年乡村教师评职称政策改革或将更容易
年乡村教师评职称政策改革或将更容易
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9月10日召开的全省职称工作会议提出，在2016年我省全面开展中小学教师职称制度改革试点的基础上，今年我省将进一步深化中小学教师职称改革，以充分发挥职称对人才评价的导向作用。对优秀教师开辟绿色通道为鼓励更多优秀教师脱颖而出，省人社厅提出，对全国模范教师、全国教育系统先进工作者、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人（限前六名）、中原名师，以及省级名师、教师节期间综合表彰的河南省优秀教师、河南省教育系统先进工作者中同时获得省基础教研室规范组织的省优质课一等奖的人员，经省人社部门批准，可以不受单位结构比例限制专设职数评聘中小学高级教师。向基层和农村一线倾斜农村学校条件艰苦，人才短缺，农村教师创造职称晋升的条件比较困难。为了鼓励和引导广大教师安心基层一线工作，此次政策规定，对基层和农村学校实行政策倾斜。农村学校与城市学校实行同样的结构比例控制标准；对在农村教学第一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距离法定退休年龄不满5年的农村教师，可以不受单位结构比例限制专设职数考核认定和聘任中小学一级教师；为了鼓励教师扎根基层，以农村教师身份申报的人员，评价标准在城市标准的基础上适当降低要求，取得的任职资格仅限在农村学校聘任，如交流到城市的须按城市标准进行转评；对专职从事教学管理的校（园）长和编制在学校的县（市、区）及乡镇中心校教研人员按不超过当年当地教师申报总数的3%左右单独审核申报职数，减少与一线教师的申报矛盾，使教师、教育管理人员、教研人员能够各行其道。不人为设置淘汰率，不限制通过率针对2016年试点中的有关问题，我省进一步调整完善有关评价标准，对有关条款继续进行过渡，对符合素质教育、课程改革、教科研有关条款要求的人员应优先推荐；对不符合素质教育、课程改革、教科研有关条款要求的人员年度继续进行过渡。为充分发挥讲课答辩“打假去劣选优”的作用，讲课答辩实行不合格直接淘汰和末位淘汰的双淘汰制。省人社厅有关负责人表示，在做好讲课答辩工作的基础上，评审环节不人为设置淘汰率，不限制通过率，以最大限度降低教师的心理压力。7
今年教师节，乡村教师问题，引起高度关注。在教师节当天，《人民日报》刊发了习近平总书记给“国培计划(2014)”北师大贵州研修班参训教师的回信，在教师节前夕，国务院总理李克强在北京会见全国教书育人楷模及优秀乡村教师代表时指出，教育在国家发展战略布局中必须始终处于优先地位。尤其是对那些在贫困地区、偏僻乡村..…
&日，教育部教师工作司司长许涛做客新华网访谈间，为大家解读《乡村教师支持计划（年）》。…
　如何才能让乡村教师“下得去、留得住、教得好”？待遇无疑是重要因素之一。可喜的是，自2013年9月连片特困地区乡村教师生活补助政策颁布以来，已有21个省份604个县实施了乡村教师生活补助，覆盖率达86%。河北、内蒙古等16个省份已经实现了连片特困地区县全覆盖，让乡村教师安心乐教。　　教育部通过深入开展政策宣传、..…
　　据中国之声《央广夜新闻》报道，9月10日是中国第31个教师节，在我国1500多万教师队伍中，有这样一个特殊群体――他们长期工作在山高谷深、落后闭塞的地方，撑起了乡村教育的蓝天。他们就是乡村教师。然而，乡村教师的队伍建设，目前却遭遇“下不去”、“留不住”、“教不好”的困境，背后的原因是什么？我们应该怎么..…
年乡村教师工资待遇改革政策最新消息,提高乡村教师工资我国有一半以上的学龄儿童在农村。农村基础教育的发展质量，很大程度上关系着国家整体教育质量和发展水平。因此，农村教育既是实实在在的民生问题，又是关乎国家可持续发展的重要战略。　　近年来，党和政府加大了农村教育的投入力度和师资配备，我国农村..…
　　9月9日，长沙举行的湖南省庆祝第31个教师节座谈会上消息，《湖南省〈乡村教师支持计划〉（2015――2020年）实施办法》目前已形成了讨论稿，正在广泛征求意见，并将于今年底前上报教育部备案，经省人民政府审批后，力争早日向社会公布。　　据湖南省教育厅厅长王柯敏介绍，根据国家《乡村教师支持计划》精神，结合湖..…
