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打造淮南矿业品牌——五年回顾征文之“矿井建设”篇
伴随着项目核准工作的全力推进，色连二矿的建设也在如火如荼地进行。冰天雪地下、寒冬酷暑时，我们的职工在默默地奉献着。随着工作面采煤机滚筒强劲地旋转，垮落的煤块滚滚地涌入刮板输送机内，经过转载、破碎后源源不断地被输送至选煤厂进行洗选，然后进入商品煤仓，标志着西部煤矿首个矿井开始进入联合试运转。
内蒙古鄂尔多斯、陕西榆林、宁夏宁东地处鄂尔多斯盆地，地理上构成一个几何&三角&地带，是我国重要的煤炭资源富集区，被称为中国能源 &金三角&。未来，国家煤炭生产开发的布局是&控制东部、稳定中部、发展西部&，西部尚未开发利用的资源占全国的72%，重点在晋、陕、蒙、疆、宁、甘等省区。全国煤矿，没有比晋陕蒙能源&金三角&条件更好的。
而随着淮南本土煤矿开采深度的增加，淮南本土煤炭开采的安全、成本等风险压力加大。西部煤炭安全相对威胁小，开采成本低，边际效益远高于本土。因此，集团公司把瓦斯治理、水火防治、环保和生态建设、煤电一体化、煤矿职业技术教育等方面的管理、技术和人才优势带到西部，控制开发资源，建设一个大基地。2009年，在企业刚刚步入第一轮发展收获期之季，集团公司审时度势，果断进军西部。
2009年4月，集团公司董事会同意成立泊江海子矿建设项目部，迈出了走出去发展的第一步。2010年8月，集团公司成立西部煤矿管理部。2010年12月，完成色连二号矿井项目合作签字仪式。日,淮南矿业集团组建新的鄂尔多斯市中北煤化工有限公司领导班子，进驻鄂尔多斯接管原中北煤化工有限公司，筹建色连二号矿井。
日,公司时任财务负责人汪义军带领财务人员与会计事务所和资产评估有限公司对中北煤化工有限公司进行财务审计和资产评估，正式接管原鄂尔多斯市中北煤化工有限公司，双方完成主要资料移交。至此，色连二号矿井成为了集团公司西部煤炭资源开发战略中东胜战区新的桥头堡。
2011年4月份，集团公司时任董事长、党委书记王源在考察西部时，在中北煤化工公司会议室向西部煤矿工作的职工深深地鞠上一躬，动情地说：&你们把淮南人的风采，把淮南煤矿的企业文化带到这里来了，内部和谐，凝聚力、执行力是很强的，应该给予充分肯定，集团公司感谢你们，我本人感谢你们！&西部煤矿建设者能得到如此高的评价实属不易，荣誉的背后是艰苦的创业、艰辛的付出。
艰苦创业正当时
这是日，公司约见罕台镇人民政府领导，以日东胜区人民政府关于色连二号矿井征地事宜协调会议为基础，就色连二号矿井工业广场征地及进场等相关问题进行了再次细化磋商，罕台镇政府同意企业先期征用色连二号矿井工业广场范围内约600亩土地。同意企业日进驻现场。
3月29日，罕台镇人民政府与罕台四社村民代表签订了购地协议，并对工广范围内的附属物进行了清点。3月30日，矿井施工队伍筹备进点，施工设备、大临设施陆续运抵现场。4月1日，龙煤集团矿建公司施工队伍正式进入色连二号矿井工广现场平整场地，标志着色连二矿建设现场正式开始筹备。
就是在这个会议室，一项项重要决策应然落地。公司领导班子始终坚持系统思考、统筹安排、精细管理、细化目标、强化考核的工作思路，充分发挥服务、协调、监督、管理四项职能，在时间紧、任务重、困难多的情况下，充分发扬&负责任，能创新&的企业精神，成功克服了自然条件差、客观制约多等不利因素，仅用50天时间完成了工程前期筹备工作。
&前期水、电、路不通，生产材料短缺，地方政府协调工作难度大，广大干群发扬同甘苦、共患难的顽强拼搏精神，克服诸多困难，工业场地平场仅用了30天时间，完成土方工程量220多万方，比预想工期提前了35天。35kV临时变电所及线路工程一次安装到位，试送电一次成功，整个报批、协调、施工、安装过程仅用2个月时间，保障了矿井前期建设的电力供应。各井筒开工前进行详细工程排队，提前做好各井筒掘砌开工前的各项准备工作，从规程措施上为工程开工保驾护航，从施工设备和材料抓起满足筹备期安装需要，保证井筒按期开工。&副总经理钱立云介绍道。
