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工业机器代替传统人力实现自动化生产
&&来源:中国电力电子产业网&&&& 9:14:48&&我要投稿&&
:数控技术的升级，正不断推动&泉州制造&向&泉州智造&转变。作为科技革新的亮点，人备受瞩目，通过数控技术，机器人能像人一样&行动&和&思考&。(泉州)有限公司接轨时代，自主研发多款工业机器人，以工业机器人代替传统人力生产模式，使用机器操作实现，提高生产效率与精准度。产品适用多个领域走进微柏展示厅，首先映入眼帘的是一台橙黄色的名叫&金刚&的工业机器人，它正在演示自动化的转动、摆动，精准地围绕生产线工作。工作人员只需按上几个开关按钮，&金刚&便可自动运作。相比靠人力生产，&金刚&的工作精度和工作效率有了大幅度提高。微柏工业机器人(泉州)有限公司总经理蔡伟强表示，在政府的引导下，微柏专注研发四关节自由度水平式、摇摆式、串联式、并联式机械手、六关节自由度串联式机械手等，经过十年的发展，目前微柏已经成为研发、生产、销售、自动化系统设备集成供应的专业化公司，客户涉及汽车配件行业、电子玩具、电子装配、食品、包装等各个领域。微柏工业机器人已经应用到汽车配件行业、电子玩具、电子装备，食品、包装等各个领域。譬如，&金刚&就是一款高产能且适合各类应用的机器人，它本机的重量就达到650公斤，最大的负载能力达到45公斤。适合众多重型工件搬运，最大工作半径可以达到1.8米。1.8米的工作半径使&金刚&在物料搬运、上下料以及弧焊应用中的工作范围得到最优化。既提高了生产效率和作业精度，也适用于各类产业的应用。&金刚&主要的工作领域涉及焊接、搬运、喷涂及配合注塑机、数控床等的上下料工作，码垛搬运，产品打磨、抛光等。工业机器人市场空间大作为工业机器制造商，研发新产品是公司的核心。公司具有实力雄厚的专业研发团队与VDA6.3产品质量管理体系，机械手应用系统与机械手本体样机线等专业化生产线，为微柏开发客户需求的系列产品提供强大的保证，也使得微柏在技术创新和产品品质上享有极高声誉。蔡伟强表示，公司严格挑选科技人才组成研发核心团队，自主研发工业机器。目前，研发团队平均年龄不超过30岁，年轻人的活力和创造力是这支团队的强大力量。目前，公司的工业机器人从轻量型到重量型，从汽车配件到化妆包装等领域都有涉及。蔡伟强说，工业机器人逐步应用于生产中，提高了企业生产效率，降低了企业生产成本。目前，我国机械手从设计到制造比起发达国家都还相对落后，目前该领域使用的机械手大部分依赖进口，日本和美国的机械手产品长期占据中国市场的主导地位，而中国自己生产的机械手市场占有率还不到2%。因此我国迫切需要打响自有品牌，发展高科技含量和自主知识产权的制造机械手，引导该领域健康持续发展。微柏研发的工业机器人项目，可以有效促进整个工业机器人行业产品档次的提升，进而拉动整个产业链的产品档次及质量。当然，如今国内工业机器制造业的发展还不够成熟，下一步，企业还得走企业强强联合的方式，通过互相学习先进的技术，引进和吸收新想法新技术新人才，从质量、服务、生产等各个环节学习提升，使工业机器制造业得到长足发展。届时，工业机器人就能在一定范围内解决招工难、劳动力成本高的问题，从而促进人力资源优化配置，节省人力，提高生产效率。
投稿联系：陈女士 &&&新闻投稿咨询QQ:
邮箱：（请将#换成@）
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政策解读电力数据看电力目前很多工厂已经采用了人工智能的机械臂来代替传统的工人既可以降低企业的人力成本又可以加快生产速度|机床市场采购网|
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目前很多工厂已经采用了人工智能的机械臂来代替传统的工人既可以降低企业的人力成本又可以加快生产速度
