2016最新事业单位工资标准套改对照表
2016最新事业单位工资标准套改对照表
编辑:德秀&
　　最新工资套改消息出炉，工资要改革了，公务员调工资，事业单位跟进，那么具体调整完了是怎样的呢?下面是应届毕业生小编为大家收集整理的关于2016公务员、事业单位、离退休人员工资套改等级标准相关内容，希望对大家有帮助!
　　一、基本工资：
　　办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　公务员工资套改实施办法
　　1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
　　2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。
　　3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以目的职务为准。日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。
　　由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。
　　4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。
　　在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。
　　现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。
　　5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。
　　工作人员因公负伤治疗期间、女职工产假及哺乳假期间，年度考核不计考核等次的年限不予扣除。
　　6、任职年限和工作年限的计算截至日。
　　7、按现任职务套改的级别，如低于或等于按原任低一职务套改的级别，可先按原任低一职务套改，在此基础上高套一个级别，级别工资就近就高套人对应的工资标准;如高于按原任低一职务套改的级别，但级别工资额低于按原任低一职务套改的级别工资额，可先按原任低一职务套改，再就近就高套人按现任职务套改级别对应的工资标准。按原任低一职务套改时，现任职务的任职年限与原任低一职务的任职年限合并计算为低一职务的任职年限。
　　8、套改的级别和级别工资额低于相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额的，执行相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额;套改的级别高于相同学历新参加工作人员定级的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新参加工作人员定级的级别工资额就近就高套入套改级别对应的工资标准。日前已转正定级的公务员，如所任职务低于同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次，可按同等学历新录用公务员转正定级工资待遇所对应的职务层次套改确定工资;转正定级后可执行副科及以上职务层次工资待遇的人员，按任职年限5年以下进行套改。
　　公务员及事业单位工资调整之&三步走&
　　第一步，优化工资结构。
　　按照现行工资，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴和奖金。事业单位人员工资也分三部分，基本工资、绩效工资和津贴补贴。按照工资不同组成部分的功能定位，合理的工资结构应该是基本工资占主体，其他工资项目为补充。
　　提高基本工资比重有两个途径：一是逐步提高基本工资的标准;二是将部分津贴补贴或者绩效工资纳入到基本工资中。
　　第二步，推进与工资制度相关的其他制度建设。
　　在这方面，多项改革已有部署。比如养老改革。&养老保险制度改革与完善工资制度同步推进&，是养老并轨&一个统一、五个同步&基本思路中最吸引眼球的一条。在推出养老保险制度改革时，适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度改革创造条件，是此轮工资调整的主要特点之一。
　　按照公务员法，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。&在实际情况中，职务在公务员工资中起着决定性作用。&汪玉凯指出，职务不仅影响职务工资和级别工资，同时各地规定的津补贴数额也往往与其挂钩，职级的功能被明显弱化。
　　事业单位亦是如此。2011年3月，中共中央、国务院下发《关于分类推进事业单位分类改革的指导意见》;日，《事业单位人事管理条例》正式施行。
　　第三步，建立健全工资正常调整机制，实现对工资的动态管理。
　　多年来，机关事业单位没有形成严格的工资调整机制，近十年没有调整基本工资的做法在国际上是少有的。建立健全工资正常调整机制，就是要改变工资调整无规律的现况，使公职人员工资水平根据国民经济发展、企业相当人员工资水平以及物价变动等因素及时调整。
　　根据预算法和公务员法，我国对公职人员的薪酬待遇实行&动态管理原则&。根据国家公共财政收入情况和生活成本变动情况，工资可能是涨，也可能是降。既然是动态管理，该调整的不调，是不守法;不该调的乱涨，也是违法。
　　机关事业单位涨薪方案：
　　对象：参公务员管理单位
　　范津贴补贴被纳入基本工资。
　　调整以后：
　　1、职务工资标准由现行的340元&4000元分别提高到510元&5250元;
　　2、级别工资各级别起点标准由现行的293元&3020元分别提高到810元&6135元
　　3、其他各级别工资档次标准相应提高。
　　对象：事业单位
　　从日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
　　调整后的岗位工资标准：
