郑州市果树研究所人民生育研究所在哪

Reproductive medicine center
主任医师,科主任
所属科室简介
河南省人民医院生殖医学研究所于2000年经河南省卫生厅批准成立,是河南省内开展较早、规模较大、实力较强的生殖医学机构之一,是河南省人民医院以高起点、高标准倾力打造,以不孕症诊疗与辅助生殖技术为核心的临床、教学和科研机构。
2000年3月,经河南省卫生厅批准成立河南省人民医院生殖医学研究所。按照《人类辅助生殖技术管理办法》和《人类辅助生殖技术规范》(卫科教发【号文件)的要求进行筹建。2003年12月以后,又按照卫生部修订过的《人类辅助生殖技术规范》(卫科教发【号文件)的要求,从人员资质、生殖医学专业培训、规章制度健全完善、技术质量标准、病人“三证”查验、病历书写、知情同意书签署等方面进一步规范。医院成立了生殖医学伦理委员会并多次举行会议讨论开展人类辅助生殖技术的医学伦理问题。日卫生部专家组对我院辅助生殖技术进行检查评审,并批准试运行常规体外...
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女性不孕不育的常见因素
发布者:河南省人民医院&
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不孕是指女方不能够妊娠,这是受精过程发生障碍或早期胚胎未能着床便已流失造成的;不育是指女方能够妊娠,医学界通常规定夫妇结婚后同居,性生活正常,不采用任何避孕措施。2年内仍未受孕的现则可称为不孕症。不孕或不育都指妇女不能生育,但它们指的是两回事,不能互相替代使用。但因种种原因发生流产、早产或死亡,妊娠不能维持到活产。影响妇女孕育的因素和疾患主要有以下几项:
处女膜闭锁,阴道闭锁或缺如,阴道中隔、阴道肿瘤等都可以引起改性交障碍而导致不孕。有真菌或滴虫阴道炎症时所产生的炎性分泌物,可以改变阴道生化环境;大量白细胞或滴虫可以吞噬精子,清耗精液中的营养物质,降低精子的活动力,不利于精子生存,从而影响受孕。
凡子宫颈狭窄、炎症、肿瘤、外伤、粘连等均可影响精子通过;宫颈若有糜烂,其分泌物也有杀伤精子的作用;若宫颈黏液分泌异常,或存在抗精子抗体,则不利于精干穿诱宫颈管,以上因素均可影响受孕。
子宫因素引起的不孕症发病率比较高。主要的是子宫发育不良、子宫内膜炎奠炎症、子宫肌瘤等;其次则是子宫畸形、粘连性子宫后倾、宫腔粘连等。存在以上因素可导致受精卵不能着床。
输卵管原因
输卵管因素造成的不孕,以输卵管炎症引起的管腔堵塞最多。输卵管过长或狭窄等因素也影响精子、卵子或受精卵的运行。
卵巢内滤泡发育不良,不能排卵形成黄体,卵巢早衰、多囊卵巢、卵巢肿瘤及子宫内膜异位症等,均严重影响卵泡发育及卵子排出或受精卵着床。
内分泌及排卵因素
下丘脑一垂体一卵巢轴系的器质性或功能性异常,引起月经不调,导致闭经,无排卵月经或黃体功能失调。因卵子未能正常发育,或卵巢未能排卵,或未能使子宫内膜有足够的分泌期改变,以致影响受精卵的着床而造成不孕。另外,甲状腺与肾上腺皮质功能的亢进或低下都能影响卵巢功能而阻碍排卵。
先天性原因
先天性因素造成不孕者为数极少。这类因素主要是严重的先天性生殖器官发育不全、性染色体异常等。
免疫因素可以造成不孕是近些年才提出来的,因为患者的血液或体液中存在抗精子抗体,这种抗体是精子的敌对物质,一旦女方摄纳精液后,就立即将精子杀灭,从而导致不孕。
流产次数过多
人工流产是在患者的体内雌孕激素均处于较高的水平时进行,对患者的子宫内膜进行创伤性的剥离,这样会在一定程度上损伤子宫内膜,导致子宫内膜分泌不良,最终影响受孕。另外,多次流产的话,还容易造成盆腔炎,进而殃及输卵管,输卵管作为一个非常重要的生殖系统通道,若发生炎症的话,就有可能会影响到生育能力。一般来说,流产次数越多,患上不孕的几率就会越大。
错过最佳生育时间
从女性的生理规律来说,最佳生育能力的年龄在24-29岁,30 岁以后缓慢下降,35岁以后迅速下降,卵子的质量也逐渐变差。在这个竞争激烈的社会,很多女性想在事业稳定后再考虑生育的问题,但往往却因此而错过了最佳的生育时间。
除去,以上这些可致不孕的外,代谢性疾病,慢性消耗性疾病、营养不良等全身性因素;情绪不良、自立神经功能失调等神经精神性因素也可造成不孕。
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2016年2月郑州市惠济区人民法院招聘12名司法辅助人员启事
来源:  【】 
  招聘单位名称:  郑州正信人力资源开发有限公司  用工单位:郑州市惠济区人民法院  一、招聘岗位及资格  (一)书记员岗位12人(男女不限)  1、有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正;  2、具有大学本科以上文化程度;  3、日以后出生,身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标剩ㄊ孕校罚  4、能熟练操作计算机,具有法律专业学历或国家速录职业资格证书优先聘用。  (二)司法警察辅助岗位15人(男性13名,女性2名):  1、有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正;  2、本科以上学历,公安类专业及退伍军人放宽至大专学历;  3、日以后出生,身体强健,五官端正,符合《公务员录用体检通用标剩ㄊ孕校罚行陨砀175CM以上,女性身高165CM以上;  4、按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标剩ㄔ菪校贩洗锉瓯省  (三)综合文秘岗位3人(男女不限)  1、有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正;  2、本科以上学历;  3、日以后出生,身体健康,五官端正,符合《公务员录用体检通用标剩ㄊ孕校罚  4、有较强的文秘综合能力,能熟练操作计算机。  (四)具有下列情形之一者,不得聘用:  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;  2、曾被开除公职的;  3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;  4、受过党内纪律处分的。  5、因其他原因不适合在人民法院工作的。  二、管理方式按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,聘用人员与劳务派遣公司签订3年劳动合同,派遣至惠济区法院工作。  三、工资待遇1、按照国家规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险;2、月工资1600元起(不含单位应缴纳的五险费用);3、见习期2个月,见习期间月工资1600元,见习期满月增岗位补贴、绩效工资300&500元。  四、报名1、报名时间:2月24日至3月1日上午9:00至17:00(周六、周日除外)。  2、报名地点:  ①惠济区人民法院(郑州市生产路5号)305办公室,联系电话:;  ②郑州正信人力资源开发有限公司(郑州市大学中路与民安路西南角),联系人:彭老师,电话:。  3、提供材料:提交身份证、毕业证或退伍证原件、复印件及相关资质证书,同时提交报名表一式两份(报名表可至郑州市惠济区人民法院网站下载)。  五、考试考试分为笔记、专业技能测试和面试。  笔试:行政职业能力测试。  专业技能测试:书记员岗位进行计算机速录测试(看打、听打);  司法警察辅助岗位进行体能测试(按照人民警察体能测评项目和标手葱校  综合文秘岗位进行写作测试。  笔试、专业技能测试、面试时间、地点及人员名单等均通过郑州市惠济区人民法院网站公布(http://hjqfy./)。  六、咨询电话郑州市惠济区人民法院政治处:6。  附:报名表  /upload/file/_38207.doc  http://hjqfy./public/detail.php?id=43151&&&
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