考公招，公司招聘应届生有补贴和非公司招聘应届生有补贴区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-23 20:20 标签： 比选和公开招标区别
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2016年度人民日报社公开招聘应届生公告
作者: 张霞 来源: 人民日报 时间:
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人民日报社根据事业发展需要，现面向全国重点高校2016年应届毕业生公开招聘工作人员。具体公告如下：
一、招聘岗位及具体要求
详情请点击招聘岗位&校园招聘&。
二、报名资格和条件
1.具有良好的政治素质和思想品德，拥护中国共产党的领导，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德；
2.2016年全国普通高等学校全日制统招统分的应届毕业生，具有大学本科以上学历学位；
3.所学专业与报考岗位的要求相符，其中非外语类专业本科生国家英语四级（CET-4）、研究生国家英语六级（CET-6）成绩须在425分以上，外语类专业考生须具备相应的语言能力水平；
4.品学兼优，作风正派，遵纪守法；
5.五官端正，身心健康，年龄原则上不超过30周岁。
三、招聘流程
发布公告-网上报名-简历初选-笔试-面试-考察和体检-公示-确定人选-签约和报到。
四、日程安排
1.网上报名
报名时间为日17时至日17时。考生请在此期间登陆&人民日报社公开招聘系统&，在线注册、填写简历、报考岗位、提交相关材料。（地址：）
本次招聘不接受其他形式报名；填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改，凡提供虚假报名信息的，一经查实即取消报名资格；每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。初选后，将以短信或电话形式通知考生参加笔试。
包括笔试和面试两个环节。笔试拟安排在2015年12月下旬，具体时间另行通知。笔试结束后，按照所报岗位、专业依成绩由高到低排序，以1:4的比例确定面试名单。笔试、面试等相关通知届时将在人民日报社公开招聘网站上发布。参加笔试的考生可登陆招聘网站在线打印准考证及查询笔试成绩。
3.确定人选
面试结束后，依据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选名单并进行公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。
4.聘用及待遇
聘用人选确定后，安排签订接收协议，报到后签订《聘用合同》，首次聘期为三年（含１年试用期），聘用期满后根据考核情况确定是否续聘。聘用期间，根据《聘用合同》规定享受相应的工资和福利待遇。
其他有关报名、考试、户口、聘用合同等详细情况请查看&招聘指南&。
咨询电话：（010）
人民日报社人事局
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问题描述咨询者：彭昱森
你好，我是2015年7月大学本科毕业，因选择再次考研未就业，但今年又悲惨没过线，就业可以算应届生，可享受校园招聘吗？
管理员解答好评率：100%
你好，满足“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”可以应届毕业生身份报考解读国家公务员考试 绝大多数岗位仍招应届生_新浪教育_新浪网
解读国家公务员考试 绝大多数岗位仍招应届生
　　专家提醒，中央和省级机关的招录只占全国公务员招考的10%至15%
　　新快报讯 据“国家公务员网”消息，从明年起，中央和省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。国家公务员考试不再招收应届毕业生，大学“考碗族”从明年起将在校园里消失，这一消息一时引起众多非议。
　　“中央和省级公务员不再招录应届生，并不意味着中央和省级机关从此就对所有应届毕业生关上大门。”专家提醒大家要走出“国考全都不招应届生”这一误区。
　　首先，这项“新政”的原文表述应为：到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。而事实上，“特殊职位”还为一定数量的特殊专业优秀应届毕业生留有空间。其次，非常关键的一点是，中央和省级机关的招录比例约占整个国家公务员招考总数的10%到15%，绝大多数岗位还是面向应届毕业生的。
　　从联考的招录公告中可以看出，少部分省直部门职位并不要求工作经验，大部分地市职位也不要求工作经验。
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公务员考试中应届生的准确定义
公务员考试中应届生的准确定义
　　应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
　　但在考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
　　一、规定择业期内未落实工作的毕业生
　　的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)
　　未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
　　上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。
　　但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
　　注：这里是指择业期，也就是尚未就业，主要看是否签订三方协议，如果已经签订三方协议，那就肯定不是应届毕业生了。
　　二、&四项目&人员服务期满当年
　　参加&选聘高校毕业生到村任职工作&、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&、&三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。
　　这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
　　三、具有基层工作经历的应届生
　　有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
　　要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
　　提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。
　　比如，安徽等地的2012年公务员考试，对择业期内的毕业生是按社会人员来招考的，并不是按应届生对待。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。
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