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研究生一年级
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研究生一年级
出版社:高等教育出版社
开本信息:16开
图书价格:40元（原价：49.8元)& & &&
出版日期:2006年6月
第一章　人物
　Unit1 Greeting and Introduction
Unit2 People
第二章　住房、家庭及环境
Unit3 House and Family
Unit4 Environment
第三章　天气和气候　
Unit5 Weather and Climate
第四章　食物与饮料
Unit6 Eating and Drinking
Unit7 Food Culture
第五章　日常生活
Unit8 At Home
Unit9 At Work
第六章　业余活动
Unit10 Hobbies and Interests
Unit11 Entertainments and Sports
第七章　购物
Unit12 Shops and Commodities
Unit13 Shopping
第八章　假日
Unit14 Holiands and FEstivals
Unit15 Holiday Activities
第九章　地点
Unit16 Places and Locations
第十章　旅行
Unit17 Travel and Tourism
Unit18 Sightseeing and Travel Plans
第十一章　健康与保健
Unit19 Visitng a Doctor and Health Insurance
Unit20 Bodybuilding and Environmental Sanitation
第十二章　服务
Unit21 Services（1）
Unit22 Services（2）
第十三章　社会关系
Unit23 Making Friends and Communication
Unit24 Political,Legal and Social Issues
第十四章　工作和职业
Unit25 Work and Posts
Unit26 Finding a Job　
第十五章　教育　
Unit 27 Education
第十六章　科普
Unit28 Popuolar Science
第十七章　历史
Unit29 History
第十八章　地理
Unit30 Geography
附录一　听力练习录音稿
附录二　练习答案
附录三　单词和短评总表
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本帖最后由 cowtiger 于
13:33 编辑
全国英语等级考试第三级；PETS-3; 标准教程；考试必备；2014年全新版本
Chapter 1 People
Unit 1 Greeting and Introduction
Dialogue/Monologue 2
&&Mr. living, chairman of anew vocational school, is talking with Mrs. Schmidt, the school's humanresources manager, about qualities needed in their personnel.
点击听录音：&&
Mr. Irving: Now, Mrs. Schmidt, it’s timefor us to discuss qualities needed in our personnel, since we’re going torecruit some staff so that we can get our new school going in time. Naturallythe staff of a model school should be representative in character. Have youthought of which traits we should be looking for? I’d like to hear yoursuggestions.
Mrs.Schmidt: Yes, according to psychological research, generally speaking,the traits most necessary for interpersonal success are honesty, dependability,tolerance, cooperativeness, and perseverance, and in the professional worldparticularly, vision, competency, fair- mindedness, and punctuality areimportant.
Mr. Irving: Thoseare good qualities that we would want in every employee. Now, perhaps we shoulddiscuss virtues needed in a director. What do you want to tell me in thisrespect?
Mrs. Schmidt: Someof my acquaintances have accumulated quite a lot of experience in theinternational business that enables them to make valuable suggestions. So Ihave talked to them for this matter.
Mr. Irving: Ohhave you? What did they say?
Mrs. Schmidt: Accordingto them, a desirable director is humble, diplomatic, and flexible butwell-educated and experienced. He should also be concerned, and even generous.
Mr. Irving: Absolutely!Now, would you address character description for the Commercial and IndustrialArts staff? You used to operate a vocational school, so your experience musthave given you many ideas.
Mrs. Schmidt: Inaddition to those general assets, our school should seek practical leaders whoare skillful and diligent. The best ones are also creative but modest, cleverbut humble.
Mr.Irving: There are anumber of other positions to consider. We have done good work so far. We candiscuss the remaining items after lunch.
Questions 1. What does interpersonal success in theprofessional world rely on?2. What is an ideal director like?3. Why did Mrs. Schmidt talk to some of her acquaintances?4. Which of the positions discussed in the dialogue is Mrs.Schmidt most familiar with?&&
占位发答案
1. Interpersonal success in the profession world relies on vision,competency, fair-mindedness, and punctuality.
2. An ideal directorshould be humble, diplomatic, flexible, concerned and generous but well-educated and experienced.
3. Because they haveaccumulated quite a lot of experience in the international business that enablethem to make valuable suggestions.
4. He is mostfamiliar with the positions concerning the Commercial and Industrial Artsstaff.
艾尔文先生，一所新建职业学校的校长，正在同学校的人力资源部经理舒密特先生讨论他们学校员工应具备的素质。
艾尔文先生：舒密特先生，既然马上就要招募员工来让我们的新学校及时运作起来，现在我们该讨论讨论我们员工应具备的素质。一个模范学校的教职员工自然应该具有典型的特点。你考虑过我们应寻求什么样的特质吗？我想听听你的建议。
舒密特先生：好吧，根据心理学研究，一般说来，成功的人际关系最需要的品质是诚实、可靠、宽容、善于合作和执着；而在职业场上，有眼光、有能力、公正和守时尤其重要。
艾尔文先生：那些是我们希望每个雇员都具有的好品质。现在，我们也许应该讨论一下一个部门负责人应具有的美德。在这方面你有什么想法讲给我听？
舒密特先生：我有些熟人在国际商务方面积累了大量的经验，他们能够提供很有价值的建议。所以，我就这个问题找他们谈过。
艾尔文先生：哦，是吗？他们怎么说？
舒密特先生：据他们讲，一个理想的部门负责人应该谦和、圆滑、灵活、受过良好教育、有经验。他也应该关心他人，甚至是慷慨大方。
当然！现在，你能描绘一下广告与工业艺术专业人员的特点吗？你过去开办过一个职业学校，你的经验一定让你有许多想法。
舒密特先生：除了上述那些一般品质外，我们的学校应该寻找专业技术老道、工作勤奋务实的领导干部。最佳人选要有创造性而谦虚，聪明而谦和。
艾尔文先生：还有其他几个职位要考虑。到目前为止，我们已经谈得很不错了。午饭后，我们可以讨论剩下的几项。
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