特岗教师面试考什么都考什么,该怎么准备。

看了特岗教师的薪资和福利,你还考什么公招教师
最近湖北发布了一个招聘特岗教师的公告,招聘人数为7376人,于是有很多人分不清楚特岗教师和公招教师的区别,今天湖北中公教育就为大家分析分析,两者选择的区别。
首先要先明白什么是特岗教师,特岗教师,全称:农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。主要的目的是为支持农村教育发展,解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质,面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。
其次要明白公招教师是怎么回事,公招由县或者区及以上教育局组织的教师竞争上岗考试。
下面说下特岗教师的编制和待遇问题
特岗教师三年内是没有编制的,只有合同,也没有试用期。但是三年期满会接受考核,考核只要合格,就能落实岗位,确认有编有岗。
特岗教师的工资在聘用期间由国家统一执行工资制度和标准,包括绩效工资。另外津贴补贴则由各地根据当地条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。也就是说,在待遇上,特岗教师的工资收入水平原则上,不会低于当地同等条件办公教师的年收入水平。
而从日起,特岗教师工资性补助标准,年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。
看了特岗教师的薪资和福利,每年那么多考公招教师的人,是不是可以考虑放弃公招教师转而报考特岗教师了?
文/湖北中公教育huoffcn 图/来源网络
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