福建省律师事务所排名机关事务管理局各处领导名单越详细越好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-02 03:11 标签： 福建省会计师事务所
【2016福建厦门市机关事务管理局招聘保卫处安保人员1人公告】-智联事业单位招聘
智联事业单位招聘
各市直达：
一、招聘岗位：厦门市机关事务管理局保卫处安保人员。
二、招聘人数：1人。
三、招聘条件：
1.男性，具有大专以上学历。
2.熟练计算机办公软件操作和安全管理等工作，有两年以上安保工作经验。
3.年龄在40周岁以下，身体健康。
4.在同等条件下，本市户籍、部队退役军人优先录用。
四、用工性质及待遇
劳务派遣，参照厦门市非在编辅助岗位工资标准。
五、具体要求
1.应聘人员须确认自己符合拟报岗位的条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出承诺。如有虚假，立即取消其聘用资格。应聘人员必须保证本人无违法违纪的记录。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式。请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书等相关材料电子版一并投至邮箱：
;邮件主题及附件均命名：&应聘岗位-姓名-专业&。(联系人：李小姐、林小姐，联系电话：96258)
3.报名时间：日-日。
厦门市机关事务管理局
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&& &&&国务院直属特设机构&&&&&&&&国务院直属机构&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&& &&&&国务院办事机构&&&&& &&&&&&&&&&&国务院直属事业单位&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&部委管理局&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&省机关事务管理局 进行班子调整|领导班子|党组_凤凰资讯
省机关事务管理局 进行班子调整
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海都讯 省机关事务管理局昨日消息，该局领导班子近日完成了调整充实。其中，陈如明任局党组成员、副局长，免去其省机关事务管理局省直单位住房保障处处长（福建省直住房制度改革办公室主任）职务；梁四招任局党组成员、总会计师，免去其省机关事务管理局财务管理处处长职务；陈加自任局党组成员、副局长。据悉，福建省机关事务管理局成立于1961年1月，是负责省直机关事务工作的机构，现为副厅级，归省政府办公厅管理。
原标题：省机关事务管理局 进行班子调整海都讯 省机关事务管理局昨日消息，该局领导班子近日完成了调整充实。其中，陈如明任局党组成员、副局长，免去其省机关事务管理局省直单位住房保障处处长（福建省直住房制度改革办公室主任）职务；梁四招任局党组成员、总会计师，免去其省机关事务管理局财务管理处处长职务；陈加自任局党组成员、副局长。据悉，福建省机关事务管理局成立于1961年1月，是负责省直机关事务工作的机构，现为副厅级，归省政府办公厅管理。
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48小时点击排行增强领导班子贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。要以中心组学习带动全局上下的学习，树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我积累、自我提高的过程，进一步增强自觉运用先进理论武装头脑、指导工作实践的能力，积极探索新形势下做好机关后勤服务和保障工作的新思路、新途径，不断开创我局工作的新局面。
2、加强思想修养，进一步增强领导班子的服务意识和工作热情。坚持正确的政治立场和方向，不断加强党性锻炼和自身修养，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致，要按照科学发展观的要求，不断解放思想，更新观念，大胆创新。坚持讲政治、讲大局，自觉从全局的高度观察和处理问题，正确处理局部利益与全局利益，部门工作与全市工作的关系，增强服务意识，促进整体工作的开展。
