架桥搭舞台　群团更出彩
党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。如何以改革创新精神谋划和推进群团工作建设？如何进一步提高群团组织在群众中的吸引力、凝聚力和战斗力？日前，北京市委召开党的群团工作会议，进行了全面部署。
近年来，北京市委、市政府高度重视群团工作，做出了一系列决策部署。市委、市政府有关部门，认认真真抓落实，努力在加强服务的过程中推动群团工作改革发展，切实发挥群团组织重要作用，团结动员广大群众在建设国际一流和谐宜居之都的火热实践中建功立业。
创新体制，为群团工作“架桥梁”
9月22日是“世界无车日”。这天一大早，多家社团的骑行爱好者迎着晨曦，从全市四面八方汇聚到朝阳体育中心参加“世界无车日3510绿色出行”活动，向全社会倡导“3公里步行、5公里骑车、10公里公共交通出行、远距离绿色驾驶”的理念。
这次活动是由团市委倡导的，而具体组织者，则是“骑行风尚”等多家骑行类社会组织。以往，这些组织大多自娱自乐、各自为“政”，现在，共青团组织通过发挥“枢纽型”社会组织的作用，搭建互动交流平台，将分散的力量凝聚起来，使得社会组织“再组织化”程度显著提高。这正是北京市依靠群团力量推动“枢纽型”社会组织建设的一个缩影。
改革开放以来，一方面社会组织迅猛发展，另一方面传统体制打破后社会组织趋向分散。在新形势下，如何更好发挥群团组织桥梁纽带作用，把分散的社会组织“再组织起来”，这是时代发展面临的新形势、提出的新课题。
2008年，北京市委、市政府出台加强社会建设“1+4”文件，首次提出了“枢纽型”社会组织的概念，并形成了构建社会组织“枢纽型”工作体系的新思路——即以工青妇等群团组织为骨干和主要依托，将全市社会组织分类分批分级逐步联合起来。让群团等“枢纽型”社会组织更好发挥政治上的桥梁纽带、业务上的龙头带动、日常服务管理上的平台窗口作用。
让“枢纽”转起来，首先要把“枢纽”建起来，把群众组织起来。2009年以后，北京市委社会工委、市社会办开始牵头构建以群团组织为骨干的“枢纽型”社会组织工作体系。经过几年努力，全市“枢纽型”社会组织工作体系基本形成：市总工会通过建立购买服务机制、成立职工类社会组织工作站等形式，联系200多家职工服务类社会组织，为职工提供多样化、个性化服务；市妇联在全国率先实现社区（村）“妇女之家”全覆盖，联系服务2000多家妇女社会组织，聚合社会力量共同开展妇女工作；市残联创新载体、搭建平台、购买服务，将230多家助残类社会组织纳入工作体系……
截至目前，北京已先后认定市级36家、区县级211家、街道（乡镇）级403家“枢纽型”社会组织，共服务联系各级各类社会组织2.8万多家，覆盖率达87%，这其中，市级群团组织都是最早认定的“枢纽型”社会组织，所联系和管理的社会组织增量也是最大的。
北京市委社会工委书记、市社会办主任宋贵伦介绍，2008年以前，市级群团组织有358家分支机构，只占全市社会组织总数的5.03%。2009年以后，北京市开始以群团组织为骨干构建“枢纽型”社会组织工作体系，市级群团组织分管和联系的社会组织达到11977家，增加了35.5倍，将42.7%的社会组织纳入群团工作体系。工、青、妇增量尤其大，由原来主管46家，增加到联系管理10965家，将大量服务职工、青年和妇女类社会组织纳入体系，占了增量的91.55%。从而，将全市绝大部分社会组织“再组织起来”，凝聚到党和政府周围，与此同时，也使群团组织大大延伸了工作手臂、拓展了工作领域，提高了凝聚力和影响力。
加强党建，为群团工作“配导航”
