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巴中：刘凯督查红塔新区建设进度
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　　9月9日，南江县委副书记、县长刘凯带领县政协主席杜纯裕，县委常委万林，县委常委、副县长赖春明，县人大副主任赖峥嵘，县政府党组成员、红塔办主任何朝武一行深入红塔新区督查建设进度。
　　刘凯一行实地查看了影剧院、体育馆、公山中学、进修校、红塔大道等项目建设进度。
　　刘凯要求，坚持原定目标不变，全面加快影剧院、体育馆、公山中学、进修校等主体工程扫尾建设进度。红塔大道要将基层开挖和管网埋设结合，回填和开挖结合，在9月底完成基层水稳层和路面黑化。广泛征求群众对路灯和绿化树种的选择意见，在10月20日前，完成人行道铺装，路灯安装和绿化。
　　刘凯强调，各相关部门要以更加扎实的工作力度，更加有效的工作举措，协调解决好推进过程中的具体困难和问题，全力推进建设进度，确保在规定时间内全面完成各项目标任务。各业主单位、施工企业务必倒排建设进度，确定建设内容及重点，平整空地，搞好项目周边环境绿化，突出建设成效，有效提升城市建设形象。（南江县人民政府网）
编辑：张泓
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法律顾问：刘宇 |2017年巴中市南江县中小学音体美教师招聘公告（87名）
2017年巴中市南江县中小学音体美教师招聘公告（87名）
　　根据省委办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办[2014]7号)文件的相关规定，为切实解决我县专业教师缺乏的矛盾。经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开考核招聘一批中小学音体美教师，现将有关事宜公告如下。　　一、招聘原则　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。　　二、招聘方式　　采取面试的方式进行直接考核招聘。　　三、招聘人数及职位　　本次计划招聘中小学教师87名。具体招聘职位详见《2017年公开考核招聘中小学音体美教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。　　四、招聘对象及条件　　(一)招聘范围和对象　　面向全国范围公开招聘符合公告及《岗位表》相关条件要求的人员。　　(二)基本条件　　1、具有中华人民共和国国籍;　　2、遵纪守法，品行端正;　　3、符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件;　　4、考生应于日前取得所报考职位要求的学历及相应教师资格证书;　　5、报考考生年龄为18-30周岁(日至日期间出生)。　　(三)限报条件　　有以下情形之一者，不能报考：　　1、曾受过刑事处罚的;　　2、曾被开除公职的;　　3、涉嫌有违纪违法行为正在接受审查的;　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;　　5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的相关规定应当回避的;　　6、本人不愿意承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的;　　7、我县在编在岗教师未经用人单位、教育和人事部门批准同意报考的;　　8、近三年内参加我县教师招聘体检、政审、聘用弃权的;　　9、有关规定不适宜报考事业单位的。　　五、招聘程序　　(一)报名及资格初审　　1、报名时间：日至13日。　　2、报名地点：县教科体局人事股(红塔新区进修校院内)。　　3、报名办法：本次招聘采取现场报名方式进行，报考人员需持有效身份证报名。　　4、报考岗位：报考人员报名时必须按招聘公告公布的岗位要求及条件报名，所学专业必须与报考岗位要求专业一致，每个报考人员限报1个岗位。　　5、报名材料：　　(1)《报名信息表》1份(现场领取并填写);　　(2)本人有效身份证原件及复印件1份;　　(3)学历证、学位证、教师资格证原件及复印件1份;　　(4)机关事业单位在编在岗人员报考需提供同意报考证明1份;　　(5)近期免冠彩色1寸照片4张;　　(6)往届生须提供电子学历备案表，应届生须提供高校招就处盖章的应届毕业生就业推荐表。　　报考人员提供的信息和材料必须真实完整，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，取消聘用资格。　　6、报名费用：按川价费[号文件规定，报考人员需缴纳面试费80元。　　7、资格初审：　　由县教科体局对报考人员所提供的报考材料进行资格初审。报考材料的真实性，以考核和查阅档案核实确认情况为准。初审合格的现场发放准考证。若某岗位符合条件报考人数达不到开考比例2:1时，则相应调减或取消该岗位招聘名额，岗位被取消的考生可改报其余符合条件的岗位。　　(二)面试　　所有报考人员凭有效身份证、准考证参加面试。　　1、面试时间及地点：见准考证。　　2、面试办法：面试采取专业技能考核。　　(1)音乐专业测试声乐、弹唱和特长。　　(2)体育专业测试跑、跳、投等。包括身体素质测试项目和加试项目(加试项目为田径的跑类、跳类、投类或者三大球一小球中之一)。　　