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中共甘孜州委组织部甘孜州人力资源和社会保障局甘孜州公务员局2014年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员岗前培训有关事项的公告
根据《2014年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员简章》的规定，现将2014年甘孜州从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员岗前培训有关事项公告如下：
一、培训对象
详见附件：
1.《2014年甘孜州从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员岗前培训人员名单》
2.《2014年从优秀工人农民和村（社区）党组织书记中考试录用乡镇（街道）机关公务员岗前培训人员名单》
二、报到时间、地点及要求
报到时间：日8：30-17：00
报到地点：四川民族学院B校区学生食堂（康定县姑咱镇文化路）
报到咨询电话：
联系电话：9
罗成老师：
何云蓉老师：
报到要求：
①考生必须持本人第二代有效身份证原件，如身份证遗失或过期，应出具本人有效临时身份证。
②超过规定时间不报到者，取消录用，该名额不再递补。
三、培训时间、地点及要求
培训时间：日至5月16日，共计11天。
培训地点：四川民族学院经济管理系。
培训要求：
①考生凭本人第二代有效身份证原件在指定时间内到指定地点报到并参加培训，逾期未报到参加培训者视为放弃录用，该名额不再递补；
②被褥、床单、床罩等基本生活用品由施训机构提供，洗漱用品、换洗衣物等由考生自带；
③培训费用由四川民族学院经济管理系严格按甘孜州发改部门核定的标准统一收取，为便于管理，培训期间统一食宿，费用自理。
④体检结果待定人员（孕妇）按国公考录函〔2009〕07号文件规定在体检合格后再另行安排培训。
四、有关事项
①拟录用人员必须参加岗前培训，否则不予录用。
②培训期间考生必须严格遵守主管部门和施训机构的纪律要求及管理，出现违法违纪行为的，取消录用资格。
咨询电话：中共甘孜州委组织部公务员；
甘孜州人力资源和社会保障局培训教育科：。
中共甘孜州委组织部甘孜州人力资源和社会保障局
甘孜州公务员局
1.《2014年甘孜州从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员岗前培训人员名单》
2.《2014年从优秀工人农民和村（社区）党组织书记中考试录用乡镇（街道）机关公务员岗前培训人员名单》
附件名单详情请查询：http://www./NewsDetail.aspx?ID=1695
巴塘县(9180114)
巴塘县(9180114)
白玉县(9180111)
白玉县(9180111)
白玉县(9180111)
白玉县(9180111)
白玉县(9180111)
白玉县(9180111)
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道孚县(9180103)
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道孚县(9180103)
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稻城县(9180112)
稻城县(9180112)
稻城县(9180112)
稻城县(9180112)
稻城县(9180112)
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稻城县(9180112)
稻城县(9180112)
稻城县(9180112)
得荣县(9180113)
得荣县(9180113)
得荣县(9180113)
阿尔伍且惹
得荣县(9180113)
得荣县(9180113)
得荣县(9180113)
得荣县(9180113)
得荣县(9180113)
德格县(9180109)
德格县(9180109)
德格县(9180109)
德格县(9180109)
德格县(9180109)
德格县(9180109)
德格县(9180109)
德格县(9180109)
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德格县(9180109)
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德格县(9180109)
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甘孜县(9180105)
甘孜县(9180105)
甘孜县(9180105)
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甘孜县(9180105)
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甘孜县(9180105)