北京市妇女社会组织党建工作委员会主任，这是市妇联党组书记、主席马兰霞的另一个职务。这个看起来有点虚的职务，责任可不小，任务也不轻。同样拥有社会组织党建委主任“头衔”的，还有市总工会、团市委、市科协、市残联等13家市级群团组织党组主要负责人。
作为党做好群众工作的重要力量，群团组织首要的一点就是保持政治性、先进性，很重要的任务是坚持党的领导并发挥好“桥梁纽带”作用，负责在所联系和管理的社会组织中贯彻执行党的路线方针政策，加强党建工作。
宋贵伦认为，坚持党的领导是加强和改进党的群团工作的根本保证。贯彻中央和市委党的群团工作会议精神，首先要把坚持党对群团工作的领导落到实处。这也是北京市自2009年以来，在以群团为骨干的“枢纽型”社会组织中推行党建工作“3+1”机制的出发点和落脚点。
所谓“3”，是指在各群团组织建立社会组织党建工作委员会、成立社会组织联合党组织、设立社会组织党建工作部门；所谓“1”，是指建立社会组织党建工作例会制度。这套机制，从根本上解决了群团所属社会组织党建工作“放羊”的问题。从而在市级群团等“枢纽型”社会组织中，形成了党组抓班子党建、机关党委抓机关党建、“3+1”机制推动基层社会组织党建的群团党建工作全覆盖格局。
长期以来，北京市委高度重视党建带群建工作，并率先在群团组织全部建立党建“3+1”机制，作为党建责任制的重要内容，纳入了全市党建工作整体格局，纳入了城乡党建三级联创和各级领导班子党建工作实绩考核。从而使全市党的群团工作沿着正确的方向加快推进。截至目前，北京市级群团组织已全部实现“3+1”全覆盖，并在所属分支机构及所联系社会组织中建立基层党组织1736个、党建工作小组266个，在区县、街乡也推广了这一机制，为确保群团工作把握正确政治方向、实现党建工作全覆盖奠定了基础。
随着党的组织在群团组织中的覆盖面不断扩大，党建工作创新引领群团工作创新的成效也更加显著。
在商务楼宇鳞次栉比的朝阳门街道，鸿安国际商务大厦是一座并不太起眼的写字楼，大厦建筑面积5万多平方米，入驻企业40多家。但就在这里，创造了在商务楼宇建立党建工作站+工会工作站的经验。工会工作站可以在第一时间了解楼内企业和职工的问题和需求，提供多层次、全方位服务。鸿安大厦商务楼宇工会工作站不仅成了区、街、社区工会工作的“服务网点”，而且成了楼宇“职工之家”、楼宇企业服务站。一时间，小小鸿安大厦成为全市商务楼宇党建带工会建设的闪亮名片。
目前，在北京市共有1297座商务楼宇，其中有近8万“两新”组织、93万人就业、4.9万余名党员。2008年，新成立不久的市委社会工委、市社会办，在摸底调查中发现，商务楼宇是党建和群团工作的盲区、社会服务的空白点。于是，他们与有关部门一起，推广鸿安大厦的经验，在全市启动了商务楼宇“五站”建设工程。
截至目前，在全市1200多座商务楼宇建立党建工作站、社会工作站的同时，还建立了工、青、妇工作站，实现党建引领、政府主导、群团参与，党务、政务、社务一起抓，为群团工作拓展了空间。
针对基层组织分散、流动人员多、党建工作覆盖难、群团工作开展难等现实问题，几年来，北京市在145个街道、183个乡镇全部建立了社会工作党委，以此为抓手，大力推动街道（乡镇）区域化党建工作，并且带动群团工作建设。目前，在东城区东直门街道、海淀区学院路街道、昌平区天通苑南街道等5个区县的5个街道先期开展区域化党建带群团建设试点的基础上，正在向全市逐步推广。
完善服务，为群团工作“增动力”
2014年，位于北京市石景山区的漂亮妈妈听力康复中心被市残联确定为定向购买助残服务（试点）项目中标单位之一。对于这个成立于2005年的民办非营利康复机构而言，此次中标的意义非同寻常。“保守估计吧，一个月至少要12万的基本支出，我们的经费可谓是捉襟见肘。”这家康复中心的负责人高丽娟说。
