学校保安培训方案
学校保安培训方案
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篇一：平安校园—安保人员培训方案 五汛镇第二中心小学安保人员培训方案 为培养保安人员专业素质，规范保安人员管理，提高学校安保工作质量，窝铺小学将安排两名保安人员积极按时参加柳埠镇即将组织的集中培训学习。同时，结合我校实际情况，制定我校保安人员在岗培训方案。 一、培训目标 使我校保安人员明确学校保安工作性质、任务和基本要求，熟悉国家法律、法规及学校各项规章制度，掌握安保工作专业技能和工作方法，增强保安人员组织纪律和职业道德观念，提高保安人员整体素质、服务意识，实现安保人员的规范管理，提高学校治安防范水平。 二、培训方式 由学校分管安全的副校长、法制副校长结合我校各项管理制度、保安人员职责等开展经常性在岗培训。 三、培训内容 1、学校安全管理规章制度 2、学校保安人员具体工作职责 3、学校对保安人员的管理规定和要求 4、学校保安人员基本政治素质及纪律作风要求 5、保安人员职业道德教育 6、保安人员职业礼仪培训 7、学校安全方面应急处突能力培训 四、组织领导成立校长张海林同志任组长，法制副校长王为持任组员在岗培训领导小组。负责对本校二名保安人员定期进行培训和指导，对保安工作落实情况进行不定期督查和经常性指导。 六、培训工作要求 1、精心组织 高度重视。充分认识到保安人员培训工作事关学校安全防范成效，事关学校安全稳定。做到高度重视并精心组织，采用定期培训与不定期督查相结合，力求让培训工作取得实效。 2、合理安排 统筹兼顾。结合学校实际，科学合理地组织开展好本培训工作，做到培训工作不耽误保安人员正常值班和值勤。让培训工作与保安人员日常工作相互促进。 3、信息反馈 健全资料。安保室要做好保安人员培训工作相关资料的收集汇总，包括培训签到、讲稿汇总、保安人员笔记心得。做到资料的规范装订，纳入学校安全管理专档保存并备查。 4、加强督查 严格考核。学校要将保安人员培训工作纳入年终考核，对培训组织不力的相关科室和人员实行责任追究，对参与培训不主动、工作不积极的保安人员将在试用期内考核不合格。篇二：学校(幼儿园)保安培训方案
学校(幼儿园)保安业务培训方案
为提高学校保安员的综合素质和履行职责的实际能力， 进一步推进学校安全队伍建设，提升校园安全防范整体水平，让胡路区安监局、教育局举办让胡路区教育系统学校（幼儿园）保安业务培训。具体方案如下：一、培训的时间、地点和人员
时间： 日—25日地点：北湖学校 人员：区属中小学、民办中小学、幼儿园的专兼职保安。二、培训内容 1．如何当好学校保安员。结合学校实际需要和学校保安个人素质要求，从宏观上讲解学校保安履行职责需要具备的基本观念、基本知识和基本能力，增强他们对学校安全保卫特点的认识程度和如何履行学校安全职责的认知度，进而增强职责道德意识、守纪观念和执业素养。 2．国务院《保安服务管理条例》解读。讲解条例出台背景、总体情况、法规意义、重点内容和学校保安如何遵守条例，履行好应尽职责。通过讲解，使保安明确自身担负的法定职责，增强依法履行职责的观念和素质，确保工作中不违法、违规，不失职、渎职。 13．保安员在学生伤害事件防范工作中的职能和作用（保安员如何应对校园伤害事件）。通过辅导，使保安员认清自身在学生伤害事件防范工作中的地位和作用，增强责任感的紧迫感；明确自身在学生伤害事件防范工作中应当承担的具体职责；如何正确应对可能发生的各类学生伤害事件；如何正确使用配备的警用钢叉、警棍、对讲机等防御器材。4．提高消防安全工作能力，当好学校消防安全员。向保安讲解在检查和消除火灾隐患，以及扑灭校园初起火灾时所应当具备的基本意识和掌握的基本知识、基本技能，提高他们检查和消除火灾隐患的能力和扑救校园初起火灾的能力，发挥他们在学校消防安全工作的能力和作用。 5．应急管理知识讲座。通过介绍应急管理基本理论、基本常识，使学校保安了解和掌握应急管理工作的基本知识，提高基本素养，发挥他们在应对学校突发事件中应有的作用。 6．安保实战训练—擒拿术三、几点说明 1．各中小学校（幼儿园），必须按照方案要求，组织保安按时参加培训；区教育局要指派两名机关干部到场负责组织和带队。对不组织保安参加培训的学校，出现安全事故将追究领导责任。 22．培训所需的资料费、讲课费、伙食费和证书费均由区教育局负责，参训保安和所在学校不交费。聘请讲课人员由区安监局负责。 3．本次培训将组织保安进行应知应会知识考试，对考试合格者发给结业证书，并记录在案，同时作为今后检查合格的依据。 4、各校（幼儿园）保安必须着装整齐，穿保安制服和平底鞋。 5．各校（幼儿园）于本月15日前，将参加保安培训的名册报区教育局五楼业务办和督导室。 联系人：孟玉芳，王玉萍
让胡路区教育局 二○一三年一月七日
3附件1： 保安员培训报名登记表 单位：（公章）
联系电话： 4让胡路区教育系统学校（幼儿园）
保安员培训课程表 5篇三：保安培训方案
保 安 员 培 训 方 案