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甘孜州(9180001)
甘孜州(9180001)
九龙县(9180115)
康定县(9180101)
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康定县(9180101)
康定县(9180101)
康定县(9180101)
康定县(9180101)
康定县(9180101)
康定县(9180101)
康定县(9180101)
康定县(9180101)
康定县(9180101)
康定县(9180101)
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理塘县(9180107)
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泸定县(9180102)
泸定县(9180102)
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炉霍县(9180104)
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色达县(9180110)
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色达县(9180110)
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色达县(9180110)
色达县(9180110)
色达县(9180110)
色达县(9180110)
色达县(9180110)
色达县(9180110)
色达县(9180110)
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石渠县(9180116)
石渠县(9180116)
新龙县(9180108)
新龙县(9180108)
新龙县(9180108)
新龙县(9180108)
新龙县(9180108)
新龙县(9180108)
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雅江县(9180106)
雅江县(9180106)
雅江县(9180106)
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康定县面向优秀工人招考乡镇（街道）科员或办事员
泸定县面向优秀农民招考乡镇（街道）科员或办事员
丹巴县面向优秀农民招考乡镇（街道）科员或办事员
九龙县面向优秀农民招考乡镇（街道）科员或办事员
雅江县面向优秀农民招考乡镇（街道）科员或办事员
泸定县面向村（社区）党组织书记招考乡镇（街道）科员或办事员
丹巴县面向村（社区）党组织书记招考乡镇（街道）科员或办事员
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您在本站发表的评论，本站有权保留、转载、引用或者删除
参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款司法行政型人才招不进也留不住，是困扰当前甘孜州司法行政工作中的一大难题。如何有效保障甘孜州司法行政经费？是当地司法行政系统的另一大难题……为深入贯彻落实中央和省委省府关于加强藏区司法行政工作的决策部署，促进甘孜州司法行政事业更好更快发展，10月26日，四川省司法厅与甘孜州政府在成都签署促进甘孜州司法行政事业加快发展战略合作协议。按照协议，双方将在队伍建设、经费保障、政策支持、培训队伍及合作保障机制建设等方面加强合作。
记者了解到，甘孜州司法行政工作方面存在人才短缺、业务技能偏低等现象。“目前，每个乡镇司法所的专职司法助理员仅有一名，远远不能满足当地司法行政需求”，甘孜州司法部门负责人告诉记者，按照双方签订的战略合作协议，四川省司法厅将加大对甘孜州司法行政队伍建设的指导力度，同时积极协助解决甘孜司法行政部门编制短缺问题，努力促使甘孜州325个乡镇司法所每所专职司法助理员达到3名。同时，逐步为每个司法所聘用不少于1名熟悉法律知识的人员作为辅助人员。
在人才培养方面，四川省司法厅还将加大对甘孜州司法行政队伍培训力度。按照协议，到2015年前省司法厅将通过甘孜人才到成都或派专家到甘孜的方式，完成对甘孜各县司法局长、州司法局业务科室负责人、甘孜法律服务工作者、司法助理员的免费轮训。同时，也将对甘孜律师、公证员、司法鉴定人、法律援助专业人员全部进行免费轮训。
四川省司法厅还将在经费方面给予甘孜州司法部门以保障和支持。按照协议，省司法厅将指导和帮助建立司法所信息网络平台，将甘孜州服刑人员网络探视帮教信息系统、社区矫正人员信息管理平台等系统建设纳入全省司法行政系统信息化建设总体规划并优先考虑。
四川省司法厅厅长李仲彬明确指出，与甘孜州的战略协议签署前四川省司法厅不断反复推敲了协议内容的可操作行，“四川省司法厅将按照协议保质保量履行职责，绝不搞只签协议不干事的活。我们力争在甘孜的民生方面、社会稳定发展方面全力以赴，把各项工作做好，为甘孜的经济社会发展贡献一份力量！” [责任编辑:闫天舒]
