罗斌辉毕业于华工科技大学问现他仼华为高管吗

[职场人生]华为:你为什么不要我??
今天早上10点半收到华为的面试通知,地点是华南师范大学粤海酒店3楼会议厅,时间是下午1点半。我是中大的学生,所以路程有点儿远,况且我也没有去过。我没有吃午饭就去东门坐178路车,大约半个小时多到达目的地。我根已经面试完一轮的几个广州工业大学的同学聊了一段时间天,然后去登记了。等到下午3点的时候,我去一面——是技术面。我顺利通过。接下来是二面的多人分组PK。分组PK的时间大约是4.40左右。题目大概是这样的:如果你重走西游路,下面10个人你选择的顺序是怎样的?候选的人物有:武则天,岳飞,张飞,李逵,瓦特,牛顿,林黛玉,李白,孔子,郑和。我们组的意见整合以后是:岳飞,郑和,瓦特,孔子,张飞,牛顿,李逵,李白,林黛玉,武则天。大概的思路是这样的:作为一个团队,既需要头脑,也需要手脚。如果有手无脑,则走的路都是错的;有脑无手,则根本无法行走,所以最重要的一个应该是既有头脑,又有武力的。所以选择了岳飞,更好的是岳飞具有忠心的优点;对地理的了解是西行路上的最大科技,所以郑和排在第二位;瓦特代表了科技,这里还有牛顿也是这种,但是瓦特的动手能力强(其实牛顿也不错),故舍弃牛顿取瓦特;孔子的文化可以让团队更加的和谐,从而整合团队的力量;张飞则是获得更大的效率;……对方组的意见是:武则天,郑和,岳飞,瓦特,李逵,林黛玉,张飞,孔子,牛顿,李白大概的思路是,一个团队最首先需要的核心,有了核心才能团结起来,所以武则天的统治力是最重要的……剩下的思路大概跟我组相同。但是李逵和张飞的问题上,对方选择了李逵而不是张飞,对方组认为张飞莽撞,经常做错事,没有脑子……还有就是林黛玉的问题,对方认为林黛玉思维超前,我却认为林黛玉的思想不合实际(主要是谈林黛玉劝贾宝玉不要考虑功名一事)。PK的过程我就不谈了。大概的过程是我们组压倒性优势。我们主要的分歧是武则天,我们的共同意见是只有团结才能让团队发挥最大的效率。我们组认为对方武则天和唐僧两个核心会导致团队离心离德;林黛玉的问题我们占了上风;张飞根李逵根本是云泥之别……最后的两个环节:1>每个人选择对自己组贡献最大的人。我们组5个人选择的是我,我选择了一个我认为最好的人。对方组选择的是一个女生,具体什么名字我不记得了。最后面试官让我谈一谈,我为我们组作了什么贡献。我先检讨了一下自己的不足,比如说在讨论的过程中,有些地方太过于注重细节等;然后说我觉得最大的贡献是在分歧不大的时候,强行的统一了大家的意见——因为时间相当的有限。然后让大家谈谈我为我们组做了什么贡献。他们说我一开始就有很清晰的思路,总的路线是我们确定的。同时在大家有分歧的时候,为了节省时间,不顾一部分的意见,统一了意见等等。2>每个人选择自己组最无用的人。我开始拒绝选择,但是华为面试官员说:不要讲理由,选。我选择了那个我认为最好的人。因为已经获得三票的师兄,性格内向,我真的有些不忍心。而那个我选的人,他基本上没有任何危险。然后得票最多的那位师兄谈了自己有什么地方做得不好。师兄说自己性格内向等原因。我认为最好的那位同学得了二票,还有一票是***给的,也是第二多的人了,也谈了自己的意见,说自己那些地方表现的不好等等。实际上他表现得已经非常好了。接下来的一个小时,大家都忐忑不安的等待着结果,而我却一点儿不担心。我是全场表现最好的人:我个人声音比较清脆,洪亮,同时在整个PK中风头最劲,但是却让每一个组员都有了很多的表现时间;对于对方的论点,我往往能有效地反对……但是最后的结果是,大约7点半的时候,面试官出来宣布:对方组员A,对方组员B,***,郭浩泽,你们可以回家去了……我们组的组员如下:**(我两次选择的同学),**(华工硕士师兄),**(华工心理计算系同学),**(得最多最差票的师兄),X斌(中山大学微电子同学),郭浩泽(中山大学计算机的我)。我实在是不清楚,为什么华为不要我????我的表现很优秀阿,是全场表现最好的人,为什么会被淘汰???有没有华为的师兄帮我分析一下呢,我真不想死的不明不白。
求华为的师兄帮忙分析下,谢谢了。我希望我的每一次失败都是明明白白的。我之前面试过一个公司,最后也是没有过,但是我还是跟面试官聊了一个钟头,总算是知道了自己为什么不适合那个公司。现在被搞的稀里糊涂了。郁闷死。
一位成都用户,不远万里,来到天涯抢沙发,这是一种什么样的精神病?