广西乡村教师涨工资和生活补助,广西乡村教师生活补助标准政策从广西教育厅获悉，截至今年6月，全区申请补助的义务教育学校教师（含特岗教师）共5.73万人，自治区需安排奖补资金1.37亿元。目前，教育厅和财政厅已联合发文向自治区申请相关补助经费。长期以来，广西城乡经济发展不平衡，导致连片特困地区乡村义务教育学校..…
山西乡村教师涨工资和生活补助,山西乡村教师生活补助标准政策2016年教师工资改革最新消息今年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事..…
吉林乡村教师涨工资和生活补助,吉林乡村教师生活补助标准政策　农村教师涨工资合情合理　　农村教师确实收入低　　在1993年《中国教育改革和发展纲要》中，我国提出，“教育系统平均工资要居于社会行业中等偏上水平”，而这一目标至今未能实现。年，国民经济行业共划分为16个，中小学教育行业工资在多数年份位..…
江西乡村教师涨工资和生活补助,江西乡村教师生活补助标准政策　今年以来，不少人的工资单发生了变化，多数央企高管的工资缩水了，部分央企全员降薪了，近4000万机关事业单位人员的工资开始调整了，330多万乡村教师也将迎来“最无争议的涨薪”。一张小小工资单，见证着中国收入分配改革的进程，也折射着中国经济和民生改..…
辽宁乡村教师涨工资和生活补助,辽宁乡村教师生活补助标准政策乡村教师工资待遇状况汇报：&教育问题决议着一个国度将来的兴衰，不断都受世界各国的注重。我国自变革开放以来，对教育问题高度持续的关注，并且加大投入力度以期尽快完成权宜之计。在不时的变革开展中，我国的教育事业逐渐进步，也获得了一些斐然的成果..…
重庆乡村教师涨工资和生活补助,重庆乡村教师生活补助标准政策　农村教师涨工资2015最新消息：针对农村教师流失的现象，葛剑雄表示，应该成倍的增加农村教师的工资收入，“什么时候这个待遇引起其他人的嫉妒了，什么时候这个目的才是真正的达到了”。　　实际上，2013年，《中国农村教育发展报告2012》的负责人邬志辉针对..…
福建乡村教师涨工资和生活补助,福建乡村教师生活补助标准政策农村教师涨工资2015最新消息：针对农村教师流失的现象，葛剑雄表示，应该成倍的增加农村教师的工资收入，“什么时候这个待遇引起其他人的嫉妒了，什么时候这个目的才是真正的达到了”。实际上，2013年，《中国农村教育发展报告2012》的负责人邬志辉针对国内多..…
湖南乡村教师涨工资和生活补助,湖南乡村教师生活补助标准政策我国乡村教师生活补助政策实施以来，乡村教师职业吸引力显著增强。湖南凤凰县茶田镇和平教学点教师曾令忠表示：“现在我每个月有1400的津补贴，加上基本工资和绩效工资，我每年能够拿6万多块钱，这在我们贫困山区算高工资了，我安心了、满足了。”2013年9月，..…
陕西乡村教师涨工资和生活补助,陕西乡村教师生活补助标准政策教师工资改革一直是参加教师招聘考试和在职教师所关注的热点话题，目前22个省份中已有20个省份实施乡村教师生活补助。总体上，已经实施的地区，乡村学校和乡村教师的受益面相对比较广，分别达到了90%和78%，其中有14省份的实施县基本实现了乡村学校全覆盖。更..…
天津乡村教师涨工资和生活补助,天津乡村教师生活补助标准政策今年以来，不少人的工资单发生了变化，多数央企高管的工资缩水了，部分央企全员降薪了，近4000万机关事业单位人员的工资开始调整了，330多万乡村教师也将迎来“最无争议的涨薪”。一张小小工资单，见证着中国收入分配改革的进程，也折射着中国经济和民生改革..…
四川乡村教师涨工资和生活补助,四川乡村教师生活补助标准政策　　近日，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(年)》，要求改进乡村教师评审标准，不做外语(课程)成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求，并要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇问题。　　教育部教师工作司司长许涛表示，在乡村教师的待遇问题..…
农村教师涨工资2015最新消息：针对农村教师流失的现象，葛剑雄表示，应该成倍的增加农村教师的工资收入，“什么时候这个待遇引起其他人的嫉妒了，什么时候这个目的才是真正的达到了”。　　实际上，2013年，《中国农村教育发展报告2012》的负责人邬志辉针对国内多所211、省属重点和省属一般师范院校的毕业生愿意去农村的..…