相关报道·······成都城管还是乡镇司法助理员_百度知道
成都城管还是乡镇司法助理员
两职位。在乡镇司法所上班。现面临四川省公务员报考，虽都不是很有油水。前者不是公务员，不一定准确），谢谢，硬着头皮报？不懂的不要回答，但本着考试给自己多一点机会的原则。一个为成都城管，而且工资也不能高，属于参公单位，另一个职位是乡镇司法助理员，到底选哪个，二者必须择一。现在问下，这二个不受限，没有报的职位，但经常给乡政府干活，因为专业受限。请各位亲们不要拍砖，后者好歹是公务员，也很累，隶属县司法局，就是参照公务员法来发放工资和福利那种（本人综合网络得出参公单位概念
提问者采纳
接触的人比城管接触的人“素质”相对高一点~~ 而且 良心上会过的去（小摊小贩赚点钱不容易，只要不犯错误还是铁饭碗的，文件之类的~~
现在就业压力很大，只是司法部门的工作很辛苦而且枯燥，也就1200左右，但是冲在最前面的都是协管而非正 正式的“参公城管”~~
工资全国都差不多，有了两年工作经验以后，公务员是个不错的选择虽然现在已经晚了，双流县~ 这两个地方相对来说比较高一点，因为报名已经截止，
当然乡镇也有乡镇的好处，每天都是整理卷宗，口碑虽然不是很好，没收一摊子货就够他吃上半个月了），因为毕竟在成都，但福利和待遇和公务员是一样的喔， 高新区，升迁的机会相对较大（五年时间左右），应该能拿到3000左右，其他的津贴和福利和当地财政有关，虽然是参公单位，我想的话其实城管会好点，以后还可以报考更多的~~
比如中央公务员
提问者评价
其他类似问题
建议选择后者。 其中有案例分析成都城管只考2科。司法助理员有3科、单选。机会更大些。司法助理员考试题型、多选、不定选：判断
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出门在外也不愁[公务员招考]县司法局司法助理员和乡镇机关科员哪个好？
　　如题。麻烦各位大大帮忙分析下　　目前小弟符合报考条件的就是这2个职位　　一是县司法局的基层司法助理员　　二是乡镇机关科员 　　两个都是科员编制。能从前途和待遇等各方面都综合分析下吗？　　小弟感激不尽！
　　司法助理员好，性价比高。
　　LS的大大你好，谢谢你回答小弟。　　但是不知道性价比高是怎么个高法？能详细些么？谢谢了　　另外小弟不是法学专业的，这个有影响么？
　　哎，我原本也打算报司法助理员，但是看了网上这篇日志后我就放弃了，粘帖给你看
　　一个基层人对于司法助理员的理解　　
5月18日招考司法助理员,这个消息让很多人心中暗暗窃喜,的确,招如此多的人,而且限制的条件如此低,的确看来是一个机会,但不知道有多少人对这个职位有多大的了解.也有很多人发帖询问,我现在在基层的一个乡政府工作,而且也在协助警务室和乡上的司法所工作,我认为多多少少还是有一些了解的.现就我了解的情况做一个大概的介绍.　　
乡镇司法所是县司法局的一个派出机构,说得直接一点,也就是有一些小事情,派出所管不到,乡镇法庭不可能管.而县司法局又不可能下来管,所以就需要这个机构了,论坛上的一篇文章说得好,乡镇司法所的司法助理就是调解一些人民群众的一些鸡毛蒜皮的事,比如我家的鸡吃了你家的菜,你家的田坎垮下来压了我家田里的水稻之类的事情.然后两家闹得不可开交,非要找一个说法,这个时候就该你上场了.当然单靠你你是无法完成这种调解的,必须叫上当事人那村的支书和村长,这样才能圆满完成你的工作(当然你出场的前提是两家人没打起来,如果打起来,那你就管不到了,自然派出所的同志就上场了).你每天做的事情就是这些,当然如果有事做那还好说,至少你会觉得时间过得很快.但是这种事情也不是常常有.所以你会觉得经常都没事干.我刚来工作的时候,办公室主任向我介绍,介绍到司法所的时候说本乡司法所只有一个人,且这个人就是司法所的所长,我当时就纳闷儿了,想司法局的派出机构怎么可能就只有一个人,乡镇司法所不是像公安派出所一样吗?那起码也应该有3、4个吧,现在终于明白了,为什么我们乡的司法所只有一个牌子,一间办公室、一张桌子、一把椅子以及一个人.因为更本就没有事情给你做,来那么多人干嘛呢?我们乡的司法所所长就像做的兼职一样,领导安排他做的其他工作可能要比他的本职工作多5倍以上
　　我想,连司法所的所长都如此,何况一个司法助理员,不真的是不知道会来做什么工作,我乡更大的可能性怕是安排到农村狂犬防疫的打狗队里面吧(现在对狂犬非常的重视,对农村的狗都是进行不免及死的态度).当然你来肯定是有很多工作的,因为基层不可能司法所是一个独立的机构,都是挂靠在乡政府的名下的.所以乡长、书记会安排你做很多其他的事情.其中一个最重要的工作就是写材料,别以为那是乡政府办公室的事情,其实基层政府是不分部门的,即使分部门,你一个大学生去,也会叫你做这个事情,一个刚毕业的学生,刚到工作单位,是写不出什么好材料的,当然你有很好的文学功底和很好的模仿能力除外.不然你第一次丢面子可能就是载在这个事情上.(得到人家一句评语,大学生写的材料还不如我们这些高中生写的),我刚来的时候就经历过这么一个过程.我想以我自己的经验来看,估计每个人都有这么一个过程.　　
