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Email：(把#改为@)政法干警面试和公务员面试有什么区别和联系？
16:13:18 |
2015年政法干警笔试成绩正在陆续公布，面试即将开始。政法干警招录考试的本质属于专业性招录考试。既然是专业性或技术性招录考试，那么在面试的环节上也一定与一般性概念上的公务员面试有所区别，有其独特性。那么，政法干警面试和公务员面试有什么区别和联系呢?接下来，中公政法干警考试网为大家详细分析。
一、政法干警面试与一般公务员面试的区别
政法干警面试考试与公务员面试考试既有区别，又有联系。其联系表现在三个方面：一是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试。二是公务员面试与政法干警面试往往都较多地采用结构化面试的方式。三是招录的基本程序都基本相同。但相比两者的联系来说，政法干警面试与公务员面试的区别更为显著，其区别大致有以下几个方面：
(一)匹配意识突出
普通公务员面试往往是多个职位混在一起来面试，因为职位多，所以考生也较多，往往是4-5道题，时间在15&20分钟。虽然政法干警面试题目较少，时间较短，往往是三道题目，只有10分钟的答题时间，但是职位匹配意识突出。这种职位意识不仅体现在自我认知与职位匹配的题目中，更是深入到各个题型当中。
(二)命题带有专业色彩
公务员面试往往由人事考试部门来组织考试，众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性，所以往往需要公安机关直接参与考试工作。公安机关不仅参加考务工作，而且会参加笔试、面试环节的命题工作。
(三)专业技能要求高
公务员面试中因为职位较多，且职位与职位之间相去甚远，所以缺乏对于岗位业务知识的考查，往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识,体现出对综合素质的测评。而政法干警面试则不同，因为招录职位是既定的，所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能以及岗位原则的考查。例如你成为了一名社区民警，请你谈谈如何开展社区警务工作等等。
(四)礼仪要求更严格
公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如，只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的，(一般女士高跟鞋不要超过5厘米)眼镜是可以戴的，头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但是政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的，要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象，因此，对考生而言，你的穿着打扮会直接影响考官对你的评价，作为考生，其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说，政法干警面试对考生举止仪表要求是高于(普通)公务员面试的。
二、政法干警面试发展趋势
政法干警考试还处在一个不断完善的时期。但从全国的政法干警面试考试来看，不仅在借鉴国家公务员考试面试经验，也在借鉴国外公务员考试的经验和方法，目前尽管政法干警选拔的方法和经验虽然已经基本形成固定的方式和体系，但变化发展方向也是非常明显的，有一点可以断定，政法干警面试将会朝着难度大、方式新、内容多、匹配性强的方向发展。具体说来有以下4种表现：
(一)考试内容更加深度化
政法干警考试历来还算竞争激烈，尤其在当前就业形势异常严峻的情况下，其竞争难度就可想而知了。所以，作为一种选拔人才的考试，必须在试题的难度上有很好的区分度才可以，政法干警考试的专业性试题、应急性试题较多，就是为了实现这一目的，同时在面试的情境设置中也会越来越具体化，复杂化，由此可以推论未来的政法干警面试的难度一定会继续增加。
(二)面试方式更加多元化
在增加难度的情况下，采用新的面试方式是政法干警面试的另一发展变化。目前，有些省市已经开始借鉴学习美国、香港等地的面试模式，采用无领导小组讨论、情景模拟等方式来进行政法机关招录面试考试。所以，在条件成熟时，政法干警考试也会进行面试方式的改革，而这种方式的改革势必会更加灵活，更加逼真。
(三)考察内容更加全面化
政法干警面试除了采用以上方法来增加难度，使面试具有很好的区分度以外，还增加了更多的面试内容。比如现在的政法干警面试，除了进行结构化面试之外，还有体能测试环节，有些个别的省份还会增加心理测试。
(四)评分倾向更加专业化
每年在公务员面试前后我们都会与一些考官进行交流，以获得一些考情变化的信息，从而帮助考生制定面试的策略。从政法干警面试的考官评分角度来看，考官们反映了这样一个倾向性，即同一个问题，如果考生能从自身的职业、岗位角度来具体化、针对性的分析问题和解决问题，那么相对来说会得到更高的分数。所以这就告诉我们在以后的公职招录面试中，需要努力寻究自身职业和岗位特点，并努力从这样的角度出发来体现出解决问题的原则性，只有这样才能在众多面试考生的大众答法中脱颖而出。
通过以上的分析发现，政法干警面试与一般公务员面试相比具有一定的独特性。所以考生在复习时要制定切实的复习计划，既要重视综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力培养，明确自己的求职动机。同时还要重视所报考职位的专业技能提升。特别重视情境设置具体而复杂、矛盾突出且多元，问题设置尖锐的考题，这类考题是时下政法干警面试的一个发展趋势。