4月2013目录 保安员纪律 ........................................... 3 保安员权限 ........................................... 4 保安员的职业道德规范 ................................. 4 保安员仪容仪表规定 ................................... 5 保安员的行为规范 ..................................... 5 对讲机使用管理制度 ................................... 6 保安员的奖惩办法 ..................................... 6 保安部经理岗位职责 ................................... 7 项目分队长岗位职责 ................................... 8 项目班长岗位职责 ..................................... 8 门岗岗位职责 ......................................... 8 巡逻岗岗位职责 ....................................... 9 火警事件的处理程序 .................................. 10 盗窃等破坏事件的处理程序 ............................ 11 高空坠物事故应急预案 ................................ 11 盗窃等破坏事件的处理程序 ............................ 11 殴打暴力事件的处理程序 .............................. 11 仪态举止规范 ........................................ 15 保安员培训方案 根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。一、培训内容 1、保安管理制度 （1）保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 （2）行为规范 （3）对讲机使用规定 （4）保安人员奖惩制度 （5）岗位职责 2、消防知识 （1）消防安全知识 （2）灭火器使用及灭火方法 （3）火警报警程序 3、紧急事件处理程序 （1）火警处理程序 （2）盗窃等处理程序 （3）高空坠物处理程序 （4）殴打暴力事件处理程序 （5）盗窃等破坏事件的处理程序 4、军体素质 （1）仪态举止规范
保安员纪律 1.廉洁奉公，遵纪守法，敢于同违法犯罪（分子）行为作斗争。 2.坚守岗位，忠于职守，服从管理，听从指挥。 3.按时交接班，不得迟到、早退，更不准脱岗、误班。 4.按规定着装，做到仪容整洁，语言亲切，服务微笑，文明礼貌。 5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃东西；不准嬉笑、打闹；不准看书报、听收（录）音机、 打瞌睡；不准做其他与值班执勤无关的事。 6.值班期间严禁携带传呼机、手机等个人通信器材，禁止向外打私人电话，接听私人电话时间不超过一分钟。 7.不准在岗位上会友聊天，未当班人员不得在岗位上逗留，接待业主（住户）时不得闲聊与工作无关的话题。 8.不准包庇坏人，禁止利用工作之便敲诈勒索，收受贿赂。 9.不准擅自带人留宿，亲友如有特殊情况需临时留宿的，须报经单位主管领导批准。不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留。 10.不准在物业区域内打麻将，不准利用娱乐之便进行赌博或变相赌博。 11.爱护各种器械装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。 12.严格请、销假制度，外出必须请假。 保安员权限 1.在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施扣留、关押、审讯、没收财产和罚款和权利。 2.对发生在小区的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权利。 3.按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入小区。 4.对出入小区的可疑人员、车辆及其所携带和装载的物品，按规定进行验证、检查。 5.按照公司规定进行安全防范检查。在执行保安服务过程中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶报复，可采取正当防卫措施。 6.宣传法制，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现不安全因素及时向业主报告。 7.对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火枪及其它形迹可疑的人员有权进行盘查监视，并报当地公安机关。 8.对违反《治安管理处罚条例》的人，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚的权利。 9.对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告、但无权侦察、扣押、搜查。 10.如有损坏公物的情况发生，必须责令责任人照价赔偿或报告领导，但无扣押证照、物品或处以罚款的权力。
