职称评定有什么作用啊_百度知道评审职称需要什么_百度知道关于规范职称评审对论文要求的通知,甘人职〔2014〕33号
关于规范职称评审对论文要求的通知,甘人职〔2014〕33号
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篇一：甘人职〔2014〕33 号关于规范职称评审对要求的通知 甘人职?2014?33号
关于规范职称评审对论文要求的通知
各市州人社局（职改办）、省直各有关部门人事处（职改办）： 2004年，省职改办下发了《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》（甘职改办?2004?7号），对我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定作了明确的规定，对于规范职称评审工作、促进全省专业技术人员队伍建设，发挥了积极作用。但是近年来，各类报刊、杂志种类数量激增，质量参差不齐，其中还有一些不法分子利用专业技术人员晋升职称对论文的需求，非法办报办刊谋取利益，致使专业技术人员对报刊杂志的级别、质量、真伪难以判别，在非出版部门批准的报刊、杂志上发表论文的问题时有发生，不仅影响到申报人员个人的职称评审，也对职称管理工作造成负面影响。 为进一步改进全省专业技术人员评审高、中级职务对论文的要求，提高论文质量，规范评审工作，根据国家有关政策和近几年来一些学术期刊的变化情况，现就我省职称评定中对论文的要求及学术刊物级别的认定办法规定如下： 一、对申报评审高、中级职称人员论文的基本要求 职称评审对论文的要求，是考核测评专业技术人员掌握专业理论知识和学术技术水平的重要内容之一，应针对不同系列（专业）、不同专业技术人员的特点和实际，合理确定对论文的要求。申报评审高、中级职称人员既要达到对论文的基本要求，还要符合申报相应专业评审条件中对论文的具体规定。 （一）申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。 （二）申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准）， 在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。 （三）申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各系列（专业）主管部门自行确定。学术技术性较强的专业和部门，一般应该要求有正式发表的论文。不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。 （四）独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上的，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。 （五）由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。 二、刊物级别的认定 我省对职称评审中使用的刊物级别认定办法和《国家权威学术期刊参考名录》，经各系列（专业）主管部门、省直主要厅局以及专业技术人员集中的大型企事业单位组织专家研究论证，进行了修订和规范。 (一)国家级论文的认定 1．在《国家权威学术期刊参考名录》上发表的论文(见附件)。 2．在世界著名检索刊物SCI（科学引文索引）、EI（工程引文索引）上收录的论文。 3．国家重点本科院校（211、985院校）学报上发表的论文。 （二）省级论文的认定 1．凡申报评审各系列（专业）高级职务时，须在新闻出版部门批准的有国内统一刊号（CN）的省部级期刊和报纸上,或在正式出版的全国学术会议论文集上，或在新闻出版部门批准的有内部刊号的省部级期刊上，发表本专业学术论文。 2．专业技术人员在期刊和报纸上发表论文前，应在国家新闻出版总署的网站上查实该期刊和报纸是否经批准、注册，或向省级新闻出版部门查询，防止发表在假期刊或报纸上，影响职称评审。目前查询方法为：进入中华人民共和国国家新闻出版广电总局（http://www./）网站，在“便民查询”栏的“新闻出版机构查询”，再点击“期刊/期刊社查询” 或“报纸/报社查询”进行查询。 (三)下列情况不予认定 1．在国家新闻出版总署或省级新闻出版部门无法查询到CN号或内部刊号的期刊或报纸上发表的论文。 2．在期刊和报纸的增版、专版、增刊、副刊、专刊、专辑上发表的论文。 3．评论、文摘、短篇报道、科普、科技新闻等，以及不足一个印刷页的资料。 4．会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。 三、我省评定专业技术职务时均按上述规定界定学术刊物级别，各系列不再另行制定学术刊物级别认定办法。 四、本通知从下发之日起执行，以前与本文不一致的不再执行。
附：国家权威学术期刊参考名录
甘肃省人力资源和社保障厅 日
