林长春高新光谷大街荷园路怡众名城高11栋
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巨人少儿英语超音速国际音标招生简章
发布时间: 11:51 来源:武汉巨人 作者:巨人小颖
欢迎进入巨人少儿英语超音速国际音标的学习,这学期我们将学到48个国际音标,其中包括20个元音和28个辅音。虽然有点难度,但相信大家一定能克服。通过音标的学习,能够有利地帮助大家按音标和音节来记忆单词,也使大家的发音更标准,你一定迫不及待想上我们的音标课了吧?那就快加入我们吧!
【教学特色】
本书是巨人教育专业教研团队研发的优质国际音标学习教材,该教材采用分步骤(step by step )的方法讲解发音,让发音过程简单易懂,使学习者避免学习一大堆文字或专业术语就能轻松的学会音标,口诀式教学设计,图文并茂更利于低年段的孩子理解和学习。教师在授课过程中采用TPR、VAC教学及口诀式教学模式。全方位的语音强化训练,学会使用国际音标拼读出生词、达到自学的效果,培养实际运用英语语音的技能,同时着重强化英语语音语调,提高英语综口语能力。
【课程安排】
【教学服务】
1. 开班家长会
新班第一节课举行开班家长会,让家长了解本学期教学内容及要求,从而配合学校更好地巩固学员的学习效果,达到教学目标。
2. 电话教学及测试
通过每两周一次的电话口语测试,使学员在日常生活中也有学习的机会,并加深对课程内容的理解,创造优质的英语学习环境。
3. 课前(后)个别辅导
老师针对孩子的学习情况,在每次课前或课后十分钟对有需要的孩子进行补充加强,使每个孩子都能达到优质的学习效果。
4. 同步学习
武汉巨人官网上有课程同步的PPT供学生下载,方便孩子复习。
5. 贴心的补课制度
对于因故请假缺课或程度落后的学生进行预约辅导及补课。
6. 在线课堂
家长可登陆在线课堂进行疑难咨询并观看精彩的视频展示。
7. 家长开放日
定期的家长开放日活动,让您亲临教学现场体验孩子全英语学习环境。
8. 成果展示会
每学期结束,家长将被邀请至学校观看孩子学习成果汇报表演,亲身体验孩子英语学习成长过程。
9. 学期考试
定期举办考试,检验孩子的学习成效。
10.配套测评体系
入学测试/单元测试/期中期末测试/巨人杯综合素质测评/巨人杯小升初年考。
【课程辅导】
每周的课辅日,老师都在巨人学校等你哦!巨人教师利用课余时间,结合学生的学习实际情况,紧扣书本知识及学生的薄弱环节,免费为学生进行单独的、个性化的辅导。让学生学得扎实,为家长解除后顾之忧,提高学生学习兴趣和成效!
【师资力量】
巨人少儿英语优秀专职英语教师,教龄3年以上 ,参加过专业、系统的少儿英语培训,通晓少儿心理,对小学阶段教材及考试体系了如指掌,专业功底扎实,发音纯正,形式多样,着力培养激发学生学习英语语言的兴趣的同时注重学生综合能力的提高。
【报名方式】
所有班级滚动开班,就近分校进行咨询并做入学测试,每班限额20人,欲报从速。
【网上班次查询】
请先登录武汉巨人官网首页:选择交通更方便的校区进行查询及咨询。
【咨询电话】
请立即拨打各分校的咨询电话,报名热线:400-888-4545
查询离您最近的服务中心!
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咨询电话:400-888-4545
升学关键词巨人学校:目前国际人才在抢中国职位(图)_新浪教育_新浪网
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巨人学校:目前国际人才在抢中国职位(图)
巨人学校谈目前国际人才在抢中国职位
  巨人学校副校长廖祥兵:可能开始的时候他们讲的成人的多一点,巨人是做青少年的,今天谈到这个话题的时候,这个时候谈到金融危机背后的教育市场,我们要谈的话题就是教育消费市场,也就是前一段时间我一直在研究家庭教育投资的问题,很多家长在理性投资这样一个角度来讲,孩子从生下来以后到上大学到就业以及在职的培训,整个职业生涯过程当中他的消费力有多大,不管在哪个时代这个比例都没有减少,同时所排的顺序也没有下降,我跟学生讲课的时候说到金融危机来了以后新华书店《资本论》卖得最火,我做第二个调查的时候我说,所有的家长除你们每年固定投资大投资以外把什么排第一?他们大家都会说把孩子的教育排第一,成人里边有时候会把自己的教育缩小,或者说今年不培训了,但是对于青少年中小学生以及幼儿园的学生,家长一定会说无论怎么样都不会减少,地位是不会动摇的,青少年,特别是中小学幼儿园的家长对投资方面丝毫没有动摇,反而更多是我们,可能更多的促进了这方面的影响,很多家长说金融危机对人才要求这么高,你现在不需要学习将来怎么样,很多中小学生自己心态也在变化,国外的人才到国内来,会抢掉我们的饭碗,大学生毕业以后面临国际人才纷纷进入中国的情况,就会出现国际国内的人才共同来抢中国的职位,这个时候挑战更大,更能促进我们国内的大学生或者在职的职员冲进这个培训市场里继续学习,我们认为在金融危机背景下的教育市场,实际上是为加强教育修炼提供了一个很好的机会。我们这次也是做了调查的,家长在这个时候他的投资实质上是更理性了,但是投资的欲望和投资的信心相对减弱了。
  新浪网信息中心总监梅景松:我特别同意您的观点,我上次出国跟朋友有一些合作,跟国外的机构聊,他们那儿老有他们的员工甚至是中层以上的管理人说你们新浪还要人吗?他们打算到国内发展。我补充一点不一定是低端职位,高端职位海归人才也很多,我本来去年打算移民的后来想想还是回国吧。
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