保安员的职业道德规范 1.热爱本职，忠于职守 保安员担负着协助公安机关维护社会治安秩序，保障甲方（业户）生命和财产安全的责任。因此，保安员必须树立起主人翁的责任感和自豪感，把搞好本职工作与实现社会安全的大目标联系起来，以高度的敬业精神，满腔热情地投入工作，认真履行职责，兢兢业业，任劳任怨，出色地完成任务。 2.遵纪守法，勇于护法 保安员必须模范地学法、守法、用法、护法，确保甲方（住户）的安全，通过提供优质的安全服务，赢得甲方（住户）的信任和社会的认可。 3.不计得失，勇于奉献 保安员是公司和甲方（住户）正当利益的忠诚卫士，在任何时候、任何情况下，都应当将公司和业主（住户）的正当利益摆在第一位，为了维护公司利益和甲方（住户）的生命财产安全，不惜牺牲一切，甚至献出生命。 4.文明执勤，礼貌待人 热爱人民，关心人民，全心全意为人民服务，这是社会主义职业道德的核心。文明执勤、礼貌待人是保安人员精神风貌的具体表现，也是贯彻“业户至上、服务第一”的企业宗旨的具体体现。 5.廉洁奉公，不谋私利 安全服务与甲方（住户）有着广泛的联系。有些人为谋取私利，会通过各种途径对保安员进行收买拉拢，为其实施违章违法行为打开方便之门。因此，保安员必须廉洁自律，坚持原则，照章办事，不以工作之便索取或收受甲方（住户）的任何礼品礼金，不给违法违纪分子以任何可乘之机。
保安员仪容仪表规定 1.着装规定： (1)统一着装，佩戴工牌，服装整齐干净，要求举止文明、大方、得体、精神抖擞。 (2)不得戴饰物，口袋里不宜装过多物品。 (3)禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
2.形象规定： (1)经常注意检查和保持仪表整洁，但不得当众整理个人衣物。 (2)头发要整洁，不准留长发，前额头发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领；胡须、指甲外露指尖长均不得超过1毫米，鼻毛不得长出鼻孔。 (3)精神振作、姿态良好、抬头挺胸、不准弯腰、驼背、东倒西歪、前倾后靠伸懒腰；值勤中不准吸烟、吃零食，不勾肩搭背，做到站如松，坐如钟、动如风。 (4)执勤时不准啍歌、吹口哨、听收（录）音机、看书报。 (5)不准随地吐痰、乱丢杂物。 (6)不抓头、搔痒、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。 (7)不得将任何物件夹于腋下，不得搞桌椅或玩弄其他物品。 (8)对待业主（住户）友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。
3.列队规定： (1)在集体活动时，如训练、紧急集合、外出交流学习、比赛等，要穿戴整齐统一，必须整队集合。保安员动作迅速，跑步入队。集合完毕指挥员检查队容仪表，下达整理服装的口令，凡未达到要求，精神不振者不能参加集体活动。 (2)在值勤巡逻中，要求两人并列行走，三人成行走；要求执勤人员精神饱满，保持高度的警惕性。 (3)在队列训练和巡逻中，保安员必须保持步伐一致，口令、口号雄壮有力，指挥员的口令要清楚、洪亮，富有号召力。
保安员的行为规范 保安员的行为举止体现的是保安的精神风貌和素质修养，也是保安人员职业道德规范的具体要求： 1.值勤中与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，给人以礼貌表示。 2.坐姿大方，在执勤中，坐姿要舒展、自然大方。 3.站姿端正，站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸、双肩稍后放平，双肩自然下垂，保持身体端正，给出人一种轻松自然的感觉，体现出保安的雄姿。 4.行走稳健，行走时，身体要直立，抬头挺胸，平视前方，两腿有节奏地交替向前迈进，步伐应自然稳健。 5.谈话自然，保安员无论在任何场合谈话中，态度要诚恳大方，亲切自然，语辞平和，问候用礼貌语言。篇四：校园保安培训材料(修正 校园保安员岗前培训教材