工资待遇本不想提,但我认为这是我对司法所的了解,当然也就包括了工资待遇,所以也就不能不提,我乡司法所所长,工作24年,现工资1120元.之所以
　　楼上，请问你是司法所的工作人员吗？我是一名乡镇司法助理员，据我所知，现在基层司法建设很不统一，有的地方非常规范，有独立的3层办公楼，配警车，人员也有5人以上，有的地方缺连最基本的办公场所都得不到保障（比如我这里，悲剧啊。。。）；人员方面很多地方已经是县级司法局垂直领导，乡镇无权干涉！至于工作嘛，规范的地方肯定很忙，毕竟上级领导们重视。而其他领导不重视的地方比较清闲了 ，呵呵。现在司法所承担的责任也越来越重了，很多调解，纠纷派出所都会交到我们司法所来处理，而且还要参与镇“综治办”（现改名为”综合管理“了）的一些事情，另外就是越来越多的社区矫正工作。待遇每个地方不一样，基本上1500以上！！个人觉得乡镇司法助理员比较好，第一是基层锻炼工作能力，第二嘛，个人可只配的时间比较多，相对自由一些，呵呵，楼主自己权衡吧！
　　去嘛，去了就别想跑
　　我在司法所工作快九年了，给你一点中肯的建议，能在局里就千万别去乡里。首先虽说现在全国都在搞基层司法所建设，办公环境和硬件设施都得到了一定的改善，但是你一旦到了乡上，两头管，事情多得个258，工作是干了，升迁和调动可就没指望了，当然你有很强的背景又另当别论。其次，福利待遇很差，除了工资和乡里给的一点年终奖，别的什么都没有。再次，没有地位，乡党委、政府杂七杂八的中心工作样样不拉，权当小工使唤了，有功是乡上领导的，有错是你的。当然这些是我的个人看法，楼主仅当参考。
　　LS的大大谢谢你的回答，不知道你说的去乡里是指乡镇机关科员还是说就是在基层工作的司法助理？因为据我所知，基层司法助理员的工作地点也是在乡镇。
　　如果两者你选其一的话，我劝你选择乡镇机关科员。现在乡镇每年都会面向社会公开招聘基层公务员，到了乡镇之后一般到当地政府的党政办、组织办、文明办及人大等部门工作，虽然工作很繁杂但有机会到上一级政府进行交流，也就是到县一级，交流时间一般3个月或者半年，上级领导会看你工作的情况延期，表现好的话可以直接把你借调到你所交流的单位，等该单位编制有空缺的话就可以办理调动直接调进去了。乡镇科员的另一个好处就是你可以常在乡镇领导的身边转，工作表现好的话，或者说直接点，马屁拍得好、人圆滑点得话领导也可能把你提到乡镇的某些部门当个小领导，相当于股所级干部，拥有一定的实权，特别是民政所。　　
现在说基层司法助理员，其编制是司法行政编制，编制在上一级司法局，但工作在乡镇司法所。不知道你们当地的编制和工资是否都在司法局，如果说工资在司法局的话还好一点，如果工资在乡镇的话可就惨了，呵呵。那才叫两头管、两头都不管，逢年过节别的乡镇工作人员有的你基本别想，因为乡镇上会说你编制在局里，应该局里给，而局里会说你工资都在乡镇拿那福利应该找乡镇去要。这种事我亲身经历过，那种郁闷！另外，司法所地位低。属于那种用得时候想起来，不用的时候丢一边的部门，其根源在于司法局本身就没有钱、没有权，其权是行政执法权，是光靠嘴说，手里没棒子的人。在乡镇，凡是带有直管关系的单位如果你没有点钱或权的话，你想乡镇领导会待见你吗？乡镇领导都是势利眼！再次，作为基层司法助理员想升职难比登天，司法所长是由当地乡镇党委政府推荐，县委组织部门考察的，没司法局什么事。由此你可以想见你工作再辛苦，再积极会轮到你吗？早就被当地一把手的七大姑八大姨占了去了，我在这工作这么多年，哼，换了四个所长，没一个是学法出身的，狗屁不懂照样占在那，混两年去别的地方升官发财去了。到了这种地方就锻炼身心了，性子急点点的我估计拿不了多少年工资就over了。所以我现在也是修身养性，正在积极备考司法考试，挣扎着离开这种狗屁单位。有时候我就想我当初真是脑袋被门夹到了，去学什么法律！学其他什么不好，非干这个！　　
本来不该对你这样还未到基层工作的学弟说这些，但有时候有些话我想当初如果有人这样对我说就好了，起码我不会在人生的道路上走那么多弯路，对不对？人有多少个一年啊，经过打拼当你发现你什么都没得到的时候你会是什么心情。我把自己的一些看法或者说浅薄的认识提供给你，希望你能够有所借鉴，更加希望你选择好自己的道路，脚踏实地的走下去并取得自己的成绩，在自己的人生履历上添上浓墨淡彩的一笔。　　今天稍闲，话多了点，望勿嗔。
　　顶~~~~~~~~~~~~~~~~
　　普通科员，还是接近权力中心好一点（机关科员）　　
　　就是有你们这样的想法，中国才会有那么多的贪官！！！！！！！！！！！
　　看地方吧，就浙江来说，一个乡镇抵2个司法所，
　　政法干警未来的司法助理员表示伤不起
