给三级听力残疾人找工作作？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-20 03:45 标签： 残疾人找工作网站
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[原创]为什么残疾人找工作那么难？
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19:56:25 发布在
为什么残疾人找工作那么难？为什么残疾人找工作那么难？为什么残疾人找工作那么难？
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19:59:11 &&
一个公司或者企业里面有残疾人国家还会减免一些税的但是你看看大街上的盲道，大部分公共厕所的台阶，就知道残疾人有多难了。弱势群体吖
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20:04:19 &&
这是在中国，千万别成弱势群体。
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20:05:07 &&
正常人都难。。。
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20:11:46 &&
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20:24:36 &&
不残疾找工作也难！！！
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20:39:59 &&
杯具。。。
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18:08:52 &&
好想有份工作，好好的做
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18:09:21 &&
我也不想成为残疾人啊
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18:10:11 &&
因为残疾，被拒绝了N次了
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18:20:28 &&
我们单位因为没残疾人职工，每年都被扣一笔钱每个单位都必须接纳一定比例的残疾人，不够的话就得交钱
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18:32:14 &&
有些单位宁愿罚钱，也不愿接受残疾人，说是为了形象！
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19:23:06 &&
事业单位国企等当然不愿意接受要知道，每一个空额都是极宝贵的，给自己人都不够给呢，给不认识的残疾人？
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；。谢谢！残疾人求职难，到底难在哪？
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针对残疾人举行特殊招聘会，他们却很难找到满意的工作——
残疾人求职难，到底难在哪？
     日 00:52:57              
填写求职单、咨询招聘单位情况、阅读求职说明……前天是第22个全国助残日，一场特殊的招聘会在市人力资源中心市场开展。
大厅内，近50家招聘摊位依次排开，背后的招聘板上招工职位、用工人数、用工待遇等一目了然。相较于其他招聘会，这里的求职者显得更“腼腆”，不少腿脚不便的残疾人，或手持拐杖，或由家人搀扶，往来于各个招聘摊位。还有不少比划着手语的青年招呼着同伴，围聚在公司招聘的信息牌前仔细阅读。
这场由市残联举办的特殊招聘会，是嘉兴残疾人就业的“风向标”。记者在现场采访发现，许多残疾人求职者都不约而同地发出了“求职难”的感叹。
那么，残疾人求职难究竟难在哪？
残疾人求职难不难？
操作工、编藤工、辅助工……招聘会推出的300多个残疾人求职岗位，吸引了许多残疾人的到来。
“不好意思，你年龄偏大。”、“对不起，你脚不太方便，不太合适。”、“我们最好要本地人。”……今年59岁的重庆籍残疾人刘来修一大早就赶来，但一圈下来，处处“碰壁”，他感觉很难受。
如果不是5年前干农活发生意外，或许一切就不会这样。刘来修走起路来，不时“摇晃”，在招聘会现场十分“显眼”。他告诉记者，近2年来，他曾多次踏进招聘会，又无数次被拒绝，只得心灰意冷地回家。“很多单位嫌弃我年龄大了。”看到南湖区七星镇一家金属制品企业本次全部招聘残疾人，而且条件较低，他赶紧过去，可让他失望的是，见不到招聘企业人员的身影，打电话也不见有人来。
许多像刘来修一样的残疾人，遭遇过求职难的尴尬。残疾人徐国华是嘉兴本地农民，当天他也兴致勃勃地赶到现场。“感觉适合我们的岗位不是很多。”徐国华有些难为情地说，以往求职中，用工单位以他学历低、市区没有住房等原因，将其一次次拒之门外。“其实，我要求不高，自己能够养活自己就可以了。”让他欣慰的是，他填写了几份表格，正在等待用工单位的面试。
在招聘现场2个小时的采访中，记者注意到，当场被聘的并不多。一些用工单位表示，会审核后再与对方联系，等面试或与企业负责人商量后再决定。
残疾人求职到底难在哪？
在现场，许多企业招聘对残疾人开了“绿灯”，学历、年龄等都放宽了要求，但即便如此，一些用工单位还是难以招聘到合适的残疾人。一家位于中山西路的紧密部件企业的招聘人员告诉记者，他们只收到了几份应聘表，“有的残疾人由于身体因素，难以适应我们的工作。”今年45岁的徐明辉深有感触：“我是视力残疾，适合我的岗位很少。”
一些招聘企业相关负责人说，企业都应该关心、关爱残疾人，但很多残疾人求职者受教育程度较低，职业技能不能适应企业发展需求。一些招聘单位则认为少数残疾人就业观念陈旧，影响了就业。部分求职者还存在“等、靠、要”的思想，缺乏竞争意识和创新意识，不具备参与社会竞争的积极态度。这样，一边是残疾人求职难，一边是需要残疾人的岗位招不到人。
一些残疾人在求职时则抱怨招聘企业岗位少、要求高、待遇低等。“我现在上班的企业，加班多、工资低，我不想干了。”40多岁的残疾人方某告诉记者，最近几年，他连换了好几份工作，最长的一份工作也只干了一年多。类似的“骑驴找马”的残疾人求职者，在现场并不少见。有残疾人认为，自己是残疾人，是社会的弱者，企业对自己照顾是理所当然的。
有加班的工作不干、不安排食宿不干、工作太累不干、工资太低了也不干……有的残疾人求职者在这种过高要求的思想支配下，在招聘会现场转了一圈又一圈，仍一无所获。
残疾人求职，路在何方？
记者从市残联获悉，现在残疾人就业受歧视的现象越来越少，只要符合工作要求，大多数企业都欢迎残疾人。市残疾人劳动就业服务处主任浦宏伟介绍说，目前嘉兴有劳动能力的残疾人就业率达到90%以上。
记者了解到，为鼓励和安排残疾人就业，市残联在去年的基础上，又出台了一系列政策和措施，如实施残疾人阳光就业保障等工程，开展残疾人基本保障帮扶行动等。市残联负责人说，在当前情况下，残疾人在求职、就业时仍要转变观念，调整心态。残疾人可以积极参加各类培训，全面提升自己的技能、素质。在工作岗位上，残疾人朋友要自立、自强，努力工作，刻苦钻研，做出优异的成绩给别人看，力争成为一名优秀的企业员工。
嘉兴学院孔国保教授认为，和正常人就业不一样，残疾人就业属于“保护性就业”，需要全社会的共同关注。用人单位应当转变观念，针对残疾人合理设置工作岗位、用工条件等，尊重和关爱残疾人，以环境留人、感情留人、待遇留人，而不能只是为了应对政策，让残疾人“挂靠式”就业。同时，政府和相关职能部门，要出台和完善相关政策，加大对用工企业的扶持力度等，真正实现企业得利、残疾人就业的双赢目标。此外，政府机关和事业单位，也应做好表率，按法定比例接纳残疾人职工，在就业条件上不歧视残疾人，不能让每次残疾人招聘会都是企业唱绝对“主角”。
来源:    作者:记者 姜鹏飞    编辑:曹祎微信扫一扫
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我是一个肢体三级残疾人士！怎样申请国家残疾人补贴。
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我是一个肢体三级残疾人士！怎样申请国家残疾人补贴。
广东 深圳 发表时间： 14:04
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