2017年带薪休假新规定
很多网友对2017年带薪休假新规定非常关注，因此快车教育网(/)小编整合了关于2017年带薪休假新规定的一系列信息，希望对广大网友有一定的帮助,仅供参考!因最新政策方案可能还未正式出台，所以沿用往年的相关信息，如有变动，请以官方发布的政策消息为准。
本文目录：
师达教育网为您详细介绍带薪年休假的放假规定。　　员工连续工作纪念有年假?　　在单位连续工作满1年至5年、且在原单位休假规定不变的前提下，按照新规定可享受5天的带薪休假;而工作满6年的员工，按照单位原规定依然可享受10天年休假;如果单位休假规定有变动，员工则按照单位的新规定休假。同时，按照新规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假假期;职工依法享受寒暑假的，年休假假期冲抵寒暑假假期。　　年休假可跨年度请吗?　　按照新规定，年休假一般不跨年度安排，但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。　　企业职工带薪年休假实施办法2016全文　　第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)，制定本实施办法。　　第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。　　第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。　　第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。　　第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。　　前款规定的折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。　　第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。　　第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。　　第八条 职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。　　第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。　　第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。　　用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。　　第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21。75天)进行折算。　　前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。　　职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。　　第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。　　前款规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。　　用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。　　第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。　　第十四条 劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。　　被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。　　第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。　　用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。　　第十六条 职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，依照劳动争议处理的规定处理。　　第十七条 除法律、行政法规或者国务院另有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。　　船员的年休假按《中华人民共和国船员条例》执行。　　第十八条 本办法中的“年度”是指公历年度。　　第十九条 本办法自发布之日起施行。　　国务院出台教师带薪休假新政策制度　　国务院印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，部署进一步促进旅游业改革发展，提出到2020年，境内旅游总消费额达到5.5万亿元。　　规范景区票价，抓紧建门票预约制度　　《意见》明确了今后一个时期旅游改革发展的重点任务。推动区域旅游一体化，完善旅游交通服务，保障旅游安全，规范景区门票价格。抓紧建立景区门票预约制度，统一国际国内旅游服务标准。取消边境旅游项目审批，将旅行社一些资格审批和业务许可下放至省级旅游部门。　　鼓励职工结合需要灵活安排带薪休假　　《意见》明确提出，将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。　　在教学时间总量不变的情况下，高等学校可结合实际调整寒、暑假时间，中小学可按有关规定安排放春假，为职工落实带薪年休假创造条件。　　各级政府要重视加强旅游基础设施建设，抓紧研究新形势下支持旅游宣传推广、规划编制、人才培养和公共服务体系建设等方面的财政金融政策。改革完善旅游用地管理制度，推动土地差别化管理与引导旅游供给结构调整相结合，进一步细化利用荒地、垃圾场等开发旅游项目的支持措施。
