5年制大专生初中毕业上大专以后可以考陆航学院吗?

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成都军区某陆航团以考促训 提升应急作战能力
  中新网成都12月10日电 (丁一 张浪)开辟野战机场,空地一体演练,10日,成都军区某陆航团展开了一场近似在实战背景下的飞行考核。  记者在现场看到,接到上级命令后,部队迅速展开集结。担负野战机场开设和勤务保障的人员迅速机动到指定地域,紧急开辟野战机场,做好飞行准备。  随着陆航团指挥员道道指令的下达,一架架战鹰腾空而起,不同机型的多架直升机按战斗编成迅速升空飞往某陌生区域。飞行途中,为了克服能见度差等不良天气影响,长机运用通信指挥系统,将各种指令及时传达给机群,飞行员则按照指令适时调整飞行参数。  此时,编队随即采取超低空掠地飞行的方法躲避敌侦查。经过一个多小时的紧张飞行,机群准时到达指定地域。  据成都军区某陆航团团长栗国介绍,这次空地一体的演练,既锻炼了飞行员遂行突发任务的紧急起飞能力,也训练了部队开设野战机场的机动保障能力,提高了部队的训练效益,在练指挥、练协同、连保障中,提升了部队应急作战能力。  栗国说,为了加大考核训练的难度和强度,他们还利用西南地区天候多变的实际,不断把情况设限,把问题设难,在一个飞行日内,实行多机种协同,多科目联训,并加强战术起降、越深拉起、对地攻击等险难科目训练。  作为西南地区唯一一支陆航部队,该部队每年都要出动数百架次飞机,执行各种非战争军事行动。针对飞行任务重,应急能力要求高的实际,他们建立健全各类值班机制,完善应急飞行预案。  同时,为了提高部队综合作战和快速反应能力,该部队还采取训考结合的方式,强化官兵战斗意识,筑牢军事训练能力基础,实现了部队全面建设的稳步推进。
(责任编辑:赵婷)
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陆航学院是专门培养陆军航空兵的飞行员和地勤人员的,由于这是我军最新成立的院校,所以虽然为陆航部队培养绝大多数的人员,但是著名的还不多。陆航空地勤人员的待遇与空海军空地勤人员待遇一样,也是很不错的。飞行员毕业多数是授予中尉军衔,优秀的授予上尉军衔。由于毕业都是分配到陆航各部队,只有中途淘汰的人员才有到地方上就业的问题。
无论地勤还是飞行员都是军人肯定授军衔,除非你是该校的地方委培生(目前很多军校招地方委培生进行创收)。一般大专学历授少尉衔、本科授中尉衔、硕士授上尉衔,优秀毕业生会调一级。除非你犯了事或者被退学,只要正常毕业都会分配各陆航部队。“万岁军”38军就有直属的陆航,可以看出来有陆航的部队都是野战军中的主力,不过不清楚各军区是否有自己的直属陆航部队。最好的考官是群众 ——总参陆航部某飞行训练基地党委模范践行群众路线的故事
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“铸兵魂:一句誓言就是一声号令;担兵责:一个岗位就是一个战位;解兵难:一次解难就是一次冲锋;凝兵心:一份关爱就是一种力量……”正当第二批党的群众路线教育实践活动如火如荼之际,一本以总参陆航部陆航学院飞行训练基地一线官兵为蓝本,反映“陆航人”精神风貌的小册子——《读兵》,在总参直属部队中广为流传。
这个基地组建15年来,为全军和武警部队培养输送直升机飞行员2000多名,被誉为“飞行战斗员的摇篮”,所辖飞行训练团连年被评为军事训练一级单位。
带兵带士气,强军强精神。初秋时节,记者踏访基地,耳闻目睹中真切感到,他们在教育实践活动中,紧紧围绕“相信谁”“依靠谁”“为了谁”的重大问题,坚持用身教的力量引领官兵,用真诚的态度学习官兵,用深情的关怀温暖官兵,进一步凝聚起强军兴军的强大力量。
以兵为镜:拉近心与心的距离
一天不见兵,心里闷得慌。
8月中旬,走进刚刚乔迁新址的基地机关营区,记者颇为困惑:偌大一个“新家”,怎么没见到几个领导在位呢?原来,基地领导除留守值班者之外,一有功夫全都沉到基层跟班带飞去了。
在这个基地,常委以普通一兵身份在基层与官兵同吃同住同训练已成为一种常态,两个数据就是最好的印证:去年,班子成员聚齐的时间不超过1个月;9名常委下基层跟班训练、蹲点调研人均达231天。
