外企职场英语速成_口语_席丽明-跟谁学
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招聘广告2第二单元
求职3第三单元
履历表与面试4第四单元
得体的外交5第五单元
商务用餐6第六单元
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商务电话8第八单元
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商务谈判教学大纲（1）第1节&&&第1课时日 09:00 - 10:30已结束
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正文职场//////////////////更新：&编辑：健康小编&来源：本站整理&人气：加载中...字号：|标签：& 商务职场英语经验知识网友的提问：职场//////////////////
经验知识网友的回答：你好，依据你的描述，其实你也没有错误，不过也要看具体情况指导意见：如果工作事情确实很重要，你可以先去处理，处理完后在回家。如果工作的事情不重要，你可以等你回来的时候去干。当然如果要是别人可以代替你干，也可以委托别人去干你好，依据你说的情况，我认为，可以初步考虑为缺乏有效沟通交流所致。这可能是由于你平时在与包含这位财务在内的身边人相处时，缺乏与他们进行有效的沟通交流，再加上你的个人成长经历，让你内心有着较强的依赖心理，使你在与身边人交往时内心又容易过火地在意他人对自己的看法和态度，从而容易产生你当前的困扰。指导意见：因此，我建议你，当前你需要考虑的是尝试做好自我心理调节，学会与他人进行有效的沟通交流，消除较强的依赖心理，增强抵御焦虑的心理素质，从而让你能尽快地恢复正常的人际交往。你好，现在职场关系没有什么对与错，需要积极应对，随机应变指导意见：慢慢适应职场关系，做到随机应变，不要有太大的压力，要委婉的拒绝机动运用语言以上是对“职场//////////////////”这个问题的建议，希望对您有辅助，祝您健康！你好，属于沟通技能问题。可以委婉直接说已经在外地坐车回家路上。指导意见：属于沟通技能问题。可以委婉直接说已经在外地坐车回家路上。无法赶回只有负疚即可，　
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1. 考试内容和备考方式托业考试主要考察各类职业在真实工作场景和日常生活环境下的英语应用能力,淡化语法知识,讲究实用性.考生不需背大量词汇和题海战术,靠日常积累就能取得不错的成绩,备考压力相对小些.而且因为成绩更能反映考生真实英语水平,因此企业招聘时更愿参考托业成绩.BEC考试主要考察考生在纯商务环境下的英语沟通能力,包括不少专业商务英语词汇和语法,考生需要投入大量时间和精力备考.由于其考察范围较小,并不能完全反映考生真实英语能力,因此企业很少采用BEC成绩.举例说,同样考到银行场景时,BEC会考到什么是LC、什么是托收等商务知识的概念,但仅知道专业词汇并不能帮助你完成一项商业任务,而托业考的是与银行人员进行沟通的能力,并通过沟通了解所需信息,完成任务.因此BEC仅适用于商科学生或商务专业人士的考试,而托业则适用于所有学生和在职人员.2. 考试项目托业考试考察考生听、说、读、写四部分,其中听力与阅读考试（考查输入能力的考试）、口语与写作考试（考查输出能力的考试）是分开测试的.考生可根据需求自由组合,无论是时间投入还是经济成本都较实惠.BEC考试也分听、说、读、写四部分,但不能将每部分单独拆分出来.3. 考试评分公平性托业考包括口语部分均采用机考.在口语部分,计算机将考生答案录下来,再传到online评分系统,每道口语题由3-5位专家打分,每位专家对同一考生的口语题最多只抽取一道,这样11道题的口语测试在极端情况下是55名专家集体评出成绩的.杜绝了各种人为因素对成绩的影响.BEC口语考试采用人工评分,考试时有两位老师同时计分,但是成给绩仍旧容易受考官人选、考官监考状态、口语测试搭档的表现等因素的影响.4. 证书含金量托业考试是1976年由美国教育考试服务中心（ETS）研发的、面向全球各个国家的职业英语能力测试,此外它附带许多人力资源管理的功能,帮助企业建立岗位职级标准.