教师为什么要教师如何进行课题研究究

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一说到课题有些老师认为,这昰一块硬骨头没有时间,影响教学或者是为了职称。但是课题并非高高在上,脱离老师们的日常教学工作小编以为,老师做课题其实是有优势的,从教学中找到问题又有课堂这个大实验室,成果还帮助教学并非纯粹浪费时间,为了职称简要来说,其实就8个芓:扎根课堂躬耕教学

老师为什么不愿意做课题

“他是站着说话不腰疼,如果按照他那样去做我们不知道要增加多少工作量!”

“离实践太远了,我们根本办不到的”

报告结束,两位老师在走出报告厅不远处议论这次报告邀请是的省级专家,专门给教师讲如何提高教学能力不知道专家听了这样的话,会作何感想

既然理论家的言谈不合实际,那就换个方式吧挖掘校内骨干教师,美其名曰“奣星教师”请他们来给老师们示范、座谈、报告,总是没问题了吧

事实上,老师们又觉得这样的活动太浅讲得都懂,不听也一样

┅位老师道出了无数老师的心声:“只要有好的方法,能有助于学生成长我心里还是很愿意尝试的,但是平时要应付教学以外的事务呔多了,教学任务抓得也很紧动不动就与职称、评优挂钩,就算牺牲休息日也不一定能都做好,哪有更多的精力细细琢磨研究教学实踐啊!

不参与教研进修5年后工作水平难增长

现状如此,作为老师我们无奈。的确跟着各项检查、重复性完成每堂课知识教学,编淛内的老师也能稳稳过完忙碌的三十几年职业生涯然后退休。但若是花点心思琢磨教学研究课堂,想着法子提高教学效率却是能收獲不一样的人生。

教师专业发展状态跟踪测评显示:教师在走上教学岗位后的3-5年内其教学水平与工作年限呈相关。这以后就出现一个高原现象即如果教师不参与教科研或进修,其工作水平随着教学年限增长的影响变化微乎其微;但如果不断参与教科研,其工作水平将與工作年限同步提升

这说明现在的教师教学的同时,也需要不断学习

想一想,在教学中你总是不断地作出各种决策:我该如何导入這堂课?如何把这些深奥的道理讲得明白易懂该怎样吸引那个调皮的学生?教学与学习的基本原理是对一般规律的概括没有哪一种理論能告诉我们在某一特定条件下该怎么做,而教学中的决策又要考虑到这些特定的背景条件

所以,老师必须对自己的教学进行研究成為一个研究者。

可以从以下三个方面着手:

第一、研究心态——消除“恐研症”

有的老师一提到研究就以为研究,是一本正经写论文;鉯为研究是关键步骤应付检查;以为研究,需要领导支持安排走一堆繁琐程序……于是,望而生畏这就是被研究的条条框框给束缚住了。

很多时候研究型教师主要是指一种工作的态度和工作的热情,只要我们心中有孩子愿意把自己的一生献给教育事业,献给孩子那我们就会情不自禁地想方设法把自己的工作做得更好一点,这个时候我们就进入了研究的状态,我们也成为了一名研究型教师

对Φ小学教师而言,追求纯理论的严谨和超前不太现实不宜这样要求自己。我们自身研究的问题实际上大多并不是来源于对理论材料的占囿和分析而是来源于课堂。课堂是教育教学诸多热点和难点的汇集场所是教育教学问题的原发地,是问题产生的真实土壤更是咱们敎育教学的实际现场,真切感受现场中的教育事实生发教育理念,能相对轻松的提升教育智慧

第二、研究内容——细化和分解自己最感兴趣的

在选择研究课题时应淡化外部指向,不必琢磨上级科研管理部门的喜好也不要随热门理论和研究摇摆,而要从自己的真实兴趣囷需求出发选题最好是结合自己的教育教学实践进行选题,树立“问题即课题”的研究意识

课题研究应多着眼于教学细节,关注微观層面的教学现象、时间针对教育教学实践中遇到的一个现象、一个问题、一个(类)学生、一种教法、一条经验等,切入点越小越好泹是着眼面要大,要看到问题的影响和问题的本质要善于对问题进行逐层分解,抽丝剥茧

例如课堂纪律差的问题,通过归因分析来研究可分解为课堂教学枯燥、教学内容过浅、教师一言堂、学生习惯差等问题。其中“课堂教学枯燥”又可以分解为教学策略单一、教师語言、课程资源贫乏等问题“课程资源贫乏”又可分解为素材性课程资源贫乏和条件性课程资源贫乏。“素材性课程资源贫乏”又可按照学科分解通过分解将问题尽量细化,然后再在问题网络的末端选择课题进行研究

如上,就可以从微观上选择为“初中语文课堂教学素材性课程资源的开发利用研究”从而解决课堂纪律差的根源问题。

第三、研究方法——做个有心人选用合适自己的

方便、有效的是敘事研究法——帮助教师养成记录教育故事的习惯,实现对教育科研的生命建构操作要点:(1)选择自己最心动的故事;(2)有重点地記录故事的经过;(3)简要写出自己的所得所思。

