吉林省西安铁道技师学院就业业怎么样?

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吉林交通职业技术学院毕业生就业形势分析
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毕业生工资:统计分析
吉林交通职业技术学院毕业生起薪
?1250 该数据为近两年12份相关数据平均值
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吉林交通职业技术学院毕业生起薪 ?1841 该数据为所有年份33份相关数据平均值 查看近两年相关数据结果
起薪分布图
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2 2k-3k 21%
3 3k-4k 18%
4 4k-5k 6%
5 5k-6k 3%
6 6k-7k 0%
7 7k-8k 0%
8 8k-9k 0%
9 9k-10k 0%
10 10k以上 0%
平均起薪按时间变化趋势
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注意：以上数据根据毕业生分享的学校数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
毕业生工资:哪个专业毕业生工资高？
数据显示：毕业生平均起薪最高的是北京国际商务学院，其次是香港科技大学，吉林交通职业技术学院排名100以后；吉林交通职业技术学院毕业生起薪最高的专业是工程造价，其次是汽车检测与维修技术；以上数据根据毕业生分享的学校数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
毕业生就业分析：在哪儿就业？
数据显示：吉林交通职业技术学院毕业生就业最好的地区是长春；就业最好的专业是汽车检测与维修技术，其次是工程造价。
毕业生就业分析：哪个专业好就业？
数据显示：吉林交通职业技术学院毕业生就业最好的地区是长春；就业最好的专业是汽车检测与维修技术，其次是工程造价。
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3秒自动关闭窗口媒体称研究生就业学历对收入没有明显优势_吉林省工程技师学院
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我院以“服务能源产业、推进技术革新、促进产业升级”为办学宗旨，形成了“弘德崇学、励志图强”的校风，确立了“校企合作、市场导向、特色立校”的办学策略&&&&&&&&&&&
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媒体称研究生就业学历对收入没有明显优势
　　本科毕业后，考研（课程）还是工作，一直是摆在学生面前的一道难题。如果选择考研，学校如何选？如果选择工作，三年后和研究生收入有差距吗？数据给你答案。
　　读研的本科毕业生选择院校时会有哪些考虑？来自麦可思的调查发现，2013届本科毕业生中，读研人群选择研究生院校时最关注的因素是所学专业的声誉（41%），比2012届高了6个百分点；其次是学校的牌子（22%），比2012届（24%）略有下降。研究者认为，这或许说明学生对专业的学术性关注度正在提高。（图1）
　　那么，学历提升的毕业生是否在收入上有优势呢？研究者发现，2010届本科毕业生三年后学历为硕士的人群（即本科毕业后三年时间内完成研究生学业并投入工作的人群）月收入为5792元，学历仍然为本科的人群月收入为5983元。可见，提升学历并没有给2010届毕业生的月收入带来明显优势。（图2）
　　读研后就业，除了收入优势不明显，不少学生对如何就业、去哪里就业也并不明晰。不只是中国学生，外国学生对此也显得准备不够充分。
　　美国研究生院联合会和教育考试服务中心近日发布报告称，只有38%的在读研究生认为，他们在读研前获得了充足的、关于未来职业选择的信息。即使能够在读书期间补上这一课，73%的学生也倾向于寻求任课教师和学术顾问给予他们职业生涯发展方面的指导。但不少学校就业课程有限，而教师通常只了解自己的职业轨道，对学术以外的就业途径知之不多，这使得学生接收到的信息有限。研究认为，一些希望通过考研寻求更好职业发展的毕业生，最好在入学前有充分的思考，一些&别人读我也读&&为了缓解就业压力来读研&的本科生可能直到毕业依旧迷茫。
　　另一个成为研究生从校园通往职场道路上的障碍是，高校缺乏用人单位对于毕业生能力和技术需求的了解。研究者认为，研究生普遍缺少商业环境或社会环境中的必要技能，如团队精神和解说能力。由于用人单位的实际需求高校并不了解，高校自然无法根据实际需求培养研究生，并为他们提供恰当的就业指导。吉林：技校生就业率达９８％以上
来源：无忧劳动法
作者：无忧劳动法
发布时间： 15:10:12
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记者９日从吉林省人力资源和社会保障厅了解到，截至目前，吉林省技工院校招生规模已达１０万人，技工院校毕业生初次就业率达９８％以上。吉林省人力资源和社会保障厅副厅长崔立夫表示，随着吉林省技工教育改革的不断
记者９日从吉林省人力资源和社会保障厅了解到，截至目前，吉林省技工院校招生规模已达１０万人，技工院校毕业生初次就业率达９８％以上。
吉林省人力资源和社会保障厅副厅长崔立夫表示，随着吉林省技工教育改革的不断深化，吉林省已经组建了１４所技师学院，认定了１００个技能实训基地，完善了１３５所技工院校和８６７所民办培训机构，形成了以企业、行业、技工院校和民办培训机构共同开展职业技能培训的职业培训体系。
崔立夫说：&技工院校建设抓质量是关键。'十二五'期间，吉林省将更加注重技工院校内涵建设，进一步推广一体化教学改革，增强技工院校的吸引力。&
此外，吉林省还将建立并推广&需求－培训－鉴定－就业－提升&一体化培训模式，加强高技能人才师资、技工院校长和民办培训机构法人、技能鉴定管理人员和考评、督导员政策培训，从而进一步提高该省职业能力建设工作的水平。
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