从1979年正式开考,到2009年在全球拥有600万考量,有120余个国家、10000多家国际知名企业成为托业考试长期用户.同时,托业考试也成为欧美众多商业院校入学标准.BEC考试是1993年由教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作开发的,主要针对中国的企业和考生而设计.它立足于中、高等英语教育,而非企业人力资源管理,并且BEC考试对每个等级的解释偏重于商业环境的专业词汇,与如何满足真实工作需求有一定距离,因此用BEC成绩招聘的企业不多.5. 证书有效期托业考试成绩证明有效期是两年,BEC考试各级证书皆为终生有效.如果考生处在不经常使用英语进行交流的职场环境中,英语实际使用能力就会大幅下降.因此,企业通常会采信有一定时间效度的英语成绩证明.对考生来说,两年有效期的证书比长期有效的证书更会被企业认可.6. 时间成本和精力成本托业考试的评级是根据考后的分数,并且每个考生的成绩是基于同一标准的测量结果,可以方便地进行横向和纵向对比,节省了时间和精力成本.比如,考生A的成绩可以和考生B的成绩对比,考生A的第一次成绩可以和第三次成绩对比.BEC考试是多个等级标准（初、中、高）构成的体系,考生须在考前估量自己的能力,选择考哪个等级,如果预估不准确,很可能造成经济损失和时间、精力的浪费.另外,BEC考试分为不同等级,所以不同等级的成绩也无法比较.7. 托业与四六级比较托业考试是美国教育考试服务中心（ETS）出品的职业英语能力测试,主要考察各类职业在真实工作场景和日常生活环境下的英语应用能力,淡化语法知识,讲究实用性.考生不需背大量词汇和题海战术,靠日常积累就能取得不错的成绩,备考压力相对小些.托业考试分为听、说、读、写四个部分,其中听力与阅读考试（考查输入能力的考试）、口语与写作考试（考查输出能力的考试）是分开测试的.一年能提供多次考试,学生可根据自己时间合理安排考试.四六级考试是由全国大学英语四、六级考试委员会组织出题,主要考察学生运用学术英语的能力,命题主要围绕校园展开,题目内容多有关选课、考试、课题研究、课外活动等,职场英语较少涉猎.对于即将毕业参加工作的大学生而言,对职场英语的了解是他们在大学时期必备的功课.四六级题型包括听、读、写三项,口语考试达标者自愿报考：四级成绩达到550分,六级成绩达到520分才能报考口语考试,分数未达标就没有资格参加四六级口语考试.口语是检验学生英语使用能力的重要形式,没有考试作为检测,学生学的只是“哑巴英语”.四六级考试一年只能报考两次,6月和12月各一次,考试时间正好赶上学生的期末阶段,期末压力使得学生在复习专业课之余,还得兼顾四六级考试,考试成绩会受到影响.
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商务英语有哪些课程
责任编辑：shanghai发布时间： 01:41:59浏览111次
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　　积累2000个左右常用英语词汇，有限使用英语进行口语和书面表达，熟练记忆、背诵多篇英语短文。在帮助学员奠定较基本的英语基础，并且督促学员养成良好的英语学习习惯。
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　　1、学员作文批改讲解
　　2、定期学习回顾，全面英语基础评估
　　3、学习全过程纪录报告　　听力口语写作这样备考
　　雅思听力 将以选择型题型为主
　　中国考生在雅思考试听力中善于听关键词，只要听对了单词，填空题就可以做对。但选择题考查考生对上下文甚至是整体文章的理解，很多中国考生做不到边听边分析，于是选择题则成了中国学生的老大难问题。
　　虽然大多数中国考生惧怕雅思考试选择题，但如果能灵活运用做题技巧，也是没有问题的。雅思听力选择题考点只有两个：第一个考点是替换，原文当中使用过的句子或者单词，在答案当中会以另外一种形式出现，如雅思听力中的country，会在选项当中以nation出现，虽然都表示国家，但是雅思考的就是同义替换，而在雅思听力当中出现并且在选项当中也有的答案，往往是错误的，这就是雅思听力做题技巧第一招“听到什么，不选什么。 ”第二个考点是在时间和地点上设置的，如雅思听力中会出现用过去时来表示否定的情况，如“My major was Body Structure.”这句话的意思是我之前的专业是人体构造，考试如果问文中人物现在的专业是什么，很多同学可能就会选错选项。