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& 2017年去日本个人旅游签证需要什么材料
2017年去日本个人旅游签证需要什么材料
一，日本个人旅游签证：（有效期3个月，一次入境，停留15天）我们也可以申请30天
一）在职人员
1.护照原件；
2.白底2寸彩照2张（近期3个月内的照片）；
3.身份证，户口本复印件；提示，户口本整本复印件。
日本签证办理
四川省中国青旅旅行社办理日本签证10万人次，均无一人拒签。
一，日本个人旅游签证：（有效期3个月，一次入境，停留15天）我们也可以申请30天
一）在职人员
1.护照原件；
2.白底2寸彩照2张（近期3个月内的照片）；
3.身份证，户口本复印件；提示，户口本整本复印件。
4.在职证明原件（请向客服索取模板或提供空白信签纸加盖公章由我公司代作）
5.单位营业执照副本的复印件加盖鲜章；
6.个人赴日申请表一份（请向客服索取并认真填写）；
7.银行存款证明书五万元（复印件）；（如果有两套房或者车和房不要存款证明）
8.房产证、行驶证的复印件；（如果有两套房或者车和房不要存款证明）
9.已出票真实往返机票（如有）
1.护照原件；
2.白底2寸彩照2张（近期3个月内的照片）；
3.身份证，户口本复印件；
4.学生复印件（毕业请提供毕业证复印件）；
5.提供父母其中一方的在职证明及所在单位营业执照副本的复印件加盖公章；（请向客服索取证明模板或提供空白信签纸加盖公章由我社代作）
6.个人赴日申请表一份（请向客服索取并认真填写）；
7.银行存款证明书不低于五万元（自己名下或者父母名下均可）；（如果有两套房或者车和房不要存款证明）
8.房产证、行驶证的复印件（自己名下或者父母名下均可）；（如果有两套房或者车和房不要存款证明）
9.已出票真实往返机票
三）退休人员
1.护照原件
2.白底2寸彩照2张
3.身份证，户口本复印件；
4.退休证复印件；
5.个人赴日申请表一份（请向客服索取）；
6.银行存款证明书不低于五万元；（如果有两套房或者车和房不要存款证明）
7.房产证、行驶证的复印件；（如果有两套房或者车和房不要存款证明）
8.已出票真实往返机票
四）自由职业者
1.护照原件
2.白底2寸彩照2张（近期3个月内的照片）；
3.身份证，户口本，结婚证复印件；
4.提供夫妻或者父母其中一方的在职证明及所在单位营业执照副本的复印件加盖公章；
5.个人赴日申请表一份（请向客服索取）；
6.银行存款证明书要求五万元（最好自己名下）；（如果有两套房或者车和房不要存款证明）
7.房产证、行驶证的复印件；（如果有两套房或者车和房不要存款证明）
8.已出票真实往返机票
二，短期商务签证
适用范围：以文化交流、地方政府间交流、体育交流和在日本的短期商务活动为目的的业务
联络，出席会议、签署合同、售后服务、宣传、市场调查以及其他一切短期商务活动（带盈利性质的行为及获得报酬的活动除外）为目的。&
&一）申请人需提交的材料：&
1、日本入境签证申请书（请向客服索取模板文件）
2、照片3张（4.5㎝×4.5㎝）&
3、有效护照&
4、所属单位的在职证明书等能证明工作情况的材料（请向客服索取模板或提供空白信签纸由我社代作）。
5、所属单位的营业执照(副本)原件及复印件&
&& 备注：中外合资企业需提供批准证书的复印件&
6、户口在领馆管辖地区以外的申请人，需提交6个月前办理的暂住证原件及其复印件&
7、身份证、户口本全本复印件
二）日方邀请单位需提交的材料：
日本具有签发邀请函资格的单位原则上应为法人、团体、国家（或自治体）、大学教授等。
1、招聘理由书原件
2、停留日程表原件
3、身元保证书原件（备注：邀请人若为日本国政府中央省、厅的课长、独立行政法人的研究
所的课长或大学教授（含准教授）以上的人以公务为目的的邀请可省略）
4、关于邀请单位的材料：
& & [1]已登记注册的法人单位
& &(a)法人登记簿誊本（发行后3个月以内）（但在同一年内，若申请者已向本馆提交过法人
登记簿誊本的原件，本馆可受理法人登记簿誊本的复印件）
& &(b）如是我国股市的上市企业,最新版的《会社四季报》上该企业部分的复印件。
& &(c) 公司，团体的概要说明书（PDF）
& &(d) 简介书或宣传手册等邀请单位的概要资料
& & 备注：（国家或地方公共自治体时不需要）：
& &[2]没有登记注册的单位：
& &(a)公司、团体的概要说明书
& & & 备注：大学教授（或准教授），独立行政法人的研究所的课长以上的人员邀请时，可
用“在职证明书”代替。
& &（b）简介书或宣传手册等邀请单位的概要资料
& & 备注：a 和 b 二选一，提供其中一样就可以了