浙江乡村教师涨工资和生活补助,浙江乡村教师生活补助标准政策　一、关于教师绩效工资标准问题，对于部分青年教师提出的绩效工资半年兑现时间太长问题，河南县政府明确答复：从2016年1月开始，基础性绩效工资逐月发放，奖励性绩效工资以学校为单位按各校绩效考核方案分学期发放。　　二、关于年终一次性奖金等问题，河南..…
[12-29] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28] [12-28]事业干部什么时候才能实现，按工龄加工资。不升职也可加薪。例如，一个基层事业单位管理岗位的“九级职员”，干到一辈子都是管理九级，教师还有评职称，可以拿级别涨工资，
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强国社区-人民网中小学教师职称制度改革明年完成首次评审2015年中小学
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简述：中小学教师职称制度改革明年完成首次评审2015年中小学教师职称2015教师职称评审公示中小学教师职称与工资中小学教师职称评审表国务院中小学教师职称中小学教师职称将统一
　　老年教师伤了心、中年教师寒了心、年轻教师不安心&&长期以来，中小学教师一到评职称就&闹心&。
中小学教师职称制度改革明年完成首次评审2015年中小学教师职称2015教师职称评审公示中小学教师职称与工资中小学教师职称评审表国务院中小学教师职称中小学教师职称将统一
　　老年教师伤了心、中年教师寒了心、年轻教师不安心&&长期以来，中小学教师一到评职称就&闹心&。
　　记者7日在中小学教师职称制度改革电视电话会议上获悉，会议明确中小学教师职称制度改革时间表 ，2015年12月底前，各省改革实施方案报人力资源和社会保障部、教育 部 审 批 ，2016年完成人员过渡和首次评审，经过2年左右的努力，实现常态化评审，新制度完全入轨。
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责任编辑：西西天气预报：
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关于报送2015年度全市教师职称评审材料的通知
日 10:52&人事科&点击：[]
庆阳市教育局 庆阳市人力资源和社会保障局
关于报送2015年度全市教师职称
评审材料的通知
庆市教发〔
各县（区）教育局、人社局，市直各学校：
为统筹安排全市教师系列职称评审工作，确保各专业评审工作有计划、按时间进行，现将2015年度教师职称评审材料报送有关事项通知如下。
& & &一、报送范围
中小学教师评审正高级教师职务任职资格材料；中小学教师评审（含正常晋升和破格晋升）一级教师、高级教师职务任职资格材料；市直学校中小学教师评审三级教师、二级教师职务任职资格材料；中专学校教师评审中专助理讲师、中专讲师职务任职资格材料。
& 二、推荐要求
2015年，省人社厅、省教育厅确定我市为职称制度改革新增试点单位，全市教师职称评审按照省人社厅、省教育厅《关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作实施方案及配套政策的通知》（甘人社发〔2012〕24号）中的“甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件”执行。请各县（区）、市直各学校认真组织相关工作人员学习新的职称评审条件，做好宣传和解释工作。
根据省教育厅《关于报送中小学教师职称高级职务任职资格评审材料的通知》（甘教人〔2016〕2号）精神，省教育厅下达我市正高级教师申报名额5名，推荐人选向一线教师倾斜，原则上校长、副校长等校级管理岗位人员不超过申报人员数量的50%。我市采取差额评审方式，按各县（区）、市直学校现有高级教师数量，确定推荐名额如下：镇原县、宁县、环县各2名，西峰区、正宁县、合水县、华池县、庆城县、市直学校各1名，共12名。请各县（区）、市直各学校严格按照评审条件和名额分配进行推荐报送，市上根据报送情况，组织专家进行评审，确定5名评审对象上报省上参评。