为了推动社会力量更广泛地参与到助残事业中来，2013年市残联联合有关部门出台《北京市购买社会力量兴办残疾人服务机构（组织）服务暂行办法》，从残疾人就业保障金中每年拿出3000多万元，向民办助残机构购买服务。“此次获得市残联的购买服务资金，困扰多年的经费、场地、人员等问题，在很大程度上得到缓解。”高丽娟兴奋地说。
群团组织发展和发挥作用，要有一定的财力、物力、人力作为基本保障。2009年，北京市政府设立了社会建设专项资金，市社会建设工作领导小组办公室建立了相应工作机制，试行用该专项资金购买社会组织服务。近5年来，累计购买社会组织服务项目2700多个。这其中，不仅购买公益服务项目，支持群团组织等开展公益服务；而且，还购买管理项目，支持群团组织等接管新社会组织以及与政府部门“脱钩”的行业协会；还购买管理岗位，支持其下属非财政拨款的公益组织“有人办事”，确保有人把基层组织日常服务管理和党建工作管起来。另外，还通过建立北京市社会组织孵化中心、推动各区县建立社会组织服务（孵化）基地，支持公益组织培育发展；通过连续7年举办社会组织党建负责人培训班，与北京大学连续举办10期“社会组织治理创新高级研修班”，帮助培训了大量骨干。所有这些人、财、物的支持，群团工作领域都是重要着力点。
专家认为，今后改革的方向是，政府将逐步与社会组织在职能上明确边界、厘清关系，实现政社分开、管办分离。在此背景之下，通过多种形式提供支持，激发社会组织活力，完善公共服务体系，是实现社会治理能力现代化的必然要求。
为拓宽群团组织发挥用的渠道，从2010年开始，北京市委社会工委、市社会办每年牵头举办“北京社会组织公益行”活动，积极为群团组织参与公益服务搭建平台。近5年，全市共组织开展大型公益活动2000余项、3000多场次，涉及养老助残、环境保护、应急救助等10个方面，年均服务群众超过百万人次，使群团组织等开展公益服务长效化。
宋贵伦表示，今后，我们将按照市委市政府要求，加快推进社会建设、改革和治理，努力为群团工作服好务，为建设国际一流和谐宜居之都做出更大贡献！
作者：贺勇
本文来源：人民网-人民日报
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发布日期：日&来源：联谊报&&作者：温文文 通讯员 叶繁&&字号：[][][]
本网讯&&& 随着政府职能转变，&大社会、小政府&治理模式逐步形成，发挥社会组织在公共服务和社会治理中的作用，已经成为未来社会治理的一种趋势。温州市政协常委、温州职业技术学院教授丁丽燕认为，群团组织有自上而下较为完备的组织体系，应充分发挥优势，成为社会治理的&顶梁柱&。
&目前，群团组织发挥的作用，与其枢纽型地位不匹配。&丁丽燕分析，一些群团组织行政化色彩浓厚，工作思路和方法以完成上级布置的工作为要务，民间性、社会性特点无法突显。同时，由于缺少加强群团组织枢纽性功能建设的政策支撑，再加上自身能力建设不够，无法充分发挥政治上的&桥梁纽带&作用、业务上的引领聚合作用以及日常管理服务上的平台作用。
丁丽燕在调研中发现，在街道这一层面，绝大多数的社区群团组织工作人员寥寥无几，只见牌子不见人的现象较为普遍，实际工作的覆盖面不广，更谈不上开拓新的阵地和活动空间。在工作方式上，大多以会议和活动为主，传统方法的有效性不断下降。
如何破解这一系列难题？丁丽燕建议，有关部门应尽快推进各类群团组织的转型，根据其特点进一步明确相应的工作职责和发展方向，重新定位其职能，逐渐淡化政府机构色彩，发挥其社会治理的职能。同时，要以&枢纽型&组织为目标，尽快出台政策文件，对群团组织的枢纽性功能给予明确的制度化认定和授权，将政府部门的社会组织业务主管职能转移给群团组织。