三：探亲访友签证
& & &&&&适用范围：申请探访在日亲属（血亲以及姻亲关系在3代以内）及访友者（除观光）。
&&& （一）申请人提交的材料：
& & &1、日本入境签证申请书1份（请向客取索取并认真填写）
& & &2、照片2张（4.5㎝×3.5㎝）
& & &3、有效护照
& & &4、户口本全本复印件
户口不在领馆管辖地区的申请人需提交6个月前办理的暂住证原件及其复印件
& & &5、亲属关系公证书（只限探亲申请人）
& & &6、表明申请人与邀请人以及身元保证人之间关系的照片、信件等详细材料（只限访友申请人）
&&& （二）日方邀请人需提交的材料如下：
& & &1、招聘理由书原件
& & & & 备注：如邀请理由为照看在日本分娩的亲属、照顾病人、参加婚礼等，请另外提交医生
的诊断书、婚礼地点的预约证明书等说明邀请理由的材料。
& & &2、停留日程表原件
& & &3、邀请人和身元保证人不是同一人时应提交的材料
& & & & A:邀请人为日本人
& & & & [1]住民票誊本（需注明全部事项，发行后3个月以内）
& & & & [2]在职证明书或营业执照等说明工作情况的文件
& & & & [3]户籍誊本有关邀请人的资料
& & & & B：邀请人为外国人（例如：留学生、无收入者等）
& & & & [1]登录原票记载事项证明书（由外国人登记地的市区町村长发行后3个月以内的）
& & & & [2]在职证明书或营业执照等证明工作情况的文件（若是留学生时，需提交在学证明书）
&&&& （三）日方身元保证人需提交的材料：
& & & 1、邀请人以“留学”身份在留资格现居留于日本，并由该留学生所在学校的常任教授或副
教授作身元保证人时，只需身元保证书和在职证明书。
& & & 2、邀请人为日本国国费留学生时，除登录原票记载事项证明书外，请提交国费外国人留
学生证明书或奖学金受给证明书或入学许可书（记载国费 留学生身份、奖学金支付期间、奖
学金金额、大学内的所属部门、在学资格）中的任何一种资料。此时不用提交身元保证书。
& & & 3、身元保证人为日本人时的材料：
& & & [1]身元保证书
& & & 备注：身元保证人或邀请人与签证申请人有姻戚关系时，如附户籍誊本则更便于审查。
& & & [2]表明身元保证能力的材料（下列材料中之一）
& & & &a市区町村长发行的最新的课税（或纳税）证明书
& & & &b税务部门发行的纳税证明书（样式2）或有税务部门受理印章的确定申告书
& & & &备注：均必须记载有年总收入的金额，不可使用源泉征收票
& & & [3]住民票誊本（需注明全部事项，发行后3个月以内）
& & & [4]在职证明书或营业执照等证明工作情况的文件
& & & 4、身元保证人为外国人时的材料下：
& & & 备注：1)外国人作身元保证人时，原则上应具有以下任何一种在留资格并现居住在日本，
停留期间为“3年”的人员。
& & & &a：“外交”、“公用”、“永住者”（注）被抚养者除外。
& & & &b：“教授”、“艺术”、“研究”、“宗教”、“报道”“投资·经营”、 “法律/会计业务”、“医疗”、“研
究”、“教育”、“技术”、 “人文知识/国际业务”、“企业内转勤”、“技能”“日本人的配偶者等”、
“永住者的配偶者等”、“定住者”
& & & & & & 2)如果身元保证人是“日本人的配偶者等”、“永住者的配偶者等”、“定住者”时，被抚养
& & & [1]身元保证书原件
& & & [2]表明身元保证能力的材料（下列材料中之一）
& & & a市区町村长发行的最新课税（或纳税）证明书
& & & b税务部门发行的纳税证明书（样式2）或有税务部门受理印章的确定申告书
& & & 备注：均必须记载有年总收入的金额，不可使用源泉征收票
& & & [3]登录原票记载事项证明书（外国人登记地的市区町村长发行后3个月以内）
& & & [4]在职证明书或营业执照等证明工作情况的文件
日本驻华大使馆：北京市、天津市、陕西省、山西省、甘肃省、河南省、河北省、 湖北省、
湖南省、青海省、新疆维吾尔自治区、宁夏回族自治区、西藏自治区、内蒙古自治区
日本驻上海总领事馆：上海市、安徽省、浙江省、江苏省、江西省&&
日本驻广州总领事馆：广东省、海南省、福建省、广西壮族自治区&&
日本驻沈阳总领事馆：辽宁省（除大连市）、吉林省、黑龙江省&&
日本驻西南总领事馆：重庆市、四川省、贵州省、云南省
日本常驻大连办事处：大连市&&
日本驻青岛总领事馆：山东省&&
日本驻香港总领事馆：香港特别行政区、澳门特别行政区
日本领区划分执行严格，故一定要在本辖区领馆申请，否则日本领馆不予受理&
特别声明：我们受使馆免收个人保证金。
日本个人旅游签证
有效期3个月，单次签证
日本三年多次往返签证
有效期3年，每次停留30天
日本五年多次往返签证
有效期5年，每次停留30天
日本探亲访友签证
有效期3个月，停留90天
日本商务签证
有效期3个月，单次签证
日本过境签证
有效期3个月，单次签证
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签证热线 李先生
本公司办理日本签证超过十万人次。无一拒签，请提供真实的材料。
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