廊坊固安三中强收学费 责令清退
来源:河北新闻网
　　河北新闻网讯（记者周绍谦）近日，河北新闻网网友通过“阳光理政”平台反映“廊坊固安三中强行收取学费 依据为啥”的问题。河北省教育厅通过“阳光理政”平台做出回复表示，对此问题，廊坊固安县教育局、物价局组成联合调查组，深入学校进行了认真调查。现已责令固安三中对已收取的费用要全额清退，并限期办理办学（初中）所需资质，同时给予固安三中全县通报批评处理。
　　网友通过“阳光理政”平台反映的问题：
　　我的孩子今年该上初中了，按照国家规定九年义务教育期间学校是不应该收取学费的，可是今天我收到三中发的信息说每个孩子收5000元学费还有其他杂费500多元，否则不准入学。 我们住的小区正属于三中的招收范围，为什么要强行收取学费呢？
　　省教育厅通过“阳光理政”平台做出回复：
　　您好，对此问题，固安县教育局、物价局组成联合调查组，深入学校进行了认真调查。经查，固安三中是一所民办学校，于2009年取得普通高中办学资质。2014年6月，廊坊市教育局批准颁发固安县第三中学民办学校（初中）办学许可证，相关收费标准正在办理中，尚未取得收费许可证。
　　7月份之前，许多家长到三中咨询初一新生报名情况，为方便与家长及时沟通，学校对前来咨询的学生进行了登记。7月3日，三中统一群发信息，通知学生来校报到时间，并告知需交学费5000元/生/年，其它费用530元/生。对此，调查中责令固安三中对已收取的费用要全额清退，并限期办理办学（初中）所需资质，同时给予固安三中全县通报批评处理。
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固安三中老师殴打学生收藏
视频来自：优酷 老师用铁棍暴打几名初二学生，学生敢怒不敢言。学生称多次受到老师殴打，用手打头，脚踹腹部，铁棍殴打小腿，臀部，使小腿淤血，不能动弹，经常骂学生人渣，废物，脑袋被驴踢了，有什么家长就有什么孩子。这是人民教师么，简直禽兽不如。求大家扩散。
现在都是学生和老师单挑，怎么还有光挨打的呢
媳妇永远是白开水，情人永远是饮料，白开水能代替饮料，而饮料永远代替不了白开水！这就是现实
“人性：如果你每天给他一块钱，只要一天不给，他就会恨你。如果每天给他一个巴掌，只要一天不打，他就会跪谢。人性如此，生活如此，爱情亦如此。
固安三种有的老师也不打人
这种老师哪个学校都有。
学生打老师得也挺多
固安三中的老师就是鸡巴
这是我们英语老师，她人很好，班里70多个学生，混混也不是没有，在你们骂老师的同时，学生做的就好吗？假如你是她你就保证你会把他们管好吗，老师要是不想搭理他直接告诉学校让他回家休学了
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2016年河北省廊坊市固安县事业单位招聘教师岗位工作人员考试内容
来源：-- &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年河北省廊坊市固安县事业单位招聘教师岗位工作人员考试内容专家推荐：
&　　考试采取笔试与面试（试讲）相结合的方式。
　　1.笔试
　　笔试采取闭卷考试方式进行。
　　(1)笔试时间
　　笔试时间为日上午9：00-11：00。
　　应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
　　(2)笔试科目
　　①公开招聘乡镇工作人员笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。一张卷，考试时限120分钟，满分100分(两科各占50分)。
　　②公开招聘教师笔试内容重点考核学历要求层次专业知识（占70%）和教材教法（15%）以及教育学、心理学（占15%），一张卷，考试时限120分钟，满分100分。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
　　(3)笔试成绩公布
　　笔试成绩及进入面试环节（试讲）人员名单于7月1日在固安县人力资源和社会保障局网站公布。
　　进入面试环节（试讲）人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试（试讲）人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试（试讲）环节。笔试有作弊的考生，不得参加面试（试讲）。
　　2.面试（试讲）
　　(1)领取面试（试讲）通知单
　　进入面试人员于7月7日在固安县人社局职位管理股领取《面试通知单》；
　　进入试讲人员于7月7日在固安县教育局人事股领取《试讲通知单》。
　　(2)面试（试讲）时间
　　面试（试讲）时间为日。
　　(3)面试（试讲）方法
　　①面试方法
　　报考乡镇岗位人员进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
　　②试讲方法
　　报考教师岗位人员进行试讲，试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考，试讲时间不超过10分钟。
　　面试（试讲）实行百分制，当场打分，面试（试讲）成绩采用"体操计分法"，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为面试（试讲）成绩。
　　3.计算总成绩及确定进入考察环节人员名单
　　总成绩=笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%。
　　确定进入考察环节人员考生名单：以招聘岗位与考生1：1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试（试讲）成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试（试讲）成绩均相同者，再进行一次面试（试讲）加试，加试成绩高者，参加考察。
　　面试（试讲）成绩当场公布。
　　考试总成绩和进入考察环节人员名单于日下午在固安县人力资源和社会保障局网站公布。
编辑：[Fang] 【】
河北省2016年教师招聘考试备考方案：
　　方案一：
　　河北省2016年教师招聘考试系列辅导软件
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&雷智慧:雷智慧老师教授科目：教师考试教学风格：名师介绍·北京师范大学硕士研究生·华图教师考试…
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&&&&&&&&&&所属行业：房地产开发
单位性质：私营企业
企业规模：50~100人
详细地址：河北省廊坊市固安县106国道京南房屋交易中心
该单位的企业简介什么都没有写
最近登录时间： 13:40
最近登录IP：222.222.121.*[河北省廊坊市]
本单位基本资料未经网站证实。
以上资料仅供参考，请求职者
面试整体感受
一句话概括
该公司还没有人发布面试经历，沙发空缺中...
