转行做预算，零基础怎么开始学习预决算？
零基础怎么学预算员?初学者应该怎么学习？有哪些简便方法，这些都是学员们担心的问题。
看书我认为是其次，主要是要看懂图纸，会算工程量，有比较好的空间想象力，会准确计算工程量的每个项目，做到不漏项。也要了解现场施工。
会算量了就成功一半了，然后是了解定额套价，做建筑预算的话比较规范都是套标准的定额，如果是其他的装饰方面一般都是清单报价，不是很规范，每个公司都不一样的。
1.书的话可以先看看简单的建筑预算员手册，我在学校最主要的书是《预算与报价》、《工程造价与管理》。
2.去工地主要要注意安全咯，呵呵！开玩笑！多看看摸板怎么搭接，钢筋是如何布置的，我认为建筑工程钢筋是最难算的，图纸也比较难看懂。做施工的话，首先就是学看图，放线以及其他的施工管理。做预算要懂点施工，做施工的未必会预算。
3.软件建筑方面的有未来、神机妙算、鲁班、广联达等，建议自己先手算，懂得项目以后再慢慢学习软件。EXCEL也很重要，编制表格都要用到的。
其实，预算不难的，处在那种环境中很快上手的，就是耗脑力。做好加班的准备。先看懂图纸，会分项算量就成功一半了，套价钱就没什么挑战了，学会控制价格，造价管理那就上升一个层次了。这个过程要耐得住性子，比较辛苦，如果坚持下来就成功了。
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在会计之路上，我是典型的半路出家。　　&&&&(一)抬头看天，不如低头走路　　与多数80后同龄人一样，我的高考志愿完全在对专业一无所知的状态下填写。与国际经济与贸易这个专业相伴四年之后，在招聘会上，我揣着记录自己四年学习历程的简历，依然懵懂困惑，不知道这个专业可以帮助我在什么岗位上做什么工作。在毕业离校的日子越来越近而又对自身的职业方向完全茫然的状况下，我选择了一家企业的“储备干部”职位签约，希望能在企业培训体系的指引下，找到自己的职业方向。　　经历过车间工人、包括清洁工等一系列岗前训练工种的半年后，当时与我一起进入公司的100名211院校的本科生储备干部已经所剩无几，但我从没有产生要离开的想法，反而是所有的工作安排都全盘接受，并且非常快乐和投入。当时有同学好心提醒我，这家企业不过是因为用工荒，给个白领的头衔实际安排灰领的工作而已。或许是自己没有别人的雄心壮志，亦或是自己想法过于简单，我想，在抬头看不清前路在何方的时候，还是先低头把脚下的路走好!　　(二)在职场中认识自己　　直到被提升到公司人力资源部做薪资核算专员的时候，我才知道，我日复一日饱满的工作热情和踏实的工作态度，早被人力资源部经理看在眼里。他说，对211院校的本科学历，我从不怀疑你们的基本硬件素质，可是你们能不能沉下心来踏实做好安排给你们的细小琐事，这才是企业更看重的，毕竟，所有的大事都是小事的累积。　　在薪资核算专员的岗位上，我仍然不很明了未来的方向，继续抱着先做好眼前事的想法，开始苦练输入法和学习办公软件。10年前的大学里，电脑还不像现在这样普及，非计算机专业的学生少有电脑，我对电脑的应用，还仅限于准备毕业论文期间学习的WORD输入和排版，甚至不能完全脱离键盘，以这些知识来应对薪资核算的工作，显然是远远不够的。我开始苦练办公软件，尤其EXCEL。在我接手这个岗位三个月以后，前任同事每月15日才能核算完毕的近2000名车间工人的工资，我在每月10日前就已经能提交财务部了。后来，在熟练掌握EXCEL的基础上，我开始在每月提交工资表的时候，附上图文并茂的工资分析报告给人力资源部和财务部，这一举动受到了两部门的称赞。因为EXCEL水平，财务经理注意到了我。　　在这个岗位上，我渐渐感受到，做为典型的摩羯座女孩，自己踏实沉稳细心负责的性格，非常适合与数字打交道的工作。在旁人看来枯燥无味的数据核算整理工作，我却能体会到无比的快乐。一排排一列列原本毫无意义的冰冷数字，经过加工整理，竟变成了活跃的语言，向众人讲述企业方方面面的经营故事。真正融入其中的人，一定体会过这种神奇!　　有了对自己的这点认知以后，我开始尝试接触会计。大学里学习的会计学原理，只在大脑里留下T字和借贷的模糊概念，全部都要重新来过。那时候我才知道，会计原有如此之多的考试，我决定报考会计从业资格证，以考促学。凭着二手书店淘来的旧教材和网上下载的会计电算化软件，以及三个月的下班后学习，我居然一次性通过了考试。