　　雅思口语 注重测试细节化描述能力
　　雅思考试的口语题库一向比较稳定，因此对雅思考试新试题的准备工作并不难。但也许是受到全球化商业的影响，或是因为各大商务类考试日渐红火，口试内容在近年来向商业化领域拓展，不少考题和该方面内容相关，甚至出现过关于外企面试的一些题目。
　　雅思口语考试分三个考试季：1月-5月，5月-9月，9月-次年1月。每个雅思考试季交替的月份会出现大量的“新题”，这些新题部分是几年前的考题，部分是之前的题型改编。通过2013年的雅思考试情况不难看出，雅思口语越来越偏向对考生细节化描述能力的测试。考官会出细节性特别强的题目，让考生描述一个人的外貌、之前做过的一件事情的经过、日常生活中使用的电子产品的具体功能等。很多考生备考时有误区，认为平日多看英文电影就可以提高英语口语，这是不对的。雅思口语主要考的是考生英语细节化描述的能力和考生的英文逻辑思维习惯，说白了考的就是学术口语，和我们平日接触的日常会话有很大的区别。所以，考生要多锻炼自己的英文思维，不要只是把自己想要说的中文翻译成英文，就以为可以达到雅思考试的要求了。　　新托福词汇语法课程
　　招生对象：
　　针对英语基础薄弱的学生，学习无从入手的学员；
　　遭遇英语学习瓶颈无法进一步提高的学员；
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　　课程设置：
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　　学习诊断：
　　1、授课教师与学习顾问定期检查学员的学习情况，综合学习回顾及阶段回顾所反映的情况并结合学员课堂表现，分析学员具体遇到的问题；
　　2、根据实际学员学习中产生的偏差，授课老师、学习顾问会结合智赢海外考试研发团队三方协商重新调整教学方案。
　　目标效果：
　　视具体培训目标要求确定，新托福单科短期提升目标5-10分。　　托福90分入门课程
　　招生对象：
　　针对英语基础薄弱的学员（ELTOP TOEFL测试成绩在20分左右学员），目标成绩新托福90分。
　　学员需要接受ELTOP TOEFL入学测试评估；学员可根据ELTOP TOEFL测试结果，结合专家点评及专业学习计划，有针对性地选择适合自己的培训课程内容。
　　课程介绍：
　　这个阶段的学生往往有过多年的英语学习经历但提升有限，学习兴趣及动力不足，注意力难以长期其中等问题。
　　在全面分析学员各项薄弱环节基础上，结合和学生的有效沟通和交流，确定针对性的教学计划和授课教师，同时结合学习顾问老师有效的课后辅导和教学支持，我们将帮助学员的英语基础能力稳步提升，同时结合新托福考试基础题型和考点分析，最终帮助学生取得考试成绩并具备良好的海外生存、学习语言能力。
　　新托福90分对考生的英语综合能力要求很高，不论是听力还是阅读、写作、口语以及词汇语法都提出了很高的要求。学员在到70-80分左右对应能力时会遇到一个明显的阻力瓶颈，突破到90分，需要一定的耐心和积累！
　　因为有着较大英语能力提升跨度，我们需要随时监控学员的学习情况，并在每个提升阶段（Threshold Stage-Basic Stage-60分-80分-90分）评估学员的掌握情况。
　　预计本课程周期在10-12个月左右。（具体课程周期将根据学员实际情况确认）
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　　辅助教学模块：完整教学过程监控、课程回顾、练习指导及答疑、作文批改讲解、阶段测评、模考精讲等！
　　拓展课程：学员可选择基础能力、词汇应用、海外文化、外教口语拓展课程等！
　　备注：（ 可根据学员实际测试英语情况及各科目水平附加最多的100小时的定制深入强化及单项强化课程。请学员根据测试实际情况有针对性的选择补充课程）
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