&进驻现场时，我们看到的是一片沟壑和荒土，又恰逢内蒙风沙季节，嘴巴里总是感觉嘎嘣嘎嘣的。工地现场没有住房，就索性找附近村的老乡租几间废弃的土平房，同志们甘于困苦也仿佛自得其乐，后逢几次搬家，终于在工地现场搭建了彩板房，才总算是有了属于自己的&蜗居&。建井初期，生活中最大的制约问题就是缺水。一开始大家几个月都不能洗澡，饮用水完全依靠送水车一路颠簸运送进现场，几百元一车的价格仿佛真进入了&水价贵如油&的境地。每天吃饭山上的几个人轮流做，谁洗菜、谁洗碗，排个班，也挺有意思的。&原土建部的郑东这样表述。
技术准备上，在平场地期间就开始对风井锁口和风道口段的施工措施及井筒提升安装的各种措施开始审批，发电机供电期间小模板施工，提升系统逐步完善前期利用柴油发电机发电供中心回转单16T稳车提升，加快施工进度。主斜井在皮带机选型时，综合考虑后期主斜井分头施工和通风能力问题，使用1000mm的皮带机，避免中后期更换皮带机。掘进与地坪铺设永久轨道同时进行，减少主斜井的装备前准备工程量，提前形成矿井主运系统。利用副井井塔布置提升、选调平台及方案平台凿井，副井提升平台及翻矸系统安装与土建工程同步进行，为副井提升系统筹备赢得时间，缩短建井周期。
按照集团公司早开工、早投产、早见效的原则，日风井井筒正式开挖。同志们根据井筒断面大的特点，围绕人工挖掘、钢筋帮扎、出矸、提升运输、砌壁支护等环节，合理安排劳动组织，达到人力资源配置和作业组合的最大优化。安排了专人跟班对每道工序及质量进行现场把关，缩短专门检查的时间，对相关的数据综合分析，确定每道工序最简便、合理的施工时间；不断优化掘进和打灰人员组合，绑扎钢筋从最初的4个小时缩减至2小时以内，保证了工序的紧密衔接。大家积极克服地质条件复杂和人工挖掘条件差等重重困难，8月份安全实现成井115.2m，且工程质量优良，刷新了西部煤矿立井人工掘砌新纪录。
鄂尔多斯属北温带半干旱大陆性气候区，冬季日最低气温-31.4℃。常年干燥风大，进入冬季，长期在零下30℃的低温下工作，无论是施工经验还是身体适应能力，都面临巨大考验。&内蒙的冬季究竟有多冷？& 问到这一问题，同志们深有感触，彻骨的寒风打在脸颊上，身上裹得厚厚的防寒服仿佛一下子变成了&薄纸片儿&，整个人彻底地暴露在冰天雪地中，颤栗到麻木。
在风井筒掘砌至86段高施工时难度和强度陡然加大，岩石抗压强度为46-63,8个圆班才能完成一个段高的掘砌，挖掘机破碎锤破碎岩石过程中都磨得通红，10分钟仅能挖出一次性纸杯大小的岩石，加之井筒淋水，天气寒冷，工人身体等都面对诸多挑战。同志们采取果断措施，科学安排注浆治水，完善排水系统；针对岩石硬度大特点，抓好设备检修和备品配件管理，劈裂机、挖掘机破碎锤、风稿钎等现场备货，损坏及时更换，确保井筒掘砌不因设备原因而影响。同时，进一步优化班组人员结构，加强项目经理及班队长跟班带班管理，保证每班充足的掘进人员入井，完善各项激励措施，充分调动工人的工作积极性，艰难地&啃&下了这个&硬骨头&，为井筒顺利落底赢得了宝贵时间。
在此期间，日副井井筒开挖，日～日完成人工掘砌施工82.8m，创造了淮南矿业集团西部煤矿人工掘砌立井大断面施工的新纪录，工程安全质量全优，为色连二号矿井安全高效建设奠定了坚实基础。副井井筒5月28日掘进至马头门顶板，风、副井5月29日实现安全贯通，7月19日，主、副、风实现三井贯通，矿井二期工程随即展开。与此同时，5月19日，单身职工宿舍C区正式交付使用，5月27日，职工食堂（一层）正式交付使用。
向首采面进军