(3)美术专业测试速写、素描和特长。　　3、专业技能考核实行100分制计分，考核结束当场计算公布考生得分，面试成绩低于70分的为考核不合格，不予聘用。　　(三)体检　　1、体检人员确定。根据考核合格人员面试成绩，按照岗位学科拟聘人数依次从高分到低分等额确定参加体检人员，如最后一名成绩并列的，则组织加试，面试成绩以加试成绩为准。体检人员名单及时间通过南江县政府门户网站对外公布。　　2、体检的项目和标准按照体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》规定执行。行业有特殊要求的，按法律法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。　　初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。　　3、因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的缺额，按照考核合格面试成绩分岗位学科由高分到低分依次等额递补。　　(四)政审考察　　体检合格人员，由县教育科技体育局对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因未参加考核或考核不合格出现的缺额，按照面试成绩分学科由高分到低分等额进行递补。　　(五)公示　　面试、体检、政审考察合格者由县教育科技体育局确定为拟聘人员，并在南江县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按照面试成绩分学科由高分到低分等额进行递补。　　(六)聘用　　1、经公示无异议的拟聘人员，与用人单位签订聘用合同后，由县人社局等相关部门办理聘用手续，实行岗位聘用管理。考核招聘人员服务期不少于5年，服务期限未满的，一律不得申请调动。拉通排名职位根据面试成绩从高分到低分由考生依次选择岗位后再办理聘用手续，若面试成绩并列则抽签确定选岗顺序。　　2、拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到或不服从安排的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。　　六、纪律要求　　1、对弄虚作假的报考人员，无论任何时候发现或被人举报并查证属实，均取消聘用资格。　　2、严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，接受社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。　　七、相关提示　　1、报考者在招聘期间(考试时除外)必须保持报名时所留电话通讯畅通，如因通讯问题联系不上所造成的后果，由报考人员自行负责。　　2、招聘过程中的信息发布及调整、补充等事项，将通过网站公告。因报考人员不主动、不按要求登录南江县人民政府门户网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，所有责任由报考者自负。　　3、请考生妥善保管身份证、准考证等重要证件，自行负责整个选聘过程的人身和财物安全。　　本公告由南江县教科体局、南江县人社局负责解释。　　咨询电话：　　县教科体局： 县人社局：　　举报电话：　　县纪委： 县人社局纪委：　　查询网址:　　南江县人民政府门户网：[http://www./]　　　　南江县人力资源和社会保障局 南江县教育科技体育局　　日
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南江县2017年公开考核招聘中小学音体美教师的公告（87人）
南江县人力资源和社会保障局 南江县教育科技体育局 关于 2017 年公开考核招聘中小学音体美教师的公告 根据省委办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办 [2014
南江县人力资源和社会保障局南江县教育科技体育局关于2017年公开考核招聘中小学音体美教师的公告&根据省委办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办[2014]7号）文件的相关规定，为切实解决我县专业教师缺乏的矛盾。经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开考核招聘一批中小学音体美教师，现将有关事宜公告如下。一、招聘原则&&&&& 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘方式采取面试的方式进行直接考核招聘。三、招聘人数及职位本次计划招聘中小学教师87名。具体招聘职位详见《南江县2017年公开考核招聘中小学音体美教师岗位表.xls》（以下简称《岗位表》）。四、招聘对象及条件（一）招聘范围和对象面向全国范围公开招聘符合公告及《岗位表》相关条件要求的人员。（二）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，品行端正；3、符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件；4、考生应于2017年7月31日前取得所报考职位要求的学历及相应教师资格证书；5、报考考生年龄为18-30周岁（1987年8月1日至1999年8月1日期间出生）。