　　1、专业技术人员由现行的550元&2800元分别提高到1150元&3810元
　　2、管理人员由现行的550元&2750元分别提高到1150元&3770元
　　3、工人由现行的540元&830元分别调高到1130元&1640元
　　薪级工资标准：
　　1、专业技术人员、管理人员由现行的80元&2600元分别提高到170元&5795元
　　2、工人由现行的70元&915元分别提高到150元&1855元。
　　对象：高校毕业生
　　适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
　　提高后的标准为：
　　初中毕业生每月1190元
　　高中、中等专业学校毕业生每月1220元
　　大学专科毕业生每月1345元
　　大学本科毕业生每月1390元
　　获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)
　　研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元
　　获得硕士学位的研究生每月1580元
　　获得博士学位的研究生每月1720元
　　上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。
　　对象：离休人员
　　离休人员每月按下列标准增加离休费：
　　行政管理人员、省部级正职及以上1400元
　　省部级副职1140元
　　厅局级正职900元
　　厅局级副职730元
　　县处级正职570元
　　县处级副职480元
　　乡科级及以下400元;
　　专业技术人员、教授及相当职务820元
　　副教授及相当职务540元
　　讲师(含相当职务)及以下职务400元
　　对象：退休人员
　　退休人员每月按下列标准增加退休费：
　　行政管理人员、省部级及以上1100元
　　厅局级700元
　　县处级460元
　　乡科级350元
　　科员及办事员260元
　　专业技术人员、教授及相当职务700元
　　副教授及相当职务460元
　　讲师及相当职务350元
　　助教(含相当职务)及以下职务260元
　　工人、高级技师和技师350元
　　高级工以下(含高级工)及普通工260元
　　二、工龄工资：
　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资(部分参照)：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资(部分参照)：
　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资&5，逢一进十。
　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资&3，逢一进十。
　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资&10，按月发放，三年一调。
　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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<div class="ds-thread" data-thread-key="1100787" data-title="2016最新事业单位工资标准套改对照表" data-image="">GB/T 《水洗整理服装》将于日开始实施。本标准规定了水洗整理服装的术语和定义、要求、检验方法、检验分类规则，以及标志、包装、运输和贮存。本标准适用于以纺织机织物为主要面料，经水洗整理生产的服装。本标准不适用于牛仔服装和年龄在36个月及以下的婴幼儿服装。本标准自实施之日起代替GB/T 22700-2008《水洗整理服装》，与GB/T 相比主要技术变化如下：—修改了使用说明；—修改了原材料的要求；—修改了对条对格的要求；—删除了拼接的要求；—修改了缝制的要求；—删除了本身尺寸规格允许偏差（对称部位）要求；—修改了整烫的要求；—新增拼接互染色牢度测试；—删除了覆粘合衬部位剥离强力；—修改了质量缺陷判定依据；—修改了判定规则；—删除了缝子纰裂程度试验方法；—修改了染料迁移性能测试方法。详细内容以标准原文为准。GB/T 《丝绸服装》将于日开始实施。本标准规定了丝绸服装的术语和定义、要求、检验方法、检验分类规则，以及标志、包装、运输和贮存。本标准适用于以含有蚕丝或绢丝机织丝织物为主要面料生产的丝绸服装。本标准不适用于年龄在36个月及以下的婴幼儿服装。本标准自实施之日起代替GB/T 18132-2008《丝绸服装》，与GB/T 相比主要技术变化如下：—修改了标准适用范围；—修改了轻薄类产品术语定义，删除婴幼儿用品术语；—增加了垫肩、袋布的规定；—增加了绳带、松紧带的规定；—修改了纽扣、拉链及附件的规定；—修改了填充物絮片的规定；—删除了色织格子纬斜的规定；—增加了条格花型允斜的规定；—修改了色牢度指标值；—修改了纱线歪斜程度测定方法；—修改了外观疵点允许存在程度测定方法；—修改了耐光色牢度的试验方法；—修改了缝子纰裂程度的相关规定及试验负荷；—修改了撕破强力的试验方法；—引用了服装理化性能的检验方法；—删除了一般型式检验类别，增加了型式检验的时机；—修改了使用说明的缺陷判定规定；—删除了2008年版的附录A,缝子纰裂程度测试方法按GB/T 21294 规定；—删除了2008年版的附录B，裤后档接缝强力取样部位按GB/T 21294 规定。详细内容以标准原文为准。GZTT广纺检测(GZTT-1959)
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2016年七，一心得体会3篇
学习啦【心得体会】 编辑：刘丽
　　习总书记七一重要讲话全面回顾总结95年来党的奋斗历程和取得的成绩、成功经验。下面是学习啦为大家准备的2016年七，一心得体会，希望大家喜欢!