&在改善政策环境的同时，群团组织还必须从自身做起，不断增强公共服务能力。&丁丽燕提出，要将社会工作的理论和专业知识嵌入群团干部培训计划和教材中，强化素质培训，学习运用社会工作的方法和技巧，提高群团组织参与社会治理工作的有效性。群团组织之间要加强整合与协作。可以街道（镇）群团组织为核心，联合辖区内不同单位、部门、行业的群团组织，建立协作型的社区群团工作委员会，也可以在团员青年、妇女、企业职工集中的地方和行业先成立松散联谊型的社会组织，待条件成熟时再建立群团组织，实现对特定群体尽可能覆盖，全方位开展工作。同时要鼓励基层群团组织与社区其他社会组织一起，承接政府逐步转移出来的服务，在服务社区中提升居民的认同度，走出空壳化的困境。福田“群团+”大格局“星光灿烂”---深圳特区报
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改革工作机制 构筑组织合力 打造服务品牌
福田“群团+”大格局“星光灿烂”
工会大食堂有效缓解中心区白领就餐难。
今年7月，中央首次召开党的群团工作会议强调，工会、共青团、妇联等群团组织要增强自我革新的勇气，开展工作和服务要以群众为中心。 党的群团工作是党治国理政的重要群众基础，是党组织动员广大人民群众为实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要法宝。如何以改革创新精神谋划和推进群团工作建设？如何进一步提高群团组织在群众中的吸引力、凝聚力和战斗力？福田群团组织给出了答案。 今年1月，福田区起草了《关于加强党的群团组织建设 建立“4+N”工作机制的行动计划》，从改革自身工作机制入手，探索建立以区总工会、团区委、区妇联和区残联4个群团组织为核心的工作新机制，最大限度地把各类社会力量调动起来，共同参加社会建设，构建“群团+”大格局。市委常委、区委书记张文多次针对群团组织“4+N”工作机制及相关要求作出批示，肯定此项工作是“福田党群工作机制的创新”。 “建设工会大食堂，解决了保税区20万职工的就餐问题”，“创办青年驿站，为来深的高校应届毕业生提供栖息之地”，“搭建鹊桥网，福田白领们有了义务红娘”，“开展公益培训，借力‘互联网+’助残疾人圆创业梦”……福田区总工会、团区委、区妇联和区残联等群团组织一直在行动，把分散在工、青、妇、残组织的工作资源和工作载体归并，汇集群团组织、政府部门和社会组织的不同优势，实现整合资源、聚合力量、优化服务、打造品牌。这就是福田区群团组织“4+N”工作机制的要义所在，通过以工青妇残4家群团组织为核心，实行“群团内联、政群互联和社群外联”的“三联”，推进群团组织、阵地和活动“三建”，推动组织体系创新、工作机制创新和服务模式创新“三创”，全面扩大群团工作组织、人群和服务“三覆盖”，打造“群团+”这一传统群团工作的升级版，不断激发群团组织新活力，夯实党密切联系群众的社会基础。 创新体制 建立“三联”机制为群团工作“架桥梁” 10月27日晚是“新市民课堂”开课的时间。当晚，福田请来了一位“话”家，与80多名“新市民”团聚在天安数码科技园尘埃咖啡馆，和辖区青年分享说话之道，教授他们如何拥有魅力口才。 “新市民课堂”的组织者是福田区总工会、团区委和区妇联等群团组织。以往，有关员工、青年和妇女培训的活动，大多是各自为“政”。现在，在“群团+”大格局下，工、青、妇等群团组织实行“群团内联”，通过“架桥梁”，发挥“枢纽型”作用，搭建互动交流平台，将分散的力量凝聚起来，变各群团组织“分蛋糕”为共同集中精力“做大蛋糕”，共同为辖区群众提供服务。“新市民课堂”正是福田区依靠群团力量推动“枢纽型”组织建设的一个缩影。 