（三）限报条件有以下情形之一者，不能报考：1、曾受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、涉嫌有违纪违法行为正在接受审查的；4、尚未解除党纪、政纪处分的；5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的相关规定应当回避的；6、本人不愿意承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的；7、我县在编在岗教师未经用人单位、教育和人事部门批准同意报考的；8、近三年内参加我县教师招聘体检、政审、聘用弃权的；9、有关规定不适宜报考事业单位的。五、招聘程序（一）报名及资格初审1、报名时间：2017年3月9日至13日。2、报名地点：县教科体局人事股（红塔新区进修校院内）。3、报名办法：本次招聘采取现场报名方式进行，报考人员需持有效身份证报名。4、报考岗位：报考人员报名时必须按招聘公告公布的岗位要求及条件报名，所学专业必须与报考岗位要求专业一致，每个报考人员限报1个岗位。5、报名材料：（1）《报名登记表.doc》1份（现场领取并填写）；（2）本人有效身份证原件及复印件1份；（3）学历证、学位证、教师资格证原件及复印件1份；（4）机关事业单位在编在岗人员报考需提供同意报考证明1份；（5）近期免冠彩色1寸照片4张；（6）往届生须提供电子学历备案表，应届生须提供高效招就处盖章的应届毕业生就业推荐表。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，取消聘用资格。6、报名费用：按川价费[号文件规定，报考人员需缴纳面试费80元。& &7、 资格初审：由县教科体局对报考人员所提供的报考材料进行资格初审。报考材料的真实性，以考核和查阅档案核实确认情况为准。初审合格的现场发放准考证。若某岗位符合条件报考人数达不到开考比例2:1时，则相应调减或取消该岗位招聘名额，岗位被取消的考生可改报其余符合条件的岗位。（二）面试所有报考人员凭有效身份证、准考证参加面试。1、面试时间及地点：见准考证。2、面试办法：面试采取专业技能考核。（1）音乐专业测试声乐、弹唱和特长。（2）体育专业测试跑、跳、投等。包括身体素质测试项目和加试项目（加试项目为田径的跑类、跳类、投类或者三大球一小球中之一）。（3）美术专业测试速写、素描和特长。3、专业技能考核实行100分制计分，考核结束当场计算公布考生得分，面试成绩低于70分的为考核不合格，不予聘用。（三）体检1、体检人员确定。根据考核合格人员面试成绩，按照岗位学科拟聘人数依次从高分到低分等额确定参加体检人员，如最后一名成绩并列的，则组织加试，面试成绩以加试成绩为准。体检人员名单及时间通过南江县政府门户网站对外公布。2、体检的项目和标准按照体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》规定执行。行业有特殊要求的，按法律法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。3、因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的缺额，按照考核合格面试成绩分岗位学科由高分到低分依次等额递补。（四）政审考察体检合格人员，由县教育科技体育局对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因未参加考核或考核不合格出现的缺额，按照面试成绩分学科由高分到低分等额进行递补。（五）公示面试、体检、政审考察合格者由县教育科技体育局确定为拟聘人员，并在南江县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按照面试成绩分学科由高分到低分等额进行递补。（六）聘用1、经公示无异议的拟聘人员，与用人单位签订聘用合同后，由县人社局等相关部门办理聘用手续，实行岗位聘用管理。考核招聘人员服务期不少于5年，服务期限未满的，一律不得申请调动。拉通排名职位根据面试成绩从高分到低分由考生依次选择岗位后再办理聘用手续，若面试成绩并列则抽签确定选岗顺序。2、拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到或不服从安排的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。六、纪律要求1、对弄虚作假的报考人员，无论任何时候发现或被人举报并查证属实，均取消聘用资格。2、严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，接受社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。七、相关提示1、报考者在招聘期间（考试时除外）必须保持报名时所留电话通讯畅通，如因通讯问题联系不上所造成的后果，由报考人员自行负责。2、招聘过程中的信息发布及调整、补充等事项，将通过网站公告。因报考人员不主动、不按要求登录南江县人民政府门户网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，所有责任由报考者自负。3、请考生妥善保管身份证、准考证等重要证件，自行负责整个选聘过程的人身和财物安全。 本公告由南江县教科体局、南江县人社局负责解释。