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地址：广东省珠海市红旗镇小林南山6号大显工业园标准厂房
广东-珠海市 | 5-10 年 | 本科
更新日期：
10-15千/月
岗位职责： Risk evaluation from process, capacity and resource in project development phase, arrange proto build to meet customer plan.
负责新项目开发阶段工艺、产能、..
广东-珠海市 | 1-3 年 | 大专
更新日期：
岗位职责：1.协助某些关键项目，跟进项目进度；
2.配合项目经理完成样品制作；
3.配合项目经理对重点制程的进度监控并反馈。 任职要求：1.大专或以上学历，机械、模具等工程相关专业；
2.具备手机行..
广东-珠海市 | 1-3 年 | 中专
更新日期：
岗位职责： 职责：
1.按规定完成测量主管所分配的测量任务；
2.按规定完成所分派的测量任务,如GR&R,CPK,MR,SPC等等；
3.测量前,检查所有的测量程序.保证它们都是正确合理的;且会编写普通的测量程序..
广东-珠海市 | 5-7 年 | 本科
更新日期：
8-9.9千/月
1.品质管控流程的规划（IQC,IPQC,OQC工作流程和职责定义）；
2.规定并制作维护现场品质管控记录表单；
3.对制程品质状况进行统筹管控，并对重点问题进行跟进；
4.对于现场QC能力进行持续提升..
广东-珠海市 | 工作经验不限 | 本科
更新日期：
15-25千/月
Essential responsibilities主要职责
Leading the whole quality team
1. Carry out the manager review board
2. Annual KPI setting of each QM section and achievement.广东珠海珠海市金湾区红旗镇小林光宝工业园(大显工业园)
Global Job Level
What is it & why is it so important?
Global Job level contains Career Categories and different Levels of each categories. It reflects the typical responsibilities, scope, complexity, qualifications of jobs. LOM Job Level shall be defined globally.
Importance to Company
Global Job level enables LOM to manage the workforce consistently across business, countries and sites.
It provides a solid foundation and framework that facilitates the development of other HR programs.
1、Competency Development
2、Performance Management
3、Compensation and Benefits
Importance to Employees
Global Job level provides employees career development opportunities, both Lateral transfer and upward change.
It enables employees to set clear goals and manage their career actively by taking challenging responsibilities, improving their competencies.
New Global Job Level
New Global Job Level
