天津高校毕业生就业政策出台 基层工作待遇从优-搜狐新闻中心
天津高校毕业生就业政策出台 基层工作待遇从优
时间：日09:46　　来源：每日新报
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　　新报讯【记者贾林娜】昨日从市教委获悉，为做好今年高校毕业生的就业工作，市教委、市发改委、市公安局、市人事局、市劳动和社会保障局联合下发了《关于做好我市 2005年普通高等学校毕业生就业工作的通知》。今年本市将鼓励应届高校毕业生到农村基层工作，予以一定的优惠政策扶持；规范企业的聘用行为；进津申请表今年首次可以从网上下载；符合相关条件的短缺专业的外地大专生经审批后，可以在本市落户。　　今年本市高校 77144人毕业　　据了解， 2005年是天津市普通高校毕业生数量继续以较大幅度增长的一年，预计 2005年本市普通高校毕业生总数为 77144人，其中研究生 6489人，本科生 34690人，专科（高职）生 35965人。今年本市高校毕业生总数比 2004年增长 35%。外地院校天津生源毕业生预计 12335人，其中本科 9317人，专科（高职） 3018人。　　为此，今年的高校毕业生就业工作继续实施“一把手工程”，建立就业目标责任制，解决实际问题，确保到 2005年 9月 1日，本市高校毕业生就业率不低于 2004年同期水平。　　到农林一线工作没见习期　　今年本市鼓励应届高校毕业生到农村基层工作。应届高校毕业生到农村基层工作，将重点充实到农村教育、卫生、农技和其他社会公益事业部门。原籍在农村的应届高校毕业生回本区县农村基层工作的，同等条件下优先选拔。对于在县以下农林第一线工作的大学毕业生，不执行见习期，可直接执行定级工资，工作满一年后可在定级工资的基础上，向上浮动一级。继续组织实施“大学生志愿服务西部计划”，提倡高校奖学金适当用于鼓励和支持毕业生到西部、到基层贫困地区就业。　　自主创业可申请小额贷款　　高校毕业生自谋职业、自主创业的或合伙经营与组织起来就业的，其自筹资金不足部分，在贷款担保机构承诺担保的前提下，可以持《毕业证书》、《营业执照》、《就、失业证》等证件和材料，向商业银行或其分支机构申请小额担保贷款。额度一般在两万元左右，合伙经营或组织起来就业的，可根据人数和经营项目扩大贷款规模。对从事微利项目的，据实全额贴息。贷款期限一般不超过两年。　　用人单位招聘行为要合法　　各企业单位及非全日制经济组织聘用高校毕业生要遵照劳动保障法规规定，依法签订劳动合同，试用期不得超过六个月。今年要严格执行职业资格准入制度。各级党政机关特别是区、县、乡级机关录用公务员，要严格坚持“凡进必考”制度。国有企事业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生公开招聘、择优录用。　　外地生进津设绿色通道　　今年，有关部门进一步完善了引进外地优秀毕业生进津就业的规定。一是执行引进不受进津指标限制的政策，加大引进重点院校和急需紧缺专业的毕业生。凡取得本科以上学历并获得学士以上学位的应届优秀毕业生，在津有接收单位的，均可进津就业。其次，外地院校外地生源毕业生就业后，凭市教委编号盖章的全国普通高等学校毕业生就业报到证、户口迁移证和全国普通高等学校毕业生就业协议书到市公安局户口办公室开具登记户口通知书，再到落户地公安派出所办理落户手续。办理时间截止到次年 6月 30日前。进津申请表可在天津高校毕业生就业信息网上下载（网址： w w .c n.）。　　另外，为满足本市注册企业对特殊工种的需要，在本市公开招聘仍不能满足需要的短缺专业，确需使用外地生源专科毕业生的，如果该毕业生已在本市注册企业工作满两年，从事所学专业在生产一线工作，并签订五年以上劳动合同的，由服务单位所在地或居住地公安派出所负责受理，逐级报市公安局审批在本市落户。　　特别关照就业困难群体　　今年有关部门对就业困难群体要予以特别关照，特别是对就业压力比较大的部分女生、家庭困难的学生、长线专业的学生，以及登记待就业毕业生，在提供岗位信息、求职、就业等环节，要给予格外的关心帮助。　　各区、县劳动保障及有关部门将发挥各自优势，大力组建青年就业见习基地。按照有关规定，在高校毕业生见习期间，给予一定数额的补贴。高校毕业生毕业半年后仍未就业的，可以进行失业登记，并领取《就、失业证》和《就业优惠证》。　　推进高职毕业生“双证书”　　学校要根据社会经济发展需要，及时调整学科专业结构，特别是高职院校要开展“订单式”培养，建立大批稳定、有效、资源共享的高职实训、实践基地，积极推进高职毕业生“双证书”，提高就业能力。此外，高校要帮助毕业生准确把握就业形势，确立符合实际的就业期望；增强大学生的基层意识、创业意识、诚信意识、安全意识。　　