17:32:00　　楼上，请问你是司法所的工作人员吗？我是一名乡镇司法助理员，据我所知，现在基层司法建设很不统一，有的地方非常规范，有独立的3层办公楼，配警车，人员也有5人以上，有的地方缺连最基本的办公场所都得不到保障（比如我这里，悲剧啊。。。）；人员方面很多地方已经是县级司法局垂直领导，乡镇无权干涉！至于工作嘛，规范的地方肯定很忙，毕竟上级领导们重视。而其他领导不重视的地方比较清闲了 ，呵呵。现在司法所承担的责......　　-----------------------------　　所长就是司法助理员 就像助理审判员那样类似职称的东西
　　乡镇机关科员属乡镇党委、政府管，司法助理员直属司法局（乡政府也管一点),但有好事你说先轮到谁？机关科员提拔是党委、政府这条线，司法员是走司法这条线，哪条路宽不用说了吧。
　　如果是成都市锦江区司法助理员呢，工作地点也在乡镇吗？？
　　马上去上任了，我也是乡镇司法助理员　　
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咨询电话：156-一:2016年甘孜职称评定条件:1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格;2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格;3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格;4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格;5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。二:申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:1.助理: 需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。2.中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。3.高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。三:以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。四:报名方法:报考人员须准备有效证件(身份证)复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。五:专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类:材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程，园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】八:下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考:1、申报对象:在专业技术岗位上工作的人员。2、初定职称级别及条件:(不同学历评定时间不一样)(1)中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”;(2)大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”;(3)大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”;(4)硕士学位获得者，可初定“中级职称”;(5)博士学位获得者，可初定“中级职称”;3、需提供材料:(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、复印件;(2)近期一寸免冠照片;4、申报程序及手续:(1)对拟申报职称人员发放《专业技术职务任职资格申报表》空白表;(2)本人填写《专业技术职务任职资格申报表》;(3)省市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。2016年甘孜中级职称评定条件2016年甘孜高级职称评定条件2016年甘孜中级工程师评审条件2016年甘孜高级工程师评审条件2016年甘孜中级职称申报条件2016年甘孜高级职称申报条件2016年甘孜中级工程师申报2016年甘孜高级工程师申报2016年甘孜职称考试2016年甘孜职称评审时间2016年甘孜职称报名时间2016年甘孜中级工程师报名2016年甘孜高级工程师报名
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