华为的组成就是武则天式的,你怎么能把武则天的作用说成岳飞可以代替啊!不过这玩意局限性也不小。
华为现在最恨的就是 爱出风头 的人所以不要你
我发言不算多,一共只有四次。并且关于武则天的问题,华为的四位面试官是比较认同我组观点的。我主要的作用是在制定这个结果,以及为这个结果找理由上。然后理由找好了给大家来说,所以说我并没有出太多风头。
你太出色所以不要你公司需要的是 驴一样干活的人有能力有思想的人不会要的还有武则天那个问题你回答的不当公司下一个当家回是谁?好好想想
我第一次发言是就总的选择原则做个大概的描述。第二次发言是针对李逵,张飞的选择上。第三次发言是针对对方林黛玉的思维超前,我的观点是林黛玉的观点是不切实际。第四次发言是就是总结自己所做的事情。
那我岂不是很惨。找不到工作了。
还有武则天那个问题你回答的不当公司下一个当家回是谁?好好想想===============================我对华为没有什么了解。我只知道华为很牛还有华为老板是个当兵的。今天是我一生中第一次PK面,以前我都没机会表现自己这个演讲的能力的。
选最优秀的时候,我选的是罗斌。因为他表现的确非常优秀。选最差的时候,我选的也是罗斌。因为他一票都没有,那个师兄已经三票了。我选罗斌对罗斌也没什么坏影响。我宿舍说这样可能会让面试官觉得你人品又问题。如果是这样,就算了,我也不后悔。
此类面试:最终选择的依据是------老天爷。华为的面试越来越变态了,内部乱套,不要紧,外面招聘居然搞这么变态。变态,呵呵。‘楼主不必在意,你被耍了而已。就当走路被高空抛物打了一下吧。
愁成这样干什么,公司多的很华为就是围城,来的人想走而且 我可以肯定的告诉你华为不是好的选择这里分工太细
想起来就郁闷。我早晨9点起床,到刚刚回宿舍一整天都没吃东西。
招进来的都需要一个理由,而被淘汰则不需要理由。双向选择自然如此。不过LZ的表现可能不够低调(当然太低调也不好,我同学面华为,一组推选最好的他硬是保持沉默,结果NP),也可能做事不够客观(投票一事,对事不对人方显刚正)。另,你不来华为,可能认为华为始终是非常非常好的,一旦来了,你心中的美好印象也许保持不了很久。
很多人都给你解答了,确实就像楼上的兄弟说了,华为就像是围城,但人生何处不是处处是围城呢?不用太在意了,既然对自己有信心,那么走到哪里都是会有机会的
天哪,这是面试什么呀?不是研发吧?
太爱出风头了,要低调
呵呵,年轻人,别着急,下次再去啊具体面世官的判断心理很难讲,也可能就看你不顺眼,象多年前他讨厌的一个人,也可能你的发言和声音让他不舒服,呵呵开个玩笑,他也要对事不对人地具体选择,总要有个依据,大体可以理解的是:去掉一个最高分(个性太强,不易融合),去掉一个最低分(太闷,提不起来),这就剔除了偶然误差啦!
我最讨厌这样的面试,这叫什么?妈的,把应聘者当猴耍,叫我去还不吊他
作者:秋天心情好 回复日期: 23:47:55 
呵呵,年轻人,别着急,下次再去啊具体面世官的判断心理很难讲,也可能就看你不顺眼,象多年前他讨厌的一个人,也可能你的发言和声音让他不舒服,呵呵开个玩笑,他也要对事不对人地具体选择,总要有个依据,大体可以理解的是:去掉一个最高分(个性太强,不易融合),去掉一个最低分(太闷,提不起来),这就剔除了偶然误差啦!
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