自考企业中国文化概论自考辅导书

企业文化-自考试卷-自考答案
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全国2013年4月自学考试企业文化试题&nbsp&nbsp课程代码:03297&nbsp&nbsp请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。&nbsp&nbsp选择题部分&nbsp&nbsp注意事项: &nbsp&nbsp1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。&nbsp&nbsp2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。......
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全国2013年4月自学考试企业文化试题&nbsp&nbsp课程代码:03297&nbsp&nbsp请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。&nbsp&nbsp选择题部分&nbsp&nbsp注意事项: &nbsp&nbsp1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。&nbsp&nbsp2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸......
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全国2013年4月自学考试企业文化试题&nbsp&nbsp课程代码:03297&nbsp&nbsp请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。&nbsp&nbsp选择题部分&nbsp&nbsp注意事项: &nbsp&nbsp1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。&nbsp&nbsp2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸......
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全国2013年4月自学考试企业文化试题&nbsp&nbsp课程代码:03297&nbsp&nbsp请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。&nbsp&nbsp选择题部分&nbsp&nbsp注意事项: &nbsp&nbsp1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。&nbsp&nbsp2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸......
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全国2009年7月自考企业文化试题&nbsp&nbsp课程代码:03297&nbsp&nbsp一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)&nbsp&nbsp在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。&nbsp&nbsp1.了解企业文化必须以(
)&nbsp&nbspA.了解文化为基础 B.了解社会为基础&nbsp&nbspC.了解政治为基础 D.了解经济为基础&nbsp&nbsp2.企业文化的......
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全国2014年4月高等教育自学考试
企业文化试题
课程代码:03297
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项:
1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2.每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.最早将“文化”一词作为学术用语的是
A.英国学者
B.美国学者
C.日本学者
D.法国学者
2.在我国,较早将“文”与“化”合并使用的文献是
A.《礼记?乐记》
B.《庄子?逍遥游》
C.《易?贲卦?象传》
D.《礼记?中庸》
3.日本文化属于
4.按罗伯特?皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于
A.合作型文化
B.能力型文化
C.控制型文化
D.培育型文化
5.回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是
A.企业使命
B.企业理念
C.企业宣言
D.企业远景
6.在企业物质设施中,标志和象征企业文明程度的是
A.完善的生活设施
B.必要的娱乐设施
C.企业容貌
D.劳动环境的优化
7.社会主义的集体主义强调的是
A.集体利益高于一切
B.个人利益高于集体利益
C.集体利益等同于个人利益
D.集体利益与个人利益的辩证统一
8.管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是
A.人本精神
B.创新精神
C.拼搏精神
D.协作精神
9.在竞争活动中,“信”的最高境界是
10.当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时,适时施加影响的目标机制功能是
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
11.下列不属于企业文化内在机制影响因素的是
A.规范机制
B.监督机制
C.目标机制
D.环境机制
12.股东应享有的受法律和文化保护的最基本权利是
A.企业资产的拥有权
B.企业生产的指挥权
C.企业组织的管理权
D.企业运作的监督权
13.企业经理层的经营方向是
A.廉洁奉公
B.服务社会
C.追求卓越
D.依法为民经营
14.在售后服务中制定格式合同的主体是
15.从企业资源环境责任的资源节约角度看,企业首要的工作是
A.控制资源成本
B.做好资源的循环使用
C.开展保护环境公益活动
D.建立环境监督机构
16.下列不属于企业竞争参与者的是
B.企业竞争者
17.美国学者梅森1986年提出在信息时代有四个主要文化伦理议题,这四个议题的简称是
18.一些学者从科学―技术―社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称
A.科技文化分界论
B.科技文化论
C.科技文化无涉论
D.科技第一论
19.会计从业人员职业道德的最高阶段是
A.严守秘密
B.公私分明
C.勤俭理财
D.严明自律
20.在公司的内部审计工作中,审计人员应当认真遵守的原则是
A.主动性原则
B.效率性原则
C.协调性原则
D.保密性原则
21.马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现需要
D.社交需要
22.企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一,全心全意为人民服务,这种精神情操属于企业文化境界中的
23.英国企业文化最初侧重于
A.经济与市场
B.文化与心理
C.政治与外交
D.宗教与信仰
24.日本企业文化的灵魂是
A.彻底第一主义
B.个人英雄主义
C.个性奔放
D.团队精神
25.现代企业文化强调以人为本,从而有效调动员工的积极性,其所体现的功能是
A.融合功能
B.塑造功能
C.约束功能
D.激励功能
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
26.企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为
A.企业文化的竞争者
B.企业文化的倡导者
C.企业文化的培育者
D.企业文化的实践者
E.企业文化的评估者
27.企业愿景的作用包括
A.能使企业成为团结的整体
B.成为企业竞争的有力武器
C.指导企业的战略实施活动
D.可以团结和激励员工
E.为企业的用户、供应商等提供了可能的期望
28.企业员工忠诚度包括
A.遵守法规
B.积极主动
包含各类专业文献、中学教育、行业资料、专业论文、应用写作文书、各类资格考试、月03297自考企业文化试题等内容。 
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