招聘活动不得以盈利为目的　　举办高校毕业生招聘活动不得以盈利为目的，严格规范各种毕业生招聘会秩序。各高校毕业生就业主管部门及其他有关部门要建立用人单位招聘毕业生信用制度，对发布虚假招聘信息，利用招聘进行欺诈、损害毕业生权益的，要及时通报并严肃处理。　　高校要完善就业服务　　高校毕业生就业服务要实现信息化。 2005年所有高校要开通就业服务信息网并与国家和市网互联互通，实现教育、人事、劳动网相互链接、信息共享。有条件的高校要努力实现网上招聘和远程面试，逐步使毕业生就业信息网成为学生就业的主渠道。　　建立完善的高校毕业生就业情况报告、公布、督察和评估制度。各校要建立月报制，及时将就业工作进展情况报毕业生就业主管部门。　　另外，本市还要建立高校毕业生就业需求预测制度，为高校毕业生提供就业服务。各高校及各用人单位要积极配合有关部门做好高校毕业生的需求预测工作，准确分析把握就业形势，切实掌握高校毕业生的就业需求意向，有针对性地开展就业指导，提供就业服务。转自搜狐
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精品专题推荐：天津实施减轻困难企业负担稳定就业办法
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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天津实施减轻困难企业负担稳定就业办法
日 19:47:28
　来源：新华网
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&&&&新华网天津１月２３日电（记者邹兰）天津对“受金融危机影响困难企业”的审核认定已经开始。同时具备６个条件的困难企业将能享受政府提供的稳定就业岗位补贴、职业培训补贴和阶段性降低社会保险缴费费率、缓缴养老保险费等帮扶待遇。
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&&&&日前，天津市劳动保障、财政部门联合制定并下发了《关于受金融危机影响困难企业认定办法》和《关于进一步减轻困难企业负担稳定就业局势有关问题的实施办法》两个文件，对受金融危机影响困难企业的帮扶待遇从１月开始能申请兑现。
&&&&天津市劳动和社会保障局有关人士介绍，天津界定的“受金融危机影响困难企业”的申报范围包括：受当前经济形势影响生产经营出现暂时性困难且恢复有望；生产经营符合国家和我市产业政策；依法参加社会保险并按规定履行缴费义务；采取稳定岗位措施，承诺不裁员或少裁员（２００９年裁员少于２０人或低于全部职工１０％的）并且是２００６年以前注册登记的企业。
&&&&按天津市规定，同时具备下列条件的可以认定为困难企业：一是经对企业２００８年资产负债率、速动比率、流动比率等指标进行核定，反映企业资金周转困难；二是企业不能按照标准工时安排生产经营；三是２００８年末在册职工不低于２００７年末在册职工总数的８０％；四是２００８年末不在岗职工发放生活费的人数不低于２００７年末不在岗职工人数的８０％，按天津市最低工资以上的标准发放工资的人数占在册职工总数的５０％以上；五是企业面临停产半停产；六是已制定稳定就业岗位措施，并明确职工安置方式、安置人数和待遇标准。
&&&&天津市劳动保障部门介绍，经审核认定、获得《受金融危机影响困难企业认定证明》的企业，可以申请享受多项政府帮扶政策：
&&&&岗位补贴。企业在岗培训、轮班工作、调整工时等办法安置的职工人数，给予每人每月５００元、３至６个月的岗位补贴，补贴人数为企业正常生产经营情况下在岗职工总数的５０％以内。
&&&&在岗与技能培训补贴。企业组织职工开展在岗培训所需资金按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分按企业实际支付的在岗培训费给予补贴，最高额度人均３００元。开展技能培训的，按照社会岗位需求程度和职业资格等级，给予不同标准的补贴。
&&&&社会保险补贴。困难企业与本单位大龄职工续订无固定期限劳动合同的，按照续签人数和社会保险最低缴费基数，给予３至１２个月的养老、医疗、失业３项社会保险补贴。
&&&&求职补贴。企业停产期间组织职工积极求职的，按照每人每月５００元的标准，给予１至３个月的求职补贴。
&&&&阶段性降低困难企业４项社会保险缴费费率。对困难企业暂时下调基本医疗、工伤、失业、生育等４项社会保险缴费费率。基本医疗保险，企业缴费费率由９％部分降至８％。参加大病统筹医疗保险的（含个人窗口缴费），缴费费率由６。３％降至５．３％；工伤保险一类行业基准费率由０．５％降至０．４％，二类行业基准费率由１％降至０．８％，三类行业基准费率由２％降至１．６％。继续实行浮动费率；失业保险企业缴费费率由２％降至１％。生育保险费率由０．８％降至０．５％。
