记者韩景玮实习生乔小广本报讯审判员席、书记员席、原告席、被告席、旁听席，桌椅、话筒、车载电脑、速录机、打印机一应俱全，全程无死角录像……3月12日，我省首辆巡回审判专用车在许昌中院正式启用。与此同时，该院民庭法官乘坐巡回审判车前往当事人所在的长葛市南席镇，在审判车内顺利审理了一起民事案件，得到当事人和围观群众的好评。
来源：大河网-大河报 |
　　记者昨日获悉，曾经以92岁之耄耋高龄获得国家技术发明二等奖的速录机发明人唐亚伟离世，而他未带走的，是通过文字所实现的“超音速”，以及欣欣向荣的速记产业。　　日，人民大会堂。
来源：北京日报 |
美国费城一名流浪汉从市议会偷盗两台速录机，遭警方拘留。警方说，３８岁男子里卡·休斯３日上午进入市议会大楼，盗取两台灰色“埃朗·米拉”牌速录机，每台价值５０００美元，遭楼内监控摄像机拍下。市议会首席会计师安妮·凯莉６日告诉《费城问询报》记者，休斯把速录机交给一名社会工作者，留下其中一台机器的外箱用作手提箱。
来源：新华网 |
　　年会开过了，年终奖到手了，春节过完了……此刻不跳槽，更待何时！假期刚结束，职场上便出现了离职潮，特别是文员、内勤、销售等岗位，节后离职现象特别普遍。而这些人大多选择的是“裸辞”，但辞职后的去向，也成为众多“裸辞”者的职场“雾霾”。
来源：天津网-城市快报 |
　　定位 何谓速录师？　　速录师和普通的打字员最不一样的地方，是他们能够与声音同步记录，也就是边听边打。1台速录机、1台笔记本电脑是其全部“家当”。据介绍：速录师每分钟最少能打220个字，最快的速录师一分钟能打500字左右。
来源：天津网-城市快报 |
速录师和普通的打字员最不一样的地方，是他们能够与声音同步记录，也就是边听边打。1台速录机、1台笔记本电脑是其全部“家当”。据介绍：速录师每分钟最少能打220个字，最快的速录师一分钟能打500个字左右。笔者注意到，速录师打字不是用一般的电脑键盘，而是一种专门的速录机，速录师操作起来，能同时按下10到14个键，每次最少能打出2个字。
来源：天津网-城市快报 |
　　1台速录机，1台笔记本电脑，一阵“噼里啪啦”地麻利敲击，每小时轻松进账200到300元，从事这项工作的人，有一个好听的称谓—速录师。日前，该职业被国家评为 “未来十大热门职业”。　　速录师被誉为。
来源：天津网-城市快报 |
本报记者　蒋慧晨　曲彦霖　孙淑玉话音落,文字出,有这样一个群体,他们用手指追赶声音。近年来,一批速录师活跃在烟台市的各种会议、论坛,速录技术的应用领域也不断拓展。
来源：大众网-齐鲁晚报 |
中新网崇左12月12日电(记者 杨志雄)中国教育部全国计算机速录人才认证培训项目管理办公室常务副主任魏剑锋12日介绍，教育部教育管理信息中心正与有关单位合作研发“计算机速录东盟十国文字互译”项目，助力对外汉语教学。
来源：中国新闻网 |
　　常上网的人都知道，大家进行交流经常使用一些符号和字母：“o”表示笑脸，Orz是膜拜的意思，BH说的是彪悍……其实，有一个领域的文字就是用符号和字母组成的，那就是速记。近日，在人人网等社交网站上，一则《你以为你小手刷刷写得飞快？看看外交部叔叔阿姨们的速记本》的帖子，令不少网友看后称奇。
来源：扬州晚报 |
　　一双纤纤玉手飞舞在24个主键上，你的话音未落，文稿已经录入到了显示屏上了。这不是在变魔术，而是速录师在会场做记录。　　》》机缘巧合自学入行　　武汉市第一位高级速录师姚柳，拥有3000多场会议记录经验。
来源：汉网-武汉晚报 |
据中国文献信息速记学会副秘书长、四川省速记协会会长蒋朝参副教授介绍：随着经济、政治领域传播交流活动的日益频繁，速录师已成为一门新兴的职业。无论是在新闻发布会、听证会、高峰会上，还是在法院庭审、劳动仲裁庭审中，速记高手的身影随处可见，需求市场的不断壮大，使速记员成为又一个备受追捧的新职业。一台中文速记机，一台笔记本电脑，高速的同声记录，速录师重塑了传统的速记员形象。
来源：四川在线-华西都市报 |
浙江工业大学之江学院的部分专业，这个学期开设速录课，也就是快速记录的课程。现在，法学专业作为试点专业，有66个大二学生在学。为什么大学要学这种课程？学校人文科学分院副院长王姝说，是根据这几年的市场需求来开这门课的。比如现在不少司法单位选拔工作人员，除了要通过司法考试有的还要求有速录证。现在法院对有速录技能的人才需求较大，有的法院速录机空着，没人会用。
来源：都市快报 |