　　2016年七，一心得体会范文1
　　几天来，习总的&七一讲话&受到社会各界的分外关注，从新闻中看到全国各地的党员干部在收看完习总的七一讲话之后都在认真学习，习总的讲话内容发人深省、催人奋进，让所有党员都倍受鼓舞、深受激励，特别是&不忘初心、继续前进&这几个字被大家诠释得非常&饱满&，而专家认为：&不忘初心、继续前进&这八个字背后隐藏的唯物辩证法，正是三年多来习近平总书记系列重要讲话精神中的核心底色之一&。
　　只有&不忘初心&才能在一心为民的志向中&继续前进&，而&忠诚、廉洁自律和敢于担当&也正是一个共产党员的优秀底色，这和每一个党员的入党&初心&没有区别、是重合的，忠诚就是对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚。纵观中国革命的历史我们不难发现，正是因为有一大批忠诚于人民、忠诚于解放事业的共产党人，为民族的独立、为民族的解放，为民族的复兴甘于流血牺牲，前仆后继，才换来了今天的和平生活;而党内廉洁自律的优秀党风在进军中国梦的今天更是尤为重要，党员干部的廉洁自律就是端正自己的党心、不忘初心，关于这点我更同意一个专家所说：&廉洁自律&不是&装饰品&，而是内化于心、外化于行的坚定&信仰&，而一个共产党员的信仰就是共产主义，这也是保持党的纯洁性的本质所在，在坚定信仰和坚定共产主义远大理想之上，才能时时刻刻记着自己是一名共产党员，按照党的规章办事，在工作中以先锋的姿态踏踏实实地做好本职工作，这也是一个共产党员特殊价值的所在。所以我觉得&忠诚、廉洁自律和敢于担当&这种共产党员的优秀底色既是一脉相承的，也是贯穿于党员一生的人生坐标。
　　习总在七一当天讲话中说：&坚持不忘初心、继续前进，就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福事业推向前进&。把人民放在心中最高位置，永远保持对人民的赤子之心，这不正是一个共产党员&不忘初心&的最高境界么。
　　习总书记的&七一&重要讲话精神，真是值得所有党员干部深刻领会，不管是在领导岗位还是我们作为一名基层的党务工作者，在今后都要更加坚定信念，切实把思想和行动统一到习总的讲话精神上来，坚守信仰不忘初心 ，继续发挥党员的先锋模范作用，务实为民、清正廉洁、勇于担当，继续前进。
　　2016年七，一心得体会范文2
　　习总书记七一讲话会后，潼关法院在两个周一全干会上，组织全体党员法官干警学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话。要求全体党员法官干警在认真学习领会精神实质的基础上，撰写心得体会，并切实贯彻落实好讲话精神，进一步推进工作。
　　习总书记七一重要讲话全面回顾总结95年来党的奋斗历程和取得的成绩、成功经验。深刻阐明了近代以来我国社会发展的规律性认识、党的执政理念、执政方略、对重大国内外问题的原则立场等，以八个不忘初心，继续前进为重点，对今后工作提出明确、具体的要求。是全党在新的历史条件下伟大的政治宣言，是指引全国各族人民奋力推进中国特色社会主义、实现伟大的&中国梦&的纲领性文献。
　　各庭室、各部门再次组织法官干警学习习总书记七一重要讲话，法官干警通读习总书记七一重要讲话后，结合各自工作实际，根据个人学习领会情况，从不同侧面，有重点的撰写了个人的学习心得体会，并在相互间交流学习，以达到共同提高的目的。
　　大家表示，通过学习，回顾了党史，展望未来;坚定了信仰，不忘初心;明确了方向，激发动力;直面了问题，勇于担当;敲响了警钟，阔步前行，为实现&中国梦&而不懈奋斗!