校园保安员职责任务及禁止性规定 一、校园保安员的职责任务 校园保安员的主要任务是：在区县公安机关校园安全保卫部门和校园民警的指导下，在指定的服务区域内开展门卫、巡逻、安全检查、报警监控等安全防范服务，确保学生及教职员工人身安全、公私财产安全，维护学校的正常教学、生活秩序。对发生的案件、事件、事故，在迅速报警的同时，能够进行快速有效的初期处置。 二、校园保安员可以采取的措施 ㈠、查验出入学校服务区域的人员的证件，登记出入的车辆和物品； ㈡、在学校服务区域内进行巡逻、安全检查、报警监控； ㈢、对进入学校人员及其所携带的物品进行安全检查； ㈣、协助学校做好各项安全防范工作，有效落实学校内的防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施； ㈤、及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为，并将违法犯罪嫌疑人员扭送至辖区派出所。对制止无效的违法犯罪行为，应当立即报告校园民警并报警，同时采取措施保护现场。 三、校园保安员的禁止性规定 根据《保安服务管理条例》等有关规定，校园保安员严格禁止下列行为： ㈠、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； ㈡、扣押、没收他人证件、财物； ㈢、阻碍依法执行公务； ㈣、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷； ㈤、删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录； ㈥、侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及学校明确要求保密的信息； ㈦、违反法律、行政法规的其他行为。
小学保安勤务的实施 一、校园门卫勤务的实施 ㈠、校园门卫勤务的服务内容 1、对学校出入口进行值守。 2、查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。 3、对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止学校财物流失及违禁物品流入。 4、指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序。 5、及时发现不法行为人，截获赃物，做好安全防范工作。 6、协助学校做好来访人员接待等工作。 ㈡、校园门卫勤务操作规程 1、验证 (1)逐个查证。在一般情况下，当来人距门卫2m~3m时，保安员应请其止步并出示证件，接过证件后先看证件的封面、再翻看主页的身份情况。要着重查验照片与持证人的相貌是否相符，印鉴单位与签发证件单位是否相符，是否过期。夜间验证时，应提高警惕，注意保护自身安全。经查证未发现问题的，归还证件并礼貌地示意放行。对拒不交验证件、证明的人员，不准其入内。发生纠纷时，及时向学校报告，请有关人员前来处理。 (2)重点查验。在上学、放学等人员、车辆出入比较集中时，必须先保证学校师生尽快通过出入口。保安员此时应站在大门一侧查验证件，并仔细观察，注意发现异常。对有异常现象或者没有证件的人员、车辆，要先请他们到离出入口10米以外等候，待高峰过后，再对他们进行详细的检查和情况了解，然后决定是否放行。对于忘记带证件的教职员工，要经过电话核实后放行；对于外来人员和车辆，要根据具体情况，先请示学校相关领导后再决定是否放行。 2、检查 (1)对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。对进入车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品、是否载有无关人员，对无关人员应劝其下车在外等候。对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出库单据，重点查验物品的名称、规格、数量与证件是否相符。检查时要让被检查人动手打开车门、后备箱和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。要与对方保持一定的安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑、突然驾车逃跑或持物行凶，同时要注意自身安全。 (2)发现有携带可疑物品的人员，应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品按单检查核对，并出示有关证件或由有关部门开具的证明，对无手续和拒绝检查的应移交学校有关部门处理。保安员不能对可疑人员进行搜身，应立即报告学校(幼儿园)校园民警前来处理。 3、观察 在验证检查过程中，要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应重点查验。 (1)验证检查过程中的观察 在验证检查过程中，发现可疑人员的基本方法与技巧可归纳总结为“八看、八对”。即：看证件对姓名；看相貌对年龄；看举止对职业；看原籍对口音；看言行对学历；看衣着对身份；看物品对来由；看同伴对关系。从“八看、八对”中观察行为和时间的差异、行为和环境的差异、行为和场合的差异，以便及时发现疑点，防患于未然。 (2)发现疑点 在门卫勤务中，发现疑点是进行重点查验的前提和根据。没有发现可疑迹象，就没有重点查验对象。