虽然人工智能正在迎来全面的爆发，但是正如互联网开始爆发的时候所带来的问题一样，人工智能给传统行业将会带来巨大的冲击，很可能互联网还没拥抱成功，人工智能就已经来了。想要对人工智能说&爱&但是完全不知从何下手。尤其对于一些制造业而言，目前很多工厂已经采用了人工智能的机械臂来代替传统的工人，既可以降低企业的人力成本又可以加快生产速度，还可以避免流水线作业中的安全隐患，对于企业而言百利而无一害，但是大量的下岗工人则会对社会的就业问题造成压力。随着人工智能应用的广泛，这种现象将会越来越明显，当人工智能发展到一定程度上的时候，不仅体力劳动受到威胁，即便是脑力劳动行业也会陷入危机。据了解，目前具有人工智能的&记者&已经开发完成在试验阶段，一旦投入市场，这台&机器记者&可以深入到更加危险的地方，比如地震现场、战争前线等地带，一边用照相机和摄影机记录现实新闻一边完成格式稿件，同时还能实现瞬间发送。
　　现如今，人工智能已经在多个领域展现出强大的侵略性，随着人工智能学习能力的不断开发，人工智能将真正实现自主学习、自主进化、自主判断，因此也让国际相关的研究组织倍感担心，甚至为此在2016年年底专门讨论杜绝智能机器杀手的诞生。事实上，人工智能虽然发展势头迅猛，但是对于传统行业而言，在适应互联网时代所做的准备同样可以帮助他们顺利地拥抱人工智能领域。根据一项研究调查报告显示，中国企业和中国的用户对于新兴事物具有强烈的尝试意愿，而且接受能力在众多国家中位于前列，不管是互联网+、VR，还是人工智能，中国企业和用户体现出来的感兴趣程度要远高于其他国家。这很大程度上能够帮助传统行业接受人工智能，想要接触、学习的意愿也将会推动人工智能产业的市场化应用和普及。
(来源:&机床市场采购网)
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职位名称：中国建设2016年度应届高校毕业生需求计划
　专业：　土木工程道桥专业（2人）
&&&&&&&&&&& 　　化工设备（1人）
&&&&&&&&&& 　　热能专业（1人）
&&&&&&&&&& 　　暖通（1人）
&&&&&&&&&& 　　给排水（1人）
&&&&&&&&& 　&　 建筑学（1人）
&&&&&&&&&&& 　　国际贸易（1人）
&&&&&&&&&&& 　　财务(2人)
　　1. 2016年应届本科生，需为国家&211工程&或&985工程&高等院校全日制培养的，统招统分毕业生，年龄要求在24周岁（含）以下的；
　　2. 2016年应届研究生，需为全国普通高等学校全日制培养的，统招统分毕业生，年龄要求在27周岁（含）以下； 博士研究生：35岁周岁（含）以下。
　　毕业生要同时取得毕业证和学位证，缺一不可。
　　联 系 人：洪洁
　　联系电话：010-
　　招聘邮箱：cmiic-hr @.cn
职位名称：总承包工程事业部岗位需求
一、造价专业2名
要求：1、国家认可的大学本科以上学历，工程造价专业、土建专业、机电专业或工程建筑专业，三年以上工程造价员工作经历，能适应经常临时出差，具有同类企业施工经验者为佳，具有良好的计算机及网络基础，熟练使用办公软件及预算软件；
2、性别不限，年龄不限，若为本系统下属公司离退休人员亦可放宽上述条件；
二、行政助理1名
要求：1、大专以上学历，2年以上行政管理经验
2、能处理一般的英文文件（有口语能力优先）、性格外向沟通能力强。
3、持C类以上驾照，3年以上驾龄，熟悉北京市交通，吃苦耐劳，适应日常加班接送工作。
3、男性优先考虑。
三、技术分中心主管2名
要求：1、土建或安装专业本科以上学历；
2、5年以上土建技术管理工作经验，有大型施工单位工作经验为佳。
3、能适应经常出差，男性优先考虑。
简历投递邮箱：
电话：010-
职位名称：诚聘 应届毕业生
人数：若干
专业：土木工程、电力系统及其自动化、人力资源管理、工程造价
学历：本科、硕士研究生
职位名称：招聘项目副经理
相关专业大专以上学历；
在公司工程建设项目上承担土建管理工作。
职位名称：急聘高级土建工程师
人数：2-3人
在公司工程建设项目上承担土建管理工作。
&&&& 1、相关专业大专以上学历；
&&&&&&& 2、10年以上相关工作经验；
&&&&&&& 3、具备熟练的计算机应用能力；
&&&&&&& 4、有钾肥厂或碱厂项目施工管理经验；