About Promotion: A promotion is a change in job responsibilities that results in an upward change on job level. A promotion may occur as a result of an employee filling an internal job requisition which is on a higher job level, or a manager determining that there is a significant increase in job responsibilities resulting in a job change and the employee meets the qualifications and capabilities required.金湾分中心
是市一级人力资源服务平台的延伸，为珠海市西部地区尤其是金湾区社会经济发展提供人力资源保障
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11月17/18日(周四/周五)珠海光宝移动通信科技有限公司专场招聘会
珠海光宝移动通信科技有限公司专场招聘会&&& 为有针对性满足企业各类劳务人才的用工需求，搭建招聘企业与求职人群的有效对接平台，进一步促进企业业务发展，珠海市人力资源中心决定于11月17、18日上午举办“珠海光宝移动通信科技有限公司专场招聘会”活动，届时将提供普工、技术人员等近百个岗位招聘，免费入场，欢迎应聘人员踊跃参会。举办时间：11月17/18日（周四/周五）上午9：00-12：00&举办地点：市人力资源中心金湾分中心（金湾区红旗镇003广场三楼）&招 聘 职 位&普工/技术工任职要求：1、学历：初中以上（中专、技校、职高）毕业生；专业不限（大专以上优先录用，符合用人部门条件的，可作为储备干部培养）2、证件：必须持有本人真实有效身份证3、年龄：18-30周岁（以身份证为准）4、健康：身体健康，无任何纹身刺青，无残疾，无传染性疾病、慢性病及神经类疾病病史5、应聘须准备的相关物件：• 相片（一寸彩色相片）：年满18岁一张。• 身份证原件及复印件：满18岁者2张，第二代身份证须复印正反两面。• 学历证书复印件：一张（作晋升加薪用）• 蓝/黑圆珠笔或者签字笔一支• 体检费：体检费用自理。有市级以上医院体检报告也可，但必须有胸透检查一项（女生含尿检），其它均为常规检查。工作时间：每周5天8小时，标准工时工作制，视生产状况配合加班。薪资待遇：每月按照正常出勤准时发薪，上班分早晚班（平均月收入元）薪资架构：底薪1150/月+加班费+伙食津贴12.5/日×出勤数+夜班津贴10元/日×+夜班出勤数＋工龄工资，底薪标准：时薪6.6元人民币/小时计，平时加班以9.9元人民币/小时计，周末加班以13.2元人民币/小时计；假日加班以19.8元人民币/小时计。加班费：加班费按国家劳动法支付，平时加班1.5倍计算，周末2倍计算， 国家法定节假日3倍计算。晋升机制：试用期满后表现优异者经考核合格享有晋升加薪机会。社会保险：公司根据劳动法规定为员工购买社保，增进员工福利，免费提供工作餐。有薪假日：按国家法定假日放假。有薪年假、婚假、病假及产假。节假活动：公司定期或不定期举办各种文体活动。CS客服工作职责：1.跟进客户需求（PO/Forecast),安排发货2.处理客户投诉3.主持相关会议（如DV）4.跟进发票和付款5.SAP数据维护能力要求：本科，二年以上工厂经验，有客户服务行业相关知识，熟悉计算机Office操作与SAP操作。计划助理工作职责：1.协助工序计划员处理计划异常2.计划达成报表输入3.生产订单发送管理4.协调工序间物料跟进能力要求：高中学历,二年制造工厂相关性质的从业经历，熟悉物料控制操作流程，熟悉 ERP/SAP 系统；熟悉生产工序作业流程；能阅读简单的英语邮件；熟悉 office 操作系统。仓管员工作职责：1.按照仓库作业流程收发存取货物2.不符要求来料和仓库异常要及时通知仓库主管或采购现场确认或拍照，3.负责仓库的安全、卫生，整理（6S要求）及其它工作能力要求：高中以上学历或大专加二年仓储管理工作经验，有SAP实操经验、帐务处理、ISO管理知识，熟悉电脑操作、英语基本读写能力"。DSP计划员工作职责：1.参与每周的生产计划会议2.参与每天的例会,跟进生产活动3.参与报价管理(供货配额:机器或厂内或分包商)能力要求：大专学历二年以上计划工作经验,产能分析经验,SAP帐务处理经验SAP实操经验、帐务处理、熟悉电脑操作。BOM计划员工作职责：1.完成SAP基础数据（PP相关主数据，BOM，ROUTING，WORK CENTER）的创建及修改2.其它相关系统PAS数据与包装标签数据的更新3.协调解决PP模组与其它模组之间出现的问题能力要求：理工本科或专科三年以上ERP系统工作经验，熟悉计算机知识与ERP系统知识。数据录入员工作职责：1.负责成品仓库存数据准确、及时性,确保SAP与实物相符2.