“领导作风怎么样,最严的考官是群众。”基地政委王鲁善就此解释说,从群众中来,到群众中去,不光是为了决策科学,也是为了永葆普通一兵本色。接着,他讲述了自己走马上任基地政委时的“第一次感动”。
2011年7月,王鲁善上任后第一次跟班训练,烈日烘烤下的跑道地表温度高达摄氏50多度,自己站在那里片刻便大汗淋漓,可战士们都围在战机旁一丝不苟地紧张作业。此情此景,令他心头一震:常照镜子衣冠正,一线士兵不就是最生动直观的大镜子吗?此后,王鲁善风里来雨里去,坚持跟班训练、当兵蹲连等制度雷打不动。
在驻晋南某飞行训练团,记者见到了基地司令员杨雪雨,飞行服上油污斑驳,就像刚钻出飞机肚子的一位机务老兵。20多年来,杨雪雨和妻子一直过着“牛郎织女”的生活。听说记者要采访自己,杨雪雨赶忙摆手说:“还是多写写我们的战士吧,他们才是基地建设的真正功臣,是强军路上的生力军。”随后,他如数家珍般说起一连串“身边星”的感人故事。
“只要组织让我干下去,我情愿擦一辈子飞机。”说这话的是空中机械师陈爱明。陈爱明入伍后在机务岗位上兢兢业业,曾荣立二等功,可惜因超龄没能如愿提干。当驻扎深山沟的兄弟部队急需机务骨干时,他主动报名从驻城市部队调了过去。
“军人不分一线二线。”某团军需股生产中心班长杨卫国,当兵15年换了多个岗位。到炊事班工作,他蒸出的“杨家馒头”成为知名品牌;新成立农牧场,他又被抽调去负责生产,照样干得有声有色。杨卫国说得好:“飞机场、农牧场,都是强军战场;飞行员、饲养员,都是党的战斗员!”
“看看他们的精神境界,听听他们的内心独白,我们还有什么理由为个人的进退走留分心走神呢?”讲到动情处,杨雪雨的眼圈有些湿润。
以兵为师:把大家的智慧化作一盆火
近年来,随着陆航兵种转型建设加快,部队对实战型飞行人才的需求更加迫切,基地担负的飞行训练任务迅速增长,装备欠缺、机场承训员额有限等现实矛盾日益突出。为此,基地党委深入一线问计于兵,一次次尝到了“以兵为师、集思广益”的甜头。
一次调研中,有名飞行教员向杨雪雨提出,装备的耐受性能强于人员,可根据科学论证测算出人员轮休与直升机维护保养的时间差,以此确定直升机一个维护周期内人员循环训练的场次数,这样既能保证飞行人员得到充分休息,又能保证完成训练任务。
一个教员的思想火花,引发基地组训模式的大变革。经过上下多番讨论,“三三制”“一场多点、一域多用”等新的组训模式,“双航线训练”等30余套教法训法和“岗位互助”等保障法应运而生,大幅提高了训练效益,也点燃了官兵实现自身价值的激情。
“实践丰富多彩,群众智慧无穷。训练场是投身强军实践的主战场,也是检验领导机关作风的大考场。”基地参谋长孙武高兴地告诉记者,近年来基地训练时间增加了4倍,承训员额更是猛增了10倍,基地集思广益科学组训,不仅确保了毕业学员部队接收率保持100%,还创造了单月完成2000多个小时训练指标的陆航部队纪录。
“明师讲堂”是该基地在教育实践活动中组织的特色品牌活动之一。从“名师讲堂”到“明师讲堂”,虽一字之差,却折射出基地党委根深蒂固的一种理念:尊重官兵的主体地位和首创精神。在这里,只要能把某个领域某项工作学深研透,是该领域真正的明白人,就有资格登台授课。只要提出的意见建议切实管用,就能进入决策,应用于训练实践。
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光明网版权所有重庆电子工程职业学院校友陆航捐资设立“丰润专项励志奖学金”
13:04:44  来源:院校官网
为资助重庆电子工程职业学院优秀贫困大学生顺利完成学业,支持激励优秀贫困学生成才进步,由重庆电子工程职业学院校友陆航先生创办的东莞市丰润计算机有限公司2016年为重庆电子工程职业学院捐资10万元人民币,设立&丰润专项励志奖学金&。目前,该励志奖学金的申报工作已全面启动,申报成功的优秀贫困大学生将获得每人一次性资助5000元人民币。针对特别优秀的贫困大学生,公司还可给与更多后续支持。
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