咨询电话：县教科体局：& 县人社局：举报电话：县纪委：&& 县人社局纪委：查询网址:南江县人民政府门户网：[http://www./]南江县2017年公开考核招聘中小学音体美教师职位表序号招聘单位岗位编码岗位 & & 类别岗位 & & 学科招聘 & & 计划开考比例最低学历学位要求专业方向及要求教师资格要求拉通排名职位招聘计划1南江中学170112专业技术高中音乐22：1全日制本科学士学位本科：音乐学、音乐表演、舞蹈学、舞蹈编导； & & 研究生：音乐学、舞蹈学高中音乐教师资格2南江二中170212专业技术高中音乐12：13长赤中学170512专业技术高中音乐12：14南江中学170113专业技术高中体育22：1全日制本科学士学位本科：体育教育、运动训练、社会体育； & & 研究生：体育学高中体育教师资格5南江二中170213专业技术高中体育12：16长赤中学170513专业技术高中体育12：17正直中学171013专业技术高中体育12：18南江中学170114专业技术高中美术22：1全日制本科学士学位本科：美术学、绘画； & & 研究生：美术学高中美术教师资格9南江二中170214专业技术高中美术12：110长赤中学170514专业技术高中美术12：111实验小学170612专业技术小学音乐22：1全日制本科学士学位本科：音乐学、音乐表演、舞蹈学、舞蹈编导； & & 研究生：音乐学、舞蹈学小学及以上音乐教师资格12南江二完小170712专业技术小学音乐12：113南江三完小170812专业技术小学音乐12：114南江六完小170912专业技术小学音乐12：115实验小学170613专业技术小学体育22：1全日制本科学士学位本科：体育教育、运动训练、社会体育； & & 研究生：体育学小学及以上体育教师资格证16南江三完小170813专业技术小学体育12：117南江四完小171113专业技术小学体育32：118南江六完小170913专业技术小学体育22：119实验小学170614专业技术小学美术22：1全日制本科学士学位本科：美术学、绘画； & & 研究生：美术学小学及以上美术教师资格20南江二完小170714专业技术小学美术12：121南江三完小170814专业技术小学美术12：122农村九年义务教育学校171212专业技术中小学音乐202：1全日制专科专科：音乐教育、音乐表演； & & 本科：音乐与舞蹈学类；研究生：音乐学、舞蹈学初中及以上音乐教师资格贵民九义校1名；新立小学1名；红岩小学1名；凉水小学1名；朱公小学1名；八庙小学1名；北极小学1名；高桥乡中1名；白院小学1名；柳湾小学1名；坪河九义校1名；下两小学1名；桥梁小学1名；红四小学1名；关田小学1名；付家小学1名；花桥小学1名；双流九义校2名；竹岭小学1名。23农村九年义务教育学校171213专业技术中小学体育242：1全日制专科专科：体育教育、竞技体育、运动训练、社会体育； & & 本科：体育学类；研究生：体育学初中及以上体育教师资格关门九义校1名；红五小学1名；东垭小学1名；金盆小学1名；菩船小学1名；赤溪九义校1名；仁和小学1名；平岗小学1名；燕山小学1名；红军小学1名；九顶小学1名；瓦池小学1名；杨坝九义校1名；红光小学1名；高塔小学1名；下两小学1名；红四小学1名；关路九义校1名；天池九义校1名；石矿小学1名；双流九义校1名；正直小学2名；竹岭小学1名。24农村九年义务教育学校171214专业技术中小学美术132：1全日制专科专科：美术教育、美术； & & 本科：美术学类；研究生：美术学初中及以上美术教师资格红光中学1名；长征小学1名；红五小学1名；西清小学1名；关坝小学1名；柳湾小学1名；红光小学2名；坪河九义校1名；红四小学1名；关田小学1名；元潭小学1名；双流九义校1名。&&&&&& 南江县人力资源和社会保障局&&&&&南江县教育科技体育局&&&&&&&
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& [四川]四川省南江县关于2017年招聘87名中小学音体美教师
[四川]四川省南江县关于2017年招聘87名中小学音体美教师
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根据省委办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办[2014]7号）文件的相关规定，为切实解决我县专业教师缺乏的矛盾。经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开考核招聘一批中小学音体美教师，现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
采取面试的方式进行直接考核招聘。
三、招聘人数及职位
本次计划招聘中小学教师87名。具体招聘职位详见《南江县2017年公开考核招聘中小学音体美教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
四、招聘对象及条件
（一）招聘范围和对象
面向全国范围公开招聘符合公告及《岗位表》相关条件要求的人员。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件；
4、考生应于2017年7月31日前取得所报考职位要求的学历及相应教师资格证书；
5、报考考生年龄为18-30周岁（1987年8月1日至1999年8月1日期间出生）。