让“枢纽”转起来，首先要把“枢纽”建起来，把群众组织起来。今年，福田区改革创新，实行“群团内联、政群互联和社群外联”的“三联”工作机制，将各群团组织原本分散的骨干、社工、义工等资源集中整合、形成长效合作机制，让群团等“枢纽型”组织更好地发挥政治上的桥梁纽带、业务上的龙头带动、管理服务上的平台作用。 截至目前，区总工会、团区委、区妇联和区残联共同打造的“新市民课堂”系列活动，已持续为产业园区举办课程化培训15期，培训1005人次；为企业送教上门31场，培训2092人次；为外地大学毕业生举办沙龙讲座29场，培训650人次；提供菜单式素质提升讲座23场，培训5000人次；组织义教为部队士兵进行高考辅导，帮助30多名士兵备考军校；实施“圆梦计划”，助力辅导220名“新市民”上大学。 与此同时，福田积极培育成立“工字号”“青字号”“妇字号”的社会组织，作为群团组织的外围延伸和工作手臂，近年来，培育社会组织10余家，直接为群众提供专业化服务3万人次。福田区义工联通过“送人玫瑰，手有余香”志愿服务活动，聚集了210多个团体单位、超过10万名注册成员，成为全区成员人数最多的社会组织，还成为自觉践行社会主义核心价值观的重要民间力量。福田区妇联通过福田鹊桥网这一大型公益交友平台，联合社会组织为单身男女开展线下交友活动120多场，吸引近4万人次参与，切实帮助企业留住人才，稳定发展。 加强融合 推动“三创三建” 为群团工作“添创新” 在商务楼宇鳞次栉比的泰然、天安科技园，顺泰公寓是一座并不太起眼的办公楼。但就在这里，福田成立了首个按照服务对象分布而不是行政区划设立的服务机构——天安科技园群团服务中心，在这里，群众可以在第一时间享受到群团服务提供的多层次、全方位服务。 天安科技园区聚集着近3000家企业，是福田区经济发展的重要引擎，更是“新市民”聚集之地，员工大多存在着工作、生活压力大，朋友圈子小，信息不对称，渴望尽快成长发展、尽快融入城市等问题，首个群团服务中心落户于此，正是着眼更好地整合资源，建立更完善的服务体系，更好地为企业员工开展服务。 福田区工青妇残4家群团组织大力推动组织创新、机制创新、服务创新，促进政府部门、群团组织、社会力量深度合作，使“4+N”工作新机制得到进一步完善和深化。短短的时间，天安科技园群团服务中心不仅成了工、青、妇、残联合开展的“服务网点”，而且成了楼宇“职工之家”、楼宇企业服务站。一时间，小小的群团服务中心成为片区闪亮名片。 在天安数码城里上班的顺丰企业的员工姜言左对首个群团服务中心充满期待，他已经参与了多次“新市民课堂”的培训，收获满满，他希望群团服务中心能合多家之力，帮助更多像他这样的“新市民”解决工作生活中遇到的问题。 目前，福田区已经在全区企业和社会组织中成立工会小组、联合工会、团支部、联合团委、妇儿之家等组织28284家，初步建立起较为完整的群团工作网络。未来，在推动组织联建、阵地合建、服务共建方面，工青妇残等组织正在发力，筹建福田保税区“群团服务中心”，为片区8万多职工群众提供服务；连通各相关部门、群团组织和社会组织的服务阵地，形成了全区性的反家庭暴力工作平台；培育专业化社会组织，承接公检法司等部门的涉法涉罪未成年人帮教工作，帮助涉法涉罪未成年人回归主流社会等。 完善服务 凝聚群众社会力量为群团工作“增动力” 群团组织一头连着党，一头连着群众，群众需要什么服务，群团组织的工作就延伸到什么领域。今年，福田区群团组织“4+N”工作机制成效越发显著，在组织、人群、服务方面形成了“三个覆盖”，一个融合群团、政府、社会，广泛密切联系群众，有效带动全社会参与的“群团+”服务格局渐渐成形。 