&&&&可暂缓缴纳养老保险费。企业暂时无力足额缴纳养老保险费的，可提出缓缴申请。劳动保障部门会同财政部门进行审核并经市政府批准，可暂缓缴纳企业应缴部分，缓缴期限暂定为２００９年内的６个月。缓缴期间，企业须继续按月申报应缴的养老保险费，缴费记录连续计算。缓缴的养老保险费不计收滞纳金。
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（责任编辑:
请您发表感言，注意文明用语并遵守。　　经过努力，天津目前已经形成覆盖城乡保障社会全体成员的医疗保障制度体系，实现了城乡居民人人拥有基本医疗保障的目标。
　　天津市城镇职工基本医疗保险制度自2001年启动实施，逐步搭建了“统账结合”、“大病统筹”、“医疗救助”三个医疗保障平台，较好地解决了不同人群的医疗保险问题。截至2008年6月底，城镇职工医疗保险覆盖人数达到388万人。
　　2003年，天津市启动新型农村合作医疗制度试点工作，2006年全面铺开，目前覆盖12个涉农区县、3871个行政村，符合参保条件353万人，参合率超过90%。随着农民群众的基本医疗有了保障，农村医疗卫生状况明显改善。
　　天津在完善医疗保障体系时，除了统筹城乡医保制度建设，坚持的重要一条原则，就是让困难人群既承受得起，又享受得到。
　　为减轻参保患者个人负担，提高医保待遇，天津先后出台八项减负政策，对70岁以上退休人员和45岁以上在职职工等群体提高报销比例，降低门槛，受益人群达139万人，每年减轻参保人员负担4000多万元。
　　困难企业无力参保是中国医保制度实施中面临的普遍问题，2004年，天津在全国率先实施了困难企业职工参加大病统筹的办法，根据企业困难程度，通过政府给予补贴，对困难企业退休人员建立大病统筹制度。
　　这两项政策的实施，解决了困难企业5.3万名在职职工和25万名退休人员的大病医疗问题。
　　2005年，又将医保实施前在社会办理退休的人员、破产企业和民政代管的退休人员纳入医疗保障范围，解决了3万人的看病就医问题。
　　在建立医疗保障制度过程中，天津突出体现公共财政对弱势群体的保障作用。不但对困难企业退休人员参保实行财政补贴，而且对在公益性岗位再就业的大龄下岗失业人员、实现灵活就业的失业人员、下岗职工、残疾人、单亲母亲等十类就业困难群体参加保险给予补贴。
　　天津城镇居民基本医疗保险制度专门规定：对重度残疾、享受“低保”待遇、特困家庭的人员和低收入家庭60岁以上的老年人，实行政府全额补助，个人不用缴纳任何费用。对参保的学生儿童又补充增加意外伤害附加保险。
　　自日，天津市城镇居民基本医疗保险制度正式实施，将全市学生、儿童和非从业城镇居民全部纳入大病统筹保障范围，目前已有62.3万人参保，3.1万人次享受报销待遇，有效化解了老人、儿童和无劳动能力的残疾人个人和家庭大病医疗费负担的风险，深受广大群众的欢迎。
稿源： 编辑：张晋
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2016年天津市下岗职工4050优惠规定,4050补贴申请流程
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　　“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。《2016年天津市下岗职工4050优惠规定,4050补贴申请流程》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。　　就业再就业政策一直是天津市民和用人单位关注的热点问题。特别是本市在全国率先实施困难企业职工灵活就业社会保险补贴办法后，受到困难企业灵活就业人员的欢迎，既稳定了困难企业灵活就业人员的就业岗位，又免除了灵活就业人员养老、大病医疗等社会保障问题的后顾之忧。该政策受到国务院、劳动保障部领导的充分肯定，并把经验推向全国。　　记者从市劳动保障电话咨询服务中心获悉，为了解决灵活就业的大龄失业人员社会保障难题，近日，本市又相继出台了《关于印发〈天津市下岗失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》和《关于做好失业人员灵活就业社会保险补贴的通知》两项新政策，对实现灵活就业的失业人员给予养老、大病医疗和失业三项社会保险补贴。该政策的出台将对促进灵活就业失业人员稳定就业岗位、接续社会保险关系，免除养老、大病医疗等社会保障后顾之忧，起到了积极的促进作用，为实现灵活就业人员的失业人员办了一件实事，受到了失业人员的关注，他们纷纷来电话咨询相关政策。