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浙江理工大学后勤工资待遇(共2人分享) - 职业圈
浙江理工大学
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浙江理工大学后勤工资样本
职位名年份工作城市月薪
后勤2012杭州3000
后勤2011南京1600
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商贸中心下属4家教育超市获选全国教育超市“样板店”
来源:商贸服务中心 &&&&作者:季洋&&&&&&日期:&&&& 总浏览量:1477
&&&&&&&&5月15日,中国高教学会后勤分会商专部正式授予浙江大学后勤集团商贸服务中心下属教育超市玉泉店、紫金港店以及城市学院教育超市、宁波理工学院教育超市全国教育超市“样板店”荣誉称号。&&&&  全国教育超市“样板店”是由商专部主办的,旨在进一步推动高校校园教育超市的规范发展,推动校园教育超市规范化、标准化建设,不断提升高校教育超市的经营管理水平和服务水平,使之为广大师生员工提供更好的服务,促进高校后勤商贸健康发展的活动。样板店评审通过160余项量化指标考核,对教育超市不仅在硬件设施有严格的要求,对台帐管理、规章制度等软件管理也有详细的考核,并由商专部组织专家组到现场进行全面考核,最终经商专部审批并报教育部发展规划司后勤改革处同意后授予“样板店”荣誉称号。&&&&  商贸服务中心根据自身中长期发展规划和后勤集团的“保服务、求发展、防风防、寻突破”总体工作要求,制订了争创全国高校教育超市“样板店”的工作目标。在各上级部门的领导下,中心各部门全面参与、齐心协力,结合市场需求,始终践行“商店讲品牌、商品讲品质、服务讲品位”的经营理念、“情系师生,求是创新”的服务宗旨,充分展现浙大商贸十余年企业文化积累、积极向上的精神面貌和持之以恒的追求。今年4月23日至25日,中国高教学会后勤管理分会商贸管理专业部组织全国专家组对商贸中心争创“样板店”的教育超市进行现场考评,浙江大学后勤集团总裁徐金强,浙大城市学院副书记刘玉勇、总务部长张梁,宁波理工学院党委副书记陈小兰、后勤管理处长陶向阳等领导到场参加“样板店”评审汇报会,对商贸中心教育超市的发展和成长给予充分肯定。在创建“样板店”总结汇报会上,商专部专家组对商贸中心创建样板店的工作给出了这样的评价:深厚的文化底蕴形成浙大商贸以人为本为核心的丰富的经营、管理、服务理念体系;将浓郁的高校文化与经营文化有机结合,相得益彰,营造了浙大教育超市特有的文件氛围,为高校楷模。&&&&  浙大教育超市玉泉店作为全国高校系统首批教育超市之一,成立10年来始终坚持为学校服务、为师生服务的理念,自觉地把为师生服务作为一切工作的出发点,坚持把教育超市办成学生的超市、学校的超市。超市先后荣获了杭州市“卫生先进单位”、浙江大学“青年文明号”、浙江大学“先进团支部”、后勤集团“三优单位”、商贸公司“先进集体”等荣誉称号。&&&&  浙大教育超市紫金港店成立于2002年,在日常工作中积极开展与学生、教职工的互动活动,并且推出电话预约、缺货登记、送货上门等特色服务,超市先后获得后勤集团“三优单位”、紫金港校区“卫生先进单位”、浙江省“百县万村放心店”示范商店、浙江省高校后勤“先进班组”等荣誉称号。&&&&  浙大城市学院教育超市成立2002年,率先在高校教育超市全面推行“5S”现场管理以及“学生第二课堂”实践平台,连续八年师生满意率达到90%以上,以真诚规范的服务去感动全校师生,最终赢得师生的认同。&&&&  浙大宁波理工学院教育超市成立于2002年,认真履行“真心实意为师生,不给顾客留遗憾”和“退掉与购买一样热情”的承诺,在消费者问卷调查活动中,学生对教育超市的满意率达到90%,并被浙江省工商部门授予“百县万村放心店”示范超市,及“诚信超市”等荣誉称号。&&&&  商贸中心负责人表示,全国高校教育超市“样板店”荣誉称号既是对当前工作的肯定,也对今后工作提出更高的要求,商贸中心将进一步完善创建工作的长效机制,保持创建成果,为全校师生提供更优质、周到的服务。
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