所以，对保安员来说，发现疑点是一项必备的专业基本功。门卫勤务中的疑点，是指门卫勤务的验证检查过程中发现的具有违法犯罪可能性的客观现象在门卫勤务保安员头脑中的主观反映。通常，门卫勤务保安员可根据以下三点进行判断：一是反常性，即违反行为常规的现象。例如：陈述紧张、语无伦次，采取了遮掩性、躲避性、畏惧性等举止，或有失态、疲惫、困倦等异常表现。二是矛盾性，即言行诸方面表现出不一致的现象。如穿着与身份不符，口音与自述的籍贯不符,等等。三是疑似性，即疑似通缉犯罪嫌疑人，携带的物品疑似凶器、作案工具、赃物，身上的痕迹疑似血迹、体液等。 4、紧急情况的处置 当发生干扰、破坏学校正常的教学、生活秩序的特殊情况时，校园保安员应按照应急工作预案，迅速将有关情况报告学校和校园民警。协助做好疏导工作，维护正常秩序。 ㈢、校园门卫勤务工作重点 1、出入校园人员证件查验 (1)查验证件的基本方法 查验证件是指保安员在执行门卫勤务中对进出出入口人员所持的证明文件的真实、合法性进行审查、核实和检验的保安服务行为。通常情况下，查验证件的基本方法有比、看、问、核、验等。 比，即与真证件进行比对。与真证件进行比较在实际工作中较难做到，因为必须手里要有相同单位的真实证件才行。但无论什么单位所发的证件，其公章、钢印、水印等肯定清楚，而假证件一般粗制滥造。 看，即看证件，看脸色、看眼神。当保安员把证件拿在手里细看，发现证件公章、钢印模糊不清，证件纸质较劣时，应专注观察证件持有人的脸色与眼神，因为一般持假证件者大多有“做贼心虚”的心理。一旦发现这种情况，就必须进一步观察和询问。 问，即问出生日期，问职业，问单位。保安员在查验证件时，可以对证件持有人进行一些必要的询问，如出生日期、职业、单位等，再根据他的回答来辨别证件的真伪。当发现所答内容与证件所记不符时，便可以断定证件是假的或是冒用他人的证件。 核，即与发证单位核实。保安员在查验证件时，可以通过电话或者网络向发证单位进行核实。 验，即利用相关的仪器进行验证。保安同在查验证件时，如果证件为采用防伪技术的证件，就可以利用相关的仪器进行验证。 (2)各种证件的查验 查验居民身份证。查验居民身份证应侧重识别图案和花纹，注意从中发现问题。同时要仔细比较照片上的面貌特征与持证人是否相符，看其主要部位是否一致，年龄有无过大差别；另外还可以通过交谈、提问、判明持证人的回答与身份证编号表明的情况是否一致。 检查工作证。检查工作证主要看证件上的名称是否是全称，名称的表述、文字有无差错，照片上有无钢印公章，尤其要注意公章的真伪，包括尺寸、字的规格、位置、大小等。识别涂改的证件主要看纸板是否有刮、擦、蹭的痕迹，文字是否有被改动。查验冒用证件要注意看照片上是否有钢印公章，照片上的钢印与纸板上的钢印是否吻合，全部字迹排列是否自然，照片与持证人的面部特征是否相符等。 同时，对外来人员要进入学校大门的，除了要检验证件外，还必须问清事由，凭介绍信证明其确有必要进入时，要依照规定办理登记手续。登记的主要内容包括姓名、单位、事由、进入时间，携带物品等。如果是找人的，保安员应先通过电话联系，征得对方同意后，方可让其进入。 (3)查验重点 保安员对出入校园人员的证件进行查验时，要注意发现有违法犯罪嫌疑的人员。特别要注意发现两种对象： 一是已知有违法犯罪嫌疑的人员。这种对象在保安员执行勤务前就已接到了有关部门发来的查缉通报，或对有关案件有一定的了解，嫌疑对象的特征比较清楚，对嫌疑对象的情况有一定的了解和掌握。但这种对象的危险系数比较高，在进行证件查验和相关的询问前，应充分掌握、熟悉嫌篇五：保安培训方案 保安培训方案
培训内容 1?厂纪厂规? 2?保安员素质与行为规范? 3?消防、保安守则与制度? 4?消防培训与演习? 5?体能训练? 目的 为了内强素质外树形象，提高保安队伍的整体素质与各种防范能力? 第一节、厂纪厂规（略） 第二节、保安员素质 一、保安员素质 （一）保安员的政治素质? 1. 热爱本社会制度与祖国. 2. 坚持基本原则,热爱保安事业. 3. 遵纪守法，廉洁奉公? 4. 忠于职守，竭诚服务? 5. 不畏艰险,文明执勤? （二）保安人员业务素质 1. 精通保安服务业务? 2. 熟悉法律政策? 3. 具有良好的观察力、思维力和分析判断力? 4. 会做群众工作? 5. 沉著机智，多讲述谋善断? 6. 体魄健全，武艺高强? 二、仪容仪表（体态）? 1?上班时间必须着装整洁，穿好制服?戴好帽子，扣好纽扣，上岗证戴于左胸?严禁上班着便服。
2?上班必须，做到站如松，坐如钟，行如风?即上班时必,需做到：站时应有站姿，坐有时要有坐象，行走时，要有雷厉风行? 3?体能、队列训练? 第三节、消防、保安守则 一、消防保安人员职责? 为保障公司范围内人员的生命与财产安全，维护其正常工作生活秩序?做好公司内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等的防范工作，做到职责分明?公司针对保安员与消防人员的职责特作如下规定： 1?在负责人的领导下，做好全厂的安全保卫工作，做好厂领导在安全保卫工作上的助手与参谋?
