老人有些困倦，将双脚伸进了炉堂取暖。
哪知气温骤降，海浪一波波往上冲刷着车辆。
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　　湖南国家公务员考试网(/gk/)将同步于湖南国家公务员考试网发布2016国家公务员考试成绩查询入口。参考2015国家公务员考试成绩查询入口，湖南华图预计2016国家公务员考试成绩查询入口时间于日左右发布，届时，考生可登录国家公务员考试网进行查询。
　　面试考官来说面试全过程
　　PS：考官说了公务员考试，是当下最公平的入职考试。不管你信不信，反正我信了。小伙伴们，咱得对得起党的期望啊，放手一搏吧!
　　有幸当了两天公务员面试主考官。足足坐了20个小时，屁股都坐痛了。前后被“软禁”了两天两夜，昨晚才回。接到通知的时候是周四上午，突然接到电话。工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我到邻市当公务员考试面试的评委。公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。
　　当天下午，在人社局六楼开会。会后就出发了，赶到邻市预先安排的宾馆。手机上交之前，赶紧给家里和单位作了一个通报。此后两天，我就与外界失去了联系。
　　赶到宾馆时五点多了。房间都已安排好，还好没有拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。评委们都住在三楼，门口有武警守着。我住了个单间。从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。
　　晚餐时发了考官证，我领到的是一个“主考官”的牌子。事先，没有任何人告诉我这件事。也懒得去想他们是怎么确定的。或许，就是随机抽选的吧。
　　面试考场就在宾馆旁边，一座六层楼的老年大学，环境感觉比我们的老干部活动中心要好。晚七点半，84名考官集中开会，强调注意事项。现场签了“保密责任书”。会后，12位主考官留下，商讨了面试的一些细节。
　　回到宾馆，洗个澡，快九点了。房间里的电脑网线断了，服务员说不能用。好在电视还可以看。
　　第二天开始，我就要正式当“主考官”了。
　　总体来说，公务员统一考试，比起一般单位组织的招考，要公平得多。笔试和资格审查我就不说了，单说面试环节。
　　周六，7点早餐。餐后，考官们集中抽签。这一切都是在封闭的环境下进行。7：50，我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第七考场。每个考场7个评委，除主考官外，另外6个，也是随机抽取的。8：00，赶到老年大学三楼的第七考场。另外6个考官也陆续赶到，有认识的，也有不认识的。我们都生活在另一个城市，与上午15位考生认识的概率，差不多等于零。
　　面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。考场和评委，都是全新的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的。四场考试，前面三场是考乡镇的公务员，3道题;最后一场是考市直公务员，4道题。每一场考试的题目都不相同。这意味着，上一场考试完成，题目就算透露出去，对下一场考试也是没有任何影响的。每场面试之前，工作人员、考官和第一位考生都要检查试卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上签字。保密的事，是不用怀疑的。当然，出卷者是否泄密，我们就保证不了了。呵呵。我想应该会有同样的制度约束。
　　每一名考生面试结束，都要现场公布成绩。去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后得分是多少，评委都知道，考生现场要签字确认。违规操作者，想改别人的成绩，显然是不可能的。改高自己的成绩，就算找到机会，风险也是极高。
　　为了避免考生听不太懂主考官的话，每位考生的桌子上，都有面试题的纸质文本。据说这是近几年改进的。为了避免第一位考生“吃亏”，前三名结束之后才通过合议一并评分。这样做，对首位考生会相对有利一点。当天下午的考试，我们考场的第一位考生综合得分超过了85分，全场最高。
　　为了防止恶意抬高或压低分数，一般要求评分在60分到90分之间。若超过90分或低于60分，要作相应的文字说明。考官们事先有强调，大家都没有突破 界限。因此面试成绩超过85分，就算比较高的了。
　　面试题是结构化的，主考官只能念题，且只念一遍，不可能主动发挥或提示。这从一定程度，确保了面试的公正性。坦率地说，这样做并非最科学，但对每位考生同等对待就相对公平。面试虽没有录像，但考生的回答都有录音。假如有个什么事，有据可查。
　　总结一句话：公务员考试，可以说是当下相对而言最公平的入职考试。至少，从面试程序上，我看到了公平与公正。
　　为了大家更好的备考国考面试，我们给大家准备了一些备考资料，请大家加QQ群：，或者关注微信：hnhtjy（请回复：国考面试提前学），来获取资料。
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国考面试流程问答：关于考场与考官
编辑:haimei
&&& 对于国家考试流程，很多考生都有很多疑问，考试网为帮助考生，特意请国家的面试考官进行了答疑。有关面试流程的问答将不断更新，请考生关注。
　　1、进入面试考场后，向考官敬礼问候时，要注意哪些事项？
　 【答】这里有2个问题需要注意：一是问候语不宜过多。实践中，有的考生说什么&各位领导，你们辛苦了！我是5号考生，希望领导批评指正&甚至&多多关照&等，反而会给考官留下过于世故的印象。同时，声音要清晰、但是不宜太宏亮，说一声&老师好！&就可以了，考生对应为老师，一般不称之为领导。考场大多为学校、培训中心的小教室或者单位的小会议室，空间不大，因此问候时不要扯着嗓子太大了。二是鞠躬问候的位置，应与考官有一定距离，不能太近。一般在一进门或者接近考生桌位时即可进行。有的考生，走到考官前面很近时才致意，让考官不舒服。