公益活动、交友联谊、法律援助、心理援助、就业指导……党群工作日志上，写着各式活动记录，其中有一项活动最为闪亮，那就是由工青妇残组织联合策划实施的“梦·想·家”福田新市民融合行动。这项行动，被列为2015年福田20项民生实事之一。 “梦·想·家”新市民融合行动是福田区工青妇残组织服务来深建设者工作的升华和自身工作机制的创新，包括“梦在福田”、“想在福田”、“家在福田”系列活动。独具福田特色的“梦·想·家”旨在为新到福田工作的人提供城市生活信息、社区融入等指导和服务，帮助这些追梦人快速落脚福田，帮助青年融入深圳、扎根深圳、圆梦深圳！ 来了就是福田人，不论是传统意义上的“来深建设者”，又或者是入户时间较短的户籍居民，甚至是在深工作的外籍人士等，都是“梦·想·家”新市民融合行动的服务对象。今年以来，工、青、妇、残等群团组织以“梦在福田”、“想在福田”、“家在福田”系列活动为指导，通过创建“青年驿站”、举办“新市民课堂”、开展“职工技能大比武”、搭建“福田鹊桥网”、设置法律维权服务点等具体措施，发动社会各界力量共同参与，为各类社会人群提供服务，据统计，已累计直接服务社会人群10万余人次，使群团组织等开展公益性公共服务长效化。 在“梦·想·家”新市民融合行动的实践中，群团组织获取了丰富的工作经验，那就是只有积极探索创新，才能形成推动工作的新动力；只有合理对优势资源进行整合，才会实现“4+N”的工作成效；只有突出主题，打造工作品牌，才能牵引形成更加鲜明的工作路径。在“群团+”大格局中系统谋划、整体联动，健全以工青妇残组织为核心的基层组织体系，以群众为中心，关注群众需求，提高服务的精确性和针对性，这既是对党的群众路线教育实践的延续，更是对“作风建设永远在路上”的行动诠释。 “水之不涸，以其有源也；木之不拔，以其有本也。”情为民所系、利为民所谋，知群众、懂群众、爱群众、为群众，凝聚强大的群众力量，让党的群团工作更加出彩。“群团+”服务大格局将为福田区加快建设国际化一流城区做出更大贡献！群团服务口号
时间: 13:12 来源:
作者: 笑书
【内容概况】为统筹资源、整合功能，充分发挥大群团格局优势和群团组织联系服务群众枢纽作用，有效推进党政、群团资源共建共享，重庆市铜梁区大力推进基层群团服务阵地建设，在区、镇街等打造群团服务站。群团服务站将统口号，成为全区大群团格局的工作阵地、社会协同的......
&　　为统筹资源、整合功能，充分发挥&大群团&格局优势和群团组织联系服务群众枢纽作用，有效推进党政、群团资源共建共享，重庆市铜梁区大力推进基层群团服务阵地建设，在区、镇街等打造群团服务站。群团服务站将统口号，成为全区&大群团&格局的工作阵地、社会协同的服务窗口、承接政府购买服务的重要平台、爱心企业的公益伙伴、服务群众的公益总部。
　　为推进群团服务阵地建设，更好地展示形象，特面向社会公开征集重庆市铜梁区&群团服务&口号。要求主题突出，文字精炼，寓意深刻，具有感染力、吸引力和号召力，便于宣传和推广（每条口号不超过16个字）；口号要充分体现重庆市铜梁区群团服务的职能职责、基本内涵、服务内容和文化精髓。
　　经过举办征集活动，现选摘部分精彩应征作品予以展示，以供鉴赏。
　　1、大群团大港湾，大舞台大发展。
　　2、群团身边，公益每天。
　　3、铜梁社区大群团，资源共享创非凡。
　　4、铜梁群团的服务，永远是全天候。
　　5、群众的困难就是我们的困难，群众满意我们才能满意
　　6、铜梁助公益，群团献爱心！
　　7、铜梁生活航向，群团精彩点亮。
　　8、群策群力做服务，团结一心做公益。
　　9、立足铜梁最前沿，服务群众大群团。
　　10、立足群众，着眼大局，为群团工作再立新功。
　　11、不做面子工程，只求关爱永恒！
　　12、群团服务站，服务在身边。
