北京首期企业首席质量官培训正式开班|首席质量官_新浪财经_新浪网
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北京首期企业首席质量官培训正式开班
　　5月21日， 北京质量协会在北京理工大学国际教育交流大厦成功举办北京市首期企业首席质量官任职培训，来自全国荣获政府质量奖的企业和北京质量协会会员单位的企业负责人约30余人参加了培训。国家质检总局和市质监局等有关部门主管领导参加了企业首席质量官培训开班仪式。
　　北京质量协会顾问、国务院原参事，北京理工大学郎志正教授主持企业首席质量官开班仪式，市质监局质量管理处宋同飞处长出席开班仪式并讲话。
　　当前，我国主要产业整体素质和企业质量管理水平有较大幅度提高，质量水平明显提升，但是质量水平的提高仍然滞后于经济发展，质量安全事故时有发生，总体质量竞争力仍然不高，企业质量安全主体责任亟待落实，质量管理工作仍需完善。
　　首席质量官制度是明确质量责任、有效保障质量安全、提升企业质量竞争力的重要举措。首席质量官是现代企业制度的重要内容。首席质量官工作已纳入各级地方政府质量奖励、品牌评价、知名品牌创建示范区建设等质量工作的重要考核内容。
　　首席质量官受企业法定代表人或主要负责人授权，对本企业质量工作全面负责。首席质量官作为对企业质量安全工作方面负责的质量主管人员，一般应设在企业决策层，由企业法定代表人或主要负责人选拔任命，并授权其开展工作。企业的质量管理、质量检验、质量安全等相关业务工作部门，应当隶属于首席质量官直接领导。
　　“首席质量官与质量工程师有着质的不同，前者是职业路线、是企业战略的转变；后者是技术路线、更多是企业专业层面的。”市质监局质量管理处宋同飞处长在讲话中指出，推行这项制度，有利于明确企业内部关键岗位质量责任，督促企业切实落实质量安全主体责任，有效保障质量安全；有利于强化企业质量管理，提升质量水平，增强企业竞争力；有利于企业质量工作者履行职责，发挥专长，为企业发展作出更大贡献。
　　国家质检总局质量管理司相关负责人表示：“值得指出的是，这并不意味着企业本身和企业主要负责人或法定代表人、其他直接责任人就可以借此逃避质量法律责任，也不意味着监管部门就将放松监管。”作为一项企业内部制度，企业首席质量官制度是企业强化内部质量管理的重要举措，将与质量法律法规形成有机互补，政府仍将严格依法实施外部监管，落实企业相关人员责任。
　　北京质量协会白建国秘书长，资深企业管理专家郭庆华老师，中国科学院研究生院管理学院博士生导师赵红教授等6位国家注册企业首席质量官讲师，围绕国家质量发展战略、首席质量官制度、质量法律制度、企业质量战略管理、企业质量管理体系建设、企业质量文化建设、质量经济分析、品牌管理等内容分别进行授课指导。
　　北京质量协会结合企业的实际需要在首席质量官培训课程中增加了标杆管理等极具应用价值特色的选修课程。
　　为期四天的培训课程包括：老师授课、案例分析、学员互动和经验分享，最后，参加培训的学员还要经过严格的笔试和答辩，对考试合格的学员将颁发企业首席质量官任职资格证书，同时举行宣誓仪式。
　　据悉，下一步，北京质量协会将继续面向企业开展企业首席质量官培训活动，力争覆盖全市所有规模以上企业，建立并完善全市企业首席质量官制度。
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关于举办企业首席质量官任职培训的通知【字体:
】　　 12:30:56　　信息来源:　　供稿:
　　关于举办企业首席质量官任职培训的通知
　　各有关企业：
　　为落实《山东省贯彻实施质量发展纲要2014年行动计划》的要求，进一步促进首席质量官制度的落实，根据首席质量官培训的总体安排和要求，山东华鲁管理咨询培训中心定于日-12日在济南举办山东省第十四期企业首席质量官任职培训。现将有关事项通知如下：
　　一、参加培训企业要求
　　1．省长质量奖、市长质量奖获奖企业&&& ；
　　2．优质产品生产基地龙头企业；
　　3．省、市名牌企业；
　　4．涉及质量安全的工业、食品、特种设备获得生产许可证企业。
　　二、参加培训人员要求
　　1．已担任或拟担任企业首席质量官的人员，具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、敢于负责；
　　2．从事质量工作5年以上工作经历。
　　三、培训时间、地点
　　培训时间：日上午9点-9月12日
　　培训地点：济南市中蓝海大饭店
　　地&&& 址：济南市市中区英雄山路228号（重汽技术中心斜对面）
　　总台电话：9
　　四、培训费用
　　培训费：1600元/人&&
　　（包括培训费、材料费、证书费、午餐费）
　　其他费用自理。
　　五、考核
　　此次考核结合培训同时进行，考核合格的人员将获得“企业首席质量官任职培训证书”。
　　六、联系方式
　　济南市质量技术监督局
　　地& 址：济南市市中区英雄山路238号
　　联系人：李树林
　　电& 话：2
　　手& 机：
　　邮& 箱：
　　山东华鲁管理咨询培训中心
　　地& 址：济南市历山路146-6号
　　联系人：齐君三
　　电& 话：
　　传& 真：8
　　邮& 箱：
　　附件：报名表回执
　　 && 济南市质量技术监督局
地址：济南市英雄山路238号&&&&&&& 邮编：250002版权所有：济南市质量技术监督局 鲁ICP备号主办单位：南平市人民政府承办单位：南平市数字办备案序号：闽ICP备号-1网站管理员邮箱： 访问次数：参加首席质量官培训有什么考核_百度知道
参加首席质量官培训有什么考核