检查单据的合法性和填写规范性3.及时完成系统数据的转移,POST,消耗等SAP操作.归类整理已处理完成之单据和文件归档能力要求：大专学历或大专加二年以上产线SAP帐务处理经验,有SAP帐务处理经验、SAP实操经验、帐务处理、ISO管理知识、熟悉电脑操作。系统工程师工作职责：1.负责全厂的ISO9001,系统的建立,运行和维护2.负责DCC的全面事务3.同时兼职负责QA部门的文员4.QA部门的对外接待(如客户审核能力要求：有ISO9001,ISO14001方面的2年以上的工作经验；大专或以上学历；能阅读基本英文资料,具较强的协调,抗压和表达能力；有主导ISO系统建立的工作经历/经验者优先；有DCC工作经验2年以上。EHS工程师工作职责：1.负责全厂的ISO14001系统的建立,运行与维护2.Push各部门全厂的环境因素并按程序执3.负责建立与维护EHS；成立EHS委员会能力要求：1.具备EHS,ISO14001方面的3年以上的工作经验；2.大专或以上学历；能阅读基本英文资料,具较强的协调,抗压和表达能力；3.具备EHS相关的资格证书,具备消防方面的知识；4.了解国家ISO14001和EHS方面相关的法律法规要求；5.了解人机工程学的基本常识；6.有相关从业资格证书者优笔者先考虑。实验室工程师工作职责：1.建立实验室(合理布局；程序文件等)；2.对所有仪器设备统一编号管理；做出检验计划,并按计划执行；3.计量设备的所在部门和状态做好记录能力要求：1.大专或以上学历；能阅读基本英文资料,具较强的协调,抗压和表达能力；2.能看懂DWG,会动手测量,并能将测量方法做成文件；3.懂MSA,CPK,SPC等相关知识并能熟练使用；4.有管理公司实验室的经验者优先考虑；5.有计量方面的从业资格证书者优先考虑。项目质量工程师工作职责：1.读懂新产品DWG；明白客户的控制要点；2.明白重点尺寸的测量要求和测量方法并文件规定；3.使用测量仪器对产品检测,并现场培训QC；能力要求：1.大专或以上学历；能阅读基本英文资料,具较强的协调,抗压和表达能力；良好的英语沟通能力.2.能看懂DWG,会动手测量,并能将测量方法做成文件；3.有过程质量管理2年以上经验；懂ISO质量体系，有内审员证；4.熟练使用MSA,CPK,SPC,FMEA等质量管理工具；5.会使用Minitab软件者优先考虑；6.懂PPAP,APQP等先期质量策划方法.7.会使用CAD或者UG或者Solidwork等软件设计Gage/Jig以方便检测产品。过程质量工程师工作职责：1.读懂新产品DWG；明白客户的控制要点；2.明白重点尺寸的测量要求和测量方法并文件规定；3.使用测量仪器对产品检测,并现场培训QC。能力要求：1.大专或以上学历；能阅读基本英文资料,具较强的协调,抗压和表达能力；良好的英语沟通能力.2.能看懂DWG,会动手测量,并能将测量方法做成文件；3.有过程质量管理2年以上经验；4.熟练使用MSA,CPK,SPC,FMEA等质量管理工具；5.会使用Minitab软件者优先考虑；6.懂PPAP,APQP等先期质量策划方法.7.会使用CAD或者UG或者Solidwork等软件设计Gage/Jig以方便检测产品；8.懂8D工作流程,能写8D报告,让客户满意。供应商质量工程师工作职责：1.读懂新产品DWG；明白客户的控制要点；2.明白重点尺寸的测量要求和测量方法并文件规定；3.用测量仪器对产品检测,并现场培训QC和供应商,使双方的测量一致；能力要求：1.大专或以上学历；能阅读基本英文资料,具较强的协调,抗压和表达能力；良好的沟通能力.2.能看懂DWG,会动手测量,并能将测量方法做成文件；3.有供应商质量管理2年以上经验；4.熟练使用MSA,CPK,SPC,FMEA等质量管理工具；5.会使用Minitab软件者优先考虑；6.懂PPAP,APQP等先期质量策划方法,和现场质量管理；7.会使用CAD或者UG或者Solidwork等软件设计Gage/Jig以方便检测产品；8.懂ISO质量体系,有现场审核经验或有审核供应商2年以上经验。质检员工作职责：1.按质量控制计划做好产品质量检查；2.在现场做好质量控制与相关记录；发现异常及时报警；3.良好的沟通与协调能力；4.做好交接班,及时记录与交接工作中的事项。能力要求：1.能看懂基本的机械图纸；2.明白QC7大手法；3.会使用常见的测量仪器；4.有五金厂或电子厂2年以上的质检员工作经验,责任心强；5.懂ISO质量体系；6.性格外向。钻切（钻雕、批花）技术员工作职责：1.负责掌握相关产品的技术要求与质量限度；2.负责掌握各种机台性能与作业标准﹐各产品的作业标准；3.