　　2016年七，一心得体会范文3
　　日是中国共产党成九十五周年的日子，上午十时，我校党委组织全体在职党员同志观看了中国共产党成立95周年庆祝大会的直播。庆祝大会上习总书记发表了重要讲话，讲话回顾总结了中国近现代史和中国共产党95年奋斗历程、宝贵经验，深刻阐述了中国特色社会主义道路、理论体系、制度建设的重要内涵，为实现中华民族伟大复兴提供了基本遵循、指明正确方向，引发社会各界强烈反响。&总书记重要讲话内涵深刻、高屋建瓴，在洞察历史中揭示规律，在把握时代发展中昭示未来，进一步加深了广大干部群众对中国特色社会主义的认识理解，坚定了坚持中国特色社会主义的理想信念。&
　　在这样一个重大时刻，党中央决定，在全体党员中开展&学党章党规、学系列讲话，做合格党员&的学习教育活动，可以说这是我党永葆先进性、保持纯洁性，全面从严治党的伟大之举。下面就此谈一点个人的粗浅看法：
　　首先，为什么学?对党员而言，政治理论学习是一个政治问题，不学习，就是不讲政治。党员，特别是党员领导干部是党的事业的中坚力量，是广大党员和人民群众的带头人，能不能掌握和运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作、廉洁从政，很大程度上取决善不善于学习，特别是善不善于加强理论学习，用最新的理论成果指导实践，推进工作。可见，党员进行政治理论学习是党建的需要、事业发展的需要、个人成长的需要。
　　学什么?这次学习教育的重要内容十分明确，目的也非常清楚。强化党章党规学习是让党员知规矩、懂规矩、守规矩，注重系列讲话学习是让党员强武装头脑、强能力提升、强素质拓展、强创新实干。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范。只有这样，才能使学习教育活动不敷衍了事、不走形式、不走过场，才能在工作中勇于担当，积极作为，真正成为新时期名副其实的合格党员。
　　再者，怎么学?一是要在理论武装和提高理论素养上下功夫。深入学习党的最新理论成果，学深悟透，进而坚定政治信仰，筑牢理想信念，锤炼道德操守，增强工作本领。做到学以增智、学以立德、学以养心、学以促廉，不断提高自身思想政治素质和工作能力。二要在分析解决问题上下功夫。树立党的意识、党员意识、问题意识、责任意识，在科学理论的指导下，分析工作中所遇到的新情况、新问题，努力形成科学发展的新思路、拓展工作的新举措、党风廉政建设的新办法，不断解决实际工作中的新问题，做到学以致用、用以促进、学用相长。三要在理论联系实际上下功夫。充分发挥理论对实践的指导作用，围绕本单位工作大局和中心任务，着眼于对科学理论的具体运用，着眼于新的实践和新的发展，把学到的知识运用于实践。同时不断在实践中做事悟道理，总结新经验，切实用实践来检验和提高学习的成效。
　　做合格党员，关键是要准确把握&合格&二字的基本要求。重点是要落实在&做&字上。怎样做一名合格的共产党员呢?本人以为有以下几方面：
　　一是必须注重提升理论素养，提高自身素质。这是合格党员的必要条件，共产党员的党性决定了这一点。党性本身就是一种崇高的品行和操守，这一点无论是党的指导思想、奋斗目标、基本纲领、基本路线、组织原则等都有十分明显的体现。何况，&合格&两个字的内涵也是不断发展变化的，今天合格，不等于明天合格，这件事上合格，不等于那件事上也合格。二是必须强化党的意识，注重角色意识。这是合格党员的基本要求。党的意识是一个党员思想上的&身份证&和精神上的重要标志，是党员独特的实践行为体现。其本质特征就是&平时能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来&。三是必须分清是非，坚定理想信念。这是合格党员的动力所在。就是要正确把握当代社会主义运动的进程和规律，正确认识当代资本主义新的特质和变化，正确认识党内存在的一些问题。四是必须立足自身岗位，发挥带头模范作用。这是合格党员的现实体现。要把握好职业操守和党员标准，在自身岗位上勇于改革、勇于创新、争创一流，那本身就是合格党员的表现。
　　总之，一句话，&入党一阵子，做党员是一辈子&。既然加入了党组织，既然面对党旗进行了庄严宣誓，就要按照党的要求去做，就要以实际行动诠释党的宗旨，实践党的纲领。只有这样，就一定能成为一个合格的共产党员。