（三）限报条件
有以下情形之一者，不能报考：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌有违纪违法行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的相关规定应当回避的；
6、本人不愿意承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的；
7、我县在编在岗教师未经用人单位、教育和人事部门批准同意报考的；
8、近三年内参加我县教师招聘体检、政审、聘用弃权的；
9、有关规定不适宜报考事业单位的。
五、招聘程序
（一）报名及资格初审
1、报名时间：2017年3月9日至13日。
2、报名地点：县教科体局人事股（红塔新区进修校院内）。
3、报名办法：本次招聘采取现场报名方式进行，报考人员需持有效身份证报名。
4、报考岗位：报考人员报名时必须按招聘公告公布的岗位要求及条件报名，所学专业必须与报考岗位要求专业一致，每个报考人员限报1个岗位。
5、报名材料：
（1）《报名信息表》1份（现场领取并填写）；
（2）本人有效身份证原件及复印件1份；
（3）学历证、学位证、教师资格证原件及复印件1份；
（4）机关事业单位在编在岗人员报考需提供同意报考证明1份；
（5）近期免冠彩色1寸照片4张；
（6）往届生须提供电子学历备案表，应届生须提供高校招就处盖章的应届毕业生就业推荐表。
报考人员提供的信息和材料必须真实完整，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，取消聘用资格。
6、报名费用：按川价费[号文件规定，报考人员需缴纳面试费80元。
7、资格初审：
由县教科体局对报考人员所提供的报考材料进行资格初审。报考材料的真实性，以考核和查阅档案核实确认情况为准。初审合格的现场发放准考证。若某岗位符合条件报考人数达不到开考比例2:1时，则相应调减或取消该岗位招聘名额，岗位被取消的考生可改报其余符合条件的岗位。
（二）面试
所有报考人员凭有效身份证、准考证参加面试。
1、面试时间及地点：见准考证。
2、面试办法：面试采取专业技能考核。
（1）音乐专业测试声乐、弹唱和特长。
（2）体育专业测试跑、跳、投等。包括身体素质测试项目和加试项目（加试项目为田径的跑类、跳类、投类或者三大球一小球中之一）。
3、专业技能考核实行100分制计分，考核结束当场计算公布考生得分，面试成绩低于70分的为考核不合格，不予聘用
（三）体检
1、体检人员确定。根据考核合格人员面试成绩，面试成绩以加试成绩为准。体检人员名单及时间通过南江县政府门户网站对外公布。
2、体检的项目和标准按照体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》规定执行。行业有特殊要求的，按法律法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。
3、因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的缺额，按照考核合格面试成绩分岗位学科由高分到低分依次等额递补。
（四）政审考察
体检合格人员，由县教育科技体育局对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因未参加考核或考核不合格出现的缺额，按照面试成绩分学科由高分到低分等额进行递补。
（五）公示
面试、体检、政审考察合格者由县教育科技体育局确定为拟聘人员，并在南江县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按照面试成绩分学科由高分到低分等额进行递补。
（六）聘用
1、经公示无异议的拟聘人员，与用人单位签订聘用合同后，由县人社局等相关部门办理聘用手续，实行岗位聘用管理。考核招聘人员服务期不少于5年，服务期限未满的，一律不得申请调动。拉通排名职位根据面试成绩从高分到低分由考生依次选择岗位后再办理聘用手续，若面试成绩并列则抽签确定选岗顺序。
2、拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到或不服从安排的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。
六、纪律要求
1、对弄虚作假的报考人员，无论任何时候发现或被人举报并查证属实，均取消聘用资格。
2、严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，接受社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
七、相关提示
1、报考者在招聘期间（考试时除外）必须保持报名时所留电话通讯畅通，如因通讯问题联系不上所造成的后果，由报考人员自行负责。
2、招聘过程中的信息发布及调整、补充等事项，将通过网站公告。因报考人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，所有责任由报考者自负。
3、请考生妥善保管身份证、准考证等重要证件，自行负责整个选聘过程的人身和财物安全。
本公告由南江县教科体局、南江县人社局负责解释。
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