甘肃省人力资源和社会保障厅 日印发国家权威学术期刊参考名录
《中国社会科学》、《哲学研究》、《中国法学》、《法学研究》、《民族研究》、《世界民族》、《求是》、《国际问题研究》、《人民日报》理论版、《解放军报》理论版、《光明日报》理论版、《自然辩证法通讯》、《马克思主义研究》、《国际共运史研究》、《中共党史研究》、《高校理论战线》、《自然辩证法研究》、《政治学研究》、《社会学研究》、《世界宗教研究》、《孔子研究》、《中国行政管理》、《新华文摘》、《人民大学复印资料》、《国际社会科学杂志》、《中国人才》、《经济法制》、《党建研究》、《中国青年研究》、《科学社会主义研究》、《法学》、《法学评论》、《中国人口科学》、《史学月刊》、《中国党政干部论坛》、《哲学动态》、《中国科技论坛》、《当代世界与社会主义》、《道德与文明》、《社会学研究》、《社会》、《社会学》、《人口研究》、《中国人口科学》、《宏观经济管理》。 《中国语文》、《文学评论》、《文学遗产》、《文艺研究》、《外国文学评论》、《外语教学与研究》、《中国翻译》、《辞书研究》、《文艺理论研究》、《古代语研究》、《红楼梦学刊》、《中国现代文学研究丛刊》、《民族语文》、《文艺理论与批评》、《方言》、《民族文学研究》、《外国文学研究》、《中国语言学报》、《外国语》、《外语界》、《现代外语》、《美学与艺术学研究》、《语文建设》、《语文研究》、《语言研究》、《当代语言学》、《当代作家评论》《鲁迅研究月刊》、《文艺争鸣》、《新文学史料》、《中国比较文学》、《电影艺术》、《民族文学》、《明清小说研究》、《中国藏学》、《西藏研究》、《语言与翻译》、《回族研究》、《蒙古语言文学》、《中国民族教育》、《外语学篇二：甘肃关于规范职称评审对论文要求的通知 甘肃关于规范职称评审对论文要求的通知 来源:考试网 甘人职〔2014〕33号 关于规范职称评审对论文要求的通知 各市州人社局（职改办）、省直各有关部门人事处（职改办）:
2004年，省职改办下发了《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》（甘职改办〔2004〕7号），对我省职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定作了明确的规定，对于规范职称评审工作、促进全省专业技术人员队伍建设，发挥了积极作用。但是近年来，各类报刊、杂志种类数量激增，质量参差不齐，其中还有一些不法分子利用专业技术人员晋升职称对论文的需求，非法办报办刊谋取利益，致使专业技术人员对报刊杂志的级别、质量、真伪难以判别，在非出版部门批准的报刊、杂志上发表论文的问题时有发生，不仅影响到申报人员个人的职称评审，也对职称管理工作造成负面影响。 为进一步改进全省专业技术人员评审高、中级职务对论文的要求，提高论文质量，规范评审工作，根据国家有关政策和近几年来一些学术期刊的变化情况，现就我省职称评定中对论文的要求及学术刊物级别的认定办法规定如下： 一、对申报评审高、中级职称人员论文的基本要求 职称评审对论文的要求，是考核测评专业技术人员掌握专业理论和学术技术水平的重要内容之一，应针对不同系列（专业）、不同专业技术人员的特点和实际，合理确定对论文的要求。申报评审高、中级职称人员既要达到对论文的基本要求，还要符合申报相应专业评审条件中对论文的具体规定。 （一）申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。 （二）申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。 （三）申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各系列（专业）主管部门自行确定。学术技术性较强的专业和部门，一般应该要求有正式发表的论文。不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。 （四）独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上的，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。 （五）由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。 二、刊物级别的认定 我省对职称评审中使用的刊物级别认定办法和《国家权威学术期刊参考名录》，经各系列（专业）主管部门、省直主要厅局以及专业技术人员集中的大型企事业单位组织专家研究论证，进行了修订和规范。(一)国家级论文的认定 1．在《国家权威学术期刊参考名录》上发表的论文(见附件)。 2．在世界著名检索刊物SCI（科学引文索引）、EI（工程引文索引）上收录的论文。 3．国家重点本科院校（211、985院校）学报上发表的论文。 （二）省级论文的认定 1．