2?认真贯彻政府和公司有关安全生产的方针政策、规程与标准，做好安全无形生产和宣传教育工作? 3?组织、协调各部门制订和完善安全生产责任制，并监督执行。 4?认真做好各类人员与货物进出检查，认真做好消防通道、消防设施与器材的检查，并做好相关之记录? 5?及时向领导汇报工作，对出现的重大问题或存在的隐患即时汇报? 6?加强能源使用与利用的监督工作?7?负责协调与召集安全例会和组织各种安全生产，文明生产检查评比活动，做到奖惩分明，整改及时? 8?协助公司执行厂纪厂规等规章制度与行政命令? 9?对本公司人员有3次违纪行为者，有权进行直接开处罚单交予行政部签字认可? 10.担当义务消防队员? 二、保安人员十一要与十一不准 1?要加强政治业务学习，不准做违法违纪的事? 2?要服从领导听从安排，不准搞自由主义? 3?要加强组织纪律性，不准迟到早退无故旷工请假? 4?要坚守工作岗位，不准擅离职守? 5?要敢于同坏人坏事做斗争，不要做老好人? 6?要遵纪守法，不准参与嫖娼、赌博、吸毒? 7?要秉公执勤，不准徇私舞弊和收受礼物? 8?要保守机密，不准泄漏公司机密和他人隐私? 9?要加强团结，不准搞反派性活动? 10.要严格执行厂规制度，不准违章办事和酗酒? 11.要文明管理，不准打骂、刁难员工? 三、保安消防人员岗位职责 （一）安全主任职责： 1?在公司行政部经理与消防总指挥的领导下，全面负责公司的整体工业安全方面的消防工作?
2?在行政部经理与总指挥不在时全面行使最高指挥职能?并认真贯彻落实政府与公司的消防政策与措施? 3?进行整体性的工业安全规划，提出相应的整改措施? 4?代表公司独立行使相关之权力，开展相应之工作? 5?配合公司的要求，作好公司的整体安全培训与宣传工作? 6?认真作好每日工业安全(如：整体规划、安全生产、安装、消防通道等)监(本文来自： 池 锝
网:学校保安培训方案)督工作与记录，以及月总结报告?同时有权直接责令违规部门与个人即时修正? 7?协调公司各部门之间的安全工作，并协助上司召开工业安全会议? 8?加强整体性的公共安全检查?针对公司所出现的不合格项，根据公司的实际情况提出合理化的整改建议。 9?对多次违反相关之规定者，有权直接进行查处并呈报总指挥与行政部给予处罚?同时自觉接受其他同事的监督? 10?加强能源使用与利用的监督工作? （二）保安队长职责? 1?在其行政部的领导下，正确地贯彻执行公司的各项政策?指导下属工作起到上下沟通桥梁的作用? 2?做好上司的好帮手，全面负责实施公司的保安工作包括事故的处理? 3?在直接上司的领司下，独立地行使对各种规章制度的监管权力? 4?对本部门工作进行安排与协调,并协调同他部门的相关工作。 5?通过不同的方式，不断加强保安队伍的思想建设与业务素质的提高? 6?正确反映保安队伍与各部门所出现的安全工作问题，并提供合理化的建议? 7?有权对多次违反公司各项规定者有权给予一定的处罚，同时自觉接受其他同事的监督?
