家乐福行政绩效部家乐福管理培训生面试

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-22 16:00 标签： 家乐福管理培训生待遇
【家乐福管理培训生面试】有点盼头，或许会成功吧。不过有点紧张。-看准网
有点盼头，或许会成功吧。不过有点紧张。
1 英文邮件翻译 2职业规划 3 面试...
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我觉得面试困难
面试总体感觉一般
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提交成功！请静静等待老鸟们回答~|我要应聘3月19日 10:31 &...次浏览 &公司名称：上海联家超市有限公司友谊南方商城店工作地点：沪闵路7388号南方家乐福招聘人数：2人工作时间：其他性别要求：不限学历要求：本科工作年限：不限联系人：叶小姐联系电话：(上海)联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！见面最安全，发现问题请举报联系方式：我要应聘百姓网提醒您：淘宝刷单、需加入QT、YY群介绍工作、或以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。岗位职责：
1.作为储备主管，
(1)对部门经&&理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
(2)检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
(3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
(4)负责制订进货计划及与供货商联系。
(5)负责销售信息的收集和反馈。
(6)负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。
(7)及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。
(9)收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理汇报工作。
任职资格：
(1)热爱零售业，有强烈责任心及快速学习能力。
(2)2...岗位职责：
1.作为储备主管，
(1)对部门经&&理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
(2)检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
(3)检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
(4)负责制订进货计划及与供货商联系。
(5)负责销售信息的收集和反馈。
(6)负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。
(7)及时处理本部门发生的问题并向经理反馈。
(9)收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向经理汇报工作。
任职资格：
(1)热爱零售业，有强烈责任心及快速学习能力。
(2)2014年毕业生及2015年应届毕业生。
(3)男性优先。
工作时间：
薪资面议。面议元元元元元元元元元元2300元元2542元元2542元元0元元02500元2850元元APP下载，及时了解最新动态微信扫码，及时了解最新动态
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(豆瓣小小小马甲)
(今夕何夕)
第三方登录：家乐福上海区招聘管理培训生
招聘截止日期
简历投递邮箱
宣讲会信息
招聘说明：
&&&&作为欧洲第一大、世界第二大零售企业，法国家乐福公司成立于1959年。经过几十年的不断发展和壮大，家乐福拥有一万多家营运零售单位，业务范围遍及世界30多个国家和地区。
&&&&&&Established in 1959, Carrefour S.A.is the creator of the hypermarket concept, a multinational French retail company, ranking the largest inEuropeand the second largest around the globe. It runs about ten thousand retail stores in more than 30 countries worldwide, comprising multiple business types, including hypermarkets, supermarkets, outlets, convenience stores, and membership stores, and supplying a great variety of goods that are safe, reliable, high quality and inexpensive, and a full of services.
&&&&家乐福于1995年进入中国市场，在北京建立了第一家门店。截止至2014年，在中国70多个城市开设了200多家大型综合超市，拥有员工6万多人。
&&&& In 1995, Carrefour entered the Chinese Mainland market and established its first store inBeijing. In 2014, it has opened more than 200 hypermarkets in almost 70 cities inChinaand possesses a headcount of more than sixty thousand.
职位(1): 管理培训生MT
21-50人(36)
工作所在省份
工作所在市
年薪(万元)
1、对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先 2、全日制高校应届毕业生 3、良好的英语水平，听说读写熟练 4、踏实、勤奋、耐心，逻辑化的思维和敏锐的商业感觉 5、较强的分析能力、计划能力和组织能力 6、较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神 1、Interested in retail, internship experience in retail is preferred 2、University graduate 3、Good command of English both in written and oral English 4、Earnest, diligent, patient, logical thinking and acuminous business sense 5、Strong analyzing, planning, and organizing ability 6、Good at communication, coordination and team work
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管理培训生到底是干嘛的？
rt，外企现在都招培训生啊。可是在我这种朴素的理工女眼中，没有具体的工作内容啊。。。管理什么呢？望知道的前辈过来说说！
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