日中班，色连二矿主斜井顺利到达2-2中煤层位置，标志着我矿下一步为转入12205首采面回风顺槽工作面决战拉开了序幕。在广大干群的共同努力下，不到2个月的时间，日，首采面切眼安全贯通。此次长距离工作面切眼实现安全贯通，不仅为矿井按期投产打下了坚实的基础，而且为工作面快速高效掘进积累了丰富宝贵的经验，有效推进了矿井的建设发展进程。
12205首采工作面全长6081.8米，其中回风顺槽长2820米，胶带机顺槽长2910米，切眼长240米。为了确保首采面安全贯通，狠抓现场安全管理，全面加强施工现场安全检查及隐患排查工作，抓好各项施工设计、规程措施在现场的落实，将防治水、顶板、提升、运输、供电等作为安全管理的重中之重，确保施工安全。再次，强化队伍管控，建立督查机制，每天安排专人参加施工单位班前会，每班一名管理人员带班。将施工单位班队长纳入矿井统一管理，进一步规范班队长的考核、淘汰、置换关。做好施工队伍职工劳动合同签订、管理人员配备的监管工作，为施工单位职工代发工资，确保了施工单位队伍稳定，有效激发了职工大干的积极性，大大提高了综掘进尺的效率。
切眼贯通后，10月31日上午，在西部公司及矿有关领导的精心指挥下，经过矿机电修配中心、机运队和有关安装单位的共同努力，西部矿区首台综采液压支架顺利进入矿副井罐笼并安全下井，从而拉开了决战西部矿区首个综采面成套设备安装会战的序幕，为矿井实现联合试运转目标奠定了扎实的基础。
集团公司首次尝试在内蒙地区使用无轨胶轮车运输工作面设备，一方面要进行设备核对和安装调试工作，另一方面又在厂区车间内开展技术练兵活动，用标杆严格依据巷道尺寸做出模型，组织操作司机练习搬运支架技术。前期制定了科学合理的施工方案及措施，同时还就前期大量准备工作进行了周密安排，旨在全面平衡好安全、进度与效益三方面关系，高质量、高效率完成安装任务。
&&&为确保安装行进线路的安全畅通，重点对行进线路进行了质量标准化整治，同时，组织精干力量对各类硐室进行施工，确保硐室各项指标达到要求。及时对沿途有妨碍打运的风水管路进行集中整改，确保设备顺利通过。
首采面出煤
日9时56分，随着矿井12205工作面采煤机滚筒强劲地旋转，垮落的煤块滚滚地涌入刮板输送机内，经过转载、破碎后源源不断地被输送至选煤厂进行洗选，然后进入商品煤仓，标志着西部煤矿首个矿井开始进入联合试运转。
3月6日，滚滚煤流经色连二矿选煤厂洗选落地后进行有序装车、发运，并顺利踏上了销售的路途。色连二矿自正式开工建设以来，历经32个月，矿井各大生产系统建成，选煤厂投入使用，矿井具备了千万吨级产能规模。
2015年，12月24日，经鄂尔多斯市政府有关部门对西部公司色连二矿1工作面联合检查验收，顺利取得了矿井联合试运转批复，标志着矿井正式进入联合试运转阶段。这对建设西部煤电基地，尽早形成规模效益，推进集团公司西部煤电一体化战略具有里程碑的意义。（熊海滨）
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“十三五”时期是我国全面建成小康社会决胜阶段，是淮南市围绕调结构转方式促升级的战略部署，实现资源型城市创新发展、转型发展的重要时期。根据《中共淮南市委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》编制的我市十三五规划纲要，主要阐述“十三五”时期的指导思想、发展目标、发展重点和政策取向，明确政府工作重点，引导市场主体行为，是淮南各级政府部门依法履行职责的重要依据，是未来五年淮南市经济社会发展的宏伟蓝图，是全市人民共同的行动指南“十三五”时期是我国经济化解短期增长压力、避免“中等收入陷阱”，迈向高收入国家的关键时期，淮南必须全面认识经济发展新常态的新变化和新趋势，抓住用好新常态蕴含的新机遇。从国家战略层面看国家进一步实施全方位开放战略与区域协调发展战略。