8?认真作好保安工作的统计与总结，并协助上司召开保安工作会议? 9?协助上司，配合安全主任处理工伤事故与指挥消防工作?（三）督察员工作职责 1?协助上司作好保安消防的宣传、检查与防范工作，做好帮手。 2?协同组长加强本组人员的思想教育与各种素质的提高? 3?在公司范围内行使其独立的督察权，对任何违纪及时指正与跟进? 4?检查与监督各个保安点工作与工场纪律? 5?协助上司，严肃处理各种违纪行为，以纠正各种不正之风? 6?认真做好日常工作中工作记录，及时反馈实际情况，并提出合理化的? 7?在队长的领导下，同班、组长一道搞好团队建设。 8?协助上司，配合队长、组长处理工伤事故与指挥消防工作? 9?加强能源使用与利用的监督工作? （四）班长职责： 1?协助上司作好保安消防工作，做好帮手? 2?在队长的领导下，安排与调配本班人员工作，同时必须加强本班人员的思想素质教育与体能训练? 3?在公司范围内行使其独立的督察权，对任何违纪及时指正? 4?检查与监督各个保安点的工作? 5?配合上司秉公执法，严肃查处各种违纪行为，以纠正不正之风? 6?认真做好日常工作记录? 7?在督察员的协助下，搞好本班的团队建设，包括体能与业务素质训练，提高保安队伍士气?
8?在督察的配合下，协助上司，处理工伤事故与指挥消防工作。 （五）前门保安员职责： 1?在班长的领导下，听从工作安俳? 2?做好外来人员、车辆与货物的进出记录? 3?做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作? 4?做好内部人员及其物品的记录? 5?上下班时间负责维持打卡纪律? 6?协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处? 7?有何异常情况，必须机灵地处理，并向上级汇报? 8?对公司高层与来宾的到访，以礼相待，必须敬礼问好。 9?必要时，协助来宾与其物品的临时接送? 10?保安人员必须按单位的实际情况轮流跨列站岗，非站岗时间可坐着? 11?协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散人员工作? （六）非大门保安员职责： 1?在班长的领导下，听从工作安俳? 2?做好外来人员物品的进出记录? 3?做好咨询与联络工作? 4?做好内部人员及其物品记录? 5?上下班时负责维持打卡纪律? 6?愶助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处? 7?有何异常情况，必须灵活处理，并向上级汇报? 8?对公司高层与来宾的到访，应致礼相待，敬礼问好? 9?必要时，愶助来宾与物品的临时接送? 10. 协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与 疏散队员工作?四、保安制度 1?保安员要文明、严纪、服从、为已任，带头遵守厂规公正廉明? 2?当值保安员要穿戴整齐，非当值保安不得穿着制服? 3?上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉?（包括值班室） 4?编排岗位制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务，谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等），被队长或公司负责人发现，此负责人将处以10－300人民币以内的罚款?
5?在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安室或行政部或公安机关? 6?发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益，不得罚款与没收。
7?身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶? 8?严禁私自为放外人入厂或不按正常程式登记? 9?上班时严禁离开工作岗位，所有已编排岗位的保安员要严守自已的岗位，不得做与本工作无关的事情? 10.保安室内平常不得超过4人，非当值保安不得在值班室逗留其余时间一律禁止入内?（除汇报情况／紧急情况／上下班报到外） 11.每天由保安队长、督察、组长执行巡更制度，每天情况由队长或督察负责向厂长与行政部汇报? 12.所有保安员必须遵守其他相关之管理制度与规定? 13.对公司高层及所有来宾进出厂门时行礼致敬，并提供必要的服务? 14.对供应商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为?应写成报告交由行政部处理? 备注：上述守则由行政部、厂长直接负责，由安全主任、保安队长、督察、班长执行?望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚?若有更改将另行? 第四节、消防培训与演习?（略） 1． 消防工作的原则：依法管理。 2． 消防工作的方针：预防为主，防消结合。 3． 灭火的基本方法：冷却法、窒熄法、隔离法、抑制法。 4． 灭火器的种类：水型灭火器、泡沫灭火器、干粉灭火器 二氧化碳灭火器、1211灭火器。 5、消防水带的使用方法。 6、正确的接报火警？ 第五节、体能训练，队列训练 1?体能训练?（由组长指导，队长督导） 2?进行完整的擒拿、格斗训练?（由组长指导，队长督导） 3、队列训练主要内容：稍息、立正、跨列、敬礼等。 4、交通指挥手势训练。 5?在训练方式上可灵活多变，但绝不能长期仅以打球的方式代替。相关热词搜索：
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