一、培训对象及条件：　　参加首席质量官任职资格培训的人员一般为企业质量负责人、质量部领导、质量管理人员，并至少符合以下条件之一：* 大学本科以上学历，从事质量管理工作5年以上，具有较好的沟通、协调、组织管理能力，有一定的实践经验；* 具有中级以上的质量专业职业资格，并热爱质量工作，熟悉国家有关法律、法规、政策；能坚持原则、秉公办事，具有良好的政治思想和职业道德素养；二、培训内容：1、企业首席质量官制度2、首席质量官的质量视野3、质量管理体系的构建4、质量经济分析5、企业社会责任与产品质量责任6、企业质量文化7、品牌培育与管理8、质量管理常用方法和培训二、培训考核：1、培训评估：企业组织在人员培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的评估指标和评估法，检查和 评定培训效果的环节。 2、抽样评估法：即抽样调查，依据评估的项目，对若干局部或个体培训教学活动效果进行剖析。 3、调查评估法：评估主体深入到培训实践中，面向参加培训的领导、管理者、导师、学员作调查，或查阅培 训机构的有关总结、报告，听取管理部门及群众的反映，以取得可作为评估的资料、证据。 4、定量评估法：对培训作用的轻与重、影响程度的深与浅、范围的大与小以及评估对象的认识和行为表现的 程度等各种量的关系进行收集、整理和分析，最后做结论的评价方法。 5、定性评估法：定性评估法是通过对培训活动以及受训人员的表现进行分析与综合，剖析其失误的根源，查 找问题、分析原因，总结成功的经验，最后做出结论性评价的方法。 6、单项评估法：侧重或集中某一方面对评估对象进行分析、判定。如对某一学员的学科成绩、思想道德品质 和某方面能力的评估。 7、动态评估法：动态评估就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，既看原有基础，又看 目前状况，更要看发展的潜力和趋势，也就是从发展的趋势上，从长远的意义上，来评估其效果。 8、比较评估法：比较评估法是一种相对评估法，包括纵向比较评估和横向比较评估两个方面，纵向评估是将 评估对象放在自身的发展过程中，进行历史和和现实的比较，看其发展的相对发展是进步了还是退步了， 其效果是增强了还是减弱了。9、追踪评估法：对评估对象在不同的环境、不同时间的状态连续不断地考察，比如对某一学员返回工作岗位 后定期或不定期的走访、询问、测试等。 10、问卷评估法：一些评估指标可以通过问卷的方式直接向评估对象了解，然后把答案按一定标准折合成分数。 这种方法也是目前企业培训活动中运用非常普遍的方法，运用这种方法的关键在于设计出一份优秀的问 卷。 11、全方位评估法：从不同角度、不同方面对评估对象进行综合的全面的评估。包括：自我评估、同事评估和 上下级评估。 12、集体讨论评估法：集体讨论评估法是采取集体舆论评议、群体表决等方式，对评估对象做出评价和估量的 方法。
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提问者采纳
短期培训的考核一般都比较简单，无非是做点试卷一类的
什么类型的试卷呢？？会发一堆学习资料，然后从里面找答案就行吧？？不懂质量，要去参加培训，有点担心啊~
基本就是这样的，有时候试题卷都是给你答案的
这样就放心了
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本培训是根据《国务院办公厅关于贯彻实施质量发展纲要2013年行动计划的通知》(国办发[2013]18号)“在大中型企业推广实施企业首席质量官制度”和广东省人民政府关于建设质量强省的决定(粤府[2013]96号)中“广东省到2015年50%以上的大中型企业设立首席质量官”的文件精神，为进一步实施企业首席制度，加强省内重点骨干高级管理人才队伍能力建设，面向省内企业开展的企业首席质量官网络培训项目。
　　 咨询热线：020-597344，欢迎企业积极报名参加！
受广东省质监局委托，广东省质量检验协会承担广东省企业首席质量官考核发证工作。学员通过网络平台学习并通过考核后，由广东省质量检验协会颁发企业首席官任职培训证书。
　　 联系电话：020-835211。
聘请省内质量专家和学者讲授课程，讲授内容包括企业首席质量官制度、质量发展概况、质量法律制度、企业质量战略管理、企业质量文化建设、企业质量管理体系建设、品牌管理、质量经济性分析以及生产现场质量管理等核心内容。
王海忠中山大学市场营销教授，博士生导师
石岩副教授，中国CCAA专家组成员
熊飞彪高级工程师
刘海青高级工程师，深圳市卓越质量管理研究院高级研究员
鲍华珍高级工程师
姚勇芳副教授
陈瑶高级工程师
叶银枝高级工程师
本培训统一采用由广东省质监局委托广东省质量检验协会编写的《首席质量官教程》。该书于2015年9月由中国质检出版社和中国标准出版社面向全国出版发行，象征着广东省企业首席质量官任职培训工作的全面启动，标志着我省推动实施首席质量官制度又迈上了一个新台阶。
首席质量官培训考核通知
本培训考核分客观题和论述题两部分，最终成绩=客观题得分+论述题得分，最终成绩由省质检局统一公布。
1、客观题。选择"测评中心-在线测试"，分单选、多选和判断题，每题1分共80分，考试时间90分钟。及格线为48分，提供两次考试机会，系统取两次测试中较高分数为客观题成绩;
2、论述题。选择"离线作业"，下载word文档，作答后保存，通过"做作业"功能提交。及格线为12分，提交后不得修改。
请学员完成在线课程学习后进行考核，考核系统关闭时间为日24:00。