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留下三个未成年孩子和一对需要长期吃药的古稀老人。
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唯我们不同
专业/ 诚信/ 优质/安全
亲们，朋友圈都被《专利收费减缴办法》的文件刷了屏，7月1日起新的《专利收费减缴办法》实行后，国知局将停止纸件方式办理费减业务，取而代之的是“专利费用减缓备案系统”。今天颂通生物就带大家来对比对比新旧费减办法，了解下果汁局收费标准明细。大批干货不容错过哟~
　　政策内容
　　1、可减缴的收费项目有哪些？
　　(一)申请费(不包括公布印刷费、申请附加费)
　　(二)发明专利申请实质审查费
　　(三)年费(自授予专利权当年起六年内的年费)
　　(四)复审费
　　2、哪些有申请资格？
　　(一)上年度月均收入低于3500元(年4.2万元)的个人
　　(二)上年度企业应纳税所得额低于30万元的企业;
　　(三)事业单位、社会团体、非营利性科研机构。
　　注：两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，应当分别符合前款规定。
　　3、减缴额度是多少？
　　专利申请人或者专利权人为个人或者单位的，减缴相应费用类型规定收费的85%。
　　两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，减缴相应费用类型规定收费的70%。
　　4、减缴限定是怎样的？
　　专利申请人或者专利权人只能请求减缴尚未到期的收费。
　　减缴申请费的请求应当与专利申请同时提出，减缴其他收费的请求可以与专利申请同时提出，也可以在相关收费缴纳期限届满日两个半月之前提出，未按上述规定提交减缴请求的，不予减缴。
　　5、减缴材料需要填写哪些？
　　专利申请人或者专利权人请求减缴专利收费的，应当提交收费减缴请求书及相关证明文件。
　　专利申请人或者专利权人通过专利事务服务系统提交专利收费减缴请求并经审核批准备案的,在一个自然年度内再次请求减缴专利收费,仅需提交收费减缴请求书,无需再提交相关证明文件。
　　个人请求减缴专利收费的，应当在收费减缴请求书中如实填写本人上年度收入情况，同时提交所在单位出具的年度收入证明;无固定工作的，提交户籍所在地或者经常居住地县级民政部门或者乡镇人民政府(街道办事处)出具的关于其经济困难情况证明。
　　企业请求减缴专利收费的，应当在收费减缴请求书中如实填写经济困难情况，同时提交上年度企业所得税年度纳税申报表复印件。在汇算清缴期内，企业提交上上年度企业所得税年度纳税申报表复印件。
　　事业单位、社会团体、非营利性科研机构请求减缴专利收费的，应当提交法人证明文件复印件。
　　6、不批准减缴的情形有哪些？
　　(一)未使用国家知识产权局制定的收费减缴请求书的
　　(二)收费减缴请求书未签字或者盖章的
　　(三)收费减缴请求不符合本办法第二条或者第三条规定的
　　(四)收费减缴请求的个人或者单位未提供符合本办法第七条规定的证明文件的
　　(五)收费减缴请求书中的专利申请人或者专利权人的姓名或者名称，或者发明创造名称，与专利申请书或者专利登记簿中的相应内容不一致的
　　7、惩戒措施是怎样的？
　　专利申请人或者专利权人在专利收费减缴请求时提供虚假情况或者虚假证明文件的，国家知识产权局应当在查实后撤销专利减缴收费决定，通知专利申请人或者专利权人在指定期限内补缴已经减缴的收费，并取消其自本年度起五年内收费减缴资格，期满未补缴或者补缴额不足的，按缴费不足依法做出相应处理。
　　专利代理机构或者专利代理人帮助、指使、引诱专利申请人或者专利权人实施上述行为的，依照有关规定进行惩戒。
　　新旧费减办法对比
　　业内人士苦苦等待的《专利收费减缴办法》，在几经周折之后终于正式出台了。现在就来看看，新的费减办法相比旧办法，有哪些修改？多了哪些规定？
　　新：专利收费减缴办法
　　旧：专利费用减缓办法