　　2、考官都是什么人组成的？一个考场有多少名？
　 【答】考官的组成成分，从实践看各地基本上是一样的。一部分，来自各地的人事厅（局）考试中心和组织部的同志；一部分，来自各单位的人事处长。按照规定，他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。2008年山东省选调生的面试考官，还邀请了部分乡镇干部作为考官。 需要特别说明的是，为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，从去年开始起，绝大部分地方均实行异地聘请考官，或者交叉安排考官，得到了社会的普遍认可。 关于考官的具体数量。一般来说是7名考官，其中1名为主考官，主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。
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[国考面试流程问答：关于考场与考官]网友评论
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?中央机关及其直属机构2010年度考试录用公
?2010年度国家公务员考试公共科目考试大纲应届生如何在面试中让考官眼前一亮_国家公务员考试网_中公教育网
应届生如何在面试中让考官眼前一亮
10:04:16 | 中公教育研究与辅导专家
&公务员面试备考攻略 |&&|&
在经历了各省的省考，事业单位，政法干警之后，中公教育专家发现在每年面试入围的考生中，应届生都占据着相当大的比例。但是在面试成绩出来之后，应届生们的面试成绩却总是不够理想，有时还会被笔试成绩比自己落后的考生反超，而错失真正进入公务员队伍的临门一脚。这时候许多考生往往会把原因归结为对方有着丰富的工作经验，而自己作为一名应届生社会经验不足。这一点确实反映出了很多应届生在面试中的一个弱点，但是，作为一名应届生，如果能够在面试中发掘出自己的优势，也能够很容易地在面试中脱颖而出。
相比那些有过工作经验的考生来说，应届生具有的最大的优势就是活力与自信。因此在面试过程中，作为一名应届生首要的就是应该向面试官展现出自己独有的这份自信。这就要求考生在进入考场的整个过程中要努力让自己放松，并以饱满的精神向考官问好，让考官在第一时间感觉到考生对于未来的工作是充满着期待与干劲的。中公教育专家总结考生在面试过程中主要需注意以下几点：
一、合体的正装，透露着精气神
黑色调的正装作为最保险的面试着装，不仅可以使考生看上去更加职业，而且会显得整个人精神十足。在服装上注意选择尺码合身的正装，太大或者太小的衣服都会给考官造成不舒服的感觉。&#65279;
二、规范的礼仪，透露着自信
很多时候，在进入考场的整个过程中，考官就已经建立起了对于考生的第一印象。因此，考生在整个考试过程中一定要注意考场礼仪。对于敲门的节奏、进场之后的走路以及鞠躬问好等都需要多多练习，从小处体现出自己的自信。
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(责任编辑：张珅)
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> 2014国考面试 考官喜欢何种考生？
【导读】2014年国家公务员考试成绩将会在2014年1月上旬进行查询，目前众多考生正积极备战2014国考面试，为了让广大考生充分了解和认识面试，华图公务员考试研究中心为广大考生提供一些备考经验，以供广考生参考。
　　2014年成绩将会在2014年1月上旬进行查询，目前众多考生正积极备战2014国考面试，为了让广大考生充分了解和认识面试，华图研究中心为广大考生提供一些备考经验，以供广考生参考。
　　许多考生对都存在着一些认识误区，在日常的练习过程中，有些考生满嘴官话，对于国家的方针政策略有了解，这给其他考生造成了一种压力，就会有许多考生苦恼自己什么时候可以达到他那个水平。其实，这是对公务员面试的错误理解。通过与参加过面试的考官了解之后，发现往往这类考生在最后并不一定能拿高分，甚至是落榜。对此，接下来和广大考生谈谈考官到底喜欢什么样的考生，以及考生如何准备面试。
　　第一，真实展现自己。这是考官最看重的一点，这也是许多考生忽视的一点，在面试中考官喜欢考生能够真实的展现自己，这样才能测试出一个人的能力和水平。这需要考生将自己的经历和感悟一一向考官真实呈现。每一个人的经历和知识背景是不一样的，所以我们不要追求他人多拥有的东西，生搬硬套别人的东西，如果用的不自然，还不如不要用。因此，考试要始终坚信一点，将自己最真实的一面展现给考官即可。
　　第二，学会扬长避短。每一个人都有自己的优点，在面试中要充分发挥自己的优点，将自己的优势向考官展现，对于自己的缺点和不足尽量避免，这样就可以完美的展现自己了。许多考生在面试时，遇到一些不会的题目就不知道如何下手了，关键在于心态。相信考生平时对社会热点问题也有所了解，这时就可以将平时的所感所想运用到考试中，这样既展示了自己的真实水平，又充分发挥的自己的优势。
　　第三，注重积累理论知识积累。理论知识的积累是必要的，在公务员面试中，常常会考察一些社会热点问题，对于这些问题的分析需要结合理论知识，这考察了考生的政治敏锐感，考察考生平时是否关于国家的政策方针、重大决策。如果考生平时都没有这种觉悟和意识，那么在今后的岗位上也可能会这样，所以，对于这样的考生也是不受欢迎的。
　　通过以上几点建议，希望为广大考生面试提供借鉴，最后。祝愿广大考生在面试中能够一举成&公&!
(责任编辑：sharon)
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