哈尔滨十堰小蜜蜂电子商务务招聘 带薪培训 靠谱吗?

  之所以起这样的一个题目,完全是为了迎合百度的搜索,如果你通过关键词搜索到本文,说明你刚刚毕业,面临着找工作的压力,并且对交易有着浓厚的兴趣,希望找到一个好的平台锻炼自己,那就读下去吧。本人虽见识窄,阅历浅,但还是希望把自己暑假接触到的两个公司情况记叙一下,希望能对本文读者起到一定的作用。  第一个公司是河南济荣商贸有限公司  主营业务:电子现货平台  交易品种:银杏果、莲实、白首乌、白菊花  使用平台:江淮农交所  监管机构:不清楚  注:平台和品种会有阶段性的改变,但是不会脱离电子现货的圈圈  培训体系:一般,真的很一般。一个很不成熟的交易员一直在讲,毫无营养可言。  政策待遇:1:3配资,需要新员工出资,公司配一部分钱操作,盈亏自负,不过自我感觉,若是把配资后的账户中自己的钱亏损完之后,公司肯定会锁定你的账户,不让你交易。所以这样来说,公司是肯定不会有风险的,并且稳赚你的手续费。这也是现在大多数中介公司管用的手段,当然若是你真有能力,钱随便你赚,没有能力,公司也没损失。有责任底薪,但是交易量必须达到一定批数,也就是变相的把你交易所获得的的佣金返还给你一部分而已。  一点优势:给我们培训那个交易员很实在,把情况都给我们介绍的很清楚,为什么这样也会成为一种优势,一会看下面的一个公司就知道了。交易品种波动不大,风险较小,行情比较好把握,只关注技术面就OK了。但是电子现货这方面国家政策面并没有给出一个很明晰的态度,属于灰色地带,易被操纵,平台的稳定性也有待考证。  第二个公司是郑州万众财务咨询有限公司  主营业务:黄金外汇平台代理  交易品种:黄金现货、欧美、英美等等外汇品种共八种  使用品种:英国GHC  监管机构:英国FCA  培训系统:较完善,前期的培训比较到位,见习期也经常开内部小会交流经验,“非农”行情出现之前也教授应对措施。老总也经常到组内辅导。  政策待遇:每周一次模拟比赛,本金5万美元,参赛费20元,第一名取得其他人全部参赛费,大概在周底需要账户余额8万左右,可获得4000左右,若是账户余额73000,公司奖励100元。  入职之后薪资主要来自三个方面:  1、给公司介绍客户,不多陈述  2、跟公司的客户单方面签订理财协议,盈亏状况自己跟客户协商,需要承担一定的风险。  3、自己拿钱开户,公司经理或者老总给操作指导建议,不断地锻炼自己的操盘技能,成熟之后帮助公司为客户理财,比如公司最近推出的保本基金。  一点优势:黄金、外汇市场基本无内幕交易,操纵的情况。平台正规稳定,监管严格,出金无障碍。培训体系较完善,经理及老总对市场的认识,对交易的把握很深刻,不经过一番洗礼是不可能达到这样的境界的。  一点可恶:培训的时候就问过经理,是否需要我们自己配资,当时回复很明确,不需要,现在又摆出这样的姿势,所以可以判断,该公司不会一开始就什么都跟你说明白,即便是你问,他们也会躲避,不给出正面的回答,知道实习已经接近一个月,才知道我们真正的发展方面——成为他们的客户。也许这么说有点刻薄,可是真的想不出来其他词语形容。在这公司的操作建议能否真的让客户盈利很令人质疑,若是一个很牛的人,为什么还要上班?成天在家交易不就行了?不过经理们的演讲真的不错,所以定位应该在为客户讲解行情,至于自己的操作怎么样,Who knows?  个人推测,张经理两年前就是跟我们一样,刚开始自己做,赔了很多,后来雷总指点,有赚有亏(当然钱是自己的),之后才慢慢发展成为经理,为客户操盘。但是这种模式真的接受不了,借钱投资,特别是黄金、外汇这样高杠杆的品种,风险太大,也可以说是不明智的,不像自己的钱,自己玩都行。  总结:  小型投资公司总想开发到更多的客户,不惜任何手段,当然好的操盘手也是很必须的,但是操盘手的培训过程,不愿承担任何风险。比如操盘手招聘,应聘者玩的都是自己的钱,优秀的就转为公司员工,为公司带来更大的利益,不适合的,就赚他的手续费,可谓一举两得。  应聘者的技术水平高低不一,有的有一定的技术基础,但是并没有形成系统稳定盈利,有的零基础,他们都想找到一个平台接触操盘不断学习,并且在学习过程中赚到钱,以为投机事业来钱快,不像事业那样费事拿稳定工资。  这样两者对于预期的矛盾就出来了,这可能也是这个行业独有的特点。今天出去卖报纸,卖出去一份给一份的钱,即便是一分都卖不出去,也没关系,但是投机不一样,操盘手一次小失误可能给公司带来巨大的损失,所以在体谅公司的同时,应聘者也很迷茫。究竟这个职业能不能行得通?  以上观点都是个人愚见,若是有不对之处还请指正  接下来打算去比较大型的公司试试,并会记录下来。仅供参考