　　减免用语由“减缓”改为“减缴”，表述更为明确。旧办法第十二条规定：申请人或者专利权人应当在其发明创造取得经济收益后，补缴所减缓的各项专利费用。虽有此规定，但国知局并无后续手段，对权利人的发明创造是否获得经济收益进行查实，也未规定权利人不补缴减缓费用的后果，绝大多数权利人不会主动补缴费用，此办法名为“减缓”，实为“减免”。也有个别心眼实诚的权利人，在按减缓后的标准缴纳各项费用的若干年后，发明创造取得了实际经济效益，经济困难情况有所好转，即向国知局补交减缓的金额。国知局的审查系统里并没有此类费用的容身之地，无法按照正常费用使用；当事人也是实打实按照办法的规定交来的，不能退还，于是该笔费用就在系统中一直处于挂起状态，无法处理。
　　可减缴的费用种类
　　新：申请费、实审费、自授权当年起前六年的年费、复审费
　　旧：申请费、实审费、自授权当年起前三年的年费、维持费、复审费
　　新办法在可减缴的费用种类中取消了维持费，并且规定，专利年费可减缴的期限，从授权起三年延长至授权起六年。实际上，在2010年修订的《专利法实施细则》中已经取消了维持费这个费种，发明专利在进入实审阶段到授权之前，不必缴费即可维持审查进程。并且，国知局在2015年12月就已经发布了通知，对于符合减缓办法规定，已经专利局批准减缓费用的，专利年费减缴时限由现行授予专利权前三年，延长为前六年。该通知自日起正式实施，此次专利费用减缴办法只是把前述已经修改并实施的内容整合到新的费减办法中，更加固化。
　　可申请减缴的主体、费用减缴比例
　　新：当事人为一个个人或单位的，所有可减缴费用统一减缴85%；当事人为两个或两个以上的个人或单位的，所有可减缴费用统一减缴70%
　　旧：当事人为一个个人的，申请费、实审费、年费减缓85%，维持费、复审费减缓80%；当事人为单位、两个以上的个人、个人和单位的，申请费、实审费、年费减缓70%，维持费、复审费减缓60%。当事人为两个以上的单位的，不予减缓专利费用。
　　新办法统一了所有可减缴费用的比例，仅对不同主体的减缴比例有所区别。旧办法中，维持费、复审费的减缓比例与申请费等不一致，不利于当事人记忆和操作。有的当事人不仔细阅读缴费通知书，误以为维持费和复审费的减缓比例与申请费相同，造成缴费不足，导致权利丧失的情况时有发生。新办法统一比例后当能避免此类情况。
　　相比旧的费减办法，新办法对于可享受费减的主体也做了更为宽松的规定。以前只有一个个人能享受85%的费减比例，其他可享受费减的主体，如多个个人、一个单位、多个个人和一个单位共同申请等，都只能享受70%的费减比例；两个以上的单位共同申请则不能享受费减。新办法把享受85%费减比例的主体扩大到一个单位也可享受，其他情况均可享受70%的费减，对于多个单位共同申请是很大的利好，只要单位均符合减缴条件的，各种专利费用都能大幅度下降。
　　费用减缴的条件
　　新：个人上年度月均收入低于3500元，即年收入低于4.2万元；企业上年度应纳税所得额低于30万元；事业单位、社会团体、非营利性科研机构无硬性规定。
　　旧：个人年收入低于2.5万元；单位在费减请求书中如实填写经济困难情况。
　　新办法对可减缓的个人和企业的收入情况做了具体明确的规定，非营利性机构不做要求，增强了可操作性。在适用旧办法时，由于仅要求单位“如实填写”，对经济困难到何种程度的单位能够申请费用减缓并无规定，对于单位是否如实填写也无相应手段排查，造成单位填写费减请求书时，随意填写费减理由、经营情况，此条规定形同虚设。
　　证明文件
　　新：个人需要提交单位出具的年度收入证明，无固定工作的，提交户籍所在地或者经常居住地县级民政部门或者乡镇人民政府（街道办事处）出具的经济困难情况证明；企业需要提交上年度企业所得税年度纳税申报表复印件；事业单位、社会团体、非营利性科研机构需要提交法人证明材料复印件。
　　旧：个人在提出费减请求时无需提交证明，必要时应当根据专利局的要求，提供市级以上人民政府管理专利工作的部门出具的关于其经济困难情况的证明；单位需要提交市级以上人民政府管理专利工作的部门出具的关于其经济困难情况的证明。
