韩国g1韩国e7签证可以签几年变e7签证吗

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韩国E7特定活动签证详情
本文是由精品学习网出国频道的小编为大家介绍的韩国E7特定活动签证详情。签证发给申请方法及手续申请者:本人申请地方:大韩民国大使馆或领事馆提交文件:下面的提交文件参照.- 签证发给认定或签证发给认定号码- 护照- 签证签发申请书签证签发申请时提交文件申请者:本人或 邀请人申请地方: 邀请人的地址地管辖出入境管理事务所或出差办事处分所提交文件:参照下面的文件.受到签证发给认定或签证发给认定号码在大韩民国大使馆或领事馆申请签证发给签证签发审查标准访问目的合正当性可否提交文件的真伪确认国民代替可能工作的种类就业的人抑制签证发给资格证(学位证,毕业证书等)及履历书等相符合的采用领域的够格可否确认主管部处长官的雇佣推荐书或作证雇佣的必要性的文件例子- 主管部处长官的推荐以具体有效的利用计划及背景被添加的主管部处长官协助正式信等确认.- 由于由于-按地域特殊化发展特区的限制特例法规定的地域特殊化发展特区地方自治体长的签证发给推荐书- 韩国贸易协会的签证发给推荐书- 邀请团体(人)的邀请理由书及被邀请外国人的有效利用计划或事业计划书等信息技术或电子商务等企业信息化领域外6个领域从事者- 资格基准: 信息技术等关联领域 5年以上从事的经历的人: 或同关联学的学士以上学历持有者相符合的领域 2年以上从事的经历的人- 确认事项: 发给对象及雇佣推荐可否: 经历•学历•相当于关联专业专业等资格基准及尖端技术范围可否以上就是由精品学习网出国频道为您介绍的关于韩国E7特定活动签证详情,希望给您带来帮助!想要了解更多关于韩国签证的其他信息,请点击查看--【相关推荐】
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答:年龄23-38周岁(技术高的可以放宽年限)有相关专业技术的各种出国劳务人员均可办理,有技术的最好具有劳动部颁发的中、高级技术资格证书,有专业工作经验的、身体健康的技能人员均可申请赴韩工作签证(学历:初中以上)。
、韩国E7工作签证是哪一类签证?
答:韩国法务部规定聘外籍厨师在韩国工作系特殊人才聘用,不属于中韩政府之间的劳务输出协议范畴。签证种类是特殊人才聘用签证-韩国E7工作签证。
、准备申请材料中,在职证明怎么开?
答:在职证明应该在国内找你工作过是5年以上的酒店(最好是档次较高的酒店),给你提供的在其单位的工作期间表现良好的证明盖公章,并提供其营业执照副本复印件盖公章。然后到公证处做中英文公证,大使馆领事馆双认证。
、哪些申请文件需要原件?
答:护照、身份证、户口籍、技术资格证书(如厨师证)、毕业证书、2寸相片
答:韩国雇主对每个工种的技术要求不一样,我们根据每个应聘人员的技术情况,推荐合适的工作岗位。
答:面试有两种形式,一种是直接和雇主面对面,当场签订合约!另一种是先拍摄工作录像,由我们推荐给雇主,雇主根据我们的推荐挑选应聘者。若是现场面试的人员一定要有礼貌,技术熟练,干净利索!会几句韩语的更好!
答:韩国劳务人员与韩国雇主签订雇佣合同,受到韩国劳工法的相关法律保护。
答:包吃包住,第一年前三个月月薪120-140万韩元(约元人民币),三个月后根据技术水平,会有加薪的机会,第二年、第三年会递增10%左右。
答:雇主没有要求员工会讲韩语。
、韩国E7工作签证成功率高吗?办理周期长吗?
答:目前韩国E7工作签证成功率90%以上(无韩国拒签史者),面试通过后3个月左右就可以获得批准,最长不超过6个月。
、签订雇佣协议的假期规定如何?工作期间可以回国探亲吗?
答:每天工作时间为8-12小时(以雇佣合约为准),包括吃饭跟午休时间在内,每月休息2-4天,另有3-7天的年休假。雇佣合同上没有规定工作期间可以回国探亲,如家里发生意外或急事,可与雇主商量,在雇主同意并提供担保书时,能办理临时探亲手续。
、每天的工作小时达12小时,是否很辛苦?
答:在韩国的工作劳动的强度是跟国内差不多的,只不过韩国算工作时间是含两顿吃饭时间和中间休息时间的。
、在韩国工作满3年后,可在韩国继续工作吗?
答:如3年工作期满后,雇主很满意你的工作表现,并且愿意继续录用你,你的雇主可以帮你在当地办理续签手续。而且,只要在韩国工作满五年,你有权申请韩国绿卡(外国人长期滞留证)。如果没有续约,我们建议不要在韩国非法逗留,应按时回国以便再次办理韩国工作签证。
、听说韩国各个地方的工资待遇有差别,是这样吗?
答:是的。在韩国首尔地区的工资待遇比一般比其他地方要高10%左右,但是相关的生活费用和物价也会比较高。
、如果是做厨师等级与工资待遇成正比吗?
答:不完全是。一般来说,中国厨师与韩国雇主签雇佣协议时,第一年前三个月的底薪并不高(二、三级厨师至少110万韩元约人民币6600元,而一级厨师才120万韩元约7200左右人民币)以后根据能力涨工资,第二年开始的增薪幅度就要看你的具体表现。因为在国内再好的厨师,即使你做出的料理很受中国本土人的欢迎,要在韩国做出适合韩国本土人口味的改良中国料理,还是需要一个学习和积累的过程。等你适应环境并掌握韩国人的饮食特点之后,比如你开发几道比较受欢迎的料理,雇主肯定会较大幅度的提高你的工资,再加上你平时表现很勤奋,雇主会给你较可观的奖金的。
、现在韩国E7工作签证里的中国厨师一般在韩国会遇到哪些困难?有麻烦时有没有人会帮助?
答:一般来讲因厨师与韩方雇主之间的沟通不便会引起一些摩擦。不过,厨房的其他同事大部分已经会沟通并可以帮你翻译。你在韩国时的麻烦通常会是语言沟通障碍问题,因为你是合法工作签证持有者,不会有其他方面麻烦。如果你遇到麻烦,又不愿告知雇主时可直接与韩国首尔观光协会取得联系,他们会及时帮你解决具体困难。
、厨师会学到韩餐料理吗?
答:厨师有机会学韩国料理。到目前为止,大部分赴韩工作过的厨师回国后自己开韩餐厅,其手艺大部分就是在韩国工作时学会的。
、韩国雇主是否为韩国E7工作签证的人员买保险吗?
答:签订雇佣协议时,与雇主协商后可参加四大保险。
、韩国E7工作人员与雇主发生矛盾时怎么办?
答:韩国雇主对一些有不良习惯(例如工作时间勤吸烟、平时留长发、衣冠不整等)的提出纠正要求,因而可能与较固执的人员发生矛盾。如矛盾升级达到需由韩国首尔观光协会出面解决时,韩国首尔观光协会会及时出面进行协调,同时会提出双方都能接受的建议。韩国首尔观光协会在韩国管理的中国厨师达近千人,就是因为这种一对一的专业化服务态度及敬业精神,使韩国首尔观光协会在韩国成为最专业的一流的专业协会。
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