　　最近，火遍大江南北的《我的青春谁做主》中，中专毕业的钱小样在学习了三个月的速录以后，打字速度可达到200字/分钟，后来开始从事速录师的工作，收入可达200元/小时。　　现实生活中，速录师是否真如钱小样那般，三个月培训即可获得如此高的时薪呢？广东省速录师职业技能鉴定专家组成员、广州翼达速记服务有限公司经理陈红表示，一年的时间才有可能培养出一名优秀的速录师，广州速录行业不及北京、上海，目前仅有四五家公司，行业发展空间巨大。
来源：广州日报 |老哥裸辞瘫痪在家一年多_曼联吧_百度贴吧
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老哥裸辞瘫痪在家一年多
天天盼着看球感觉自己快废了
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去大保健散散心吧
去当球场当保安！天天看，好歹还能混口吃的。
一样辞职半年了，感觉自己废了
没球赛都感觉没盼头
上国际手势
曾经和你一样，裸辞在家一年多，期间也面试不少工作，最后还是找到一份喜欢满意的工作。
手势都没就想扮老哥了？
过几年你就会很后悔现在的你
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老哥我想裸辞都辞不了！
有人辞官归故里， 有人星夜赶科场。 少年不知愁滋味， 老来方知行路难
上山养鸡吧年入百万
有本事上沙县否则不信
去做个大保健清醒清醒
你不是一个人
我也想辞职工资太低
我也辞职了，在做兼职送外卖
握草这么多瘫痪的老哥，这让毕业十年还瘫痪在家的我心里多了一些安慰
地城之光新人
注册百度游戏账号，进入游戏并创建角色,
最近应该好找工作。希望楼主和楼上的吧友们动起来迈出第一步。我以前也宅过三个月
其实楼主富二代，不上班照样生活美滋滋
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世界那么大 让你“裸辞” 你敢吗？
摘要：裸辞的隐性损失，不止是钱那么简单
除了这4种显而易见的成本，还有一些“裸辞”的隐性成本也应该计算在内。而频繁跳槽的人，职业路径比较散乱，工作很多年还拿着差不多水平收入的大有人在，年复一年的计算下来，你损失的可不只一点点。
本文首发于微信公众号：花卷财团。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。
闺蜜Alice最近遇到了一件烦心事，她的第3份工作还没做足仨月又辞职了，问其原因，无外乎薪水低、压力大，老板不nice，blablabla&&总之就是&难以忍受&。一年换了3次工作的Alice这一次选择了&裸辞&，用她的话说就是&心好累！我要找找初心再启程！&。
一年换3次工作真的是因为企业太糟糕？还是自己不适应职场生活呢？虽然现在&裸辞&已不是什么新鲜事了，但一言不合就fire了老板，切断了财源，并不是一个聪明的选择。没做足准备就辞职，很可能找下一份工作时困难重重，并且，&裸辞&带来的财务损失也远比你想象中的多。
如果我告诉你一次&裸辞&至少损失6个月的工资（半年的活都白干了！），你还会羡慕&裸辞族&的任性洒脱么？
来，咱们算一笔裸辞的经济账
以我的闺蜜Alice为例，她辞职前的月收入为税前9000元，按照北京市五险一金及收税标准，Alice的税后工资约为6756元，五险一金个人缴纳的部分合计约为1998元（其中公积金为1080元），单位缴纳的部分合计约为3870元，那么Alice的实际月收入约为70=11706元，假设她没有辞职，每个月都会有11706的固定收入，下面咱们来算算她的一次&裸辞&会带来哪些财务损失：
　　1 年终奖的损失（约损失2个月工资收入）
通常，企业会为优秀员工提供年底双薪或者年终奖福利（有些NB企业年底不止双薪，4薪8薪都有可能）。然而，年底的这些现金奖励通常是按照员工当年供职的时间进行计算的，比如供职1年以上，就可以在12月份拿到双薪。在企业没待满1年的，或者没熬到12月领工资就辞职的，肯定是享受不到这项福利了。
据统计，即便是刚参加工作的职场新人，年终辞职的财务损失，大约也有2个月左右的薪水。这就不难理解为什么每年3、4月份是跳槽旺季，而年末年初却少有人离职了（聪明的职场人都会拿了年终奖再走的）。
　2 空窗期的收入损失（约损失3个月工资收入）
一份人力资源调研报告曾显示，裸辞后找到下一份满意的工作，期间平均的失业时长为17周，即3个多月，其中职场新人的求职时间有可能更长，达到20.6周，即平均5个多月。