申报正常评审专业技术人员应按照岗位设置管理的有关程序，先向人社部门提出使用岗位的申请，并按照批准的岗位数申报。正高级岗位各县（区）、市直各学校可先推荐，待市上确定向省上推荐人员后，统一与市人社局协调岗位设置情况。各县（区）在推荐人选时，要加大对乡村中小学和幼儿园教师的倾斜支持力度，保证指标分配乡村教师所占比例不低于人数比例。
三、注意事项
1.正高级教师、破格晋升高级教师专业技术职务评审材料于2016年3月1日前报送，其他评审材料于2016年3月15日前报送，请各县（区）教育局及市直各学校务必按时将材料报送市教育局人事科，过期视为自动放弃。
2.请各县（区）、各学校严格按照《庆阳市教师专业技术职务任职资格评审材料报送要求》（附件1）申报材料，不得更改表格样式，材料不规范者一律退回。
3.请各县（区）、市直各学校接此通知后，将上述安排及时传达到学校及有关人员，依照文件规定的报送时间，抓紧做好符合条件人员的推荐、评审材料的审核与上报工作，以保证评审工作的顺利进行。
附件1：庆阳市教师专业技术职务任职资格评审材料报送要求
附件2：评审专业技术职务任职资格申报材料表
附件3：评审专业技术职务任职资格情况简表
附件4：评审高级教师职务任职资格情况简表
附件5：评审高级职务任职资格人员审查登记表
附件6：《晋升高（中、初）级职务人员花名册》
附件7：《庆阳市晋职晋升等人员计划生育情况审核表》
附件8：《晋升中高级专业技术职务任职资格岗位情况统计表》
庆阳市教育局 & &庆阳市人力资源和社会保障局 & & & & & &
附件【】已下载次
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主　办：庆阳市教育局 承　办：庆阳市电化教育中心地址：甘肃西峰 邮编：745000 电话： 传真：网站备案号：陇ICP备号-1&小木虫 --- 500万硕博科研人员喜爱的学术科研平台
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有谁了解哈尔滨工程大学的教师待遇么？从科研，工资，评职称，项目上来讲希望交流一下
有谁了解哈尔滨工程大学的教师待遇么？从科研，工资，评职称，项目上来讲。。。。希望交流一下。畅所欲言。。。。感激不尽
好吧&&工资真心低呀，没有其他的奖金之类的了啊？
会有岗贴，包括发表科技成果奖励，看个人能力及工作量考核吧～
好吧& &养家都养不起啊:cry:
女孩子养什么家啊，那是你老公的事儿，你还是找个比较轻松的高校环境吧，个人意见
哈工程不轻松？可否加你为好友？了解一下？？qq
哦哦&&你是水声哦& &好崇拜
可否跟您进一步联系一下啊 :D
这位仁兄 了解么？了解的话 告诉告诉我吧
不算落后吧，怎么说也是大都市
看看每年高校毕业大学生走向，就知道落不落后了
能进来，同时也能从这里走出去。怎么样
基本海龟、本硕博985都还可以直接引进，其他要走博士后...
唉，我也才哈工程本科，研究所硕士，985博士。今年才博一。那以后必须要先出国博后才能进来了。。。
一年七八万&&还可以&&奖金是指的什么呢？
我想问的是材料院&&不知道仁兄知道不？可否说一说:)
材化不了解，但是学校科研奖励很高，材化论文有优势，发个几篇一区文章，睡前十万就到手了...
一年一变，不敢保证这个....
原来是这样，谢谢你的热心告诉，:)
讲师能达到这个水平就不错了，西北地区学校讲师也只有2000+；另外哈工程科研水平不高吗？学报可是EI级别的，这在中国大学少见吧？哥们考博的学校啊，正在等成绩……:D
七八万应该是工资和岗贴，其他看学院、看自己。
学校SCI论文奖励极高，尤其是一区二区的
我也水声，多交流呀
您是学金属的？在哈工程材料院么？？
莫要黑我大材化学院，虽然名气不大，但是学校每年发表的SCI，我大材化要占一半多啊:jok:，发论文根据影响因子有不同的奖励哦！:hand:
老家是黑龙江的吧，否则怎么选哈工程。
是啊，进去难度还是蛮大的
具体的可否说一下？如果一篇都不发年薪是多少啊
今年投的哈工程简历，结果老师都没有回复。我听说黑龙江的高校待遇里，哈工程比黑大，工大都好很多，求问是否真是这样啊
请问您是哪个学校的啊
工大待遇好啊&&而且平台好 可以的话 讲师也要去工大 ！！ 共勉。。。 我也在联系工大了
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