从近期来电总量上分析，咨询灵活就业社会保险补贴政策的电话较为集中，成为了近期该中心的咨询焦点。　　谁能够享受灵活就业社会保险补贴?　　文件中，对于灵活就业社会保险补贴的享受人群，以及针对不同人群可享受的补贴范围和标准都作了详细的规定。依据《关于印发〈天津市下岗失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》文件第二条的规定，有两大类人群可享受灵活就业社会保险补贴：一是困难企业的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上)中，已灵活就业或准备灵活就业的下岗职工;二是城镇登记失业人员中原就业转失业，实现灵活就业的“4050”人员。然而，并不是所有困难企业的下岗职工和失业人员都可以享受到社会保险补贴，他们分别还需要满足文件中规定的相应条件，并且到相关部门认定后，方可享受灵活就业社会保险补贴。　　灵活就业社会保险补贴都“补”什么?　　这个问题是广大市民关注程度非常高。从政策上来讲，对于下岗职工来说，他们补贴的范围是：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险的单位缴费部分。补贴的标准是：对按照单位缴费费率和本市最低缴费基数计算的单位缴费部分，比较困难企业补贴40%;困难企业补贴70%;特殊困难企业补贴100%。而对于失业人员来说，他们的补贴范围是：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险。补贴的标准是：对按照本市社会保险个人缴费规定费率(失业保险的缴费比例为3%)，养老保险和失业保险以本市最低缴费基数、医疗保险以个人缴费规定基数计算的缴费部分，补贴三分之一。其中零就业家庭、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭和单亲母亲家庭中的失业人员灵活就业补贴三分之二。　　此外，这两个文件中还详细规定了哪些人群不能够享受此项政策、灵活就业社会保险补贴如何申请、办理手续需携带哪些材料等内容。
　　残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人在生活、工作、教育、医..…
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天津：2007年人均养老金将再次提高百元左右
日 10:43:32
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&&&&○新增就业７．２万人，其中安置下岗失业、“４０５０”人员占４６％
&&&&○在去年养老金两年连调的基础上，今年人均养老金将再次提高百元左右
&&&&○已有９７９０名退出市场困难企业退休人员享受基本医疗保险报销待遇，累计支付基金１７９万元
&&&&○全市城镇单位从业人员劳动报酬总额同比增长２０．８％
&&&&新华网天津频道５月８日电　今年以来，全市劳动保障部门从困难群众、弱势群体最关心、最急迫、最现实的就业、养老、看病、收入等切身利益抓起，踏踏实实为民解忧，不断提高执政能力和工作水平。在帮助困难群众就业上，实行促进“十类”困难人群就业帮扶措施，使他们获得稳定的生活来源；在提高退休人员待遇上，着眼年龄大、退休早、待遇低的弱势群体，使退休老人的待遇年年有增加；在减轻困难企业职工和退休人员的看病负担上，推行１０项医保惠民举措，使医保减负政策惠及困难人群；在增加职工收入上，立足大多数中低收入普通职工的利益，推行企业效益与职工工资同步增长的刚性办法，使广大职工及时分享和谐社会发展成果。
&&&&着力解决困难群众的就业难题，保障劳动者就业权益，凝聚社会创造活力。今年本市加大对就业困难群体的帮扶力度，将帮扶对象细分为“十类”，实行政策全覆盖。对从事灵活就业的下岗失业人员，给予养老、医疗、失业三项社会保险补贴，理顺劳动关系，促进稳定就业；对“４０５０”大龄下岗人员，通过政府购买公益性岗位，实施托底安置；对市内六区就业困难的单亲母亲、零就业家庭实施盯人帮扶，送岗上门，送人上岗，确保每户有１人上岗。
&&&&在六类困难人群就业难题得以大面积解决的同时，对随军家属、残疾人、刑释及解教等四类就业困难的特殊人员，采取送培训、送技能、送岗位，制定帮扶措施，加大投入力度，实施重点定向援助。到目前为止，全市新增就业７．２万人，比去年同期增加１个百分点。其中，安置下岗失业、“４０５０”人员占新增就业数量的４６％。为４８００人发放再就业优惠证，先后有１．１万人享受到各类行政事业性收费的减免。
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