改革开放是我国基本国策，新时期将进一步推动与全球经济的深度融合，特别是“一带一路”建设，将构建开放型经济新体制和区域开放合作新框架，使我国对外开放走向新高度。京津冀协同发展和长江经济带建设将是我国在“十三五”期间地区协调发展的重要战略。从区域合作角度看长三角城市群、中部崛起、皖江城市带、合肥城市圈和合淮一体化等区域发展战略，极大提高了淮南在经济发展过程中可利用的机遇。淮南虽然不具有地理上的优势，但可以通过与这些地区的合作，加入长三角城市群，铺设东扩发展之道；加入中原经济区，贯通北进发展之途；依托合肥经济圈，打通南向发展之路，而成为沿淮经济带连接长三角与中原经济区之间人流、物流、要素流的节点型大城市，从而间接融入“一带一路”大战略。从产业转型角度看技术创新和产业转型步伐加快，新经济蓬勃发展。以物联网、大数据、云计算等新一代信息技术为代表的信息化加快与新型工业化、农业现代化、城镇化的融合，将会催生出很多新的业态、新的商业模式和新的经济成分，蕴藏着推动我国经济向中高端迈进的强大动能。电子商务、互联网金融等新业态，正在带动农业、提升工业、革新第三产业。淮南市应该充分利用这一难得机遇，不断加快产业转型升级，优化产业结构。可以说，“十三五”时期是我市全面建成小康社会的关键时期，也是全面深化改革、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我市“十三五”规划（初稿）已编制完成。为提高规划编制的透明度、民主参与度，更好地凝聚社会各界智慧，从即日起，市发展改革委面向全社会公开征求对我市“十三五”规划（初稿）的意见和建议，共谋淮南未来发展之计。诚挚欢迎社会各界人士积极参与，对社会各界的好意见、好建议，我们将认真研究，并在编制“十三五”规划时参考吸纳。 由于部分指标及数据尚在收集与测算中，故在“十三五”规划（初稿）中未有完善表述，敬请大家谅解。
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34淮南市委书记沈强：5年后寿县古城内常住人口减少5万_新浪安徽_新浪网
　　新安晚报&安徽网讯&煤炭城市转型需政策和资金支持、寿县历史文化名城保护面临资金和人才严重匮乏……昨天，全国人大代表、淮南市委书记沈强就这些问题“鼓与呼”，希望得到国家更多支持，使淮南发展上一个台阶。
　　城市转型亟须政策扶持
　　淮南是一个拥有百年煤矿开采史的资源型城市，是全国14个亿吨煤矿基地之一。近年来受到经济形势以及煤炭市场下行的影响，淮南经济发展出现一定困难。这也让沈强有了关于城市转型的相关建议。
　　“目前淮南关闭了30万吨以下小煤矿284处，相当于减少了284家规模以上工业企业，引起与矿区配套的传统工业、服务业和部分城区经济衰退。”沈强说。为此，他建议国家支持淮南坑口煤电一体化项目，实现煤炭更高效率地就地消化。
　　古城保护资金人才不足
　　历史文化名城保护也是淮南面临的一大难题。“当前名城保护最优先的办法就是有序引导居民出城居住，疏解保护压力，寿县计划到2020年将古城内常住人口由现在的10万人减少到5万人左右。据测算，拆迁安置和古城保护建设至少需要资金20亿元。”沈强说，“但寿县是贫困县，2015年财政收入才10亿元，支出却达45亿元，名城保护资金严重不足。”
　　此外，寿县现有145处古建筑需要抢救性修复，有些古建筑面临消失的危险，按最低标准测算，全年需文物日常管护资金3000万元。
　　沈强建议，由中央财政设立国家历史文化名城保护专项补贴资金，重点支持中西部贫困市县历史文化名城保护，专款专用。除了资金，文物保护人才匮乏也是令人头疼的事情。沈强告诉记者，寿县现有文博工作人员62人，其中专业技术人员38人，相关专业人才严重匮乏。
　　本报特派记者 项磊 刘旸 徐文兵 叶晓
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