　　新办法的修改对于能够享受费用减缴的各种主体根据其性质做了相应的规定。对于个人，旧办法只要在费减请求书上写明年收入低于2.5万元即可。这就造成所有当事人无论其收入高低，都把收入写在2.5万元以下，因为国知局极少要求提供收入证明。即使因为种种原因最终未获得费减审批，原费减办法也只是在规定期限内补缴应当缴纳的费用，不会造成后续影响。而如果需要出具收入证明，按照旧办法的规定，需要到市级专利管理部门开具证明，实际上，专利管理部门根本没有适当的渠道掌握个人的收入，开具证明时，要么部分具体情况，全部开具年收入低于2.5万元的证明；要么还需要个人提交其他的相关资料或证明，来说明自己的收入情况。新办法改为由个人所在单位或民政部门、乡镇政府或街道办事处来出具个人的收入证明，更加符合实际情况，具有可操作性。对于单位，需要出具所得税年度纳税申报表复印件，这是证明单位收入情况的最直接最明确的证明文件。比较而言，旧办法中需要市级专利管理部门出具证明单位经济困难情况的文件，如上所述，专利管理部门无法掌握单位的经济情况，现实中都是不加区别，对于辖区内的单位，一律开具办理费减手续所需的证明文件。费减办法本来是对经济困难的个人和单位的优惠政策，但操作中造成所有国内当事人都能享受优惠，部分程度上扭曲了费减办法的本意。
　　费减请求提交方式
　　新：通过专利事务服务系统提交，经审核批准备案的，当事人在一个自然年度内再次请求减缴专利收费时，仅需提交收费减缴请求书，无需再提交相关证明材料。
　　旧：每次请求减缓专利收费时，都需要提交费用减缓请求书和相关证明材料。
　　新办法对于当事人办理费用减缴提供了极大的方便，当事人只需登录专利事务服务系统，上传相关证明文件，并在一个月把证明文件原件提交至当地市级专利管理部门，批准备案后，在一个自然年度内，再次办理费减手续时，无需提交重复证明材料。按照国知局高度的信息化水平和服务社会公众的意识，参考当事人提交总委托书和已备案的证明文件的手续，可以想见，在不久的将来，当事人在一年内再次办理费减手续时，如果是新申请，可能连收费减缴请求书都无需提交，在专利请求书上注明费减备案号即可。无论从技术手段还是审查员的审查水平，要做到这一点都毫无难度。
　　当事人发生变更
　　新：对于尚未缴纳的收费，变更后的申请人或专利权人应当重新提交收费减缴请求。
　　旧：无相关规定。
　　如果一件专利（申请）发生了转让，由于其权利主体产生了变更，原权利人所请求的费用减免已经无效，新权利人理当重新办理费减手续。旧费减办法对此种情况未做明确规定，新的费减办法明确了权利人变更后的情况，对当事人是更加明确的指引。
　　对虚假情况和虚假证明材料的查处
　　新：撤销减缴专利收费决定，通知专利申请人或专利权人在指定期限内补缴已经减缴的收费，并取消其自本年度起五年内收费减缴资格。
　　旧：撤销批准专利费用减缓请求的决定，并通知申请人或者专利权人在指定期限内补缴全部已经减缓缴纳的费用。
　　对于当事人提供虚假情况和证明材料的后续查处，新的费减办法规定了更为严格的惩罚手段，不仅要补缴已经减缴的费用，而且在其后的五年内取消当事人的收费减缴资格。由于弄虚作假的后果严重，当事人在办理费减请求手续时，说明收入情况、提交证明材料时都会更加慎重。
　　对专利代理机构和专利代理人的相关规定
　　新：专利代理机构或者专利代理人帮助、指使、引诱专利申请人或专利权人实施上述行为的，依照有关规定进行处理。
　　旧：无相关规定
　　目前我国国内申请案件中，委托专利代理机构的占绝大多数，代理机构和代理人在帮助当事人办理各类手续方面做了大量工作。但也有很多代理机构和代理人为图方便、赶时间或其他种种原因，在代当事人办理费减手续时，随意填写年收入的，替当事人签名的，编造经济困难情况的，篡改证明文件的，种种不合规定的情况，不一而足。新的费减办法对代理机构和代理人的此类行为做了明确规定，对于从业人员来说，也是立了“此路不通”的牌子，提醒他们遵守职业道德。
　　综合来看，新的费减办法与旧办法相比，明确了适用情况，扩大了适用主体，简化了办理手续，但对于能够享受费减的当事人来说，提高了享受条件，证明文件审核也更加严格，并且把专利代理机构和代理人也纳入了费减办法的管理范围，都是为了适应当前经济、社会和知识产权业的蓬勃发展现状做的相应调整，在社会公众和申请人（专利权人）的利益之间取得相对平衡。
　　新办法将于今年9月1日正式实施。目前专利事务服务系统已经可以使用，当事人可以在其上先行提交证明文件，并及时去各地知识产权管理部门审核备案，以利于下半年的专利申请工作。
　　专利收费标准一览表
　　专利收费减缴办法