凡申报评审各系列（专业）高级职务时，须在新闻出版部门批准的有国内统一刊号（CN）的省部级期刊和报纸上,或在正式出版的全国学术会议论文集上，或在新闻出版部门批准的有内部刊号的省部级期刊上，发表本专业学术论文。 2．专业技术人员在期刊和报纸上发表论文前，应在国家新闻出版总署的网站上查实该期刊和报纸是否经批准、注册，或向省级新闻出版部门查询，防止发表在假期刊或报纸上，影响职称评审。目前查询方法为：进入中华人民共和国国家新闻出版广电总局（http://www./）网站，在“便民查询”栏的“新闻出版机构查询”，再点击“期刊/期刊社查询” 或“报纸/报社查询”进行查询。 (三)下列情况不予认定 1．在国家新闻出版总署或省级新闻出版部门无法查询到CN号或内部刊号的期刊或报纸上发表的论文。 2．在期刊和报纸的增版、专版、增刊、副刊、专刊、专辑上发表的论文。 3．评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻等，以及不足一个印刷页的资料。 4．会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。 三、我省评定专业技术职务时均按上述规定界定学术刊物级别，各系列不再另行制定学术刊物级别认定办法。 四、本通知从下发之日起执行，以前与本文不一致的不再执行。
附：国家权威学术期刊参考名录 国家权威学术期刊参考名录
《中国社会科学》、《哲学研究》、《中国法学》、《法学研究》、《民族研究》、《世界民族》、《求是》、《国际问题研究》、《人民日报》理论版、《解放军报》理论版、《光明日报》理论版、《自然辩证法通讯》、《马克思主义研究》、《国际共运史研究》、《中共党史研究》、《高校理论战线》、《自然辩证法研究》、《政治学研究》、《社会学研究》、《世界宗教研究》、《孔子研究》、《中国行政管理》、《新华文摘》、《人民大学复印资料》、《国际社会科学杂志》、《中国人才》、《经济法制》、《党建研究》、《中国青年研究》、《科学社会主义研究》、《法学》、《法学评论》、《中国人口科学》、《史学月刊》、《中国党政干部论坛》、《哲学动态》、《中国科技论坛》、《当代世界与社会主义》、《道德与文明》、《社会学研究》、《社会》、《社会学》、《人口研究》、《中国人口科学》、《宏观经济管理》。 《中国语文》、《文学评论》、《文学遗产》、《文艺研究》、《外国文学评论》、《外语教学与研究》、《中国翻译》、《辞书研究》、《文艺理论研究》、《古代语研究》、《红楼梦学刊》、《中国现代文学研究丛刊》、《民族语文》、《文艺理论与批评》、《方言》、《民族文学研究》、《外国文学研究》、《中国语言学报》、《外国语》、《外语界》、《现代外语》、《美学与艺术学研究》、《语文建设》、《语文研究》、《语言研究》、《当代语言学》、《当代作家评论》《鲁迅研究月刊》、《文艺争鸣》、《新文学史料》、《中国比较文学》、《电影艺术》、《民族文学》、《明清小说研究》、《中国藏学》、《西藏研究》、《语言与翻译》、《回族研究》、《蒙古语言文学》、《中国民族教育》、《外语学刊》、《外语研究》、《外语教学》、《外语电化教育》、《外语与外语教学》。《人民音乐》、《音乐创作》、《中国电视》、《舞蹈》、《黄钟》、《音乐艺术》、《中国书法》、《中国音乐学》、《音乐研究》、《中国音乐》、《美术》、《美术研究》、《中国摄影》、《舞蹈艺术》、《中国油画》、《上海音乐学院学报》。 《中国工艺美术》、《雕塑》、《装饰》、《中国纺织美术》、《中国服装》、《服装科技》、《中国包装》、《国外包装技术》、《中国广告》、《国际广告》、《家具》、《中国陶瓷》、《中国宝玉石》。 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甘区职改办〔2014〕72号 关于进一步规范专业技术人员职称评审 工作有关事项的通知
甘肃张掖工业园区、各乡镇人民政府、区属各企事业单位： 接张人社职[2014]41号文件，为进一步规范专业技术人员职称管理制度，针对近几年来我市职称评审工作方面的一些具体问题，现就有关事项通知如下： 一、关于事业单位空岗内推荐评审 认真落实省上?关于加强事业单位专业技术岗位聘用与职称评审管理有关问题的通知?（甘事人改〔2011〕10号）等职称评聘的有关规定，坚持在核准的岗位数额内推荐评审职称资格。 （一）专业技术人员正常评审高、中级职称资格，必须有省、市、县事业单位人事制度改革领导小组办公室出具的空岗，没有空岗证明的一律不得评审。