虽然这只是会计的最基本入门级考试，但我依然欣喜万分，对于几乎完全没有会计专业基础也没有从事过会计工作的人而言，仅凭一腔热情及努力，就获得了这个证书，这对自己信心的提升是无法用言语表达的。我开始相信，自己对自己性格及适合从事工作的判断是正确的。那一天，被我视为职业生涯的里程碑，因为我感觉到困惑自己多年的迷茫感在减弱，一条清晰的职业发展之路即将清晰的展现在眼前。　　(三)机会留给有准备的人　　有了硬件的准备，还需要有合适的机会，我是幸运的，在取得证书没多久，财务部出纳岗位调动，财务部经理向人力资源部提出，希望我能去填补空缺。就此，我完成了从人事行政向财务部的转身。回头看这一段的时候，我总想到一个词—顺理成章。　　这家企业的出纳岗位，兼办税员。我在熟悉了银行的工作流程及现金收支以后，发现这两项工作相对于涉税而言，少了技术含量，而去税务局跑腿报税买发票这些工作，相对做出报表做年报等而言，又少了技术含量。技术含量是什么，说白了就是自己跻身不可或缺、难以取代行列的竞争力。认识到这一点以后，我把财务部涉及的工作分成两部分—可替代的(技术含量低的)与不可替代的(技术含量高的)。可替代性强的如银行进账、现金登记、报税购发票等工作，要短时高效的完成;不可替代的如财务软件使用，核算，报表、年报等工作，要多留心、上心，多问多学多看多想。月底入账会计比较忙，我会帮忙去录入凭证;存货会计有需要，我去跟着一起盘点，做统计报表，等等等等。身边总有人抱怨企业制度不规范，职责不明确，导致是自己的工作要做，不是自己的也要做，可是我感激这些不规范的制度，正是它的漏洞，使我接触到不同的岗位，学习到多方面的知识。　　工作中，我意识到，由于财务部没有对税法知识特别熟悉的人，涉税报送资料常常往返税务局多次修改调整，才能达到合格要求。不仅降低效率，增加了纳税成本，还容易使公司高层领导产生财务部工作不够细致的错觉。我开始慢慢了解税法，但是，在职的学习没有考试的督促，学校效率会大打折扣，我萌生了报考注册税务师的念头。但是这个决定下的很艰难，毕竟，注税是难度仅次于注会的考试，我这样的资历能有把握吗?这时，老公给予我很大的支持，他鼓励我去尝试，即便没有达到预想的结果，学习的过程也是充实的。并且当年的助理资格证考试因为特殊原因没有报名成功，我决定报考注税。备考的过程的确艰辛，大量的知识点不断的考验我已经略有退化的记忆力。我有了时不我待的紧张感，如果能够早一点对自己有个正确的认识，如果在大学里就能明确方向，如果.....人生没有如果，只能从觉醒的那一刻奋争。　　备考注税的过程里，出现了始料未及的状况，公司财务部人员出现了大变动，离职、调岗、产假集中出现。这时，我这个到财务部两年的人，突然变成了元老。我逐渐嗅到机会与挑战的味道，事件没多久，部门经理，人力经理及总经理分别找我谈话，询问我对岗位、对部门、对公司的想法，我一一据实回答。不久，公司下达了提升我为财务主管的任命。人力经理说，你的资历和学识确实还不够胜任这个职位，但是你的工作态度和学习能力一定能够很快弥补这些不足。　　我又到了一个新的起点!　　会计的征途上，只要有准备，处处是机会。虽然半路出家，但我已经找到了方向，我，信心满满!!　　(四)工作五年，总结五点　　不知道该做什么的时候，先做好眼前的。　　年轻人，吃亏是福。　　一件工作，要做，就要做得比别人好一点，不然为什么要你来做?　　任何时候都要学习，因为知识很容易过期。　　把抱怨的时间用在学习上，你会发现值得抱怨的事越来越少!
最美女会计
看了楼主的帖子，不由得精神为之一振，自觉七经八脉为之一畅，七窍倒也开了六巧半。小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝！
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向你学习，我也是半路出家。嘿嘿
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一说起来我对会计那也是满腔热血
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有益匪浅啊～
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