　　13、群众服务，群团要务。
　　14、群团心心相印，政群互助互信。
　　15、铜梁群团一点通，百姓生活更轻松。
　　16、致力群团服务，倾听百姓心底的声音！
　　17、铜梁展宏图，群团来助力！
　　18、铜梁党群大建设，公益服务大爱心。
　　19、真诚服务群众，铜梁群团领秀。
　　20、群团更亲，公益更近。
　　21、尽我们所能，换你满意的笑容。
　　22、群策群力，关爱传递！
　　23、群团同治，铜梁共创。
　　24、&铜&心&铜&德，群策群力，千家万户，共建共享！
　　25、铜梁共建大群团，美丽重庆早实现。
　　26、铜梁和谐富强，群团大义高尚
　　27、铜梁人民大纽带，公益服务时时在。
　　28、铜梁崛起之道，群团群策智造。
　　29、铜梁给我一个契机，群团还您一份惊喜！
　　30、贴进群众服好务，走进群众解忧难
　　31、扎根共建，协作促进，心智一体，同创和谐。
　　32、群团筑梦，服务于心。
　　33、心系铜梁百姓，致力群团服务！
　　34、走千家，进万户，铜梁群团来服务。
　　35、公益资源大纽带，服务群众时刻在。
　　36、情系公益大群团，共推铜梁基层党建！
　　37、铜梁群团铸精品，服务便捷我和你。
　　38、美丽铜梁梦，群团服务情。
　　39、党政共建和谐园，群团服务到万家！
　　40、同心同德同分享，共担共享共发展。
　　41、铜梁群团，服务大家，心手相连，共建美好。
　　42、发挥群团优势，开创铜梁新风。
　　43、群团为民立新杆，和谐社会创平安！
　　44、心系铜梁富强，情注群团辉煌。
　　45、同心同德，同向同行；共建共生，共享共荣。
　　46、铜梁进取新时代，群团创意赢精彩。
　　47、将群团服务到底，为百姓真心赞你！
　　48、立杆见影不是梦，群团公益不止步！
　　49、为民全心全意，铜梁群团助力！
　　50、群团大道至简，创新服务致远。
　　51、和谐重庆百姓梦，铜梁群团在行动。
　　52、群团铜心同德，服务梁衔和合。
　　53、铜梁大群团，为民把梦圆！
　　54、铜梁和谐新资源，社区活力大群团。
　　55、&铜&心服务群众，撑起重庆脊梁。
　　56、贴心大群团，和谐大重庆。
　　57、群团服务站，服务无极限
　　58、铜梁党群正能量，群团服务新形象。
　　59、群力团结，重庆铜梁。
　　60、铜梁群团连万家，专业服务你我他。
　　61、践行政事善举，播撒社会正能量。
　　62、铜梁群团小窗口，社区生活大未来。
　　63、惠民平台万千，铜梁群团领先。
　　64、铜梁队伍，群团服务。
　　65、群团有力量，服务新形象。
　　66、爱心献公益，服务接地气。
　　67、群团一小步，铜梁一大步。
　　68、铜建百姓大群团，美丽重庆天天见。
　　69、政府窗口新形象，百姓生活新风尚。
　　70、铜梁大公益，群团展风采！
　　71、贴近群众零距离，美丽重庆拥抱你。
　　72、铜梁群团在身边，公益服务每一天。
　　73、群团改变铜梁，服务铸就富强。
　　74、铜梁群团把关，社区长治久安。
　　75、崇德尚美大爱无言，雪中送炭铜梁群团。
　　76、群团在行动，和谐社会安！
　　77、群团之道，铜梁智造。
　　78、心系百姓，服务群众，优化资源，幸福铜梁。
　　79、大发展大群团，为群众更出众。
　　80、党民心连心，群团架桥梁！
　　81、贴进群众需求，爱心奉献大众。
　　82、统一阵线大发展，爱心服务大群团！
　　83、群团筑梦想，服务赢天下。
　　84、铜梁群团服务，情系千家万户。
　　85、创新进取中国梦，铜梁群团在行动。
　　86、铜梁共建大群团，关心群众在身边。
　　87、和谐铜梁每一天，无限关爱在身边。