负责掌握并能熟练的动用所负责机台调机技术；4.负责掌握并落实机台的各项保养；5.所负责机台的简单维修.上级指派之任务完成。能力要求：1、初中以上学历，3年以上镭射激光表面打标加工经验；2、会手动编程加工产品；3、了解各类数控机械的操作及使用，能看懂图纸。镭射技术员工作职责：1.负责掌握相关产品的技术要求与质量限度；2.负责掌握各种机台性能与作业标准﹐各产品的作业标准；3.负责掌握并能熟练的动用所负责机台调机技术；4.负责掌握并落实机台的各项保养；5.所负责机台的简单维修.上级指派之任务完成。能力要求：1、中专以上学历，3年以上镭射激光表面打标加工经验；2、会使用CAD、CorelDraw、Photoshop等软件；3、熟悉表面加工工艺要求，能看懂图纸。高光技术员工作职责：1.负责日常的机器设备的正常运行保证生产；2.及时完成上级指派任务；3.机台的定期保养与维护；4.了解所生产产品的品质限度与要求能力要求：1、初中以上学历，3年以上高光加工经验；2、会使用CAD、Muster CAM软件；3、能看懂图纸 ,了解产品要求。点胶/装配技术员工作职责：1.负责日常的机器设备的正常运行保证生产；2.及时完成上级指派任务；3.机台的定期保养与维护；4.了解所生产产品的品质限度与要求。能力要求：1、初中以上学历，3年以上高光加工经验；2、会点胶/装配等有关设备的调试；3、能看懂图纸,了解产品要求。领班全检/包装工作职责：1、负责日常车间生产人员管理；2、协调及安排好本班组的日常工作，并负责做好维修过程的检验工作, 保 证按质按量完成维修任务；3、严格执行每天出货安排，按时完成出货要求与品质要求；4、人员的日常考核与考勤；5、使用仪器的保养工作；6、协调好员工之间的的关系,完成每天卫生区域的日常卫生\清洁工作；7、积极主动地完成公司及车间临时安排的工作。能力要求：1.女22-30岁，有3年以上手机外壳及数码相机工厂管理经验；2.有五金产品方面工作经验者优先，会使用卡尺、千分尺、硬度计等量具；3.较强的车间管理经验；4.较强的沟通能力。全检技术员工作职责：1.负责日常所在班次的人员管理；2.负责员工对产品的判断力的教导；3.协助组长处理各种质量责任事故；4.及时完成上级的指派任务。能力要求：1、初中以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉五金产品的品质要求；3、有一定的领导能力。工程师工作职责：1.熟悉阳极各工站的工作流程；2.掌握各种产品操作流程；3.生产参数的确认及SOP的制定；4.掌握不同客户的质量要求；5.前期开发打样的样品制作及参数的收集；6.了解各种部品的工艺流程；7.掌握各种部品的配色及质量限度；8.熟悉染料的特性及样品的调色。能力要求：1.相关的工作三年以上,熟悉各工站的作业手法和工艺流程；2.阳极相关理论；3.对本职工作有熟练的操作技能。设备维修工程师工作职责：1.熟悉阳极各工站的工作流程；2.掌握各种产品操作流程；3.设备参数的确认及SOP的制定；4.对水电及自动控制程序熟悉；5.废水/纯水/阳极自动线/阳极手动线/废气处理/锅炉设备的日常维护及维修。能力要求：1.相关的工作二年以上,熟悉各工站的作业手法和工艺流程；2.水电气自动控制程序相关理论；3.对本职工作有熟练的操作技能。技术员工作职责：1.新开发产品移交后的工艺条件的调配确定；2.各工站设备的操作及确认；3.量产后的工艺保证；4.量产后部品的质量保障；5.熟悉阳极各工站的工作流程；6.掌握各种产品操作流程；7.了解并掌控作业员操作规范手法的程度；8.掌握各种产品的质量限；9.了解各种部品的工艺流程；10.掌握各种部品的配色及质量限度。能力要求：1.有关经验一年以上,能独立完成相关的操作流程.对铝合金部品的色光泽有一定的判断能力；2.了解相关的电气及电机知识；3.能独立完成新品开发的试产；4.设备实践理论相关知识。化验分析员工作职责：1.熟悉阳极各工站的工作流程；2.掌握各种产品操作流程；3.生产参数的确认及SOP的制定；4.对阳极线的化学药水能熟练分析浓度及计算调整所需添加的剂量；5.对阳极线所用的硫酸/磷酸/硝酸的特性熟悉,对化验分析的相关标准液会独立调配。能力要求：1.有关经验一年以上,能独立完成相关的操作流程；2.了解相关的知识；3.能独立操作。