如果您在固安房地产经纪有限公司面试过，那就快
来发布一条面试经历吧！
请发布固安房地产经纪有限公司真实、客观的面试信息，您的信息将作为重要的参考依据，帮助他人更进一步了解固安房地产经纪有限公司面试情况。
招聘会预告固安捷(中国)有限公司面试经验（共9个真人分享） - 职业圈
固安捷(中国)有限公司
人分享 / 1677人浏览过
固安捷(中国)有限公司面试 （共9条面试经验分享）
[{value:null, name:'很好'},{value:2, name:'一般'},{value:null, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:4,name:'校园招聘'},{value:7,name:'网上申请'},{value:0,name:'招聘会'},{value:1,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:1,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
1 网上申请 50%
2 校园招聘 28%
3 社会招聘 7%
4 亲友介绍 7%
5 通过关系 7%
7 招聘会 0%
8 内部推荐 0%
固安捷(中国)有限公司&共9条面试经验
面试时间：2010面试职位：销售专员分享时间：2011-07
面试经历： 面试当天，在我的请求下，一家离他出差不远的地方的咖啡馆面试。因为下周的话，我的工作计划是排的非常的满的。刚刚完成了第一轮的面试，职位是销售专员，自我感觉就一般，从自我介绍到，以前工作的了解，对你家人的情况，如果入职工作的重点等，前后谈了1.2H，包括如果通过的话，公司要求你买个2-3万的车，公司有车贴等。我是个大专生，7年的维修经验，2年的销售经验。因为像这种正式的面试机会还是很少的，所以也比较的珍惜这次机会，也觉得这次面试还是很严格的。面试的主管给我的感觉是一个很不错的人，如果有机会进入公司的话，应该可以学到很多的东西，最后走的时候，是我买的单，钱不多，就40元。最后说在两个星期内，HR给答复。 面试官提的问题： 自我介绍，之后聊了聊我以往的工作经历?
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：销售分享时间：2011-09
面试经历： 进了HRmanager的办公室，发现一些staff围着造型比较奇特的桌子办公，办公室还是很宽敞的。进了HRmanager的办公室，第一句话：how　are　you?一时还真没反应过来，唉，亏我还是学英语的。。。过了五秒钟，说了句Fine,thanks,andyou?然后就开始了正式的面试。先是自我介绍，blabla。。。然后n个问题接着就来了： why　Operation　MT,not　Business　MT;what's　your　understanding　of　Operation　MT;what's　your　understanding　of　supply　chain　and　　what's　your　understanding　of　　Give　an　example　of　one　of　your　　what's　yourg　reate　　Give　an　example　when　you　have　failed　in　communicating　with　others... 面试官提的问题： 自我介绍 职业规划?
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：客服代表分享时间：2011-07
面试经历： 英语自我介绍，全程英语面试，然后问我几个问题，谈谈待遇以及工作情况就结束了 面试官提的问题： 以前做过客服工作吗？对客服怎么理解?
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2015面试职位：助理工程师分享时间：2015-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：客服分享时间：2015-02
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：销售助理分享时间：2014-09
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：市场调研实习生分享时间：2012-02
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2012面试职位：产品信息专员分享时间：2012-01
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2011面试职位：IT分享时间：2011-07
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
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