　　88、大群团大港湾，大服务大发展。
　　89、为民办实事，必先知民意。
　　90、精致群团，精彩铜梁。
　　91、开启群团模式，精彩生活品质。
　　92、群团一起来，铜梁更精彩。
　　93、大群团&新铜梁&中国梦
　　94、魅力大群团，活力新铜梁。
　　95、铜梁群团大集成，定向服务传真情。
　　96、铜梁人心中互助的七彩桥！
　　97、公益服务风风火火，群团阵地遍地开花。
　　98、铜梁群团迎盛世，众志成城铸辉煌。
　　99、走入社区情系基层，深入群众暖心百姓。
　　100、党群大建设，公益大爱心。
　　101、铜梁群团进万家，便民公益全靠它！
　　102、铜梁身边，公益每天。
　　103、群策群力，热心公益！
　　104、公益群团心体验，和谐重庆看得见。
　　105、铜梁群团一叶心，公益服务为大家。
　　106、党心民意同频共振，服务群众知心贴心。
　　107、民心之所向，群团好榜样！
　　108、群团的民主，百姓的天下！
　　109、铜梁共建新理念，群团精彩心体验。
　　110、群团新风，迎朝阳；传承雷锋，爱公益！
　　111、群团闪耀铜梁，党政助梦飞翔！
　　112、群团为大家，服务你我他！
　　113、铜梁群团全方位，真诚服务零距离。
　　114、铜梁因群团精彩，进取让辉煌成真。
　　115、开创群团新局面，服务最后一公里。
　　116、群团格局连万家，铜梁创新赢天下。
　　117、服务铜梁百姓，群团不负使命。
　　118、党群共建正能量，铜梁群团新形象。
　　119、大力践行社会主义核心价值观，群团用爱心共筑铜梁美好明天。
　　120、党群沟通正能量，铜梁群团新形象。
　　121、铜梁群团，心手相连，守望相助！
　　122、铜梁未来无限，群团创意致远。
　　123、群团服务站，服务百姓的事我全干。
　　124、政府一点不远，群团就在眼前。
　　125、致力群团服务，倾听百姓心声！
　　126、群团服务新平台，和谐重庆赢未来。
　　127、服务百姓哪家强，铜梁群团帮大忙。
　　128、团结群众力量，铜梁健康向上。
　　129、群团献爱心，公益心奉献。
　　130、同心共担发展，同德共行善举。
　　131、心系百姓，行为人民！
　　132、铜梁群团更亲，爱心公益更近。
　　133、群团在行动，党政更出众。
　　134、构建大群团，服务零距离。
　　135、群团好服务，党政心呵护！
　　136、致力群团，倾听民声！
　　137、亲民服务零距离，美丽重庆更有你。
　　138、群团资源互动，铜梁格局出众。
　　139、党群工作纽带，和谐重庆未来。
　　140、党群心连零距离，美丽重庆更有你。
　　141、用心服务，用爱相助，用真情开拓群团服务之路。
　　142、铜梁创新大群团，政群互动心相连。
　　143、公益大群团，和谐大重庆。
　　144、心系百姓念，身行万家先。
　　145、&心&管理，&心&服务；&心&公益，&心&未来！
　　146、服务铜梁党政民生，弘扬社会核心价值。
　　147、党建群团新风尚，热心公益圆美梦！
　　148、铜梁同一梦，群团团一心。
　　149、铜梁群团正能量，与时俱进新榜样。
　　150、铜梁运转新枢纽，群团服务手拉手。
　　151、群团事业你我他，公益扶持靠大家！
　　152、铜梁创享经典，群团服务致远。
　　153、铜梁群团服务站，群众满意看得见。
　　154、党群工作新阵地，和谐重庆爱传递。
　　155、社区群团服务站，铜梁发展新理念。
　　156、群团搞起来，服务提上去。
　　157、干群共建大群团，铜梁形象新代言。
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