大家好,4月份是产品质量月,公司举办了一些活动,还有技能比武,质量辩论赛成功举办,质量知识竞赛,征文漫画。

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【新提醒】如何举办每年的质量月活动?
【新提醒】如何举办每年的质量月活动?
公司于九月份组织开展了“质量月”活动。2011年9月1日,有关人员参加了“质量月”活动动员会,听取了公司领导对质量月活动的要求,为扎实开展“质量月”活动奠定了基础。为有效地开展“质量月”活动,制定下发了《关于开展2011年质量月活动计划》,对质量月各项活动进行了全面的策划和布置,并于9月10日下午,在质量控制中心召开了2010年“质量月”活动动员会,传达了 “质量月”活动动员会精神,组织大家学习了公司对质量工作的批示、集团公司领导对质量月活动的要求以及对质量月活动的计划安排,并组织大家学习质量月具体活动进行的布置。针对在质量月里计划开展的几项活动,一一进行了安排,要通过质量月活动,扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进,最终保障产品实物质量。
会上,公司对质量月活动提出的具体要求,各部门领导要高度重视质量月活动的开展,要围绕质量月活动的主题-----“全员全过程全方位参与
全面提高质量安全水平”,结合我厂实际,务求取得实效。尤其在本次活动中举办的技术比武活动,要起到推进操作者技术水平提高、加工效率提高的2个方面的作用,要大力弘扬重产品质量、重学习技术的精神,对技术比武中涌现出来的质量意识高、技术水平强的年轻同志要破格晋升技术等级。会议还指出,要把质量月活动开展得有声有色质量月该怎么做,结合当前生产任务以及薪酬体系改革工作,把质量工作体现在各项工作的方方面面,为年度生产任务圆满完成、为大发展起到有力的促进。
会后,各部门按照计划的安排和厂关于质量月活动的要求,利用晨会在各部门对活动进行了布置,并认真组织开展了各项活动。在质量月活动中,主要开展了以下几项工作:
一、开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。
结合质量月答卷活动,组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”讨论,广大员工结合自身工作,纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识,大家一致认识到:质量就是生命,没有质量企业就会失去市场,更谈不上大发展了。只有产品质量好了,我们才能赢得用户的信任,才能争取更多的生产任务,企业才能得到生存和发展。尤其我们作为xx产品单位,我们的产品不仅关系到用户的生命,也关系到用户的xx,因此更加应该严格产品质量控制,满足用户的需要,赢得用户的认可,从而实现企业自身的大发展,同时也为xxx做出应有的贡献。二、开展了新版程序文件学习答卷。
结合新版程序文件的学习,进行了全员答卷活动,针对新版程序文件与旧版的主要变化,组织了学习和答卷,通过答卷,使大家更清楚自身的岗位质量职责,认识到如何在岗位上做好自己的质量工作,对新版程序文件的变化有了进一步的认识,知晓了今后工作中如何去做,同时也提出了对新版文件存在的疑问和一些建议,将会汇总后反馈到有关部门。三、召开了原料紧缺原因分析座谈会。
针对上半年原料采购数量少,我们组织不合格产生人员进行了座谈,对不合格发生原因进行了自我分析,探讨今后如何通过提高技术水平、加强责任心等措施来避免不合格的发生,同时邀请上半年加工质量较高人员对自己的成功经验进行了介绍,传授自己在加工中如何避免发生不合格的方法,通过座谈和交流,提高了操作人员的质量意识和操作经验,对预防不合格的发生将起到一定预防作用。四、组织开展了质量技术比武。
结合生产任务,在各主要工种间举办了质量技术比武活动。对活动进行了精心的策划,成立了质量技术比武组织小组和裁判小组,制定了质量技术比武实施计划,结合当前的生产任务,在xx、xx、xx等工种中组织了多个小组,结合生产任务,从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评比,并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考评,目前已完成xx组、xx组的评比,质量副总还亲自主持了xx比武开赛仪式,并要求通过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。现已参与比武人员13人,评比出一等奖3人,后续还将结合生产任务,组织xx等工种的比武。比武结束后,将按照考评结果对各小组优胜者进行奖励。通过本次技术比武,不仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加工效率、规范操作过程,也有效的促进了生产任务的完成。五、组织新进人员进行了质量知识培训。
