个人简历应该怎么写呀！

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2006工作计划的写法
1、标题? 计划标题一般由四个部分组成：计划的制订单位名称、适用时间、内容性质及计划名称。视计划文本的成熟程度，有可能出现...
（一）基本情况。
　　1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础...
商业计划书范本（参考格式）
项目单位 （盖章）
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大家还关注休年休假要写请假条吗，怎么写啊？
如题，休年休假要写请假条吗，怎么写啊？ 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】
看你公司要求了，如果人事部门需要就要写，写清楚日期休几天就行了，应该可以分开休的，遇到节日不算年假，
　　休年休假不用写请假条，但要申请，便于单位领导提早做出工作安排。 　　《劳动法》第45条规定： 　　企业职工休年休假，一般由职工提出申请，用人单位根据生产和实际情况，参照有关规定自行确定，应统一安排，不能因年休假而影响生产成本或工作任务的完成。职工的年休假一t应在本年度享用。 　　休年休假申请书格式： 　　申请 　　尊敬的(科长、处长、主任)： 　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼! 　　特此申请 　　申请人： 　　年　　月　　日 &
&　　休年休假申请书格式： 　　申请 　　尊敬的(科长、处长、主任)： 　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼! 　　特此申请 　　申请人： 　　年 月 日
&　　公休请假条 　　尊敬的领导： 　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 　　申请人(签名)：__________ 　　二xx年_____月_____日 　　公司员工公休请假条 　　尊敬公司领导： 　　兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。 　　望领导批准为盼! 　　请假人：部门/单位负责人： 主管领导: 　　日期： 日期： 日期: 　　员工公休假条 　　员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢! 　　签字： 　　领导(签字)： 　　年 月 日 　　公务员公休请假条 　　请 假 条 　　敬爱的所领导： 　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于日～30日休年休假期。 　　请给予批准，为盼! 　　请假人： 20XX年9月20日 　　机关事业单位公休请假申请条 　　姓名_____所在科室_____ 　　参加工作时间_____ 年 月 　　工作年限_____年;应休天数_____天 　　已休天数_____天;公休年度_____年 　　申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 　　科室负责人意见：__________ 　　分管领导意见：__________ 　　主要领导意见：__________
&　　公务员请假、休假制度 　　一、请假 　　(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 　　(二)请假的时限与准假权限 　　1、请假半天的向本股室负责人请假; 　　2、请假一天的向分管副局长请假; 　　3、请假超过一天的向局长请假; 　　4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 　　5、请假期满不归者，视为无故旷工。 　　(三)局领导请假 　　1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 　　2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 　　(四)请假的方式 　　1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 　　2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。 　　(五)对违犯制度的处理 　　1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 　　2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正; 　　3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 　　4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。 　　二、休假 　　(一)公务员按照国家规定享受休假。 　　1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 　　2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 　　3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天; 　　4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天; 　　5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 　　以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。 　　(二)下列人员不享受公休假： 　　1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 　　2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。 　　3、当年事假累计达到1个月以上的人员。 　　4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。 　　5、当年从外单位调入公司系统的人员。 　　6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。 　　7、员工在受处分期间。 　　(三)休假的方式 　　1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。 　　2、集体休假，由局领导议定。 　　3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。 　　4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。 　　5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。 　　(四)对违纪问题的处理 　　1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正; 　　2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评; 　　3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。
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更新时间: 17:22
刚毕业,想应聘某学校的服装表演老师,简历上自我评价该怎么写
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跟随 已跟随 取消 确定 这个不好说，你是学造价的么？ 这个群里全是造价的，你问问他们也可以····
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跟随 已跟随 取消 确定 写自己热爱祖国，拥护党的领导，然后写自己的优点，获得荣誉，适当加一些不足，最后誓言要怎么怎么样就可以了
简历的自我评价应该怎么写啊,我是应届大学毕业生,想找有关会计方面的工作
女生的话还好找，男生就完了
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