计算空窗期的收入损失就是算算从裸辞到找到下一份工作之间，大约需要多长时间（相当于放弃了几个月的稳定收入）。
有很多因素都会导致裸辞后失业期的延长，比如工作经验太丰富，对薪水/职位的要求高（越高的工资/职位要求，能选择的岗位就越少）；比如竞争力不够，总在面试的最后一轮被刷掉；或者想去的公司正在经历裁员潮等。
咱们在这里按照平均失业期的最低水平来计算，就是3个月的收入损失。
空窗期的收入损失还有一项容易被忽略，但是很重要的&&社保损失。
社保中的医保和养老这两项福利，相当于是国家以很便宜的价格卖给你的保险，如果自己去购买医疗和养老的商业保险要贵得多，所以，断交社保损失的钱远比交社保扣的钱要多。此外，社保断掉的话医保就不能正常使用了，也就是说，空窗期要么你就自己花钱交社保，要么就做好看病不能报销的准备，总之就是会因此多出一笔开销。
如果你还申请了公积金贷款，空窗期没有单位补助一半的公积金给你，就会多出一半的还贷压力，增加了空窗期的生活成本。
　3 带薪年假的损失（约损失20%的工资收入）
如果你在一家企业工作的时间不足一年就裸辞了，那么，就无法享受这家企业提供给你的带薪年假福利，并且，到了下一家单位依然无法享受，因为HR会告诉你在企业服务满1年后才有这项福利!(而不管你之前的工龄有多久)
国家规定累计工作满1年不满10年，有5天的带薪年假；已满10年不满20年的，有10天带薪年假；工作满20年的，带薪年假为15天。所以，按照最低标准5天的带薪年假来计算裸辞的年假损失，约为：日薪532元（11706元/22天）， 5天共计2660元，即20%的工资被损失掉了。
　4 试用期工资每月20%的折让损失（约损失80%的工资收入）
入职新公司通常会有2~6个月不等的试用期，试用期的工资收入一般会按照转正后收入的80%来计算，这样的话，每个月等于折让出20%的收入，假定试用期为3个月的话，就折让出了60%的月收入。此外，到了新公司，需要适应新的企业文化，新的办公环境，新的老板、同事，以及新的交通、餐饮环境，难免有些不适应，不适应也会带来新的花销，比如人际交往费用、交通、食宿费、置装费等，约计花去20%的月收入，这么算下来，3个月试用期的工资折让损失，差不多等于80%月收入。
以上这4项的账单加在一起，一次裸辞，6个月的工资收入就木有了！
裸辞的隐性损失，不止是钱那么简单
除了这4种显而易见的成本，还有一些&裸辞&的隐性成本也应该计算在内。
不要小看人际成本，因为在所有的成本中，人际关系的积累是最费时费力费钱的，从一个企业到另一个企业，就意味着你原来的人际关系有可能会归零，而且在原来工作岗位中建立起来的合作关系伙伴以及客户资源都会由此慢慢疏远，建立新的人际关系需要时间，有可能对新的职场生活平添很多麻烦。
2升职加薪的损失
企业有内部的提拔和加薪机会，都会优选对公司贡献大的员工。如果你一年跳槽2~3次，或者在每家企业工作都超不过1年，基本上就与升职加薪绝缘了。通常职业规划做的好的职场人，工作5~10年间，收入至少能有1倍涨幅。而频繁跳槽的人，职业路径比较散乱，工作很多年还拿着差不多水平收入的大有人在，年复一年的计算下来，你损失的可不只一点点。
择业与恋爱有些相似，你选了A就不能选B，多年后回头看，也许B提供的发展机会才更适合自己。对于职场人而言，不论是在某家公司还是某个行业，想做出成绩都需要时间的积累，不能积累成&行家&，未来拿到高薪的机会就小，而盲目的跳槽或者转换职业轨迹，都会导致错失好的发展机会。
如何理解心理成本呢？比如，无法适应新公司的企业文化。之前在世界500强的员工跳去民营企业，就可能会有种种的不适应，比如，再也没有那么完备的部门支持和充足的预算，一切都要自己亲力亲为。而如果是从小公司跳到了大公司的，会发现大公司部门完整，支持到位，你在小公司的综合能力无法发挥，而专业实力又不够强。再比如，之前不加班的，现在加班了，之前加班，现在很清闲，以上种种，都有可能导致一种心理落差，从而影响你的工作心态和未来前景。
以上这4种隐性成本的损失很难拿数字衡量，但对于职场人的影响往往更大。
其实，一份工作代表的不仅仅是8小时之内的生活方式以及薪酬，还关乎个人的成就感、安全感、幸福指数、社会影响力等，哪能方方面面尽如人意？知足者常乐，但是知易行难。遭遇职场瓶颈的年轻人应该理性一点，不要让一个不成熟的决定，给自己带来更大的磨难。
文章来源：微信公众号花卷财团
责任编辑：姜燕
(原标题：世界那么大 让你“裸辞” 你敢吗？)
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