针对新进人员对质量知识不熟悉、对质量工作认识不深刻的现象,组织近1年进厂人员进行了质量知识培训,培训内容除了学习质量管理的基础知识外,还结合实际,就生产过程中应注意的事项,如严格按照工艺要求加工;生产过程的三不原则-----对不合格品不接受、不生产、不放过;生产过程如何做好零件的防护;如何做好工量器具、设备的维护保养;生产过程中的环境保持等等,并给大家强调,质量工作的基础是预防,要第一次就把事情做好;质量工作的重点是持续改进,对加工中的新方法、新建议,要大胆提出,对出现的错误要不害怕、不接受、不放过,同时,学习了以往加工过程发生的一些案例,从以往发生的质量问题中总结经验,吸取教训。通过学习,使大家进一步掌握了质量基本知识,明白了质量是全员参与与管理出来的,而不是设计、制造或检验出来的,质量工作不是哪个部门或哪一个人的责任,而是所有人员的共同责任,每个人都要做好自己的本职工作,综合起来才能保证整个产品的质量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起到有力促进。六、参加了QC知识培训。
组织新同志、对QC活动感兴趣人员共10人参加QC知识培训,通过学习,知道了什么是QC小组,对活动的基本程序、活动过程要求和常用的统计工具有了基本的认识,激发了新同志参与活动的热情,提高了已参与小组成员活动的水平,对今后更好开展活动将起到有效的帮助。七、对质量记录进行了整理归档;各部门对本部门形成的各类质量记录进行整理、检查和归档工作,确保质量记录的完整和可追溯性。八、撰写了质量论文,对质量月活动开展了多层次的宣传和报道;在“质量月”活动中,厂积极撰写质量管理论文,探讨质量管理长效机制的实施,总结质量管理经验,质量控制中心提交了论文2篇。各部门通过不同的方式积极对活动进行宣传,出版了一期“质量月”活动宣传专栏,通过简报对质量月活动进行了深入宣传,出版了一期“质量月”活动专题黑板报,向网站、xx报投宣传稿7篇,在网站上已发表3篇,通过以上多种形式,对“质量月”各项活动进行了多层次的宣传和报道。
本次质量月活动,围绕“全员全过程全方位参与,全面提高质量安全水平”的活动主题,通过“质量月”各项活动的开展,对质量工作起到了有效的推动,“质量是企业生存和发展的生命线”的观念已经深入人心,广大员工的质量意识有了进一步的提高,对“xxxxxxxx”的质量方针有了更深的体会,这必将促进广大干部职工在今后的工作中,更加注重产品质量和工作质量,严格执行各项质量规章制度,加强质量文化建设,认真落实检查发现问题的整改,促进产品实物质量和管理水平的不断提高。
不知道其他兄弟姐妹的公司是如何开展“质量月”活动,期待有更多的人一起探讨质量意识的提升,全员参与的推进等活动与6SQ友共同分享。
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  经厂领导班子决定,自8月1日至8月31日,八方泵业开展“质量月”活动。本次“质量月”活动,不仅有满意度调查、“质量标兵”评选等活动,还根据质量检验向质量管理转变过程中发现的问题,专门组织了以质量经理为对象的系统研修班,以研讨的形式深入浅出地介绍质量管理知识,帮助质量经理建立系统、科学的知识结构和角色意识,理解大质量概念下组织质量职能与其他职能的相互关系。   宣传栏评比活动是本次“质量月”活动的又一亮点。公司党委充分利用各生产公司宣传栏和看板这个阵地,广泛开展“质量月”宣传栏评比活动,受到了广大员工的欢迎。经评比,导热油泵生产车间获一等奖。 同时,“质量月”期间,各种质量知识竞赛、员工技能比武、供方质量座谈、质量征文、不合格品展示等活动在各车间如火如荼地开展。  8月28日,八方泵业召开“质量月”总结大会。会上,厂领导再次强调了质量是企业的生命线,要求大家转变观念,不要满足于现状,不要消极等待,要有危机意识,认真抓好产品质量、工作质量、管理质量,提高企业竞争力。(导热油泵)更多公众号:niedianjie3chejian关注安全,关爱你、我、他!最新文章相关作者文章搜狗:感谢您阅读金川集团公司2016年“质量月”质量知识竞赛题库(二) 本文版权归原作者所有,本文由网友投递产生,如有侵权请联系 ,会第一时间为您处理删除。

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