　　第一条 为贯彻落实国务院《关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》(国发〔2015〕71号)要求，根据《中华人民共和国专利法实施细则》有关规定，制定本办法。
　　第二条 专利申请人或者专利权人可以请求减缴下列专利收费：
　　(一)申请费(不包括公布印刷费、申请附加费)；
　　(二)发明专利申请实质审查费；
　　(三)年费(自授予专利权当年起六年内的年费)；
　　(四)复审费。
　　第三条 专利申请人或者专利权人符合下列条件之一的，可以向国家知识产权局请求减缴上述收费：
　　(一)上年度月均收入低于3500元(年4.2万元)的个人；
　　(二)上年度企业应纳税所得额低于30万元的企业；
　　(三)事业单位、社会团体、非营利性科研机构。
　　两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，应当分别符合前款规定。
　　第四条 专利申请人或者专利权人为个人或者单位的，减缴本办法第二条规定收费的85%。
　　两个或者两个以上的个人或者单位为共同专利申请人或者共有专利权人的，减缴本办法第二条规定收费的70%。
　　第五条 专利申请人或者专利权人只能请求减缴尚未到期的收费。减缴申请费的请求应当与专利申请同时提出，减缴其他收费的请求可以与专利申请同时提出，也可以在相关收费缴纳期限届满日两个半月之前提出。未按规定时限提交减缴请求的，不予减缴。
　　第六条 专利申请人或者专利权人请求减缴专利收费的，应当提交收费减缴请求书及相关证明材料。专利申请人或者专利权人通过专利事务服务系统提交专利收费减缴请求并经审核批准备案的，在一个自然年度内再次请求减缴专利收费，仅需提交收费减缴请求书，无需再提交相关证明材料。
　　第七条 个人请求减缴专利收费的，应当在收费减缴请求书中如实填写本人上年度收入情况，同时提交所在单位出具的年度收入证明；无固定工作的，提交户籍所在地或者经常居住地县级民政部门或者乡镇人民政府(街道办事处)出具的关于其经济困难情况证明。
　　企业请求减缴专利收费的，应当在收费减缴请求书中如实填写经济困难情况，同时提交上年度企业所得税年度纳税申报表复印件。在汇算清缴期内，企业提交上上年度企业所得税年度纳税申报表复印件。
　　事业单位、社会团体、非营利性科研机构请求减缴专利收费的，应当提交法人证明材料复印件。
　　第八条 国家知识产权局收到收费减缴请求书后，应当进行审查，作出是否批准减缴请求的决定，并通知专利申请人或者专利权人。
　　第九条 专利收费减缴请求有下列情形之一的，不予批准：
　　(一)未使用国家知识产权局制定的收费减缴请求书的；
　　(二)收费减缴请求书未签字或者盖章的；
　　(三)收费减缴请求不符合本办法第二条或者第三条规定的；
　　(四)收费减缴请求的个人或者单位未提供符合本办法第七条规定的证明材料的；
　　(五)收费减缴请求书中的专利申请人或者专利权人的姓名或者名称，或者发明创造名称，与专利申请书或者专利登记簿中的相应内容不一致的。
　　第十条 经国家知识产权局批准的收费减缴请求，专利申请人或者专利权人应当在规定期限内，按照批准后的应缴数额缴纳专利费。收费减缴请求批准后，专利申请人或者专利权人发生变更的，对于尚未缴纳的收费，变更后的专利申请人或者专利权人应当重新提交收费减缴请求。
　　第十一条 专利收费减缴请求审批决定作出后，国家知识产权局发现该决定存在错误的，应予更正，并将更正决定及时通知专利申请人或者专利权人。
　　专利申请人或者专利权人在专利收费减缴请求时提供虚假情况或者虚假证明材料的，国家知识产权局应当在查实后撤销减缴专利收费决定，通知专利申请人或者专利权人在指定期限内补缴已经减缴的收费，并取消其自本年度起五年内收费减缴资格，期满未补缴或者补缴额不足的，按缴费不足依法作出相应处理。
　　专利代理机构或者专利代理人帮助、指使、引诱专利申请人或者专利权人实施上述行为的，依照有关规定进行处理。
　　第十二条 本办法自日起施行。此前有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
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