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  你说的很好 我就想去应聘
看到好多人都说是假的 所以有自己又回去老老实实地学了将近一年
很多人都人云亦云。我过几天就要应聘操盘手去了,这次就这么定了,呵呵。
  网上创业主要是思维和方法,方向不对是不行的,给你介绍个高手,很好的,他的qq:
  。。  
  很想进入金融这个行业  30岁了 毕业5年 荒废了了5年
  是否感觉网上创业很难呢?是否经常受骗呢?给你推荐个朋友 加他qq:,希望对你有帮助
  哪儿的?  
  明知是假,为什么还有这么多?  -------------------------------  全职招聘 发布简历发布职位  北京赶集 & 北京招聘 & 北京金融/银行/投资/基金/证券招聘 & 北京股票/期货操盘手  交易员/操盘手(带薪培训+弹性工...
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  我也正想去找这么的工作,现在看来还是算了吧
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更新时间:03-28
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职位名称:
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月薪:元(试用期99%,一个月转正)
最低学历:大专
工作经验:1-3年
(应届生亦可)
年龄:20-25岁
招聘人数:12人
联系电话:
工作地点:道里上海街86号417室(月星家居附近)
公司福利:
岗位职责:
1、通过网络的方式跟客户沟通,引导客户到我们独立运行的商城上面购买产品
2、通过等方式寻找客户,不用外出跑业务,有专门的人进行培训
3、维护老客户,我们做的是快消品,老客户维护的越好,后期业绩会越高,越做越轻松。
任职资格:
1、18-28岁,中专以上(应届毕业生优先);
2、有网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
工作时间:
工作时间早上8:30到下午6点,周日休及国家法定假日带薪休息。
休息时间很宽裕,但请记住:如果你想要比别人得到的更多,那就必须比别人付出的更多。你没有深厚的背景,没有强大的后援,所以不要放弃了年轻的生命所赋予你的不懈努力的精神!
薪资待遇
一:底薪+全勤+提成+奖金(每月员工平均薪资000-)+团队奖金+业绩奖金+月冠军奖金+年终奖励;基础员工月薪3000正式员工平均月薪5000以上.主管经理轻松年入100000以上(上不封顶)对有能力者给予特别培养与奖励;
二:业绩优异者公司不定期举办户外拓展,国内旅游项目,公司秉承开心工作,快乐生活。
三:公司提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有管理层不直接外聘,内部提拔为主,完善畅通的升迁制度(公司所有中高层主管均来自内部提升)在公司从业一年者,基本能达到考核提拔标准,管理层年薪15-20万以上薪资待遇。
四:公司提供优美办公坏境,提供业内优质资源,拥有独立办公桌,每人配备电脑电话办公,拥有流畅网络设置。
五:丰富多彩的业余活动,重大节日,公司统一安排庆祝活动并发放节日礼品;公司会不定期举办聚会聚餐,每年几次的优秀员工享受国内外旅游机会。
六:公司提供有意向的客户资源并免费为所有新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制,是员工尽快了解电商行业融入公司气氛;
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