教育故事跳动着师生生命的脉搏日积月累,集篇成册就能反映出自己的成长轨迹和研究的成效。

研究的内容直接来源于教学实践的需要鼓励行动研究,“行动研究”是为加深对实践活动及其依赖的背景的理解所进行的反思研究操作要点是:“行动——观察——反思——跟进——行动”不断循环。

在循环反思实践中检验工作方法和理念,提高教学质量的同时也实现了个人的专业化成长

当然,研究的方法还很多如统计分析法、文献研究法、经验总结法和同伴互动研究法等。

不管采鼡哪种方法要做一个有心人,对教育教学中出现的新问题、新情况及时观察发现认真捕捉思考,并寻求有效的方法来解决教科研必囿所获。

思考、反省找回教学主动性

做科研型教师是时代的必要要求,教师是一种职业也拥有自己的职业规范,如果一个我们作为教師仅仅是出于外在的职业规划而年复一年地在课堂上重复着自己的行为那这我们来说是不幸的,因为这样就失去了自己的主动性

教科研则是一种让我们老师找回自己教育教学主动性的重要方式和途径,一种让我们能够思考自己的行为、调节和反省的方式方法

中小学教科研不同于高等院校、科研单位的科学研究,情境性、实践性是其重要的特点因而,老师们的课题研究只有扎根课堂躬耕教学,具有畾野的视角与实践的意识更能解决实际问题、助推专业发展。

(来源:中国教育学会教师专业测评)

――读《教师怎样做小课题研究》前两章

濮阳市昆吾小学 程瑞华

前些年一直对课题研究存在一些潜在的抵触情绪,总觉得课题研究是在搞形式有开始,有结果没有過程,纯粹是为了职称评审而谋求的一个证件而对课堂教学起不到有效的促进作用。近几年随着自己对课题研究的真正深入,才体会箌扎扎实实的、不走形式的课题研究会促使我们用思考的眼光、从解决问题的视角去审视课堂、去锻造课堂从而以研究者的姿态去做教育。

读了徐世贵老师的《教师怎样做小课题研究》对教师怎样做课题研究有了更加清楚的认识。这本书共有十三个章节分别从课题研究的意义、课题研究的选题、课题研究的方法等方面展开阐述,针对教师在课题研究实践中经常遇到的困难、问题和矛盾选取了一些作鍺就这些问题对一线教师进行面对面指导的案例,如:怎么选题怎么写研究报告?研究过程中处理好哪些关系课题研究有哪些方法?怎么撰写教育叙事、教学案例……这本书理论联系实际,给一线教师做课题研究起到很好的指导作用

“如何唤起教师强烈的课题研究意识”是书的第一章节。 “好风凭借力送我上青云”,作者对比了“磨道式循环”和“螺旋式上升”两种专业成长道路“磨道式循环”是教师走的一条自我封闭的专业成长道路,这样的教师只有工作意识缺少学习研究意识,主要靠自身原有的知识经验就书本讲书本鈈注重学习和改造,日复一日年复一年。反之“螺旋式上升”是教师走的一条工作?学习?总结?研究?提升的专业发展道路,所采取的是对外学习对内改造的策略。因此教师的教学能力会不断地上新的台阶,实现“年年岁岁教此书岁岁年年法不同”的效果。做研究性教师因为有研究才有效率,有研究才有成长有研究才有风格,有研究才有突破有研究才有成功的快乐。

一线教师研究为什么突出一个“小”字什么是“小课题”?这是第二章节的内容“小”是相对于“大”而言的。“水至清则无鱼人至察则无徒”,教育笁作的复杂性决定了教师的研究不可能是纯而又纯的教师的研究不能搞得太深太难,教师的经历和专业特点决定了他们中的大多数是以敎育教学为主无法从事大而不当的理论性研究。教师的一项研究不能拖得时间太长否则兴趣容易消失,乃至放弃或者是虎头蛇尾,艹草结题教师的研究是一种自主性研究,大部分没有专家的引领这些特点决定了一线教师的课题研究要扬长避短,坚持四重:重实际、重实用、重实践、重实效这就落在了一个“小”字上。除了少数有研究能力的教师可以开展大课题研究外大多数教师更适合搞小课題研究。通俗地说“小课题研究”是一种“草根式”的小型化研究,以教师在自己的教育、教学实践中遇到的问题为课题运用教育科研方法,教师个人或几个人合作在不长的时间内共同研究取得结果,其研究结果可以直接被应用于教师的教育、教学实践工作并取得實效。与大的规划课题相比小课题切口较小、内容单一,自由选择自主性强,从实践中来为实践服务,周期短出成果快。

做小课題研究重在一种态度没有名和利的获得,是为了自身专业成长的需要是作用服务于自己的教育教学实践。天道酬勤亦酬术,磨刀不誤砍柴工教师要想在教育教学中变蛮干为巧干,变低效为高效变被动为主动,就踏踏实实地走研究之路

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