&&&&&&& 5、能长期在国外出差，并且能够适应在高寒地区工作。
　　薪酬：面议
　　招聘单位：中国机械工业建设集团有限公司总承包工程事业部
职位名称：资料员
工作地点：天津
工作经验：2年以上
学历要求：中专以上
任职条件：熟悉资料表格者优先
职位描述：
1、 负责工地施工资料的填报；
2、 负责工地往来文件的收发及过程资料的记录整理；
3、负责在项目经理的指导下进行资料汇编与组卷。
职位名称：土建质检员
工作地点：天津
工作经验：3年以上
学历要求：中专以上
任职条件：有质检员证优先
职位描述：
1、协助质量经理搞好工程项目的日常生产质量管理及质量控制工作；
2、深入工地，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止；
3、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作；
4、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报；
5、参与各种材料和竣工的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。
职位名称：维修电工
工作地点：天津
工作经验：3年以上
学历要求：中专以上
任职条件：有电工证
职位描述：
1.负责施工现场及办公生活区临电线路管理及维修工作；
2.深入现场，定期对临电线路接线及使用规范进行检查指导及二级电箱的接线管理；
3.进行临电日常巡查并记录；
4.负责临电安全技术措施、临电使用技术交底、临电防护设施验收、协助安全经理开展临电安全管理工作。
职位名称：土建施工员
工作地点：天津
工作经验：3年以上
学历要求：中专以上
任职要求：有施工员证优先
职位描述：
1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。
2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。
4、协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。
职位名称：高级土建工程师
人数：2-3人
在公司工程建设项目上承担土建管理工作。
　　1、相关专业大专以上学历；
　　2、10年以上相关工作经验；
　　3、具备熟练的计算机应用能力；
　　4、有钾肥厂或碱厂项目施工管理经验；
　　5、能长期在国外出差，并且能够适应在高寒地区工作。
　　薪酬：面议
　　联系：中国机械工业建设集团有限公司总承包工程事业部　　18日晚，央视财经频道《对话》栏目播出《&机器换人&的东莞样本》，就&机器换人&议题，与袁宝成以及当地企业界、科学界、员工代表展开对话，真实、鲜活、系统地讲述东莞力推&机器换人&的成效与启示。
　　袁宝成透露，最近，东莞市将与国家开发银行联合出台一个融资租赁计划，届时，中小企业可以通过融资租赁参与&机器换人&。企业通过融资租赁拿到的钱，国家开发银行将给企业担保80%，东莞政府将给担保20%，企业只要在以后赚钱了，按照付利息即可实现。
　　作为全省率先启动&机器换人&并出台相应扶持政策的城市，2014年&2016年，东莞市财政连续3年每年安排预算2亿元资助企业利用先进自动化设备进行新一轮技术改造，在东莞市电子、机械、食品、纺织、服装、家具、鞋业、化工、物流等重复劳动特征明显、劳动强度大、有一定危险性的行业领域企业中，特别是劳动密集型企业中全面推动实施&机器换人&。
　　在上述政策引导下，过去一年，东莞的企业参与积极性空前高涨，全市&机器换人&申报项目达622个，远超过去10年技改资助项目的数量总和。
　　自2014年9月至今，东莞全市申报&机器换人&专项资金的622个有效项目(其中个)，总投资达53.2亿元，申报项目数量远超过去10年技改资助项目的数量总和。
　　今年1月&8月，东莞全市工业技改完成投资额134.98亿元，同比增长217.1%，&机器换人&拉动了工业技术改造投资增速的快速增长。据估算，上述所有&机器换人&项目完成后，相关企业劳动生产率将平均提高65%;产品平均合格率将从88.2%提高至94.6%，减少用工37726人，单位产品成本平均下降10.87%。