- 1 -（二）下列人员不受所在单位岗位数额的限制，可先申报评审（参加考试）取得职称资格。 1.符合甘肃省人事厅?关于印发〖甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法〗等五个事业单位岗位设置管理配套文件的?（甘人发〔2008〕28号）文件规定中“随时调整”和“优先调整”条件的人员。 2.因工作调动或变动，在新的专业技术岗位已工作1年以上，需要转换职称系列的人员。 3.获得单位有效职称资格，取得新的工作业绩后，需要转评全省有效职称资格的人员。 二、关于职称资格的评审条件 评审专业技术职称资格，应严格把握各系列所规定的评审条件，达不到规定条件者，不得报评相应的职称资格。 （一）专业技术人员在报送评审材料时，除参加了三支一扶、进村社区和民生实事项目招考的人员外，其他人员均要按照?关于在职称评审考试工作中推行学历验证制度的通知?（张人社职 [2011]35号）要求进行学历认证，对无法进行学历认证的，须提交本人的人事档案和学籍档案，凡没有进行学历认证或提交档案材料不全的，不得参加评审。 （二）除破格晋升外，评审条件中对专业学历已经作了明确规定的，专业不符不能评审本系列职称资格，评审条件中对专业学历没有作明确规定的，相近专业或同一大类专业的可评审本系 - 2 -列中初级职称资格。参加了市区组织的企事业单位公开招考、三支一扶、进村社区和民生实事项目招考的普通高校毕业生，试用期满考核合格的，可不考虑岗位数额和专业，先按照所从事的工作岗位转正定职，其中：初级职称由区人社职改部门审核确定（不含建设口、经贸口工程类），全市中级职称和建设口、经贸口工程类初级职称由市人社职改部门审核确定，高级职称报省职改办审核确定。大中专毕业生见习时间和基层服务生服务期间的工作年限合并计算为专业年限。 （三）论文的要求及刊物级别认定，在严格执行省人社厅?关于规范职称评审对论文要求的通知?（甘人职〔2014〕33号）、?关于规范中学教师评审高级职务论文要求的通知?（甘人职〔2011〕55号）等文件规定的同时，明确如下： 1.除我省新闻出版部门批准出版、有内部刊号的学术期刊和经国家新闻出版广电总局批准注册的刊物外，在其他刊物上发表的论文不能作为评审职称的论文。 2.事业单位评审中级职称的人员，必须有1篇本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准）在市级以上刊物发表的本专业学术论文（从日起执行）。 （四）职称外语、计算机在严格执行省职办?甘肃省专业技术人员职称外语考试及成绩使用办法?（甘人职[2007]18号）、?关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知?（甘职改办[2003]2号）规定的同时，明确如下： - 3 -1.评（聘）中、高级职称时必须有对应的职称外语考试成绩。符合省上关于职称外语考试免试规定和放宽规定的人员在上报评材料时，要提供相关的证明材料。职称外语考试成绩 (包括合格成绩和不合格成绩) 有效期自考试当年起计算到第5年年底。 2. 评（聘）中、高级职称资格时必须有计算机应用能力考试成绩（中级3个模块、高级4个模块）。符合省上关于职称计算机考试免试规定和放宽规定的人员在上报评材料时，要提供相关的证明材料。计算机考试成绩合格成绩有效期3年（从考试当年起计算，上半年参加考试的有效期到第4年6月底，下半年参加考试的有效期到第4年12月底），不合格成绩有效期到次年年底。 3.参加全国专业技术资格考试取得职称资格的人员，聘用时须提供在有效期内的职称外语、计算机考试合格证书（符合省上放宽规定的提供成绩单和证明材料，符合省上免试规定的提供证明材料），达不到规定要求的不得聘用。 4. 专业技术人员由职称外语、计算机考试成绩要求低的单位调入要求高的单位，要先参加职称外语、计算机考试，达到新单位评审相同级别职称对外语、计算机考试成绩的规定要求后才能聘用。 （五）报评职称资格时，必须按照省职办?甘肃省评审高、中级专业技术职务推行公示制度的意见?（甘职改办[2001]13号）的要求，对拟人员进行公示，公示的内容要包括本单位本次 - 4 -拟推荐的高、中级职务岗位数额和拟推荐人员基本情况、基本条件、业绩条件等，不得以公布名单的形式代替公示。公布监督受理电话时，必须有市、区职改部门的联系电话。 市职改办：8360762区职改办：8265905 （六）区直各系列主管部门要将上报材料时间、评审时间及时通知各单位及专业技术人员，并按时做好评审材料的推荐上报工作。评审材料应逐级审查上报，必须于市有关部门要求上报前15个工作日送区人社职改部门审查，逾期不予受理。 三、关于企业专业技术人员职称评审的优惠政策 企业专业技术人员在执行国家和省上现行职称评聘政策的同时，还可享受省、市出台的?关于进一步加强非公有制经济组织和民营企业职称评审工作的通知?（甘人职[2012]20号）、?关于进一步加强企业专业技术人员职称评聘工作的实施意见?（张政办发[）等文件规定的优惠政策。 （一）企业专业技术人员评审全省范围内有效的中、初级职称时，取得学历前的专业年限可合并计算，晋升高一级职称资格不受低一级职务台阶限制。 （二）非公经济组织和民营企业专业技术人员评审全省范围内有效的高、中、初级职称时，不受所学专业限制，但专业工作年限要延长3年、2年、1年，同时，职称外语和计算机成绩不合格不作为否决条件。 - 5 -相关热词搜索：
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