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责任编辑（杨朋）
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【导读】政法干警面试的主要形式
　　丨丨丨丨QQ群： 丨关注微信：shhtjy
　　政法干警的形式一般有四种：结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟面试、文件筐测试和。其中结构化面试是最为常见的。下面我们一一进行介绍。
　　一、结构化面试
　　结构化面试就是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。在结构化面试中，考试的题目是固定的，面试的评分标准也是固定的，一般情况下考官是不能随意提问的，也不能追问题目中没有的问题当然，我们并不能排除在结构化面试的时候考官会自由提问，不过这样的情况是非常少见的。。结构化面试的题目有很多种不同的分类方式，主要包括综合分析，组织协调和应急应变等等。在结构化面试中，考官是被动的，完全处于消极地位，考生是主动的，积极的。
　　结构化的缺点是过于僵化，现场感不强，考生之间缺乏明显的对比。结构化面试的优点是成本低，培养考官容易，并且可以比较有效地防止作弊的现象，是包括政法干警考试在内的公务员考试用得最主要的方式。在2008年的政法干警考试中，几乎所有的地方都采用的是结构化面试。结构化面试的答题方法将是本书的最核心的内容。
　　二、无领导小组讨论
　　无领导小组讨论是模拟西方的议会辩论，在议会中，每个议员的身份都是平等的。它通过给一组考生(一般是4～8个)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来考查考生的组织协调能力、口头表达能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、辩论能力、说服能力、非言语沟通能力。无领导小组讨论的题型主要包括两难类题型、多选和操作类题目。无领导小组的缺点是效率相对较低，考官受主观因素影响大。其优点是能对考生进行现场对比，考生自由发挥的空间更大。无领导小组讨论是公务员面试的一个走向，现在越来越多的地方考试开始采用这样的形式。不过就目前来说，范围还比较有限。
　　三、情景模拟面试
　　该面试是设置一定的模拟情况，要求考生扮演某一角色，并根据情景中的角色去处理各种事务及各种问题和矛盾的面试。考官通过对考生在情景中的表现来测评其素质和能力。情景模拟主要有三种方式：一是通过现场对话的方式考查考生的能力;另一种是通过现场的多媒体向考生播放一段录像，根据录像的内容向考生提问;三是通过现场的执法或操作来考查考生的应变能力。情景模拟可操作性差，对考官的要求比较高，采用这样的方式的情况比较少，很多时候都是在三四个结构化的题目上加一两个情景模拟的题目。
　　四、文件筐测试和演讲
　　文件筐测试，又叫公文处理测验。通常的做法是通过考官的现场模拟会议或者给一定的资料，让考生在限定时间(通常为1～2小时)内处理事务记录、函电、报告、声明、请示及有关材料等文件，内容涉及人事安排、资金使用、工作程序等方面。一般只给日历、背景介绍、测验提示和纸笔，考生需要在没有旁人协助的情况下回复函电，拟写指示，作出决定，以及安排会议。评分除了看书面结果外，还要求考生对其问题处理方式作出解释，根据其思维过程予以评分。文件筐测试主要是针对一些特定的岗位使用，通常情况下很少采用。
　　演讲是指演讲者在特定的场合，运用有声语言和体态语言如姿态、动作、表情、手势，向听众系统阐述宣传自己的观点和主张，以感召听众并促使其行动的一种现实的信息交流活动。演讲作为单独形式对考生进行考查时，时间短则5～10分钟，长则可能是半个小时。就目前而言，将演讲单独作为考查的形式主要应用于领导干部的选拔，在通常的考试中，都将演讲作为结构化面试中的一个小题目，一般时间是2～3分钟。
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政法干警考试面试模拟:你为什么要报考政法干警
　　政法干警考试面试模拟:你为什么要报考政法干警
　　你为什么要报考政法干警?
　　【解答要点】
　　首先，当一名政法干警，是我的个人理想。我认为，只有政法干警这个职业，才能够使我有机会报效祖国，最直接地为广大人民群众服务。政法干警这个职业有着广泛的社会功能，相信在这个平台上，我能够充分实现自己的社会价值和个人价值。
　　其次，我觉得我的性格比较适合做一名政法干警。我的性格坚强，富有责任感，为人踏实肯干，遇事冷静沉着，做事耐心细致，同时我善于与人沟通，能够虚心听取别人的意见。由于家庭的熏陶，我从小就喜欢看书，尤其喜欢看历史、政治、伟人传记方面的书籍。我也一直关心时事政治，关心国家大事。
　　第三，(针对应届毕业生)虽然我是应届毕业生，没有什么实际工作经验，但我认为这恰恰是我的优势，因为我年轻、学习能力强，忠诚老实，可塑性极强，能够按照上级组织和领导的要求快速成长。
　　(针对社会在职人员)我已经有了多年的工作经验和社会经验，能够快速进入工作状态，不需要组织花更多的时间培养我。我在人际交往和为人处事方面也有着一定的经验，考虑问题，待人接物会比较周到、全面。
　　第四，这次招考的职位与我所学的专业也十分对口，这样我既能学以致用，充分发挥自己的特长，又能实现自己的个人理想，对我来说，真是一举几得的好机会!
　　答题注意事项：
　　这是政法干警面试中最常见的问题之一，专家指出，解答此类问题既要涉及&宏观&，即与国家、民族命运相结合，又要照顾&微观&，即与考生个人性格、理想、专业等相结合。这样的回答才能打动考官。
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