　　东莞率先全国建立跨境电商&三互&通关平台
　　跨境贸易电子商务中心园区揭牌
　　10月19日，东莞跨境贸易电子商务中心园区(下称&中心园区&)揭牌运营，东莞跨境电商公共服务平台(下称&服务平台&)上线。东莞在全国率先建立了跨境电商&三互&(信息互换、监管互认、执法互助)通关模式。
　　中心园区位于东城区同沙科技工业园东科路，占地面积约853.22亩，建筑面积约70.48万平方米，分3期建设。中心园区在&一点四仓一平台&的支撑体系下，率先探索跨境电商&三互&通关。昨日启用的服务平台是实现&三互&通关的核心。
　　这是东莞继在全国率先分别实现陆路、水运&三互&通关后，率先探索跨境电商&三互&通关模式。中心园区关检单位将实现共用进出场卡口，共享卡口系统数据，共同使用监管设备，共同管理监管场所，共同实施联合查验。
　　未来，平台将根据业务、技术、应用和服务四个层面上延伸，与加贸平台、水陆通关信息平台、多证联办等系统互相融汇整合、形成涵盖投资、贸易、通关服务及监管的&单一窗口&综合服务平台。
　　据悉，随着《广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划(年)》的印发，广东各地纷纷抢抓先机，如广州市提出，到2020年培育形成年产10万台(套)工业机器人整机及智能装备的产能规模，全市80%以上的制造业企业应用工业机器人及智能装备;被称为&世界工厂&的东莞市提出，到2020年，力争全市工业机器人智能装备产业产值实现翻一番，达到700亿元。而近期，东莞&无人工厂&的开工建设，更是让&机器换人&战略进入突破性阶段。
　　&机器换人&一方面让企业节约了劳动力成本，另一方面则促使企业将节约的资金投入到提高全要素生产率的领域，进而推动生产管理、人力资源管理、信息化管理等的转变和创新。
　　人口红利渐失，各行各业纷纷推出&机器换人&战略，以期实现企业转型升级，保证企业生产稳定，保障产品的生产质量。作为食品机械行业，同样也面临人口红利渐失带来的难题。面对人口红利的渐失，食品加工企业对食品机械自动化生产线的需求日渐增加。食品机械企业要想获得可持续发展，必须激励行业技术升级，全面实现智能化、自动化生产。
　　十几年来，我国食品机械行业经历了多轮变革，取得了不小进步，但是，一直以来，我国食品机械行业面临着小而散、大而不精的尴尬局面，产品的核心技术难以与发达国家的相抗衡。
　　在自动化程度越来越高，人口红利日渐缺失，人们对健康问题越来越关注的情况下，食品机械行业实现自动化生产更是显得迫不及待。以拓斯达自动化解决方案在食品机械产业中应用为例，其好处主要有以下几点：
　　对生产效率要求越高越好。可以降低产品的成本，满足交货期。如冷灌装生产线从塑料原料自动上线到饮料灌装、大包装码垛全部自动在封闭车间内进行。
　　可适应产品的更新变化。具有很高的柔性和灵活性，生产线允许在一定的尺寸范围内包装物大小可以变化。因为产品的生命周期远短于设备使用寿命，变更产品及包装不至于更换昂贵的包装生产线。
　　设备常见故障迅速排除。解决方案预先输入电脑，当设备出现常见的故障时可以自行诊断，亦可实行远程诊断并排除故障。
　　具有自动识别功能。一方面可以自动识别包装材料的厚度、硬度、反弹力等，通过电脑反馈到拓斯达机械手调整动作幅度，保证不反弹。另一方面，各种不同的产品，可用探头扫描，确定不同形状的物料位置，再反馈到不同的拓斯达机械手，它会准确无误地将物品按准确的位置及方向放入托盘中，快而且准，排除人工操作的视觉及手指的疲劳。
　　自动化程度越高，也就意味着生产效率越高，对劳动力依赖越小，且食品安全程度也越高。对此，食品机械企业应着力加强技术创新，不断提高自动化水平，应对企业对人力资源的需求，为企业节约人工成本，提高产品生产效率，实现高效、节能、安全的食品加工。
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