Project Manager—项目经理1名任职要求：1.Bachelor degree Major in Mechanism or Electronic or Project Management 2. Mater in project development and operation process 3. Good communication skill and resource coordination 4.Good sense of commercial operation and factory management 5. Experience in mobile phone industry is a must 6. Best to have product design or mechanical parts development experience 7. PMP or PMI is preferencePQE—品质工程师2名任职要求:1. Bachelor or above degree in engineering2. At least 2 years experience in quality, engineering or manufacturing.& Excellent fresh graduate from 211 University will also be considered.3. Knowledge of key process technologies； 4. Knowledge of the quality tools and continuous improvement； 5. Good spoken and written English； 6. Basic project management skills.SQE—供应商质量管理工程师1名任职要求:1、本科及以上工科专业毕业 2、1年以上品质和生产制造工作经验，优秀的211工程学校应届毕业生也可考虑3、丰富的工艺工程技术知识4、熟悉质量检验方法并不断在实践中提升5、具备质量管理相关知识6、良好的英语听说能力7、有塑胶，SMT经验者优先考虑。APQE—助理质量工程师1名任职要求:1、大专及以上学历，工科专业优先2、1年以上品质或制造工作经验3、了解工艺工程技术知识4、了解质量检测方法并不断在实践中改进5、具备基本的英语读写能力6、有塑胶经验者优先考虑。&模具测量技术员1名任职要求：1、中专及高中以上学历2、至少从事测量一年半以上，且从事三年以上的工作经验3、具备机械工程及测量测试技术方面背景，识看2D图，懂得使用多种光学测量设备。4、 熟练使用电脑及办公软件5、 具备一定的英语基础6、 有海克斯康经验者优先考虑。Pre-design Engineer模具设计1名任职要求：1、负责制定和执行本公司的模具标准，对本公司的外发供应商的模具设计审查与批准；2、在新项目开始前提供产品可行性分析、PD 报告，提出产品改善意见，制定模具设计方案；3、负责本公司模具新技术的研发与推广；4、负责本公司Pro-e软件使用的二次开发和更新3D零件库；5、负责本公司和外发供应商的机械手与测量夹具的设计。DCC—文控中心管理员1名任职要求：1、高中或以上学历& 2、1年以上文件管理工作经验3、熟练操作电脑，熟悉办公软件。SAP系统维护工程师1名任职要求：1、大专以上学历,计算机或物流专业,英文水平CET-42、一年以上制造企业SAP运作流程组建/管理/维护经验3、熟悉MRP原理,较高的EXCEL函数应用水平,懂编程尤佳4、产品BOM的导入及维护5、整个物流体系SAP运作流程优化及维护6、SAP系统数据检核表格的设计及导出。CS&—客服1名任职要求：1、年龄24岁以上，专科以上学历2、有二年以上客服及跟单经验，熟悉ERP系统3、英语良好，读写熟练，能够简单英语对话4、熟练OFFICE操作系统。关务1名任职要求：1、大专以上学历，国际贸易或物流相关专业，对进出口报关和货运有一定的了解,有相关工作经验优先2、良好的英语书面阅读和表达能力3、熟练使用电脑，熟悉办公软件的操作4、做事严谨细心，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较强的工作压力，视具体工作需要，能加班5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。&免费入场欢迎广大求职人员踊跃参会！&乘车路线：&&& 乘202路“红旗总站”下车即到(农业银行旁边);或乘204、608、201路“湖心路口”站下,转202路到“红旗总站”或乘摩托车可到;或乘504路“红旗客运站”下，向金湾区公路局方向步行约5分钟左右可到。&&珠海市人力资源中心金湾分中心 &&&&&&&&&&&&& & &二O一一年十一月八日
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