3、加强作风建设，进一步增强领导班子的工作责任感和使命感。坚持“两手抓、两手硬”，在加强业务工作的同时，高度重视加强干部队伍建设，努力造就一支高素质的后勤干部队伍。带头讲党性、重党纪、作表率，努力做科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。深入贯彻民主集中制，凡重大决策和事项，都按议事规则进行集体讨论、集体决定，确保决策的科学、民主。认真开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结统一。主动深入基层调查研究，指导工作，解决问题。不定期召开座谈会，积极听取机关大院内外干部对机关事务管理工作意见和建议。加强政治思想
工作，经常与干部职工进行思想交流，关心和解决干部职工工作和生活中的实际困难，营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。
4、加强廉洁自律，进一步搞好领导班子党风廉政建设。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，树立清正廉洁的良好形象。进一步完善党风廉政建设责任制，“一把手”切实履行“第一责任人”的职责，班子其他成员履行相关职能。建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展理想信念教育，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉做到为民、务实、清廉。
(二)当前及今后一段时间机关事务工作的重点
当前及今后一段时间，机关事务工作要以科学发展观为指导，围绕市委、市政府提出的“保增长、抓转型、重民生、促稳定”的工作主题，牢固树立为机关服务、为领导服务、为机关干部服务的理念，以“科学管理提高服务水平、改革创新提升保障能力”为载体和抓手，全面履行“管理、保障、服务”三大职能，努力提高机关干部职工对机关后勤服务、保障工作的满意率。具体要抓好以下几方面工作：
1、落实公共机构节能管理职能，认真做好节能降耗工作。按照省、市政府的细则，抓紧制订《公共机构节能条例》的实施方案，积极与市经贸委等相关单位对接，依法履行公共机构节能管理监督职能。组织实施公共机构节能的监督管理和检查工作，加大推广节能型设备的使用，推进我市行政事业单位节能降耗工作深入开展。
2、保质保量抓好老年大学的建设工程。在上半年已经全面启动的基础上，下半年重点是抓质量、抢进度、保安全，确保这项市政府重点工程能保质保量实现主体工程顺利结顶，真正把这项为老年人的实事工程办实、办好。
3、全力配合做好行政中心的搬迁建设工作。按照市政府明确的职责分工，一方面，抽调人员力量，全力配合行政中心建设前期办公室做好行政中心的改造搬迁工作；另一方面，科学规划新行政中心的后勤、保障功能，并认真做好搬迁前后行政中心安全保卫、后勤保障等方面的衔接工作，使新行政中心能如期顺利运转。
4、切实履行服务保障职责。要在解决服务保障难点问题上下功夫，提升工作水平。一是切实履行机关大院管理职能，深入开展平安大院创建活动，确保大院安全保卫工作不出事。二是积极做好机关后勤保障工作。落实责任制，加强水、电、汽供应和电梯、消防、空调机组等系统设备的维护保养，确保全年水、电、消防以及空调系统安全运行无事故。要积极配合有关部门推进公车使用制度改革，加强车辆调度，提供好领导和“两办”的用车保障。三是深入开展优质服务。要切实做好市里重要会议、重大活动的服务保障工作，确保重要会议、重大活动万无一失。要进一步搞好餐饮服务，严格执行《食品卫生安全法》，抓好“五常法”的长效管理，增加花色品种，不断提高烹饪技艺和菜肴质量，结合机关食堂就餐卡的年审工作，认真清理机关食堂非正常范围的供餐对象，更好地为机关干部提供餐饮服务。进一步加强与卫生部门、保健办的合作，进一步搞好医疗服务。
5、继续推进机关后勤社会化改革。按照服务外包的理念，走专业化服务的道路，在绿化、保洁、安保、物业等业务局部外包并已取得成绩的情况下，要寻找新的切入点，进一步扩大服务外包规模，同时加强监管考核，切实提高服务质量。要积极探索推进后勤经济发展的新路子，整合有限的后勤服务资源，实现经济效益、社会效益最大化。
6、加强队伍建设，改变队伍工作作风。要进一步建立和完善处室和直属单位年度岗位目标管理责任制，真正做到责、权、利三者有机统一；要牢固树立以人为本理念，进一步转变作风，强化服务意识，搞好优质服务；要进一步加强干部队伍建设，通过竞争上岗、挂职锻炼、专业培训等方式，提高队伍战斗力；要从生活上、工作上、政治上关心干部职工，倾听他们的心声，组织开展形式多样的文体活动，增强干部职工队伍的凝聚力。

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