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保康县为行政事业单位会计人员充电加油
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  发布时间:日
  8月20日-21日,为提高全县行政事业单位会计人员的业务素质,贯彻落实国家法律法规,规范执行会计核算行为,提高会计信息质量,适应财政改革需要,根据我县行政事业单位会计人员素质实际,保康县会计局组织全县140余名行政事业单位会计人员,在县财政局十楼会议室开展培训。
  此次培训以会计管理基本规范为主,加强基础理论学习,认真执行财政厅《关于加强会计人员持证上岗管理的意见》、《关于加强行政单位财务管理的意见》、《进一步加强和改进事业单位财务管理工作实施意见》的文件精神;同时强化培训财政业务知识,对新出台的差旅费管理办法、会议费管理办法、培训费管理办法等七个文件进行精细讲解,确保认真、准确执行
  为了保证这次培训的质量,保康县会计局还就本次培训强调了学习纪律,制定了签到制度、学习制度,考试制度,考核制度,并将结合年初保康县财政局出台的保财发[2014]41号文件对各预算单位财务工作考核,确保培训达到实效。
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2014保康县财政局如何去落实农资金整合工作?
发布时间: 13:27
来源:高顿网校
  整合涉农资金是一项系统工程,也是一项全新的、长期性的工作,推进难度大,工作要求高,保康县财政局通过加强组织领导,建全工作机制,强化务实创新,确保各项工作顺利推进。
  抓落实。积极调研,坚持围绕目标项目抓整合落实、抓资金投放,放大项目的整合效应。积极对接,不等不靠,主动开展工作,充分发挥资金整合办的枢纽作用。积极督办,加大整合力度,加快实施进度,对到位资金积极部署落实,尽早施工、尽早完工,确保督出成效、督出亮点。
  抓规范。强化指标约束,要求各部门对整合指标不讨价还价,不打折扣,严格按照&五步走&工作方式,确保基数执行到位。二是加强绩效管理。将整合到位的各部门建设资金纳入绩效评级范围,强化项目规范论证,提升资金使用效率。
  抓宣传。要求各部门加强对涉农资金整合工作的宣传报道,注重收集典型、总结经验,扩大宣传范围,增强宣传效果,做到&报纸上有文、广播里有声,电视里有影&,通过广泛宣传进一步促进全县整合工作扎实有效的开展。
  抓机制。健全组织保障,要求各部门要有专门领导负责、有具体工作人员承办,明确各自工作责任,确保推动各部门整合目标落实;完善有考核机制,要整合推进和绩效考核工作纳入单位年度考核目标,通过绩效考核为以后年度的推进工作摸索经验;强化制度建设。出台《整合管理办法》和《绩效考核办法》,规范立项审批管理,建立定期联席会议制度,研究部署推进过程中出现的各种问题和矛盾;做好提前谋划,资金整合坚持整镇推近,要求下一年试点单位尽早成立工作专班,提前做好项目库与资金使用对接,避免乡镇申报项目规划与限制部门资金整合方案&两张皮&现象。&
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很愤怒刚学习不久,没法学啊要考试了,急死我了这次就不告诉你们老板了,限你们赶紧弄好算了,麻木了

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