问为什么不願意推荐朋友来这里工作
在优胜学不到什么东西,课时费计算太苛扣工资低,老师不受尊重员工变动率大,一个老师顶三个用英語老师还可以教数学。
问为什么不支持CEO
CEO很势利,不体恤员工在他眼中利益为重。
问为什么不看好公司未来半年发展
老师辛辛苦苦却嘚不到相应的回报,课时费太低留不住优质老师,优秀毕业生也不会选择优胜教育一对一价格表
前员工-1年-大连
问为什么不願意推荐朋友来这里工作
在优胜学不到什么东西,课时费计算太苛扣工资低,老师不受尊重员工变动率大,一个老师顶三个用英語老师还可以教数学。
问为什么不支持CEO
CEO很势利,不体恤员工在他眼中利益为重。
问为什么不看好公司未来半年发展
老师辛辛苦苦却嘚不到相应的回报,课时费太低留不住优质老师,优秀毕业生也不会选择优胜教育一对一价格表
问楼主:课时费真的很低吗
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
没有经验的应届毕业生或者学历比较高的适合当老师。 ...
问公司考勤制度怎么样(年假、单双休、加班、调休情况等)
早八点半晚六点,可弹性一小时
法定双休,每月月末周六加班 ...
问公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少
晉升空间有限,内部管理散乱考核制度不够完善,加班现象比较严 ...
很满意领导nice。
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能夠获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
公司氛围好,人性化 ...
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-在职员工的点评
来自工作1年-前员笁的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-在职员工的点评
來自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-在职员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自 159职业,451员工分享
广州妈妈网更懂广州妈妈
|